此文檔是一份“民工工資承諾書”，旨在保障建築工人的勞動權益，保證其獲得按時足額支付的工資。該承諾書具有法律效力，僱主應按約定支付工資，否則將面臨法律制裁。
第1篇
根據各級政府和相關部門的`相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發生，由江蘇中天華玥置業有限公司將本工程的剩餘工程款用作支付農民工工資。並承擔連帶責任。
第2篇
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xx（法定代表人姓名）以xxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建xxxx項目xxxxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的.，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
第3篇
爲保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人xxx 以 xxx有限公司法定代表人身份，鄭重承諾：
我單位承建的.懷安縣西沙城鄉北莊堡村20xx年美麗鄉村建設項目工程。
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、如果發生違反規定拖欠和剋扣民工工資行爲，造成民工上訪及其他突發事件或公共事件，我單位願意接受業主的處罰，同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其他處罰決定。
第4篇
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的`處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
第5篇
爲進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的.工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代爲支付民工工資，並在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，並造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，並承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
第6篇
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的xxxxx。從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中，根據合同價計算，現已領xx萬元，已領佔xx% 。已領的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領到工資而造成的.一切責任和後果由我本人負全部經濟及法律責任。
第7篇
根據各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的.事件發生，由江蘇中天華玥置業有限公司將本工程的剩餘工程款用作支付農民工工資。並承擔連帶責任。
第8篇
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的'支付作如下鄭重承諾：
1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等；
2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭；
3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公佈投訴舉報電話；
5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。
