獎勵通知是企業表彰和激勵員工的重要手段，也是展示企業文化和價值的重要途徑。一份優秀的獎勵通知範文不僅能夠激發員工的士氣和信心，更能夠提升企業形象和內外部聲譽。在這篇文章中，我們將分享一些優秀的獎勵通知範文，幫助您撰寫出更加精準、溫馨和具有感染力的獎勵通知。
第1篇
20xx年6月份，公司涌現出了一批爲公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。爲樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考覈，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，並通報表揚：
火爆醫藥視頻招商網業務xxx：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管爲目標，不斷的超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力爲火爆網絡創造着每一筆財富！在6月份的考覈中xxx被評爲優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網網站編輯xxx：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不苟，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經那個內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，爲項目的發展做出了巨大的貢獻！在6月份的考覈中xxx被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
中國農化招商網業務xxx：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在6月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
火爆食品飲料招商網網站美工xx：他總是默默無聞，踏實肯幹；他對本職工作兢兢業業，認真負責；面對業務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評！在6月份的考覈中，xx被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
火爆小商品招商網網站編輯xxx：她對工作認真負責，踏實肯幹，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發光發熱，在平凡的`工作崗位上展現着自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考覈中,xxx被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
中國農化招商網全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情；年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢於拼搏，他們不驕不躁，踏實肯幹！他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考覈中，中國農化招商網被評爲優秀團隊，特提出表揚，並獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上人員和項目在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！！
第2篇
經年度績效考覈、部門推薦、學校黨政聯席會審定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被評爲學校工作先進個人，劉定初等32名同志被評爲優秀班主任，鄭曉龍等93名同志被評爲師德先進個人，聶長東等90名同志被評爲教育工作先進個人，魯仕新等89名同志被評爲教學工作先進個人，周正國等91名同志被評爲教研工作先進個人，尹水軍等22名同志被評爲服務育人先進個人，譚應良等131名同志被評爲工會積極分子，姚禮兵等46名同志被評爲優秀員工。
第3篇
爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金爲100元;(生產男普工不發推薦獎金);
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的.50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
