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局財務工作總結4篇 財務工作總結:精細管理與全面升級

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這篇文章將圍繞“局財務工作總結”展開,對財務工作進行全面回顧和總結,深入分析過去一段時間內的財務狀況與績效。通過詳細的數據分析和評估,爲今後的財務決策提供有力支持。同時,也將對取得的成績和存在的問題進行客觀反思,以期進一步優化財務管理,推動部門的跨越發展。

局財務工作總結4篇 財務工作總結:精細管理與全面升級

第1篇

20xx年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規範走向科學的整體改革,堅持服務、效率、和諧、廉潔的管理理念,緊緊圍繞醫院20xx年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,爲醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐三個代表重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰鬥力和奉獻精神。儘管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科裏的每一位同志都能夠做到以醫院利益爲重,積極爲做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,爲提高財務服務質量提供了制度保障。

20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,覈算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止於11月底,醫院醫療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入爲540425.50;中草藥收入爲32513.40元;疫苗收入爲386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計爲1579519.14元。醫療支出爲770066.23元,(其中:工資福利支出爲349077.00元;商品和服務支出爲233453.73元;對個人和家庭的補助支出爲85020.50元;其他資本性支出爲102515.00元)。藥品支出爲794543.12元,(其中工資福利支出爲23677.00元;商品和服務支出爲767566.12元;其他資本性支出爲3300.00元)。其他支出爲3512.67元。合計爲1569083.52元。20xx年收支結餘爲320813.87元,20xx年1月至11月底收支結餘爲331249.49元,爲20xx年的資金運轉體現了有力的保證。

四、積極調研論證、多方協調,做好醫院專項資金管理工作。

在積極調研論證、多方協調的基礎上,醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位爲完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金,其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。爲了加強醫院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施並使專項資金髮揮最大效益,醫院提高了服務質量,技術水平,進行醫院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止於20xx年12月17日住院總費用爲874969.55元;自費費用爲19098.84元;自費率爲2.18%;合理費用爲855870.71元;實際補償額爲548062.25元;補償率爲62.64%;出院人數爲1511人;人均費用爲579.07元;人均補償費用爲362.71元;藥品總費用爲170301.73元;藥品自費率爲681.26元;診療總費用爲90284.08元;診療自費費用爲2060.48元;診療自費率爲2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現了新型農村合作醫療的惠民,利民政策。

五、認真完成了20xx年醫院收支兩條線管理規定,實行陽光收費。

醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規範理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了陽光收費。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自願付費原則。

六、進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助於醫院各級領導及時瞭解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

七、進一步探索了統一領導、分級管理、一級覈算的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

局財務工作總結4篇 財務工作總結:精細管理與全面升級 第2張

第2篇

一年來,財務部在局黨支部的正確領導和各部(處、室)的大力支持和幫助下,緊緊圍繞兩河治理工程建設的中心任務和創建三個安全、五個一流的目標開展財務工作,大力弘揚我局團結協作求實奉獻的建管精神,以確保資金安全爲己任,練內功,樹形象,創品牌,積極做好籌資、管理、服務、協調工作。圓滿的完成了各項工作任務,現將一年來的財務工作總結

1、完成兩河治理資金投資計劃落實任務,保證了建設資金供應。20xx度中央、省下達兩河治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實,到位資金2.04億元。

今年初,國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃,但是資金支出預算下達較滯,資金沒有及時到位,先前的銀行貸款和廳借款均已到期,工程資金供應幾度緊張,爲了做好工程建設資金保障工作,我們採取措施一是向銀行展期續貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領導部門反映情況,爭取調劑中央投資資金7,000萬元提前撥付到位,緩解了資金緊缺的情況,保證了工程建設在汛期來臨之前按期完工和土地徵用工作的順利進行。

1、一體雙翼,集中管理,建立完善了兩河治理工程會計覈算體系

沙穎河、渦河治理工程是國家發改委批准新建的兩個獨立的建設項目。爲統籌管理兩河治理資金,財務部集中統一管理兩個獨立的建設項目資金。我們按照《國有建設單位會計制度》和《基本建設財務管理規定》規定,把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬,單獨覈算,分別設置了建設項目總分類賬,建設單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬,銀行存款、現金等日記賬和輔助賬等賬薄,建全並規範了會計覈算體系,這種一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄的模式,在我省水利基本建設的歷史上是一個獨創。

2、突出重點,加強指導,制定兩河治理《移民資金會計覈算辦法》,規範了沿河協調辦會計覈算工作,奠定了移民資金財務管理的良好基礎。

爲加強對移民資金管理工作的指導,財務集中統一管理,我們根據《國有建設單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》,結合我局移民任務重,投資大,戰線長,土地徵用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點,制定了兩河治理工程《移民資金會計覈算辦法》,該辦法即符合國家政策、制度規定,又具有操作方便、實用性強的特點,並以局正式文件形式已經下發至沿河各縣(市、區)協調辦,對指導沿河各市(縣、區)管理好移民資金具有現實指導意義。從沿河有關縣市操作和運用效果看還是很好的。

1、規範管理,提高效益,建立建全了各項財務管理制度

兩河治理工程點多、面廣、戰線長、投資大。治理工程總長度329公里,總投資16.39億元。這是建國以來中央一次性安排我省河道治理最長、投資額度最大的工程。工程範圍涉及漯河市、周口市、商丘市3個省轄市的14個縣(市、區)、66個鄉鎮236個行政村(組)。面對這種資金管理任務艱鉅,責任重大,情況複雜,管理難度大的局面,我們從介入工作起,就努力思索如何打好財務管理的基礎,如何更全面的制定財務制度。根據工作特點並徵求各位領導和同志們的意見和建議,幾易初稿,多次修改,制訂了《工程價款結算支付制度》、《管理費管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《成本管理制度》、《移民資金管理制度》等15項財務

管理制度,分別從會計組織、工程價款結算、資金管理、成本覈算、風險控制等方面進行規範和控制,並已經彙編成冊於今年6月以局正式文件形式下發到部門。此外,還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法,做到用制度管理和約束一切經濟行爲,實行制度化、規範化、科學化管理。從目前這些制度的執行情況和效果來看,整體情況是良好的。

2、求真務實,開拓創新,探索財務集中統一管理新模式。

(1)、對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重,戰線較長,除辦公基地周口市外,人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設初期,辦公、生活設施均需配備,分散管理,費用開支較大,在我省水利工程建設歷史上還沒有這樣明顯的特點。爲了便於統一管理,嚴格支出預算,控制管理費用支出,節約成本,利於各項工作的順利開展,我們本着求真務實的態度,積極探索創新的精神,在局內實行備用金管理制度,各個辦事處每月按照支出計劃,經局長簽字後,借出備用金,並指定一名同志作爲兼職報帳員,集中統一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便,集中報銷,統籌管理,避免了重複消費,節約開支,提高了資金效益。

(2)、對局公務車輛加油實行統一管理我局工作面廣,戰線長,車輛多,爲加強車輛燃油控制,財務部統一購買加油卡並定期充值,車班長一人持主卡,其餘駕駛員持副卡加油,加油時不再支付現金,避免了車輛燃油方面底漏洞。

1、要求協調各縣(區)協調辦成立了財務會計管理機構,配備了財務人員

爲了做好移民資金管理工作,我們建議各協調辦要成立財務會計管理機構,配備專職基建財會人員,明確專人負責。並按照《會計法》規定,財會人員必須取得會計人員從業資格證書;會計主管人員,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職稱資格,並具備三年以上從事會計工作經歷,能熟悉國家有關法律、法規和會計準則、會計制度,遵守職業道德。從目前情況看,各協調辦配備的財務人員基本上符合要求。

2、以人爲本,建立了移民資金管理體系,確保移民補償資金兌現到位

徵地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分,直接與人民羣衆的利益息息相關。因此,我們充分考慮移民工作的複雜性和重要性。爲了加強對沿河有關市、縣的指導,我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系,主要體現在以下六個方面:

一是從管理思路上,我們印發了《關於加強土地徵用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》,這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則,即了闡明瞭移民資金的特殊性和重要性,又強調了加大管理力度的必要性和主要措施。

第3篇

20xx年,我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持依法理財,科學管理的原則,大力推進責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行的工作理念,以收入、成本爲中心、資金爲紐帶,以深化財務管理體制改革爲動力,以提高財務人員素質爲基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,爲全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

我們堅持把加強理論學習作爲提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支持,提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地爲服務服從於稅收中心工作提供了保障。

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,爲進一步規範財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務覈算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度,全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度一、二上預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。將上級主管部門的支出控制預警提示有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、審覈人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助覈算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助覈算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助覈算業務項目,充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了覈算流程。通過使用會計輔助覈算模塊,堅持優先保證原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人爲增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考覈,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支持,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的小金庫清理自查領導小組,紮實做好小金庫自查自糾及回頭看工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現陽光財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求,通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務覈算,定期報送固定資產報表。優化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏,我們雖做了許多工作,但還存在着一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

第4篇

____年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅幹部職工,團結戰鬥,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我着重把握了三點。

學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

鑽研業務,提高稅收實踐能力。作爲一名市局國稅領導幹部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。爲了提高業務水平,我努力鑽研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,瞭解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

作爲“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實幹。

狠抓重點講實幹。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對"執法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了徵管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。

善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了__縣推行稅收執法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際,在全市抓"基層樣板分局"創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,並組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示範效應,較好地推動了全局工作的開展。

嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基於此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考覈辦法》,成立了專門的考覈工作領導小組,由我親自任組長,並將考覈結果作爲年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力,考覈到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統建成"省級文明系統",市局先後被省人事廳、省國稅局評爲"全省國稅系統先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評爲"全國稅務系統先進集體"。

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用幹部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。

堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益爲重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮鬥。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關係,把個人置身於集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監督不護短。

堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責範圍內的事,儘量多瞭解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

嚴於律己,以德爲本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記爲人民服務的宗旨,密切同幹部職工的關係,爲基層服務,爲幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛鍊,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月幹幾件事,主要抓什麼,次要抓什麼,兼顧抓什麼,都一清二楚。事項確定後,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。

廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,並將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",羣衆普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裏,我要着重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,爲推進全市國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。