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九年級第二學期班主任工作計劃5篇 班主任排定二學期工作,提高班級質量

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本文是一份九年級第二學期班主任工作計劃。班主任應從課堂教育、學生管理、家校溝通等方面提升自我能力,加強與家長、學生的互動,促進學生素質全面發展。同時,也要關注學生的身心健康,積極營造良好的班級氛圍。

九年級第二學期班主任工作計劃5篇 班主任排定二學期工作,提高班級質量

第1篇

本學期我班,共有學生42人,其中男生14人,女生 27人。從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生,在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差,學習主動性不強。作業不能按時完成,上課不能專心聽講,自控力比較弱。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。

1、培養學生良好的行爲規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統考各科成績再上一個新臺階。

1、藉助“學校德育教育活動開展”之際,儘快對學生進行各種行爲習慣養成教育,從思想、行爲、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

2、加快培養班幹部,定期召開班幹部會議(每星期由班長負責召開一次班幹部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班幹部會議),聽取班幹部對本班情況的彙報和建議,及時調整,確定下週行動方案。

3、迅速制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作爲每個學生言行的準則,師生共同遵守。

1、加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,瞭解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,採取手拉手的形式,實行一幫一。

1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。

2、把禁毒教育納入班會課計劃,開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動,使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識,養成健康文明的生活方式。

3、加強網絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養學生的自我保護能力。

4、積極主動地加強學校周邊環境建設,教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同不上網吧。

5、進一步加強學生的心理健康教育培養學生具有健全的人格。要多渠道地瞭解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。

6、續開展好“學雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學生,昇華愛心教育。

(四)、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

九年級第二學期班主任工作計劃5篇 班主任排定二學期工作,提高班級質量 第2張

第2篇

深入貫徹學校及各處室的工作計劃,以理想信念教育爲德育中心,以全面提高學生學習成績爲準繩,狠抓畢業生的思想工作,夯實基礎,強化習慣,強化學習效率,在管理中不放棄任何一個學生,抓嚴、抓實,對學校榮譽負責,對學生的前途負責。爲會考做好準備。

1、加強教師隊伍建設,以高尚師德、踏實肯幹的工作作風爲標準精心打造一支和諧、拼搏向上的教師隊伍。

2、強化併發揚備課組的教研作用及團隊協作精神,規範九年級教學常規管理,提高課堂教學效益。

3、進一步加強優秀生、學困生的輔導,力爭各科出尖子生,學困生比例下降,提高優秀率、合格率、平均分,儘量縮短學科差異,確保會考雙獲獎。

6、細抓學生管理,規範學生上課行爲,課間行爲,嚴格制止學生不良行爲的發生,保證年級穩定。

7、對學生進行心理健康教育、安全教育、法制教育等,力爭年級學生身心安全率達標,杜絕學生重大安全事故的發生。

1、定期召開年級組聯繫會。一是加強學習,認真領會並落實好學校的有關政策和會議要求。二是對年級中存在的問題大家共同商討,集思廣益,共同解決。三是教師之間搞好交流與溝通,提倡大家多進行換位思考,鼓勵大家積極樹立奉獻意識,責任意識、促使大家心往一塊聚,勁往一起使,充分發揚團隊精神。

2、加強班主任工作管理。班主任要堅持早到校,認真做好值班工作,要對自己負責的兩個班級做好監督,細心觀察學生的思想動態和行爲表現,並認真做好記錄,及時採取相應的措施。在值班期間要切忌出現時間觀念不強,不按時到位;走過場,不深入教室等不良行爲。

3、依託年級德研組,以“五好班主任”要求爲標準,不斷提升班主任素質。通過班主任研討、交流多學習借鑑他人的有效的教育方法,教育、理解、關心學生,進一步提高班主任的事業心和責任感。

(1)以備課組爲單位,落實教學常規管理,制定的教學計劃必須落實;備課必須求實求真;講課要知識清、容量大、密度高、節奏快;在作業佈置上要分層次留作業,所留作業儘量全批全改;在研究教材和教法上,要有難度、深度、廣度、要重點研究“三段六環節”教學模式,解決學生的主動性、積極性、能動性、突出學科特點。

(2)以備課組爲單位,認真上好複習課和習題課。在複習過程中除對課本知識進行梳理化和系統化之外,還要善於從複習中發現問題,要從提問中,或是作業中、練習反饋中發現問題,並針對問題強化訓練。在習題練習上要有目標性和科學性,除了鞏固、深化和運用學過的知識以外,還要通過訓練交給學生正確的解題思路和方法。

(3)以備課組爲單位。加強會考研究,認真研究分析會考試題,把握好會考命題方向,並適時調整好複習計劃,在教務處的協助下我們要認真學習領會教研室專家所做的總複習指導工作,以保證總複習工作的時效性。

2、做好培優輔差工作。各科教師首先必須摸準學生的底細,準確把握各層次學生包括家庭、思想、交往、學習的基本狀況,不同的情況做不同的工作,不同的需求滿足不同的需求,第一次模擬後,建立年級前30名的學生和及格邊緣生跟蹤輔導記錄本或是成長檔案,記載學生變化情況。力求妥善安排後進生,着力提高中等生,確保發展優秀生,使每個學生個體都能在畢業班學習中有所獲、有所得、有所進步。

本學期要把學困生轉化工作納入重要工作日程,在工作中要求全體教師做到“三心”,即生活上關心、幫助上耐心、思想上誠心。具體的轉化工作,主要抓以下四個方面:一是摸清後進生對象,深入瞭解分析後進的原因;二是制定好轉化後進生的計劃並制定出轉化措施;三是要善於挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反覆點,促進飛躍點,對待後進生不準歧視,不準體罰和變相體罰,更不準罰出教室、推出校門,從而有效地保證後進生提高,確保合格率,有效做到控輟保學,四是在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先,備課組在教研時要及時總結交流轉化後進生的經驗,以指導後進生轉化工作,達到整體推進、共同提高、協同作戰的目的。五是建立不在校學生聯繫機制,做好這類學生的各項動員工作,確保全員參加會考,保證鞏固率。

3、精心組織好兩次模擬考試,體考和會考工作。在教務處的安排下,要規範組織好兩次模擬考試,確保成績真實有效,考後要同學科之間及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時研究制定調控方案,並在教學中及時解決,不斷獲得促進和提高。對薄弱學科,同頭教師多研究、多聽課、多鼓勵、共同提高。對薄弱班級的督導,即班主任以德研組爲單位多分析研究、多深入調查,團結協作,相互扶持。在體考和會考工作中。針對體育和會考考試要求,要做好精心培訓,和安全防範工作。同時,針對工作中出現的問題,要及時採取有力措施和正確的方法及時解決,更快更好的完成此項工作。

第一次模擬考試後,一是要及時召開學生家長會,對家長做好輔導工作,幫孩子調整最佳的學習狀態,激發他們最大的學習潛能;二是召開教師推動會,建立本學期《會考備考方案》、《會考工作流程》,共同分析學情,研究策略;三是召開學生動員會,指導他們學習方法,鼓舞他們的士氣。

1、加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識,爭做五好班主任。

(1)在本學期中班主任要對自己的班級做好細化管理,要嚴格杜絕隨意遲到和曠課不良現象發生,對不遵守學校規定和年級要求的學生要做好思想工作,從正面進行教育,問題嚴重者要與家長聯繫,如有困難要求學校協助年級共同做好家長與孩子的思想工作,力爭使每個班級都保持穩定的、良好的學習風氣。

(2)針對班上個別學生,班主任要多巡視,多觀察,努力做思想工作,情況嚴重者,進行全面監督。

一是開展心理健康教育。做好學生心理團體、個體的輔導,繼續做好學生導師制工作,做到思想上引導,學習上輔導,心理上疏導,生活上指導。

二是多層次召開學生會議,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及複習的積極性。鼓勵學生追求進步卓越,做學習真正的主人;教育學生學會體驗,享受過程,克服急躁,保持積極樂觀向上的人生態度。

三是召開“百日誓師”大會,舉辦會考備考學法指導,充分利用大會的機會,給全體師生更鼓幹勁,以更高的熱情投入到工作學習中去,以達到“百尺竿頭更進一步”的良好效果。

3、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育,以“勤奮創造奇蹟,成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,完成最後衝刺,努力實現自己的人生目標。老師們把對學生的高期望積極地或明或暗地轉達給學生。多與家長聯繫,利用班會課,讓每位學生根據自己的實際情況樹立、明確自己的會考目標,讓學生按自己期望的方向發展,通過學法講座活動的開展,激發學生的學習熱情,幫助學生學會自律,超越自我,訓練學生的耐挫心理,克服不足,自覺提高學習目標。

總之,本學期工作任務繁重,我們要化壓力爲動力,發揚我們踏實肯幹、無私奉獻的工作精神,我深信,在我們全組教師的精誠團結,奮力拼搏下,一定會實現會考雙獲獎的目標。

第3篇

新的學期的到來,我又擔任了九(2)班的班主任。爲了使自己不負於“人類靈魂的工程師”這個光榮稱號,也爲了更好的傳遞中華教育事業的火炬,我利用寒假時間,參閱了很多資料,同時走訪了三中等城裏學校的幾位班主任,結合本班實際,在上個學期班主任工作計劃的基礎上,思考許久,心中粗略的繪製了這個學期的班級工作藍圖。現就此予以說明:

作爲教育工作者,我們應該處理好教育教學的本質問題,明白育人的真正目的是培養正值、善良、智慧、健康的青年;培養具有強烈的社會責任感和創新思維的青年;培養具有積極向上、團結協作、奮發拚搏精神的青年。學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他不僅屬於學校,還屬於家庭|,社會和將來。我們對孩子的教育不僅完成升學任務,還要塑造學生的人格,不僅要對學生負責,還要對將來負責。中學教育是學生生活中的一個片斷,後繼教育仍有很多。所以,我們應教育學生熱愛生活,熱愛祖國,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生活的美好藍圖。我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們思想品質;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養成。所以,我們對待學生,尤其是後進生,應該傾注真情,而不能予以歧視和忽視。

孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊,常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我們做到”。可見,我們的言行對學生有多大的影響。所以,當我們要求學生做到,我們自己應該首先做到。“金無足赤,人無完人”,我們不妨在學生面前坦露自己的缺點和優點,用我們自己真誠,去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作爲班主任,應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作責,一視同仁,讓學生信服,增強自身的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

後進生常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,學生瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由於學習成績差,他們處處低人一等,被置於班級的“陰暗”的角落。實踐告訴我們:我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高於友愛,齊於母愛。我們應該知道“無論孩子多差,他也一定仍有自己的特長”。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是,我們可以設法幫助一個孩子克服他們的缺點,幫助他們樹立人生的自信,讓他儘可能多學一點,少浪費一點時間。

付出愛與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。我們不妨想一下:孩子與父母之間的感情聯繫是天性,是與生俱來的,我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是,爲什麼孩子有時還與父母慪氣、鬧情緒呢?所以對孩子付出的愛應該是一門藝術,何時付出、怎樣付出,付出後怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮、去設計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。現在的孩子,大都不是缺少愛,或者說他們擁有的愛太多了,以至於在我們對他們付出愛時,他們以爲是理所當然。所以,很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。

家長評論學校是從班主任開始的,因爲班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度,對學校、對班級、對教師的影響都很大,他們認可你或反感你,他們都會替你宣傳。所以,與學生家長建立良好的關係至關重要,家長信認你即使有時你的工作有些失誤,他們也可以諒解你。(班主任工作計劃 )我們班主任向學生家長說學生在校做的任何事,家長都能夠感覺到你對他孩子的關注。有位學生家長說:“張老師,你的電話一來,我就知道我家小孩子學習成績上出了問題,因爲我知道,我的小孩子應該不會有其他方面問題,我很感謝你對我孩子的關注和教育”。可見,我們與家長的聯繫真的很重要。

冰心說:“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任首要天職。如何育人?我認爲愛是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及爲人處事的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完美的人格。人格尊嚴是平等的。我們作爲班主任,能夠努力做到能象一個真正朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜樂。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說:“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎”。參照我們自身的經歷,我們不難發現,當一個孩子在被你認同、尊重後,他可以會有驚人的潛力和爆發力。

學生是活生生的人,他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我們處理孩子的問題時,不妨經常換位思考一下:孩子犯錯時,撫摸一下他的頭髮;孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言,有時候可能要比批評的話語更能催人改正、激人奮進。思想出軌時,我們予以正確的引導,可能要比劈頭蓋臉、不分清紅皁白的亂批一通更容易使孩子接受、理解,事實上,每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程,就是好我和壞我作鬥爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功,如果壞我佔了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最後弄得一事無成。所以我們班主任作爲班級的組織者、管理者、引導者和教育者,應該對他們適時的予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步。

哲學家詹姆士說過:“人類本質中,最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。我們班主任作爲教育者,不妨經常拿起表揚的武器。

我們教師教書育人,應該用發展的眼光看待每一位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教學理念。但是,寬容並不是縱容、放任自流,並不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對於大錯誤,我們一定要以學校的規章制度爲依據,先於家長取得聯繫,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。

第4篇

新學期的工作力求在上學期的基礎上更上一層樓,克服上學期存在的問題,發揚上學期的長處,揚長避短,實現班級的各項目標,把學生培養成成績優秀、人格健全、心靈美好的具有創新精神和實踐能力的優秀學生,爲高三打好基礎,爲大學聯考做好準備。

我們班的口號是“勤能補拙,靜能生慧”,新的學期嘗試營造一種快樂學習,良性競爭的班級氛圍,使班級成績進入前三,量化管理進前三。

嚴格管理,對班級幹部進行培訓,交給他們正確的工作方法,提出明確要求,以身作則;明確分工,各負其責,相互配合;實行值日班幹部負責制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

2.進一步搞好班級文化建設。在上學期的基礎上,本學期主要做好宿舍文化建設,唱紅歌;注重對學生進行德育教育;側重對學生進行理想、信心、挫折、感恩等教育。

3.注重培養學生良好的行爲規範和學習規範,養成良好的行爲習慣和學習習慣 ,變被動爲主動,充分發揮學生的主體作用。

細化師生聯繫制度,抓好落實,不走形式,以週記和反思本的形式有話就說,實話實說;對學生進行一對一的學習和心理輔導,建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學的學習方法、養成更好的生活態度。

5.注重薄弱學科,解決好學生的偏科問題,做好任課教師的服務工作,和各任課老師共同努力,齊抓共管,使班級全面發展,走向成功。

6.關愛學生,給予學生更多的關心和指導,做學生的知心人,引路人。

7.進一步做好學生家長工作,調動一切積極因素,使班級健康發展。

總之,在原來基礎上更上一層樓,克服存在的問題,發揚學生的長處,揚長避短,實現班級的各項目標,把學生培養成成績優秀、人格健全、心靈美好的具有創新精神和實踐能力的優秀學生,爲會考打好基礎,爲會考做好準備

第5篇

衆所周知,九年級年級是國中教學的一個最重要的教學階段,更何況這屆九年級是我們國中自創建以來開天闢地的第一屆。耕作三年,現在就是檢驗收成的時候。開學之初的幾次會議,讓每個九年級教師心裏都是沉甸甸的。然而我們相信開班之初我們國中部的八字方針,那就是“盡心盡力,無怨無悔”!

我們九年級的全體科任老師將羣策羣力,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節,力爭會考取得好的成績。

1、加強課堂教學,提高課堂效益,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理可行、有效的會考複習模式和方法。

2、發揚團隊協作精神,根據本屆九年級學生實際情況制定本學科教學計劃。把教學研究工作落到實處。

3、加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,針對不斷變化的會考,加強考試的動態研究,以此指導複習,抓好專題複習研究

5、做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,讓每一位同學都能在原有水平上有更大的提升。

6、重視月考、期中、期末考試製度,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現的問題。

7、認真抓好體育訓練,課間操時段改變鍛鍊策略,男女生分組,力爭讓每個同學都發揮出潛力,力爭體育會考成績達到水平。

8、高度重視培優工作,加大培優力度,對前十名學生要加大力度,爲他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也逐步優秀。科學合理的做好李昊元的思想工作,爭取會考一炮打響,其他前幾名的同學爭取在全市排名靠前。

9、做好會考各項報名工作,嚴格仔細的把好每一道官,確保學生能夠正常發揮。

10、做好學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學習中去。

1、根據學校要求,對九年級學生開展理想、感恩教育和信心教育。激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2、幫助學生分析自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次考試。

3、加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。定期召開家長會,及時反饋學校的信息,限度去的家長的支持。

4、關注後進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心細心加耐心,善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高。

三月:召開班會,並給每一位同學做思想工作,指出個人的優勢與劣勢,提出遠期與近期的目標。

五月:進入二輪複習教學階段;注意考試的格式,比如塗卡。強調考試時的小節問題。部分薄弱學生個別談話。

六月:九年級第三輪複習情況;優生座談會;會考前的衝刺心理調節,請安主任安排徐老師做心理指導工作。