你們在寫一份通知的過程中，絕對要注重內容完整，職場人明白有哪些需要當心的地方嗎，本站小編今天就爲您帶來了辦理離職通知函公司發文6篇，相信一定會對你有所幫助。
辦理離職通知函公司發文1
各部門：
經覈查生產部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）於________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
________年____月____日
辦理離職通知函公司發文2
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已於2________年____月____日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由________負責範圍內的工作由我公司在職人員________、________負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對________有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：________
特此通知！
________年____月____日
辦理離職通知函公司發文3
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持！
我公司業務員：________，從________年____月____日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理________接管，今後的老客戶和新增業務歸________管理聯絡，蔣經理聯繫電話：________，________。離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
________有限公司
________年____月____日
辦理離職通知函公司發文4
解除勞動合同通知書________：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你於________年____月____日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
________物業管理有限公司
________年____月____日
辦理離職通知函公司發文5
茲有________：於________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告！
原業務交接於我司員工________聯繫方式爲此給大家帶來的不便表示抱款。
________酒業全體同仁會以更高的熱情服務於我們的朋友！
________年____月____日
辦理離職通知函公司發文6
尊敬的客戶：
您好！
我公司原________（部門）________（職務）________（姓名）因個人原因已於x年x月x日與我公司解除勞動關係，今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員________（姓名）負責，其將會及時跟貴公司聯繫。給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。願保持合作，共謀發展。
________公司（公章）
________年____月____日
