本文爲您提供關於公司合同範文方面的相關資料。作爲一家公文網站的編輯，我們深知合同在商業活動中的重要性。本文將爲您提供一些常見的公司合同範文，幫助您更好地瞭解和撰寫合同文件，並保證您在商務合作中的合法權益。讓我們一起來探索吧！
第1篇
_________（以下簡稱甲方）因申請股票上市，現委託_________（以下簡稱乙方）的律師辦理有關法律事務，經雙方協商，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委託，指派_________律師爲甲方辦理股票上市的有關法律事務。
二、甲方應真實地向乙方律師提供有關的全部材料。乙方接受委託後，發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約所收費用不予退還。
三、乙方律師應認真負責，對甲方提供的全部材料進行法律方面的審查，出具法律意見書，但對甲方提供材料的真實性不負責任。
四、由於乙方的過錯，造成所出具的法律意見書出現錯誤，如果受損害的善意第三人提出賠償請求，甲方負責賠償後，乙方應承擔賠償責任，最高賠償額以_________保險公司規定的爲準。
五、乙方律師應對甲方尚未了結的'經濟仲裁、訴訟和有關爭議勝訴敗訴及其經濟後果作出認真的預測分析，但該部分的法律意見書只是一種參考意見，乙方律師對此不承擔任何責任。
六、甲方應爲乙方在辦理法律事務時提供便利，並承擔乙方因此而發生的交通、通訊及材料等費用，該費用爲律師的辦案費。
七、參照中國司法部制定的《律師業務收費管理辦法及收費標準》，經雙方協商同意，律師費的計算方法一般情況按_________計算，二項總和爲律師費。如果甲方委託的事務難度較大，所需時間較長，律師費的數額，甲、乙雙方可另行協商收費。
八、乙方先按半數計收律師費，即_________元，在簽訂本合同的三天內支付，該律師費無論甲方的股票最終能否上市，乙方都不予退還。餘下部分的律師費在甲方的股票得到批准上市交易後付清。
九、如乙方無故終止履行合同，律師費退還用方；如甲方無故終止，律師費不子退還。甲方未付的律師費用，乙方有權追索。
十、本合同有效期限，自簽訂之日起至股票上市爲止。
第2篇
例如：有員工甲是在20xx年2月1入職，20xx年5月1日終止了勞動關係。其前12個月的平均工資為2800元：
第一種情況：企業開除員工甲，員工甲離職前的月平均工資為2800元。那麼企業應當支付員工賠償金：(開除前的12個月平均工資)2800元*工作年限7.5年)*2倍=42000元;
問：為什麼是7.5年不是7年：因為員工甲方入職到離職是7年零3個月：因此根據《勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償”員工甲沒滿6個月因此是7.5年。
問：為什麼是乘於2倍而不是按一年支付一個月的經濟補償金即2800元*7.5個月呢員工甲的勞動合同沒有到期，企業無法定理由開除員工甲應當按照《勞動合同法》第第八十七條 “用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”，員工是2倍。
第二種情況：企業不開除員工甲而是與員工甲協商一致解除勞動合同：企業應當支付員工甲經濟補償金即：2800元*7.5個月=21000元;
第三種情況：員工甲的勞動合同在20xx年5月1日到期，企業不願意與員工甲續簽勞動合同，企業應當從20xx年1月1日開始計算員工工作年限， 根據《勞動合同法》第九十七條：“本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計”，即從20xx年1月1日一年補員工甲一個月，員工甲應領的經濟補償金：2800元*3.5年=9800元;
第四種情況：員工甲的合同在20xx年5月1日到期，員工甲不願意與企業再續簽合同，那麼企業無需補償員工任何費用，只需接清員工甲的工資並辦理離職手續，發給勞動合同終止證明即可。
1、 如員工甲的前12個月平均工資為5000元，那麼根據《勞動合同法》第四十七條“勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的`市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資”那麼給員工甲計算經濟補償金或賠償時，他的月平均工資只能按目前東莞市上年度職工的月平均工資的三倍計算即1200元*3倍=3600元。不能按5000元每月計算;(東莞市上年度職工的月平均工資為1200元);
2、 如員工甲的工資年限超出了12年，那麼也只能按12年計算。
3、 重點之重：如企業在員工的勞動合同到期後仍然原意與員工續簽合同，那麼請一定要最遲在到期之日前與員工續簽合同，如企業不願意續簽或員工不願意續簽也必須在合同到期之日接清全部工資，辦理離職手續，千萬不能讓他繼續在公司上班。否則公司有很大可能會面臨支付雙倍賠償金或從員工入職開始支付經濟補償金，而不是從開始計算。
第3篇
經甲、乙雙方協商，甲方將管道維修工程承包給乙方施工，並達成以下協議，望雙方共同信守執行。
三、 承包範圍：排水管道更換、碰頭、刷漆及垃圾清理；
四、 承包方式及單價：包工包料。以上工程內容共18700元；
六、 質量標準：乙方必須按甲方要求維修，質量必須符合規定；
七、 付款方式：乙方完工後，按照決算金額一次付清。決算依據山西省20xx年相關定額進行編制；
八、 安全問題：乙方在維修期間必須遵守甲方的安全管理規章制度，確保工程安全順利完成。
九、 本協議一式四份，甲乙雙方各兩份，雙方簽字生效，完工付款後失效。
