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普通生產員工的年終總結4篇 “努力鑽研,成就出色:生產員工年終回顧”

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本文就是普通生產員工的年終總結,記錄了他們在過去一年中的工作表現和成就。這些員工爲企業的生產線奉獻了辛勤的勞動和智慧,始終保持了高度的工作熱情和責任感。他們在面對各種困難和挑戰時積極應對,通過團隊合作和不斷學習,取得了顯著的進展。讀完這篇總結,你將會看到他們的努力和付出,以及對工作的熱愛和執着。

普通生產員工的年終總結4篇 “努力鑽研,成就出色:生產員工年終回顧”

第1篇

回顧這一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路紮實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。

1、完善採購制度,嚴格審覈採購計劃,降低採購成本。 本年度對部門採購人員進行了採購流程及制度的相關培訓,重點加強採購人員對採購業務工作流程的管理,提高採購業務質量和工作效益,降低採購成本。

針對各部門提出的採購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的採購計劃一律不予採購。

部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產採購計劃嚴格審覈,避免出現重複採購及採購量過大增加庫存壓力及降低庫存週轉率等情況。

日常工作中及時解決員工在採購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

3、加強庫房5s管理,確保庫房物料帳卡物一致。 本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存週轉率降低庫存成本。

4、積極開發新的可替代的`供應商並維護現有供應商,建立並保持良好關係。

本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方。

本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看並指導相應生產,順利完成生產任務所需。

20xx年10月份採購部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。

根據廠內經營理念,和供應商逐步建立爲真正意義上的戰略合作伙伴關係,以助於提高公司成本核心競爭力。

5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有

工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關係,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。

嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,爲我廠提供質量合格的物料。

採購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照採購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。

我部門在明年會着重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善採購合同的執行情況,努力把工作做得更好。

目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關係。

部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

開發可替代的新的供應商,特別是重要原材料的供方需達到3家或以上。

確保原材料及時供應,隨時關注市場變化,儘量利用多渠道來降低成本價格,控制採購質量。

20xx年採購部爭取將部分零星採購訂單往定量採購模式靠攏,以減緩採購週期壓力,同時能應對20xx年由於供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

與質檢部討論怎樣使供應商生產出質量標準超過現有水平的解決方案,更好地滿足生產未來所需。

嚴格按照庫房管理制度形成標準化庫房管理,完善庫房工作流程,加強庫房人員安全責任意識,倉庫庫存情況適時與採購人員溝通,使採購工作更好的順利開展。

建議同事們可以參加相關專業培訓和同行業交流學習不斷加強自身工作能力,提高工作效率和效益,優化資源配置,不斷降低採購成本,使採購整體業務更上一層樓。

在深圳的採購專業培訓機構中,深圳博維職業培訓中心知名度相對較高,推薦可將其作爲我司培訓供應商。

在未來的工作中,採購部仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

增強員工工作責任意識,提高完成工作的效率和標準,更有效的完成對採購工作的嚴格管理和規劃。

加強與各部門配合與溝通,更好地滿足生產訂單需求。

努力做到採購最優,最大程度的爲公司節省採購成本。 相信採購部在未來的工作中將會有更大的突破和改善,新的一年爲公司更上一層樓貢獻出力量。

普通生產員工的年終總結4篇 “努力鑽研,成就出色:生產員工年終回顧” 第2張

第2篇

時光飛逝新的一年已經到來,意味着我來到本公司工作也有將近一年的時間了,20xx年,在公司領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了不錯的成績。

以下,在此回報一下今年的工作內容以及今後的發展方向:

1、自從擔任小組長以來,我在本班組努力塑造班組凝聚力建設,以“做好每件事,成就每個人”的發展思想,充分利用班前班後進行責任叮囑,告訴我組組員,“質量第一,產量至上”是我組必須執行的基本原則,如生產不合格產品將是我組組員的恥辱,充分凝聚大家共同進步。個人工作是一步一個腳印走過來的,領導給予了一定的評價,自擔任小組長以來,充分管理本組各項事務,帶領本組組員搞好本職工作,做到讓領導放心、滿意、認可。

2、經過參加班組長培訓,深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。每天提前到崗,降低把我組所需要的工具都提前準備完善,以便操作順手,所有的恆溫臺、串焊模板都用酒精擦拭乾淨,最大程度的避免電池板沾污和損壞,杜絕隱裂。在操作過程中不時提醒組員,提高精力,做工精緻,嚴禁馬虎了事,嚴格增強質量意識,每天工作結束後,首先及時清理桌面上的廢互聯條、墊子等,打掃乾淨後方可離開,真正做到每天的工作有條不紊,善始善終,保證下個班次的正常生產。

1、充分利用休息時間跟我組組員認真分析本組的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的發生。

2、加強對班組安全管理力度,我不論付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就堅決不折不扣的進行整改,有好多時候,由於我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,很容易發生一些麻痹大意的現象,我時刻保持一顆警惕的思想,存在的安全隱患一定嚴肅的指出,發現問題及時糾正並要求立即整改,徹底消滅安全隱患,尤其設備出現故障隱患時,及時提請專業人員進行修理。爲此使安全隱患大大降低,確保了本年度我班組的安全生產做到了我組組員高高興興上崗,平平安安回家。

積極配合質量管理部門對產品質量的檢查,並強化生產技術的管理力度,首先仔細檢查每包電池片是否有不良現象,及時清理電池片上的雜物,控制把握好烙鐵的溫度,注意輕拿輕放,嚴防電池片的損壞,使產品質量合格率大大提高,質量次品現象得到較好控制。

1、學習不夠,與現代企業的`要求有差距。作爲企業的最基層人員需要有較高的理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,對學習的必要性認識不足,認爲身處基層,只要把各項工作做好,把任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;

2、抓管理力度不夠,對一些消極組員,沒能及時有效地採取措施,雖然沒有形成大的影響,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是採取和平共處的方法,沒有嚴格執行規章制度,考慮着只要不犯大的原則錯誤也就算了,卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰鬥力。

在今後工作中,我還是要保持這種學習的態度,多向前輩們請教,多在實踐中去總結,並努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所負責的班組又好又快的完成生產任務。 在不斷提高自己在生產管理上的能力的同時,還要敦促自己學習技術方面的知識,多向技術人員請教,學會自己去判斷產品生產過程中出現的問題,甚至要學會自己去思考和提出解決問題的方案,爭做生產線上全面發展的管理者。

我保證在以後的工作中我會用心去做,多和其他師傅學習交流,慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,腳踏實地帶領我組組員,讓本組工作達到一個更高的臺階。喜悅伴着汗水,成功伴着艱辛。展望未來,任重道遠,我一定要在各位領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,爲本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!

第3篇

來到公司是我的機遇,讓我能夠來到這麼一個充滿快樂的地方,在這段工作時間裏,我得到了公司大夥的幫助,順利完成工作任務,在工作中收穫良多有必要做個總結。

一、在工作中遇到的困難在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持着以前的心態,面對公司的工作,環境,人物,都懷着忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因爲一切都是那麼的陌生,那麼的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷,經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之餘,做好團推工作,在公司了企業中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的',我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊爲榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕鬆,更簡單。

三、加強自身的建設自身強纔是關鍵,不然無論是在團隊中還是在企業中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,瞭解,用積極的心態去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閒的時候指點自己,通過不斷的積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。

四、做好本職工作在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結,把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不爲外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態度,給自己,給企業一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經常檢查,以防工作的過程中出現漏洞或者失誤,保證自己工作的質和量。

在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現問題,在今後的工作裏,我還會一直按當前的工作方式工作。

第4篇

辦公室文員工作是我從事的這份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通做到上情下達這就了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多,工作時間經常是忙忙碌碌的一來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,所以本人經常利用休息時間來做,]把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年裏遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處,想勁往一處使不較幹得多幹得少只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助本人都會花時間解答與解決。以一顆真誠的心去爲大家服務。

(1)傳閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求保證各類文件擬辦、傳閱的時效性並及時將上級文件精神,傳達至各基層機構確保政令暢通。待文件閱辦完畢後負責文件的歸檔、保管以及查閱。

(2)下發公文無差錯。做好分企業的發文工作負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一覈對原稿以確保發文質量20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行覈對,催收各部門月度小結、計劃並擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料彙編成冊供領導室參考。辦公會議結束後及時整理會議記錄待領導修改後送至各部門傳閱。

2、督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來作爲督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況,以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋。

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業簡報做好協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮外部宣傳方面完成了分企業更名廣告、xx廣告、xx賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多、工作都是經由本人手交給領導室的並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20xx年以來對於各部門、各機構報送領導室的`各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作,都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因爲這個工作的特殊性,爲了更好地爲領導服務保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點,本人都毫無怨言認真完成工作。

20xx年以來積極參與了司慶訓練、員工家屬會、全省運動會、爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,爲企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。

20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽腦子動得不多,沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過後沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性直到領導催了纔開始動手造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室,以求更大的進步。