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協會年度總結7篇 “聚勢共進,創新定格——協會2021年度綻放耀眼”

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本文將對協會過去一年的工作進行全面總結與回顧。我們將回顧協會的重要活動與成就,並探討面臨的挑戰與問題。通過這篇年度總結,我們希望能夠激勵全體會員,共同努力,進一步提升協會的發展與影響力。

協會年度總結7篇 “聚勢共進,創新定格——協會2021年度綻放耀眼”

第1篇

20xx年以來,甘州區科協以黨的十九大精神爲指導,認真學習貫徹中央、省、市關於加強和改進黨的羣團工作的意見,努力推進“四服務一加強”工作,深入實施全民科學素質行動綱要,不斷夯實科協組織基礎,全面提升科協自身建設水平,着力推進各項改革措施落地生根。現將20xx年工作總結如下:

圍繞《甘州區科協系統深化改革方案》要求,堅持把黨建工作和意識形態工作貫穿深化科協系統改革的全過程,着力打造科協思想文化宣傳陣地體系,團結凝聚廣大科技工作者聽黨話跟黨走。

1.着力推動幹部兼掛職制度落實。推薦1名鄉鎮科技工作者到市科協掛職鍛鍊,從鄉鎮選派2名年工作能力和業務素質好的年輕幹部到區科協掛職工作,選拔教育系統和農業系統的科技工作者兼任區科協副主席,同時協調區委編辦增加科協機關編制2名,形成了以專職幹部爲骨幹、掛職兼職幹部爲補充,符合科協特點、充滿生機活力的區科協機關幹部隊伍。

2.基層科協工作取得新突破。組織開展了全區科技工作者狀況調查摸底工作,準確掌握科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題。同時對鄉鎮、街道科協領導班子,村、社區科普工作領導小組的人員配備和職責進行了明確,目前鄉鎮、街道科協換屆工作已全部完成,計劃於11月底前組織區科協換屆,全面完成科協系統深化改革工作。

1.深入推進全民科學素質《綱要》實施。認真履行好公民科學素質行動工作領導小組辦公室和《綱要》實施工作牽頭單位的職責,制定下發《20xx年全民科學素質綱要工作要點》,分解細化了成員單位的任務分工,同時積極協調將全民科學素質綱要工作納入了全區目標業績考覈書指標體系內。

2.大力開展主題科普宣傳活動。注重宣傳效果,加大宣傳力度,拓寬宣傳廣度。充分利用“科普之冬(春)”、“文化三下鄉”、“快樂老鄉”、科技活動周、全國科普日等有利時機,發揮新聞媒體、科普宣傳欄、科普大蓬車、科普網頁等各類科普設施的作用,精心策劃、周密安排,組織開展對《綱要》的宣傳活動。

3.開展服務行業職工勞動競賽。區科協協同區總工會、區旅遊局積極組織區域內旅遊服務行業職工開展崗位練兵、技術比武等競賽活動,以客房服務員、賓館餐廳服務員、地方名優特色小吃烹飪廚師爲重點,以各工種理論考試和實際操作爲主要競賽內容,多形式、多層次舉辦服務行業從業人員技能大賽,大力培樹、評選、表彰服務行業“優秀員工”“服務明星”和“拔尖人才”,全面提高城鎮勞動者科學素質和技能水平。

1.開展全區科技工作者狀況調查工作。下發了《關於對全區科技工作者狀況進行調查摸底的通知》,對全區科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題進行調查摸底,爲區委區政府制定科技工作者相關政策提供參考。同時組織全區科技工作者圍繞“綠色生態·美麗張掖”主題撰寫論文參加全市學術年會。

2.指導支持“老科技工作者協會”和“反邪教協會”進一步完善章程和制度,規範化運行。指導老科協和反邪教協會完成換屆並建立健全組織機構,並在區民政局登記備案。與區防範辦聯合在西關國小、青年東街國小、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了開展了“反邪教知識進校園”活動,引導和教育廣大師生進一步認清邪教組織本質,創建“無邪校園”。同時積極派人蔘加全省反邪教育基層祕書長培訓班。

3.積極開展“共推共建”活動。爭取省反邪教協會和防範辦支持,目前5個街道75個反邪教育宣傳欄已安裝完畢。

1.大力開展主題科普活動。圍繞環境保護、防災減災等公衆關注的熱點主題和“科技活動周”“5.30全國科技工作者日”等時間節點組織開展好主題科普活動。一是積極配合區委宣傳部和市科協,開展“快樂老鄉”黨的十九大精神進村入戶宣傳活動。二是開展科普大篷車社會化服務活動,走進社區、學校、鄉村,展出科普展品和展板,拉了科普與居民之間的距離,普及了科學常識,起到了很好的科普宣傳效果。三是會同區防災減災委各成員單位在中心廣場,通過現場諮詢、散發宣傳資料、懸掛圖畫展板等形式,開展“5.12”減災防災宣傳活動。四是組織開展了“全國科技工作者日”系列活動。五是聯合區林業局、農業局、科技局、國土局等相關部門在中心廣場舉辦了以“美麗中國,我是行動者”爲主題的'環保宣傳活動。六是積極參與舉辦“反邪教、我先行”反邪教主題宣傳活動,同時與區防範辦聯合在西關國小、青年東街國小、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了“反邪教知識進校園”活動,引導和教育廣大居民、青少年進一步認清邪教組織本質。七是組織開展全國科普日主題活動。組織人員參加舉辦20xx年張掖市全國科普日活動啓動暨張掖科技館校園館開館(揭牌)儀式。20xx年9月14日下午,組織全區科學素質綱要領導小組成員單位分管領導及幹部職工代表、社區居民代表、師生代表100餘人,參加全市啓動儀式並體驗張中校園館。同時聯合科技局、工信局等單位採取科普宣傳、諮詢、展覽、互動體驗等多種形式,開展主題科普宣傳展覽活動,集中向廣大羣衆宣傳科技創新相關知識,提高公衆的科技創新意識。共展出展板72塊,發放科普讀物300餘本。同時在甘州中學開展“創新引領時代,智慧點亮生活,資源共享,創新發展”爲主題的20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。

2.開展科技助力精準扶貧工作。一是積極編印《甘州科普》《農業科普知識資料彙編》《科普常識讀本》等農業科技、科普知識類讀物資料7000餘冊,發放各貧困戶,幫助每一個貧困家庭至少有一人掌握一項種養、加工或服務實用技能,增強農民自主脫貧能力。二是區科技局聯合,舉辦科技特派員暨精準扶貧業務培訓班。全區106名科技特派員和12個精準扶貧村的村幹部共計120餘人參加培訓。培訓內容涉及蔬菜種植技術、現代畜牧業與現代畜牧科技、電子商務、精準扶貧等方面知識。

3.注重“基層科普行動計劃”項目的爭取與實施工作。大力實施“基層科普行動計劃”項目,繼續加大“科普惠農興村計劃”和“社區科普益民行動計劃”項目申報力度。根據省科協《關於組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求,爲甘州區小米產業聯合會、甘州區紫家寨食用菌協會分別爭取獎補資金20萬元、15萬元。同時積極做好科普行動計劃項目庫儲備工作。

4.加大“站、欄、員”等基層科普陣地建設。一是投入資金2萬元,製作科普宣傳欄10個,在長安鎮、三閘鎮、花寨鄉等建成科普長廊4個。二是籌資1萬餘元在花寨鄉柏楊樹村(精準扶貧村)製作科普宣傳長廊1個100延米,宣傳農業實用技術、新品種知識、食品安全知識、安全健康等科普知識。

5.推進科普信息化平臺建設。協調區電視臺、廣播電臺(站)進一步辦好《科普大蓬車》欄目,及時準確報道科技、科普工作動態,累計播出時長達到36小時以上。向市科協《科普張掖》報送信息15篇,向省科協報送信息9篇。同時把信息化建設作爲宣傳科技知識、供求科技信息、提高公民科學素質的重要渠道,大力構築科普信息化服務平臺,新建科普e站3個,目前正在進行基礎信息採集錄入。

1.積極組織參加省第33屆青少年科技創新大賽和全省第18屆青少年機器人競賽,並取得了優異成績。其中:創新大賽中獲得一等獎5項,二等獎7項,三等獎13項;機器人競賽中獲得二等獎2項,三等獎3項。

2.紮實做好20xx年全區青少年科技創新大賽和市第九屆青少年科技創新大賽。通過動員組織,全區青少年科技創新大賽活動,共有18600多名師生參加,徵集學生科技創新成果競賽項目70項(中學50項,國小20項);科幻畫作品62件;實踐活動方案32項;青少年科學dv作品21項;科技輔導員方案20個;科技輔導員創新項目18項。通過最終審覈評審,推薦上報學生科技創新成果競賽項目63項(中學生47項,國小生16項);科幻畫作品26件;實踐活動方案27項;青少年科學dv作品19項;科技輔導員方案17個;科技輔導員創新項目14項參加全市第九屆青少年科技創新大賽。

3.開展以“體驗科學·感受生活”爲主題的“中國流動科技館”甘州區巡展活動,組織全區城區中國小生16000多人次按照巡展組織活動方案,分批次前往體驗科技奧祕。

4.動員城區中國小校參與科學調查體驗推廣示範學校、全省第二屆青少年創客創意大賽作品申報等工作。南關學校被省上列爲“科學調查體驗推廣示範學校”;申報創客創意大賽作品58件(幅)。

5.組織開展全省科普大篷車巡展活動。在甘州中學開展“創新引領時代,智慧點亮生活,資源共享,創新發展”爲主題的20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。來自省科普工作隊、張掖市兩縣一區的8輛科普大篷車共展出聲光電互動展品、vr互動體驗、思維互動演示、航模車模表演、科學展覽等科普展項6項50餘件展品,爲甘州中學3000多名師生送上了一臺科技的盛宴。

1.按照區委和機關工委的安排部署,紮實開展作風建設年活動。

2.抓好黨支部建設標準化工作,認真落實“三會一課”“固定黨日”和機關黨員服務社區等等制度。黨建、黨風廉政建設責任制全面落實。

3.積極完成區委區政府安排的植樹造林、精準扶貧等其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足:

1.我區人口衆多、科普工作量大面廣,科普任務非常繁重,單位工作人員較少,科普工作不能滿足廣大農民的需求。

2.農技協聯合會建設任務尚未完成,民政部門登記註冊難度較大。

3.綱要辦協調作用還需要進一步加強,社會化科普動員機制尚未完全建立。

協會年度總結7篇 “聚勢共進,創新定格——協會2021年度綻放耀眼” 第2張

第2篇

一拿起筆來準備寫這個年度總結,眼前就出現了我們數學建模協會一年來的點點滴滴,回望走過歲月,到處都是我們建模人的足跡。12學年中,在社團的所有成員齊心協力,及理學院領導和社團聯合會的指示下,社團緊緊圍繞各項工作重點,舉辦了一系列有特色的社團活動。豐富大家課餘生活的同時,增長了大家的知識,讓我們本學期的校園生活得到極大的拓展。同時也充分展示數學建模協會的特色,發揚社團精神。現作出一年以來我們的工作總結。

在12年9月的時候,對於我們數模人來說我們協會還是非常的稚嫩,12年秋季的社團招新可以說是我們第一次真正意義的招新,所以對於當時那剛上任不久的社團委員來說是一個極大的挑戰,因爲根本沒有上屆可供借鑑的經驗,所有工作都要他們自己去準備或請教別人,而且那時沒有新會員,所以人手也很奇缺。但是我們取得的結果卻給了我們極大的欣慰,因爲我們通過自己的努力在很短的時間內完成了各項準備工作,並且在招新當天不到一個上午就完成了我們的招新任務,後面還有很多想加入到人都因爲名額已滿而未能加入。這些都充分說明了我們工作的細緻、認真、高效。還有一個特別值得我們一提的是招新過程中理學院周書記還親臨指導,由此可見學校領導對我們協會工作的極大支持與重視。在此我們所有數模人也對學校領導的關心表示衷心的感謝。而招新工作之後我們進行了認真的總結,對以後的同類型工作作了指導性的計劃,同時也爲下一屆招新留下了經驗。

在協會招新一個星期之後,我們組織了以“相識、相知”爲主題的會員見面會以使會員之間相互認識,也對協會作個詳細的瞭解。見面會在信息部長的主持下,會場氣氛非常活躍,大家都踊躍的往臺上擠,爭相着讓別人瞭解自己,許多人都談起了自己大學甚至人生的理想,讓許多委員們都深受感染,以致最後有些人還沒上臺發言樓棟管理員就要趕我們走了。會後我們通過會員的反饋瞭解到他們大部都對見面會的情況非常滿意,通過見面會不僅認識了許多朋友,也對數學建模有了全新的認識而且還產生了他們的數模夢想。對於見面會的成功,主要得益於會長的指導,及副會和個部長對會長要求的嚴格執行,使得我們的準備材料非常充分全面,而且還在見面會前還進行了一個模擬式的見面會。

在去年11月中旬,爲了及時促進新會員對數學建模的深入理解和學習,我們邀請到了“全國大學生數學建模優秀指導老師”鍾培華對新會員作了一個數學建模專題講座。因爲鍾培華老師作爲江西賽區僅有的幾位由中國數學建模委員會認定全國大學生數學建模優秀指導老師,其講座具有很強的.指導意義和啓發性。

我們通過對當時講座現場的觀察,會員們都聽的很認真,許多人都能在講座中積極回答老師的提問。那次的活動對新會員來說是一次可與不可求的學術大餐,對於我們協會的領導者來說我們看到了理學院老師對我們協會的鼓舞與肯定,讓我們更堅定了我們事業--建設好我們的協會,爲學校培養更具實力的數模精英。

根據會長的要求:要把協會建設成會員的家,讓會員能在協會裏找到存在感,實現價值感,要讓各個部長等成爲會員的兄弟姐妹而不是乾巴巴領導。各位委員都記得很牢,時刻把會員放在心間,因此在去年聖誕的時候,大家都不約而同的要求組織“聖誕送平安”的活動。於是,大家說幹就幹,經過一番準備後。在平安夜前各位委員各個提着一袋蘋果逐個寢室地跑了一晚上,將它們親手送到了每個會員手中,並遞上了平安的祝福。其實,類似的溫情活動還很多,像許多部門都嚴格按照會長要求每半個月邀請部門會員進行一次聊天或散步的活動,這些都是委員們爲建設協會溫情氣氛所作的努力。

數學建模協會作爲一個學術科技類社團,我們的落腳點是要強化學術實力,濃厚學術氣氛。因此在今年5月份我們協會聯合南昌其他幾所高校舉辦了一個南昌市高校數學建模聯賽。此次活動規模龐大。從賽事主辦方來看,是聯合了幾所不同高校,實現了協會的對外交流與實力展示,同時也是我整個我校數學建模能力的一個對外表現。從參賽對象來看,不再侷限於協會內部,而是面對我校所有在校生,不限專業不限年級,這就給全校所有的數模愛好者創造了一個難得的機會,使得他們能與其他高校的數模愛好者站在同一舞臺上去發揮自己的才能。也許活動規模早已註定了活動結果的成功,本次活動從4月中旬開始策劃和準備,4月下旬開始全校範圍內進行爲期一週的各種途徑的活動宣傳,宣傳結束後在南區門口設立了現場報名點。最後結果有近60名優秀選手獲得參賽資格,共組建了17支參賽隊伍,相比上屆參賽人有一定增長。

全國大學生數學建模競賽的報名及組織工作作爲我協會在理學院領導要求及指導下的一項重頭工作,目前已由理學院書記給出指示並在會長的組織安排下已完成了前期準備並進入了宣傳階段。從現階段情況來看,只要後期繼續努力,我們定會圓滿地完成學校交給我們的任務的。

根據協會工作安排,協會每半個月組織一次例行培訓。從去年到今年培訓活動一直堅持舉行,讓每位會員從數學建模專業能力上獲得了極大的提升,爲我校培養高水平數學建模人才打下了堅實的基礎,同時這也正是我們協會的目標所在,即強化了學術實力,濃厚了學術氣氛。

自本學年以來,協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨着各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨。除此之外,協會還根據本協會的具體情況完善了人員安排,各部門增設了副部長,這位以後穩定發展鋪平了道路提供了一定人員保障。2、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協會每次宣傳工作均進行了認真總結,使得協會宣傳部積累了大量的經驗性的資料,形成了專業的宣傳團隊。從最近幾次的宣傳情況來看,他們的宣傳工作都僅僅有條,宣傳內容充實有趣,別出心裁。

協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規範性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,並通過會議瞭解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每半個月舉行一次例會,在會議上,會長及各部門部長對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃,主持及發言人員會前的都會做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。

協會的幹事(副部長級以下會員)對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考爲什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。針對這一問題,我們要在以後的工作中與幹事麼多交流,在交流中引導會員建立主人翁意思,啓發他們對協會深層測的思考。

平時小活動大多以部門爲單位開展導致部門與部門間的幹事關係生疏。從最近幾次的大型活動來看,當涉及到部門與部門的合作時就暴露出問題。由此看見,要將合作性的活動分散來開展,要讓幹事間的交流活動常規化。

縱觀一年以來開展的各項活動,基本都是沿襲上一屆的,我們本屆沒有開展具有創造性的活動來,長此以往必將導致協會氣氛沉悶,沒有生機,喪失吸引力。

爲以後能開展出具有新意的活動,首先我們要主動思考適合我們新活動,同時注重與外校同類型社團的交流,從別人那裏獲取新的想法。

第3篇

陝西工院院社聯電子商務協會自第二屆接任以來,任職工作已告一段落,在第三屆換屆儀式即將來臨之際,作爲協會會長的我把本屆內部工作總結如下:

在這一年裏,我協會學生幹部在9、10月舉行了定點納新,招幹面試,幹事動員大會,會員動員大會,以及一系列活動前期準備。經過嚴格的面試和考覈後,共招募16名幹事、160餘名會員。組建一支壯大的志願者隊伍,爲電子商務協會的發展奠定了人員基礎;

這一階段,我們收集和整理了目前會員的專業知識現狀和興趣需求,並在此基礎上制定了協會活動計劃,爲後面活動的開展作出指引;

在前期會員專業知識情況的瞭解後,我們根據會員要求開辦了電子商務協會專業知識培訓班,並在第一期活動時間內於每週一或週三間隔開班;

課程設置:計算機基礎知識;平面設計軟件講解(photoshop、flash等圖形處理軟件);電子商務大講堂;網上購物指導;網上開店、店鋪裝修和運營指導;

(四)、聯合淘寶創業基地舉行單獨模擬創業活動和電子商務線上線下銷售;

在國慶節、校慶、聖誕、元旦等節日活動周攜手淘寶創業基地開展線下銷售和商品新品促銷活動,讓會員學習到更多的商務營銷實戰知識(活動地點:小足球場、咸陽各高校);

分區安排會員進入淘寶創業實訓基地參觀、學習,並讓部分會員參與具體實訓;

校園物流:我協會同淘寶創業基地合作的同時,讓會員扮演物流人員實施校園物流工作,並取得良好效果;

我們的`工作有成績,但也不可避免的存在着一些不足和缺陷,有待進一步提高和改進;

1.在有些活動中,組織人員之間有關活動事宜傳達不到位,協作能力有待提高,以後我們將加強組織者之間的聯繫,多多溝通,力爭各盡其能;

2.某些活動過於倉促,造成一定時間和資源的損失,在今後工作中,我們要做到計劃周密,爭取將工作安排到位;

3.拓寬活動領域,與其他協會加強聯繫,拓展活動空間;加強與各系各班之間的聯繫與合作,通過他們獲取更多承辦活動機會;

4.由於我協會的專業性限制,活動也難免顯得有些侷促;衆多課程活動多數是定期開展,活動策劃總結難以及時制定和通知,今後將得到更多靈活性;

第4篇

我即將“退休”了,生活將邁入一個我盼望已久的平靜期,一年的風風雨雨,終於走了過來,此時的我,不由得想起了自己一年以來在協會的歷程,以及我的得與失。

20xx到20xx年,我在協會拓展部裏做了一年的副部,幾乎每個活動都參與其中,雖然職務平平,但收穫蠻多的,認識了幾位關係比較好的幹事,在路上,有不少的人跟我打招呼,我覺得這是一種驕傲,至少證明,我的人脈還是有的,有朋友在,才能活得精彩。

招新的過程中,費盡口舌,介紹協會,以吸引幹事;面試時,裝作有模有樣的面試官,雖然有點緊張,仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人,雖然也很緊張,但仍能保持發音清晰,洪亮,從此就喜歡當主持人了。部門聚餐,有時沉默有時談笑風生,雖然要花點時間,仍覺得挺開心的。幹部會議,有時間開起來像聊天一樣,對於愛出風頭的我,仍不失爲一個鍛鍊機會。總之,我改變了許多,變得成熟了,變得像個幹部了。

工作之初,由於xx是部長,大部分的工作都落在他頭上,他也沒有叫我分擔一些任務,所以我覺得很輕鬆,感覺選擇當副部好啊。不過,後來搞起活動來,自己就覺得忙了。搬物資,確實是件較累的工作,所以拓展部要招多一些壯丁啊!本來,我和慶豪不是很熟的,他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人,部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人,因此,我們倆風格是互補的,工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部幹部有三人,xxx是個女生,所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化遊時,由於我和慶豪沒有協調好工作的分配,所以,搞得主席團爲借物資的時時而找我,時而找xx,幹事也不知道問誰好。因此,我們要吸取教訓,幹部之間一定要分配好工作,最好是一個幹部負責監督,然後到下一個活動,輪到另一個幹部,這樣避免混亂情況。

在協會裏,我也不止一次地問過我自己,你滿意目前的工作嗎?你是否有能力管好你的部門?於是我每次聚餐時都注意自己的言行,調動幹事的積極性,探討問題。部門第一次聚餐,我只知道自己和每一位幹事說過話,還不知道找到一個大家共同的話題,氣氛有時也會沉靜下來的。因此,壓力還是有的。第二次,我細細的想了一些話題,一聚餐就和大夥聊起來。氣氛終於活躍起來了。有了第一、二次的經驗,我不再爲聚餐時聊什麼而費心了。適當的時候,我也來主持例會。所以說,萬事開頭難,你只要有勇氣,邁過了第一步,以後的路自然就好走了,不要怕走第一步。

後來我們部門走了一半的人,原因很多,一來幹事覺得自己沒什麼工作,學不了什麼東西,二來沒有情投意合的夥伴而感到有點呆不住,三來有其他的事要忙。一些因素只是幹事個人因素,這些我們無法改變,我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的'好壞,對幹事的去留有非常重要的影響。於是,我把聚餐時幹部說,幹事聽的形式變爲每人彙報上週工作或講故事,爭取讓每一位幹事都有發言的機會。希望下一屆的幹部好好開好部門例會聚餐,道理大家是明白的。

工作的矛盾點:搞了這麼多次的活動,我終於找到了一個較爲突出的問題,即工作與休息的問題。一個活動,通常要搞一整天,有人將會累得產生厭煩心理,有人會覺得沒事幹而得過且過,因此,我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的,幹事要安排合理,幹事累了不會直接跟你部長說,但是心裏多少有點委屈,因此,幹部要適當地認可幹事的工作,表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都爲全體人員,個人覺得這樣分配不太合理,幹過一天兩三次搬物資或布場的就知道,因爲工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可幹,大家都賴在場上乾等,這樣效率何在?因此分配工作的合理性尤爲重要。

活動現場指揮者:這個我們本屆沒有設立,經歷過後我才發現它的必要性。不管是什麼活動,總少不了一個協調各項工作的主要負責人,特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位幹部都可以做,但不是每位幹部時時刻刻都在場,所以,安排一個現場指揮者是不可缺少的,可以分上中下午設三個人來當。要知道,沒經驗的幹事不會主動找活幹,而是喜歡聽安排。沒有人指揮,難免有很多人無所事事。長此以往,活動,特別是派宣傳單,沒人喜歡幹了!

對會長:每隔一段時間,最好跟一個部門的幹事有過交流,聯絡感情。會長,不只是把握大方向,和幹部溝通,還要與幹事密切交流。

對主席團:雖然我不在主席團,但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆採取了與上屆不同的方式,上屆是內部全部評爲工作積極分子(據瞭解,其他社團如青協也一樣),本次代替爲其他獎項,這是一種創新,但這一決定卻未曾與幹部層商量。通知還是必要的,不要僅僅爲了一個“驚喜”。個人覺得,其他獎項可以評,利於鼓勵幹事,但每位幹事拿到一張工作積極分子的獎狀,至少是一種紀念。

對部長與副部:雖然名義上有等級之分,但在社團裏,工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位,依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配,兩者都要鍛鍊。因此,強調鍛鍊與協調,以促進幹事交流爲目的。對例會內容的建議:

1、每人彙報上週工作,或講故事,爭取讓每位幹事發言。

2、物以類聚,人以羣分。平時要多關注幹事之間的關係如何,可考慮把工作交給一些人共同完成,以利於幹事之間的交流合作。事實證明,換屆時一些要麼同時留,要麼同時走,多關注下。

3、適時地鼓勵、表揚幹事,當然,不要刻意表揚某一位,要顧及他人的感受。幹事幹了一定的時間,也很想知道自己的表現如何,這時幹部可單獨說出自己對他的良好評價,多鼓勵少批評。

4、讓幹事說出自己例會後負責的工作,記住自己任務。

以上是經驗之談,幹部要管理好自己的部門,要細心用心,身爲幹部,要有幹部的氣質表現,說話要有底氣,只要你有信心,言從心生,你肯定能當好乾部的。

總的來說,我在協會學到了不少的東西,同時也要客觀地指出,確實用去了不少的時間。不過,一眨眼,我就幹了一年,一年確實如白駒過隙,自己不留任也是一年。我通過留任,又認識了一羣師弟師妹,現在“退休”了,心情也放鬆了許多,喜歡這種如釋重負的感覺,也懷念這段有苦有樂的時光。祝願協會人在成長的同時,也收穫友誼!

第5篇

計算機愛好者協會在各部門的配合下很出色的完成的這一學期的所有工作,宣傳部在這一學期中也做出了不少的努力,在鼓動宣傳工作方面,我們突出了計算機愛好者協會的特色,使我協會的宣傳形式在會員心中定格,達到了及時、有效宣傳的目的。在各次活動中,我們走在最前面,爲活動的順利進行提供了很好的保障。在與其他各部門的配合中,我部門的幹事也做得很出色,因宣傳與編輯工作有些類似,我部門幹事協助編輯部做好會員意見、建義以及文學創作的收集工作,得到我協會編輯部長的`肯定。當然,我們的工作也離不開協會其他部門的支持和幫助,在此表示感謝。

但在這一學期中,宣傳部的工作也暴露出一些問題,在此我作出總結如下:

1、 我部門由於工作的特殊性,在工作方面時間是個很重要的因素,在每次活動進行之前,與各部門之間溝通活動信息的時間會直接影響整個宣傳工作的進行,在這個地方,我部門出現過一些問題,由於溝通不及時,導至整個活動的宣傳受到影響,從而直接影響到活動的進行,在此,我們要作出反思,時間觀念在我部門顯得尤爲重要。

2、 宣傳海報質量上也存在一些問題,本學期爲我們工作的第一個學期,部長以及幹事在工作方面特別是個人技能如畫海報,寫通知等都有些不熟練,使得宣傳物質量上出現瑕疵。在以後的工作中,我們要努力訓練個人技能,保證宣傳物質量。

3、 在與其他部門的工作協調以及配合方面我部門也是有相上提升的空間的,例如:與外聯部的對外宣傳,配合編輯部的編輯工作以及配合財務部的財務整理工作等等。不能使我部門的工作過於單一,要使之與整個協會,各個部門融合在一起。

4、 宣傳部工作的特殊性決定了部門工作量大的這一情況,在長時間的工作中,我部門在思想上也存在了一些消積的地方,作爲協會的主要幹部,對此,我部門應該作一下檢討,爲把我協會辦得更好,我們需要更多的努力。

這一學期的工作中,我們取得了不少成績,也獲得了不少的經驗,但問題我們不能迴避,在下一學期中,宣傳部將再接再勵,更好的完成各項工作,爲我協會的輝煌作出應有的貢獻。以上爲宣傳部這一學期的工作總結,望會長給於批評指證。

第6篇

20xx年度,本協會以黨的十八大精神爲指導,在市交通局黨組的正確領導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標,立足發展這一主題,以提高行業整體素質爲目的,切實履行雙向服務職責,爲實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作,取得了明顯成效。主要工作如下:

一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場爲重點,強化行業管理爲手段,規範維修市場秩序爲目的的汽車維修市場專項整治工作,實現汽車維修市場秩序的全面好轉

爲了配合中國汽車維修行業協會汽車維修行業信譽年活動,協會結合3。15國際消費者權益日誠信、維權的工作主題,積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召,會同行業管理部門於2月20日下發了蘭運管字(20xx)6號文件《關於開展汽車維修質量服務月活動的通知》。各轄區分會接到通知後,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求採取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業內掀起了開展汽車維修質量服務月的熱潮。如:召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤諮詢以及利用新聞媒體報道等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容,宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準,督促會員單位自覺履行行業行爲公約,重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應,態度積極,針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改,落實各項質量管理制度,健全完善質量保證體系,提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時,會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地淨化了市場環境。

爲了積極響應市政府關於創建全國文明城市和交通部開展汽車維修行業信譽年活動的號召, 根據省運管局有關文件精神,協會會同市運管處於今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了信譽年和天嘉文明誠信運輸線312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動爲突破口,通過天嘉線這一甘肅省高等級公路建設最具標誌性的路段,以線帶面,規範我市汽車維修市場的經營行爲,強化企業的質量意識,樹立誠信爲本、文明生產的思想觀念,提升行業的文明程度和社會形象,展示行業文明風貌,以優質的服務和可靠的維修質量服務,塑造蘭州市汽車維修行業形象。爲了確保本次活動取得實效,各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書,保證了活動的落實。

爲認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發(20xx)4888號《關於開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神,一是按照國家、省、市政府關於汽車市場專項整治方案的要求,全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員,組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會,學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性,對整治工作的內容和要求,作出具體安排部署。爲保證爭創活動取得實效,從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表,對這項活動進行量化考覈。爲了強化本次活動的社會影響,於4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動動員大會,來自全市汽車維修行業的500餘人參加了本次大會,會上,蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示,維修行業會員代表在會上作了表態發言,表示要以實際行動參與本次爭創活動,切實通過多種行之有效的活動,掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區於4月14日、15日、20日、23日,相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會,要求會員單位各級領導高度重視,切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織,採取紮實有效的保證措施,積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢,廣泛動員職工羣衆,層層落實責任,克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時,遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下,分別召開了成員大會,均成立了工作機構,配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作,對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的.要求,組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審覈登記,並結合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規範的業戶。通過審覈,達到條件的各類汽車維修企業847戶,需增添設備的業戶183戶,予以降級的19戶,予以取消經營許可證的48戶。期間,共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶,並督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。

三是配合專項整治工作,加強對專項整治工作和爭創活動的監督,營造良好的輿論氛圍,堅持以正面宣傳爲主,在開展專項整治工作期間,邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道;並及時通過全國汽車維護與修理網發佈活動動態;同時,積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發佈信息。自開展活動以來,報紙、雜誌和電視、電臺先後共報道28篇(次),充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

經過協會和行業管理部門的多方面努力,整治工作取得了階段性成效。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查,在聽取彙報和現場參觀後,督導組對我市配合汽車市場整治工作和汽車維修質量服務月活動、信譽年、文明誠信、優質安全的一系列創建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示範作用給予了充分肯定。

二、積極創造條件,爲會員單位提供急需服務,全面促進行業發展和技術進步

根據三屆三次常務理事會決定,在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上,協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研,並派人蔘加了由中國汽車維修行業協會主辦的第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會。

第7篇

回想我們物業管理協會這一年來的事情,的確有是有挺多事情值得回顧的。

首先是,開學初協會招新。新一批的大一新生經過一輪的面試之後成爲我們物協的一分子。我們很高興能招到一批朝氣蓬勃,有衝勁有熱情的同學。爲我們物協注入新的血液,我們相信他們一定能將物協搞得有聲有色,爲全院師生所知,期待他們爲物協創造更美好的明天。

接着就是新生們與大二的師兄師姐們的見面會野炊。這次野炊很好的體現到我們物協人員之間的團結合作精神,有的早早就去場地找位置,有的也早早的去市場挑選所需材料,而其他的也在場地幫忙洗菜,做菜,煲粥。雖然這天的天氣比較熱,但也絲毫沒有減弱我們這次野炊的'熱情,反而更加熱情高漲。

緊接着的是,我的物協進行了一次較大的宣傳週活動,大家在鬆園桂園門口設攤點接受同學們當場的報修與諮詢。在夜晚也進行了一次跑宿舍,介紹與宣傳我們物協的工作範圍和報修方面的知識。在這次宣傳週活動之後我們搞了個小區悠閒運動會,接受全校師生的報名參加。這次運動會爲期一天,吸引了很多的同學們的參與。其中懶惰自行車這個活動表現得比較踊躍。而這次活動也充分的體現出我們的團隊合作,由早上到下午每個人都很專注很投入在這次活動中。最後第二屆小區悠閒運動會在一片歡笑聲中落下帷幕,爲這次活動畫上圓滿的句號。

而在這個學期,我們物協3週年了。爲了慶祝這次週年慶祝會,我們還特意在外面的k房包間,大家一起慶祝,一起搞活動,玩遊戲,吃東西,這晚大家都玩得不亦樂乎。大家的之間的友誼又增加了不少,相互之間又熟悉了許多。

總的來說我們物業管理協會在這一學年來的活動也可以說是相當的豐富多彩,讓人留下許多的美好的回憶。