當結束一個階段的工作任務後，我們首先要做的就是寫總結報告，爲了自己的工作，大家非常有必要寫一寫總結報告了。下面是本站小編爲您分享的教育整頓回頭看總結8篇，感謝您的參閱。
教育整頓回頭看總結篇1
7月7日，隨州市公安局召開隊伍教育整頓工作總結暨回頭看工作部署會議。
會上，局黨委委員、教整辦主任史洪波通報了市公安局隊伍教育整頓情況，總結了前期工作，傳達了省指導組反饋意見指示精神，並對抓好回頭看工作進行了具體安排。
熊楨同志要求，一要堅持問題導向，突出整改重點，紮實做好後半篇文章。要收官不收兵，以更高站位深化教育整頓，牢固樹立教育整頓永遠在路上的理念，圍繞四項任務三個環節完成情況，全面開展學習教育效果、案件線索辦理、頑瘴痼疾整治、督導意見整改、制度機制建設五個回頭看，確保每個環節紮實到位、每項整改措施落地見效、每個問題見底清零；要堅持當下治與長久立、抓整治與治源頭相結合，把隊伍教育整頓中形成的好經驗、好做法以制度形式固化下來，把教育整頓的成果轉化爲公安隊伍幹事創業、爲民服務的長效動能。
二要聚焦公安主業，搞好統籌兼顧，全面加強公安隊伍四化建設水平。要以此次公安隊伍教育整頓爲新起點，深入貫徹全面從嚴治黨、全面從嚴治警方針，持續加強公安隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，做到學習教育不停步，持續強化理論武裝；履職盡責不懈怠，着力提升民警綜合素質；統籌兼顧不鬆勁，爲隨州高質量發展營造安全穩定社會環境。
三要嚴格公正執法，強化作風建設，奮力打造三個公安良好形象。要堅持不懈地推進執法規範化建設，不斷提高執法公信力，具體到每一起案件的辦理、每一起警情的處理，都要嚴格按照程序，規範錄入每一起案件、警情，努力讓人民羣衆在每一起案件辦理、每一起警情處理上都能感受到公平正義。要以此次公安隊伍教育整頓爲重要抓手，以規範的執法、務實的作風、爲民的理念，奮力打造隨州法治公安、務實公安、人民公安良好形象。
教育整頓回頭看總結篇2
根據上級機關的工作部署，我所自3月初開始積極開展教育整頓學習工作，落實習近平總書記對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求，加強學習習近平總書記關於公安工作系列講話精神，按照政法隊伍教育整頓工作要求，紮實推進上級部署的各項規定動作，認真完成學習任務，全所民警精神狀態發生了根本性好轉。現將前一階段的教育整頓工作總結如下：一、提高政治站位，切實統一思想。公安隊伍教育整頓是以是以習近平同志爲核心的黨中央從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造三個絕對四個鐵一般五個一流公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。深入學習領會習近平總書記關於 加強政法隊伍建設的重要指示和重要訓詞精神，迅速把思想和行動統一到市公安部黨委要求上來，深刻領會把握開展隊伍教育整頓的重大意義，把握其中蘊含的歷史背景、現實意義和必然要求，把推進公安隊伍教育整頓作爲增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的具體行動，以更強責任擔當、更實工作舉措，發揚自我革命精神，全面正風肅紀、反腐強警，努力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的森林公安鐵軍。二、精心組織，落實責任。對標市公安局的工作部署，加強組織領導，統一思想認識，壓實工作職責，落實領導責任，形成領導帶頭、全警參與的良好局面，切實保障隊伍教育整頓活動落到實處。我所成立教育整頓領導小組：由xx所長任領導小組組長，xx教導員、xx副所長任副組長，其他民警爲成員，小組辦公室設在派出所內勤室，由xx任辦公室主任，辦公室負責組織學習、信息報送以及日常統籌等工作。三、紮實推進，確保取得實效。一是按照市局的工作部署，x月x日下午我所全體民警在派出所視頻室參加了市局教育整頓動員視頻會議，會議結束後，派出所全體民警接着召開會議，對教育整頓進行了再動員、再部署，強調了教育整頓重要意義、工作要求和任務。x日上午組織全體民警全文學習了毛澤東《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》。x日下發學習資料，要求民警自行組織學習，把學習內容記錄起來。x日和x日上午再次組織全體民警(包括協警)傳達了市分局有關會議精神，強調了教育整頓學習的重要性，並佈置了相關工作任務。二是爲紮實有效推進教育整頓和提高民警拒腐防變能力，我所要求每位民警開展警示教育活動，通過對近年來公安隊伍內部發生的違法違紀案例進行學習和收看教育警示片的形式進行警示教育。三是嚴格落實市局的要求，在派出所辦公區域周邊懸掛了教育整頓宣傳欄和橫幅，有力宣傳了我所正風肅紀、反腐強警的決心，切實把民警的思想和行動統一到上級的決策和部署上來。四是落實爲民辦實事、做好事，我所組織民警對轄區內的xx等場所開展法律法規宣傳。四、存在的問題及剖析經過一段時間的教育整頓學習，我所發現一些問題，一是對理論知識學習不夠，學習浮在表面只滿足應付日常工作，沒有達到應有的深度，不能自覺主動擠出時間加強理論學習，尤其是一些新問題理解不深，使理論水平不能儘快提高;二是思想上缺乏開拓創新意識，只安於表面，把份內事做好就可以了，思維方式、工作作風還不適應當前的經濟社會發展的新形勢;三是工作作風有時不夠紮實、深入，處理問題存在瑕疵，有時把工作當作負擔，缺乏積極性、主動性和創造性。歸咎原因有三點：1、工作責任意識不強。制定計劃、推進工作，沒有完全體現與時俱進的精神，缺乏在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感不夠強烈;2、宗旨服務意識不夠。由於精神狀態和進去心不夠，對共性問題沒有很好地認真尋求解決的方法;3、主動學習意識不強。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養。在理論學習上不夠系統，理論素養比較淺薄，不善於用理論聯繫實際的方法來研究思考問題。五、下一步工作打算下一步工作，我所將努力整改出現的問題。一是提高認識，嚴格落實上級機關部署的學習任務，在完成規定的動作外，積極佈置民警的個人自學內容。二是加強監督檢查力度，加大對民警個人線上(學習強國、惠警教育、幹部學院)、線下學習的檢查、督導工作。三是進一步改進工作作風、解放思想，充分調動民警的工作主動性，紮實推進教育整頓的各項工作任務。總的來說，xx派出所教育整頓活動，在市局的正確領導下，學習教育階段的工作措施得力，整個活動進展有序，科學統籌安排教育整頓工作，積極主動、不等不靠、克服困難落實第一階段規定動作，達到了預期的效果和目的，爲查糾整改階段、總結提升階段奠定了良好的基礎，使我所民警更好地擔負起捍衛政治安全、維護社會安定。
教育整頓回頭看總結篇3
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，xx市人民檢察院圍繞六大頑瘴痼疾，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾。
現將我院六大頑瘴痼疾整治情況公佈如下：通過深入學習教育提高檢察幹警查糾問題的思想自覺和政治自覺，採取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照六大頑瘴痼疾，共查找出xx個方面xx個問題。
其中，違反防止干預司法三個規定問題xx個，檢察人員經商辦企業問題xx個，離職檢察人員違規擔任律師問題xx個。
對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。
截止xx月xx日，xx個問題已全部整改到位，完成制度機制建設xx項。
一、違反防止干預司法三個規定問題存在問題：個別幹警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規定及時報告；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1.組織集中補報。
對幹警填報的xx件記錄報告逐一進行覈查，並組織幹警對以前漏報的進行集中補報，幹警共補報過問檢察辦案事項等xx起。
從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項xx件，其中，領導班子成員填報xx件，第一檢察部xx件，第二檢察部xx件，第三檢察部xx件，第五檢察部未檢部門xx件，綜合業務部xx件。
2.針對覈查發現的個別幹警對記錄報告內容範圍把握不準、填報不及時不規範等問題，編印《防止干預司法三個規定製度彙編》，組織開展專題學習，在機關一樓大廳顯示屏滾動播放三個規定有關內容，教育引導廣大檢察人員全面瞭解和準確把握記錄報告的規定要求；3.針對瞭解到的部分幹警存在畏難情緒、不想不願填報等問題，加強警示教育，製作專用保密信封打消幹警思想顧慮，強化記錄報告自覺；4.針對當前司法辦案外部環境現實狀況，爲全體幹警開通防止干預過問案件的特製手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防範外界干擾。
5.出臺《常態化推進防止干預司法三個規定及重大事項記錄報告制度工作細則》，規範填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
二、違規經商辦企業問題存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證註冊商店的情況（目前已註銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已註銷）。
整治成效：1.全面採集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對覈查，對xx名存在經商辦企業情形、xx名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。
目前，xx名同志均已主動註銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。
設立舉報信箱，公佈舉報電話、郵箱，受理羣衆投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。
班子成員帶隊廣泛走訪，向羣衆發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。
組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。
承諾書留存政治部備查。
4.出臺《xx市人民檢察院機關幹警職工個人有關事項報告規定》，並和xx市公安局、xx市司法局、xx市市場監督管理局、xx市房管局等單位建立聯繫制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行覈查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了當下改與長久立一體推進。
三、司法人員離職後違規擔任律師情況存在問題：經自查發現，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
整治成效：1.層層進行甄別覈實，對發現的離職人員涉嫌違規擔任我院所辦案件的律師的線索，及時向市司法局進行通報；2.關口前移，出臺規定，在辦理檢察人員離職手續時，同步簽訂不違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客承諾書；3.建立與律協、企業等行業部門的聯絡溝通機制，常態化跟進掌握離職人員從業狀況，實現信息共享、動態管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，也是xx檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。
下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，紮實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意答卷。
教育整頓回頭看總結篇4
按照省、市局在全系統開展隊伍教育整頓工作的要求和部署，我局紮實開展了隊伍教育整頓回頭看工作，取得了一定的成效。現將有關情況總結如下：
一、提高認識，加強領導省局部署隊伍教育整頓回頭看，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓回頭看動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓回頭看活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓回頭看實施方案》，成立了隊伍教育整頓回頭看領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志爲成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯繫基層所的回頭看工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓回頭看活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了回頭看的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網絡平臺開闢回頭看專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓回頭看專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓回頭看專題在全局深入人心，形成了共識。
三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓回頭看
1、自查自糾。 我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓回頭看活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。 制定了《2011年幹部職工教育培訓暨xx講壇計劃》，將6月---8月分別定爲基礎月、學習月、素質月，通過每日一題、每週一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考覈領導小組統分，結果作爲年度績效考覈的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行家訪。我局創新舉措，出臺制度，在全局上下開展家訪活動，瞭解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果爲導向，標準化教學~查看詳情> 3 態、廉潔自律、生活作風、社交行爲等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、淨化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過家訪活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行爲。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審覈登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行爲的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行爲。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考覈，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作併發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，查看詳情> 4 督卡》。同時，以基層所爲單位，召開述職述廉座談會。走訪羣衆、到有關部門瞭解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統責任·使命先進典型巡迴報告團成員先進事蹟，撰寫了學習先進事蹟心得體會，召開了學習先進專題座談會、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了責任·使命專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在七·一進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq羣開展xx文化討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啓迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制，隊伍教育整頓回頭看取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓回頭看活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到五個結合：即教育整頓回頭看與正在開展的創先爭優活動相結合；與創建五無監管區相結合；與開展服務一化三基聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓回頭看與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓回頭看促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行一重三大集體討工作總結代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！查看詳情> 5 論、一把手末位表態、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq羣每日一題、每週一課、每月一考，着重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過家訪制度和每月工作彙報制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓回頭看，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《着裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、着裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓回頭看的要求，我局的服務窗口堅決做到三從：速度從快、程序從簡、服務從優；倡導四心服務：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行五個一制度，即：第一次接待時，送給一張服務聯繫卡；接受諮詢時，送給一張登記指南（明白卡）；受理申請時，發給一張辦事（效率）監督卡；頒發證照時，發給一張照後須知；羣衆離開時，送給一張徵求意見表，得到了辦事羣衆的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，爲經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓回頭看，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱鉅任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓回頭看的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓回頭看成爲提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
教育整頓回頭看總結篇5
7月7日，宜昌市政法隊伍教育整頓工作總結暨回頭看部署會議召開，市委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組組長王立出席會議並強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示精神和訓詞精神，堅持以政法隊伍教育整頓爲新起點，扛好公正天平、持好正義之劍，認真履職盡責，持續鍛造政法鐵軍，全力維護國家政治安全、社會大局穩定、人民安居樂業，爲推動宜昌高質量發展作出新的更大貢獻。
宜昌市政法隊伍教育整頓領導小組常務副組長張桂華主持會議並作工作報告。市政法隊伍教育整頓領導小組副組長汪偉宣讀《關於給予全市政法英模和先進典型記三等功獎勵的決定》，副組長上官福令、雷涌泉、畢奎明等出席會議。
王立代表市委市政府向爲宜昌政法隊伍教育整頓工作付出辛勞的幹部職工、政法幹警表示衷心感謝，向受到表彰的政法英模和先進典型表示熱烈祝賀。他說，自教育整頓啓動以來，全市上下認真落實黨中央決策部署和省委工作要求，聚焦主題主線，政治站位高；加強統籌協調，節奏把得準；強化問題查糾，整治效果好；善於守正創新，特色亮點多，各項工作取得了階段性成效，達到了預期目的。
王立指出，政法隊伍是捍衛黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量，第一屬性是政治性。加入政法隊伍不僅是一種職業的選擇，更是一種信仰的選擇。要始終把政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強全警忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的高度自覺。要把學習貫徹習近平總書記七一重要講話精神作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，先學一步、學深一層、先行一步，不斷修復淨化政法系統政治生態。
王立強調，要紮實推進問題整改，全面壓實責任，層層傳導壓力，堅決克服過關心態、鬆勁思想、厭倦情緒，決不能以過程代替結果，嚴防雨過地皮溼。要緊盯省指導組反饋的問題和教育整頓中暴露的短板弱項，推動問題整改清倉見底。要對教育整頓四項任務三個環節完成情況全面開展回頭看，抓好查漏補缺、補短強弱。要堅持開門搞整改，讓羣衆參與、受羣衆監督、由羣衆評價，及時研究解決羣衆提出的困難和問題。要常態化開展我爲羣衆辦實事活動，不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感。
王立要求，要健全完善長效機制，認真梳理總結教育整頓期間學習教育、查糾整改等方面的創新經驗和有效做法，把實踐成果轉化爲理論和制度成果。要繼續緊盯頑瘴痼疾整治的難點堵點，堅持當下治與長久立結合，（下轉第二版）
抓好相關制度廢、改、立、釋工作，切實解決制度千篇一律缺乏針對性、牛欄關貓難落實等問題。要進一步健全執法司法制約監督機制、政法幹警素質能力提升機制、政法幹部交流輪崗機制和正風肅紀長效機制。要強化制度執行，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣等現象，不斷增強制度的嚴肅性和權威性。
王立指出，要持續鞏固整頓成果，堅持兩手抓、兩促進，紮實做好防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作。要把維護國家政治安全放在第一位，堅決維護意識形態安全，全面防範化解各類風險隱患。要全力服務保障發展，科學研判全市發展的階段性特徵，準確把握經濟社會發展的戰略大方向，站穩政治立場、找準自身定位，主動擔當作爲，全力維護來之不易的大好局面。要全力推動改革創新，持續推動教育整頓與政法領域全面深化改革有機結合，縱深推進司法體制綜合配套改革，不斷提升執法司法規範化水平。
王立強調，要全面加強黨對政法工作的絕對領導，堅決貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，永葆政法機關絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。要常態化加強政法機關領導班子和幹部隊伍建設，推進從嚴管黨治警，着力打造新時代高素質的政法鐵軍。要不斷強化履職保障，注重加強對政法隊伍的關心關愛，做到政治上激勵、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關懷。
伍家崗區公安分局站前派出所教導員王勁鬆、五峯鎮人民法庭副庭長盧新榮等政法英模和先進典型代表作交流發言。
會議通過視頻形式開至各縣市區和宜昌高新區。
教育整頓回頭看總結篇6
一、提高認識，加強領導省局部署隊伍教育整頓回頭看，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓回頭看動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓回頭看活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓回頭看實施方案》，成立了隊伍教育整頓回頭看領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志爲成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯繫基層所的回頭看工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓回頭看活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了回頭看的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網絡平臺開闢回頭看專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓回頭看專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓回頭看專題在全局深入人心，形成了共識。
三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓回頭看
1、自查自糾。
我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓回頭看活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。
制定了《2011年幹部職工教育培訓暨xx講壇計劃》，將6月---8月分別定爲基礎月、學習月、素質月，通過每日一題、每週一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考覈領導小組統分，結果作爲年度績效考覈的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行家訪。
我局創新舉措，出臺制度，在全局上下開展家訪活動，瞭解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果爲導向，標準化教學~查看詳情> 3 態、廉潔自律、生活作風、社交行爲等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、淨化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過家訪活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行爲。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審覈登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行爲的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行爲。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考覈，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作併發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，查看詳情> 4 督卡》。同時，以基層所爲單位，召開述職述廉座談會。走訪羣衆、到有關部門瞭解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統責任·使命先進典型巡迴報告團成員先進事蹟，撰寫了學習先進事蹟心得體會，召開了學習先進專題座談會、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了責任·使命專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在七·一進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq羣開展xx文化討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啓迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制，隊伍教育整頓回頭看取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓回頭看活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到五個結合：即教育整頓回頭看與正在開展的創先爭優活動相結合；與創建五無監管區相結合；與開展服務一化三基聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓回頭看與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓回頭看促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行一重三大集體討工作總結代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！查看詳情> 5 論、一把手末位表態、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq羣每日一題、每週一課、每月一考，着重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過家訪制度和每月工作彙報制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓回頭看，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《着裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、着裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓回頭看的要求，我局的服務窗口堅決做到三從：速度從快、程序從簡、服務從優；倡導四心服務：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行五個一制度，即：第一次接待時，送給一張服務聯繫卡；接受諮詢時，送給一張登記指南（明白卡）；受理申請時，發給一張辦事（效率）監督卡；頒發證照時，發給一張照後須知；羣衆離開時，送給一張徵求意見表，得到了辦事羣衆的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，爲經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓回頭看，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱鉅任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓回頭看的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓回頭看成爲提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
教育整頓回頭看總結篇7
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民羣衆的新期盼、政法戰線自我革命的新需要，是確保政法機關擔負起新時代職責使命、推動政法工作高質量發展的重要舉措。環翠區深入貫徹落實上級決策部署，迅速啓動，廣泛動員，精心謀劃，強力推進，確保教育整頓開好局起好步。下一步，將緊盯抓實學習教育、查糾整改、總結提升三個環節，推動教育整頓紮實開展，以政法隊伍新面貌、政法工作新業績慶祝建黨100週年。
一是堅持以政治建設爲統領，抓細抓實學習教育環節。將築牢政治忠誠作爲教育整頓首要任務，把政治教育與黨史學習教育結合起來，講好紅色故事，傳承紅色基因，用紅色文化凝神聚魂、壯懷勵志，不斷提升政法幹警政治三力。通過製作懺悔錄警示片、召開警示教育大會等，深入剖析全區政法幹警違紀違法案例，用身邊人身邊事教育廣大政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線。組織開展最美政法幹警評選活動，大力弘揚英模精神，在政法系統樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，在全社會展現政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。
二是堅持以解決問題爲導向，落細落實查糾整改環節。堅持自查從寬、被查從嚴的原則，廣泛開展談心談話，引導政法幹警打開心結、消除顧慮，全面開展個人自查，如實提交自查報告。強化組織查處震懾效應，堅持刀刃向內、刮骨療毒，敢於動真碰硬、觸及要害，深挖政法幹警違紀違法線索，清查對黨不忠誠不老實的兩面人，徹查黑惡勢力保護傘，深查執法司法腐敗，堅決清除害羣之馬，徹底整治頑瘴痼疾。
三是堅持以人民滿意爲目標，做細做實總結提升環節。堅持開門整頓，把羣衆滿意作爲檢驗教育整頓成效的重要標準，結合幹部作風大改進行動，進一步完善聯繫服務羣衆常態化機制，不斷提升政法機關服務羣衆水平，以執法爲民的新面貌新形象取信於民。牢固樹立查擺問題無止境，整改問題無止境的理念，持之以恆抓好整改落實，切實鞏固教育整頓成果，把教育整頓的實際成效轉化爲維護穩定、服務羣衆的強大動力，推動教育整頓與政法工作雙促進雙提升。
教育整頓回頭看總結篇8
政法隊伍教育整頓開展以來，市政法隊伍教育整頓領導小組進一步拓寬宣傳媒介載體，以宣傳有主題、有特色、分節奏全面報道教育整頓部署要求、進展情況和工作成效爲主線，以三舉措推動全市政法隊伍教育整頓宣傳工作取得明顯成效，營造良好輿論氛圍。1.堅持宣傳早部署早行動，推動政法隊伍教育整頓開好局。我市成立政法隊伍教育整頓領導小組輿論引導組，加強對全市政法隊伍教育整頓宣傳輿論工作的組織領導。制定出臺宣傳工作方案，明確市直單位和各縣(市、區)的責任分工，確保各項宣傳工作落實、落細、落地;召開政法隊伍教育整頓新聞發佈會，向新聞媒體通報我市政法隊伍教育整頓基本內容、有關措施、工作目標、工作安排等情況，主動公開教育整頓情況，引導社會輿論;組織開展貴港市最美法治人物宣傳評選活動，向社會大力宣傳候選人先進事蹟，展現政法機關、政法幹警的良好形象，提高羣衆對政法隊伍的滿意度。2.堅持宣傳全過程全覆蓋，提高人民羣衆對政法隊伍教育整頓工作的知曉率。按照正面宣傳全媒體、氛圍營造全覆蓋的工作思路，抓好教育整頓宣傳輿論工作。全市政法系統在單位微信、微博等新媒體以及官方網站開設教育整頓進行時專欄，在本地本單位顯著位置設置政法隊伍教育整頓宣傳欄(牆)，積極協調貴港日報社、市廣播電視臺等新聞媒體，在報紙、廣播、電視上開設開展政法隊伍教育整頓，打造過硬貴港政法鐵軍專欄，每天動態發佈政法隊伍教育整頓工作動態、政法先進典型事蹟宣傳等內容，大造宣傳輿論聲勢;積極協調宣傳、住建、市政、交通等部門，充分調動社會資源，利用建築圍擋、廣告牌、電子屏等宣傳媒介，在廣場、車站、碼頭等人流密集場所廣泛宣傳政法隊伍教育整頓工作，提高人民羣衆對政法隊伍教育整頓工作的知曉率。3.拓寬舉報渠道，強化社會監督。積極協調貴港日報社、市廣播電視臺等新聞媒體，每天在《貴港日報》固定版面刊發、在貴港電視臺固定時間段刊播自治區政法隊伍教育整頓第八駐點指導組受理信電方式，要求全市政法系統在新媒體和網站上發佈受理信電方式，在單位設立舉報信箱，讓羣衆瞭解掌握舉報方式，擴大社會舉報信息來源;擬寫《致全市廣大政法幹警及家屬的一封公開信》，通過政法單位新媒體、網站等線上發佈和文字打印版線下發放相結合的方式，向政法幹警及家屬告知政法隊伍教育整頓相關規定、政策，勸說有問題的政法幹警及時主動向組織說明問題，爭取政法幹警家屬對政法隊伍教育整頓工作的理解與支持。
