近日，一封題爲“銷售人員辭職報告”的文件在辦公室內流傳開來，引起了廣泛關注。該報告中詳細闡述了一位銷售人員辭職的原因，深入分析了公司銷售策略及團隊管理等方面存在的問題。這封報告給人們帶來了思考，引發了對銷售部門的關注和思索。
第1篇
您應該不會意外看到我的辭職報告，您一直都知道，我在這方面的工作能力的確是不怎麼樣，業績一直都是平平無奇的，現如今公司發生這麼多的事情，各方面也是有了那麼多的改動。我想我也得考慮一下，我以後的發展了，其他的先不想，反正我是不可能跟着您集體跳槽的，我不想再幹房地產銷售了，我也該認輸了，這半年的時間已經是讓我很大程度上已經看清了自己，所以我選擇離開。
現在因爲各方面的原因，房地產行業今年真的非常的'不景氣，然後我們這個店名上個月總共就開了一單，還僅僅是一個租房的單子。所以這個月拿工資的時候，店裏所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪，這誰受得了，您作爲店長也是深謀遠慮的，今天您也是開會跟我們說，您決定去另外一個區另外一家公司工作了，您也是跟那邊談好了，您可以把自己的店員都帶過去，所以要問問我們的意見，絕大部分的人都是選擇跟着您繼續發展，因爲他們相信您，您之前帶着他們輝煌過，但是我沒有經歷過，所以很抱歉，我沒有那麼的信任您，而且您也是說過了，在那邊房子最低成交價格都是兩萬起步，而我現在幾千的房子都租不出去，那種上萬的更加駕馭不來，更何況您還說，在那邊就屬於僧多粥少的場面了，房源比我們現在這邊更少了，但是一點成單，就會非常的賺錢。在我看來這對於那些銷售精英的確是個機會，但是對於我這種菜鳥而言就另當別論了，我過去的話，估計還是跟現在沒差別的，還是一單都成不了。
所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不適合這個工作了，在行業非常景氣的時候，說不定我還能分到一杯羹，現在這種情況根本不可能。我還不如趁着現在轉行，我就不和您一起過去那邊了，銷售這份工作還是不適合我啊，現在的我雖然還是處於迷茫期間，不知道自己以後該找啥工作，但是我也堅決不會繼續從事銷售這份工作了，不然我真的連自己每個月的生活開支都成問題。做人還是現實點好，我在您手下工作的這段時候也不是白待的，真的對我整個人的影響都特別大，至少我以後從事任何一份工作的時候，都不會存在堅持不下去的情況了。
最後也是祝願你們到了新的單位工作一切順利，財源廣進，我就要先退出咱們的這個大家庭了，希望您能諒解。
第2篇
自20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認爲自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的`過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
