在工作中，人們難免會犯錯，特別是個人責任較大的工作，若工作出錯，就需要及時檢討和改進。個人工作出錯檢討書，可以幫助員工反思自己的錯誤並提高工作效率，也是一種自我提升的方法。
第1篇
本人懷着萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我爲自己實務操作行爲感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對於自己放鬆要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身爲代崗位人員，應需要嚴以律已，對於自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因爲本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現事故的話，後果真的是難以想象!這也表明，本人對於自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的`思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對於自己的信任，愧對領導對於自己的關心。
同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發現，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續的放縱的話，那麼，後果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發自肺腑的感謝。
而且經過此次事件的發生，我除了之後會對於我的工作能力方面再一個提升以外，還會時刻謹記這一次的事故。避免以後再次發生這樣的事件。之後工作的時候我還會更加嚴謹一些，確保每一個環節沒有差錯。除此以外，我在這裏還向領導們保證，這將會是我最後犯的工作中的錯誤，之後我將會讓每一個環節都是順利進行下去的。
第2篇
此刻我懷着深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理職責的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因爲我沒有把關好客戶身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們爲此揪心、困擾。
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經營規則。
2、我沒有持續一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，個性是沒有注意審覈好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養是不足的。
應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一向爲這個事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的.根本解決還在於我務必在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。
爲此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審覈，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，爲卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
此刻，我真的深深地明白錯了，期望領導能夠給我一次改過自新的機會。
第3篇
這次的失誤使我感到非常的慚愧，自己怎麼能這麼的大意，在這樣重要的工作中，仍然不假思索的就胡亂下判斷，導致工作出現嚴重的失誤！這實在是非常的可恥！
儘管在之後我做出了補救措施，但是最後還是對工作的進度造成了一定的影響。這實在是讓我感到非常的慚愧。自身的錯誤判斷，導致整個工作被拖後腿！甚至給公司帶來了一定的影響！這是一場非常嚴重的失誤！
在您的批評中，我再次認識到了自己工作的重要，我因爲自己的放鬆、散漫，導致了這樣嚴重的錯誤！我知道，這是因爲我在工作過當中的不負責所導致的事態，是我沒能在工作中嚴格的遵守要求，這才導致了工作中的失誤。但是，我也同樣清楚，自己的錯誤不僅僅是這一點！我還有很多需要改變和改正的問題！這些都是導致我工作犯錯的元兇！作爲xxx的員工，我不能讓自己一直犯下這樣問題，不能讓自己一直在工作中造成錯誤！爲此，我深刻的反省了自己。
首先，在反省中我認識到的最大的問題，就是自己在工作中的態度問題。我們常說“態度決定工作的質量”。現在看來，確實如此。回想過去的工作，我在工作的時候不僅散漫，而且還帶着很多不好的小習慣！這些小小的錯誤或者是缺點慢慢的堆積，不僅給工作帶來缺點，更是隨時有可能導致錯誤的誕生。
其次，自己的責任心，實在是太不負責了。在面對這次的工作的.時候，自己帶着無所謂的態度進行工作，不去好好的思量，不去向領導前輩請教，隨意的自己妄下判斷，直接導致了這次的錯誤。對於工作來說，這實在是非常錯誤的事情，也是我至今還在反省和後悔的錯誤。
最後，是我個人的的工作能力問題！是因爲自己的工作能力不足才導致自己無法在抉擇的時候做出正確的判斷，是因爲自己的能力不足，才導致後面的彌補也沒能做好。自己儘管工作了這麼久，但是卻沒有在工作的能力上有多少的進步，這實在是一個非常嚴重的問題！
真的非常慚愧自己辜負了領導的信任，但是我一定會好好的吸取這次的教訓，努力的改正自己的錯誤，提升自己的工作能力和工作質量。希望領導能能相信我再給我一次機會。
