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有關創業培訓的心得體會3篇 創業培訓:我的探索與成長

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創業是現代社會的一種趨勢,越來越多的人選擇創業,但成功的創業者卻不多。爲了幫助更多的人成功創業,許多機構開展了各種創業培訓項目。在這個過程中,我深刻認識到創業培訓的重要性,同時也收穫了很多心得體會。

有關創業培訓的心得體會3篇 創業培訓:我的探索與成長

第1篇

短短一週的創業體驗已經結束,在這一週的創業體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收穫了很多,團隊見得協作精神得到了培養,我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

一、就是我們分工進行市場調查,通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什麼樣的風格等等,再後來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力,同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者,這樣才能使自己的團隊不至於遇到問題時而出現意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。

二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這裏的很多東西需要我們去學。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心裏膽怯,從來沒有當着這麼多人賣過東西,在以後的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了,它鍛鍊了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,爲了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,纔會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時纔會再到你的店裏面來買東西。

三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進貨時怎麼樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類羣體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以後的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創業纔可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在後期的工作中少走彎路。

四、就是要相信自己的能力,在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎麼做,採取什麼樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力,沒條件自己要創造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不着你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,解決問題的希望越大。

五、就是資金管理和分配。我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如,資金怎麼管理分配,這在整個創業過程中是極其重要的,沒有了資金支持,創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分爲啓動資金和流動資金,啓動資金主要是作爲成本,而流動資金主要作爲突發情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最後銷售是虧損的,那麼創業一定就是失敗的。

六、就是團隊的管理。一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天,但是我們收穫了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也爲我們以後的創業打下了一個良好的基礎。

有關創業培訓的心得體會3篇 創業培訓:我的探索與成長 第2張

第2篇

5月29日—6月2日,我參加了阜陽市大學生村官創業培訓,在這短短5天時間裏,我不僅認真聆聽了講師們富有激情、生動風趣而貼切實際的講課,還着手完成了我的創業計劃書,更加深了與村官朋友們之間的友誼。對我來說,這是一次富有深刻意義的培訓!

培訓內容以“大學生村官立足農村創業”爲主題,涉及農村土地規模經營與管理、農產品市場營銷、創業意識與理念、創業項目選擇及創意風險防範等。老師的講課嚴謹認真、內容豐富,從什麼是創業至創業的實質意義,講解細緻而透徹,形容恰到好處。

讓我記憶深刻地是,王成老師在課堂上通過趣味遊戲,帶領大家互動起來,讓我感受到創業充滿着風險與挑戰,需要創業者滿懷智慧與冒險精神;課堂的氣氛非常活躍,笑聲連連,掌聲不斷。尤其是在創業遊戲結束之後獲勝者的總結髮言,更讓我受益匪淺。

考察穎泉與太和農業示範基地後,我認爲成功創業的關鍵在於:1.創新意識,在每一個發展階段,始終堅持與時俱進,不拘泥於陳規舊習。2.市場導向,尊重市場經濟規律,研究市場的空白點、薄弱點、切入點,不斷調整產業結構。3.共富理念,一人富不是富,大家富纔是富;一村興不是興,村村興纔是興,共同富裕的理念應深深紮根於每一個人心中,帶給創業者活力與動力。

通過這次的培訓,我看到了每位村官身上的閃光點,也積極學習了他們的優秀之處;逐漸改變了原來那種創業就是賺錢的錯誤理解和想法,端正了思想態度,並找到了創業激情和創業精神。我堅信,在不懈的努力下,我們每一位大學生村官都會打拼出真正屬於自己的一片新天地。

第3篇

4月29日,一個平凡的日子, 但卻在平凡中孕育着不平凡!這不平凡來自gyb創業培訓的講座,每一堂課程都傾注了老師們不少的心血。老師們上課生動有趣,與學生們有很多互動,課堂氣氛溫馨輕鬆,我們受益匪淺。每個學生對自己的人生都有了新的認識和展望。這也讓我思考着這樣一個問題,我是否適合創業呢?? 燃燒夢想,解放思想。安老師向在場的人詢問,有多少人想創業,在場的都舉起了手,不知是基於現場氣氛的high,還是表達自己內心真實的想法。他說,一個人從哪裏來並不重要,重要的是他將做什麼!我不由得想起不知何時,有人跟我說過應該考慮的三件事情,我從哪裏來,我來幹什麼,我將做什麼?今日聽之,不禁有些許傷感,從未認真的考慮過這三件事情。人不能只“活”着,人要“生活”着,活着只是一種形式,而生活纔是一種內涵。

現代社會的競爭是激烈的,是殘酷的。“適者生存,不適者被淘汰”,而要適應就必須從事工作,融入社會中。

作爲當代大學生,我們在學校裏學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望;我們有着年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成爲成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。

就我個人觀點,我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上,畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象徵着熱情、激情和希望;海水象徵着廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味着冒險和付出,也意味着失敗和挫折。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種.種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業衝動和付出之後,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。

所以我們大學生在捲入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什麼事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最後成功或是失敗,都是人生的財富。

此刻,餘熱已經消退,我能否當好老闆呢?還仍是一個謎。