銷售總監辭職報告是一份關鍵性的文件，標誌着公司管理層的變動與決策的影響。該報告承載着辭職者對過去工作的總結，對離開的原因的解釋以及對未來發展的展望。它不僅展示了辭職者的專業素養，也爲公司提供了借鑑與改進的機會。這篇文章將爲讀者詳細介紹銷售總監辭職報告的重要性以及其在職場中的作用。
第1篇
從20xx年x月份至今，進入公司已有x年多的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的`知識。在公司的日子裏，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司x年來的培養表示衷心的感謝！
隨着公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在銷售管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司x年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的x年裏沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
第2篇
您好，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。經過認真思考，我決定於xx年xx月xx日辭職，在此之前我會做好交接工作，辭職並非對公司不滿，實乃無奈之舉，只因多年來的工作讓我忽略了家庭，我決定將生活重心放到家庭上。給領導造成了麻煩，我也感到很愧疚，以下是我的工作職責:
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的'收集與彙總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
在我離職之後，我認爲xx可以接手我的職務，粗陋見解，僅供領導參考，最後祝公司將來會更好!
