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公司人事一週工作總結4篇 "Efficient & Dynamic: A Weekly Recap of our HR Department's Progress"

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本文主題爲“公司人事一週工作總結”。本週,公司人事部門開展了多項工作,包括人員招聘、員工培訓、勞動合同管理等。通過對各項工作的有機協調,本週的工作取得了良好的成效。本文將對部門工作進行總結和分析。

公司人事一週工作總結4篇

第1篇

我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理有序。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,積極、主動的`做好本部門日常內務工作。

(1)接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待前來諮詢的家長及孩子們。

(1)星期一在總部領用墨粉,a4,紙杯,文件夾之類的日常用品,並妥善管好它們,做好使用記錄。

(1)據教職工需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成相關老師交待的打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

(2)整理好校區人員本週請假調休,考勤卡,並交總監簽字。

4、招聘工作:禮貌接待前來應聘人員,進行人事登記,預約安排應聘人員進行筆試及面試

5、校區例會會議本週正常開展,由總監主持,各部門負責人都已下達總部傳達的命令及指示並寫好會議記錄交給總部。

(1)管好本週報銷單據及每日發送本校區收支明細給總部,並將本週每筆收入存入張總賬號內,保存好收據。

(1)協助相關部門活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

(2)收好本週各老師的上課教案及電話回訪記錄,整理好交總部存檔。

4.熟悉和評價後勤行政管理現狀,包括基礎設施、物質器材管理,文檔、資訊安全管理。

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執行,並做好本校區通知工作。

6.因本週人事變化大,需新規劃本校區職工坐班值班表。

公司人事一週工作總結4篇

第2篇

回顧上一週的工作,作爲一名行政文員,一直以來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷的學習,現將個人工作總結如下:

1、耐心細緻地做好日常工作。負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤,做好每天快遞的簽收,發放,做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。

2、完善公司各種行政規章制度。協助李先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。

3、積極主動的搞好文案工作。根據工作需要,隨時製作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、複印、掃描、傳真文件的工作。收集整理各種管理規定,並且分類歸檔,做到發放有序。對公司發放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。

4、其他各類行政工作。人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什麼都要管。如文件的複印、掃描、傳真、收發快件、文件的保管、辦公用品的申購、發放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環境維護協調、庫存辦公用品的'保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁爲簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率。正是在以後的工作中需要不斷學習的。

1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以爲事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是爲了完成工作而工作。對於問題的解決只是浮於表面,而沒有深入的瞭解。

3、工作不很紮實。忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發展。在以後的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己的能力爲公司服務,使工作和學習融爲一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以後的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

1、積極做好日常行政工作。協助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發等工作,並繼續做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類郵件的收發工作,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細緻工作,幹標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2、提高個人修養和業務能力。繼續加強學習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務於總務工作。同時也要加強和同事們的溝通協作。

感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

第3篇

1、跟進人事日常工作。到x月x日,員工總人數爲x人,已簽訂x人,未簽訂勞動合同人,爲新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本週聯繫招聘人員x人,面試人員x人。繼續到周邊鄉鎮x、xx、x方向發佈張貼招聘信息。規範面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本週新入職員工x人,離職x人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本週完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本週通報通報表楊x次,x月x日早上x點左右,xxx及時到現場檢查,發現由於x產生火星,於是立即停止設備,組織人員xxx,由於發現及時,從而避免着火,引起x爆炸的事故發生,造成經濟損失。

6、本週開始實施員工生日福利方案,辦公室聯繫確定了生日蛋糕的供應商店,x號公佈本月生日員工的'姓名、生日日期,並送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、x月x日,全程處理生產線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療,安排人員陪護等。

第4篇

1.積極學習公司的規章制度、企業文化、企業架構,通過花名冊儘快熟悉公司的主要部門和人員,有助於你儘快進入角色,爲以後在人力資源部的相關工作打下基礎。

2.平時瀏覽公司的網頁和產品,有助於爲以後找到合適的人選做準備。由於我們剛來公司時就面臨着招聘審計師的緊迫工作,所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記,並注意招聘審計師時所需的工作內容和工作職責

3.公司各方面的流程都比較完善,專業水平也比較高,也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格,比如經常學習《勞動法》,《勞動合同法》。

4.來公司的時候,和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經驗,受益匪淺。因爲我離他們很遠,所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成爲一名適合公司需要的人力資源人員。

由於來公司的時間不算太長,而且恰逢年底,短時間一週多做的工作比較瑣碎,所以我將這一週多開展的工作整理一下:

1.招聘工作:第二天就開始了緊張的審計招聘工作,於是一邊學習一邊開始招聘審計。在一週時間裏,我集中精力打電話安排面試。由於我們公司行業的特殊性,審計需要長期出差,對招聘來說壓力很大,但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審覈人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審覈的招聘,我也學到了很多網上招聘的`技巧。

2.員工關係管理:一方面是因爲公司成立時間長,各項規章制度相對完善;另一方面,由於公司有勞動合同糾紛,公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

3.其他瑣碎工作:爲公司員工辦理異地就醫審批,制定整理行政文員崗位職責,製作培訓考勤單,建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

1.剛來面試的時候,上級領導說我想在xx開展培訓工作,所以這將是我14年工作的重點。努力培養辦公室人員是一項艱鉅的任務。我希望在我的上級領導的幫助下,這項工作能夠順利進行。

因爲我以前待的規模和行業和現在的公司不一樣,所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中,一定程度上影響了我。通過領導的指正,希望在公司領導的幫助和自己的努力下,能早日得到正面的評價,努力爲公司人力資源的發展做出自己的貢獻。

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