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員工工作失職檢討書5篇 員工工作失職,我該如何自我反思?

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員工工作失職時常會給企業帶來不良的影響,因此發起一份員工工作失職檢討書能夠幫助員工認識到自己的錯誤,同時也能夠讓企業及時制定對應措施,避免類似事件再次發生。在這份檢討書中,員工需要真誠地反思自己的錯誤,並承擔責任,同時表達對企業的歉意,以重新獲得信任和尊重。

員工工作失職檢討書5篇 員工工作失職,我該如何自我反思?

第1篇

對於今天晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的責任完全在我這個紀律委員身上,是我沒有盡到應盡的職責,沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務,我也毫無怨言,畢竟這的確是屬於我的失職,而且還是性質極爲嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什麼決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。

現在快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,現在大家臨近放寒假了,自我約束能力的確差了很多,不是一星半點,一到自習課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什麼聲音都有,都特別的放肆,根本就沒把課堂紀律放在眼裏,更別提我這個紀律委員了,我知道在這個時候我應該制止他們,維持好紀律,但是我最近卻一直都是睜一隻眼閉一隻眼的,仍由他們胡鬧,您知道是爲什麼嗎?其實我覺得在一個班上,最難做人的職務就是紀律委員,每天都引來無數同學的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧,那就是對不起老師您,對不起我紀律委員的這個職務,我真的是太難了,我也實在是不知道怎麼去處理這樣的關係,所以我就乾脆什麼都不管,被您罵也比他們孤立我要強。

今天晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的老師路過的時候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以爲然的,等老師走了之後又繼續該幹嘛就幹嘛,可能在課堂上說話,特別有感覺一點吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,後來您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒髮衝冠啊,批評完我們之後,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您,但是我卻跟您說,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,老師,我想我還是不適合當這個紀律委員,下學期開始,您就換一個人來擔任吧,我真的受夠了。

沒有一個人願意跟我交朋友,都說我這個人太不近人情了,跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友幹嘛,我不知道爲什麼大家這麼的'現實,難道就不能理解一下我身爲班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自己的職責啊,現在馬上就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我知道一定會被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。

員工工作失職檢討書5篇 員工工作失職,我該如何自我反思? 第2張

第2篇

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

xx日因爲(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因爲(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

再次,我這種行爲還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,醫學,教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

第3篇

我作爲一名從教多年的國小教師,忽視學校的各項規章制度,辜負了領導和學生對我的信任。

這次國小六年級的畢業考試,關係到每一名同學對於各自國小六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經過,原本是出於提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。

現如今,我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

一、光想着提高自己班級學生成績,想着自己的工作業績提升。

二、忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。

三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,並且採取切實措施改正錯誤。

爲此,我決心痛改前非,在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今後的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

第4篇

x月xx日,xxx部長在《xx部關於xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,並批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由於我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了非常不良的影響。幾天來,我爲自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果彙報如下:

x月xx日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改爲“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,並且之後完全沒有再次覈對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件,關係到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的後果。

在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事道歉。作爲去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放鬆了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之後,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

第5篇

我是酒店的一名保潔阿姨,雖然我纔來到酒店沒多久,但是在我到酒店工作以來,就一直在爲酒店默默貢獻着,盡我自己最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會說,保潔阿姨沒學歷沒社會地位,但是我想告訴他們的是,我們雖然沒學歷,但是我們靠自己的雙手掙錢,我們雖然沒有太多社會地位,但是我們也是爲了更多客人能住上舒適的酒店而努力着。我們願意幹髒活累活,我覺得這要比那些整天遊手好閒,無所事事的人強很多。

但是在近日,我在打掃一個客人房間的過程中,由於我的疏忽和失職,我把客人的結婚戒指給弄沒看見了。我感到很內疚,所以我來向領導這份檢討書,希望領導在看後能夠原諒我,繼續留我在酒店工作,因爲我真的很喜歡這份工作,也很需要這份工作來養活自己。

在那天,我按照酒店以往的規矩,在客人辦理了離開手續後,我才進到客人的房間裏給他們打掃衛生。可能是因爲近日我女兒要結婚了,有很多事情需要我去操勞,我也有很多不捨。所以心裏面一直都在想在這件事情。導致我在打掃得過程裏就不能夠專心致志的打掃,一直都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間裏的浴室的時候,把他遺留在浴室裏的洗臉檯上的一枚戒指給弄進了洗臉池的下水道里面。當我!了,一直在想辦法怎麼把它給拿出來。但是這有什麼辦法呢,除非是把洗臉池給拆了,纔有可能把戒指找出來,可是這麼大的一個工程,我一個保潔員工怎麼能做到,而且酒店也不會允許的。酒店下面的下水道錯綜複雜,如果拆除了,可能還會影響樓下用水的不方便。所以這不太現實。我站在那裏想了很久,決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管。

她聽後雖然沒有責怪我,但是也是很苦惱,一直到客人找上門來,說他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,也沒想出一個好的解決方案出來來。當然我們肯定不能騙客人說沒看見,我們還是對客人進行了實話實說。他知道這個事實後,一時覺得有點難以接受,因爲那是他和她老婆的結果戒指,就這樣被我們弄丟了,一定要我們給個說法。酒店裏只能給他們經歷補償,我也一直不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能接受了。

通過這個事實,我意識到了自己工作不認真的態度,工作失職帶來的重大影響和後果。所以我以後一定不會再因爲家裏面的事情而不專心工作,我在以後的保潔工作裏,我一定會全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現這種失職現象,也不能夠再把客人的什麼貴重物品給弄沒看見了。