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培訓通知範文彙總3篇 彙總精選培訓通知,提升職場素養

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本文收集了幾篇企業內部員工培訓通知的範文,包括新員工入職培訓、內部技能提升培訓、團隊合作培訓等。希望這些範文能爲各位編輯提供參考,幫助您更好地撰寫自己公司的培訓通知。

培訓通知範文彙總3篇 彙總精選培訓通知,提升職場素養

第1篇

爲全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育規劃(20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育實施方案(20xx-20xx年)》精神和要求,大力加強我市中國小教師隊伍建設,切實提高教師教育教學能力和素質,經研究決定,繼續組織實施20xx年中國小教師市級骨幹教師培訓。現就有關事宜通知如下:

20xx年“市培計劃”包括中青年骨幹教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

1.培訓目標:培訓採取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式,通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式,進一步夯實參訓教師的教育理論基礎,更新觀念,增強骨幹教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力,努力構建一支高素質的學科骨幹教師隊伍,爲深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

2.培訓對象:高中語文、歷史、化學學科;國中英語、語文、數學、政治骨幹教師;國小語文、數學骨幹教師;學前教育骨幹教師,年齡在48歲以下,從事學科教學工作5年以上、並在各區或全市有一定的影響力;本科及以上學歷,中學一級及以上職稱,參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平,並且能夠適應漢語言授課。

3.培訓時間:國中英語、語文、數學、政治骨幹教師;國小語文、數學骨幹教師;學前教育骨幹教師培訓週期爲12周,培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行,第一階段赴內地合作院校集中培訓7天,第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間爲12周(每週集中一天),總學時爲160學時。

高中語文、歷史、化學學科培訓採取新疆師範大學和內地合作院校交叉培訓形式進行,時間爲30天(每週集中兩天),總學時爲160學時。

除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其餘學科具體報到時間另行通知,請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知。

培訓目標:通過培訓着重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力,培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨幹帶頭和示範引領作用的校本培訓管理者隊伍,促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

培訓對象:各區(縣)教育行政部門負責教師培訓工作人員;中國小學校負責校本研訓工作的管理人員。

培訓時間:培訓週期爲4周,培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行,第一階段赴內地院校集中研修10天,第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

報到地點:烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知(請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知)。

(一)選派程序:各區(縣)教育局及各學校要按照自下而上的方式,採取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審覈的'方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上,要要針對不同培訓對象、不同培訓層次,統籌協調,選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨幹教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查,對不合格參訓學員予以退回,確保符合條件的教師參訓。對於選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區(縣)教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

(二)報送時間:各區(縣)教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1),認真做好學員的遴選工作。於3月23日參訓學員信息彙總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室,電子版的文件名請註明單位併發送至郵箱。

各項目將於20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定,如有變化將發佈通知,屆時將上傳至烏市教師培訓工作羣(qq羣32xxx)共享裏。請各區(縣)教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位,前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書,也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證,並攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

(一)各區(縣)教育局及各學校要抓好市級骨幹教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作,嚴肅紀律,確保學員安心學習。市教育局將對各區(縣)教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報,並將作爲下一年度培訓名額分配的重要依據。

(二)參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發,克服短期困難,必須足額選派符合條件的骨幹教師參訓。

(三)參訓學員要珍惜機會,全身心投入到學習中,遵守承訓院校規章制度,服從管理,堅持學習上高標準,生活上低標準,自覺樹立骨幹教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考覈情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束後,參訓學員經承訓院校考覈合格,由承訓院校頒發《結業證》,並將培訓納入第五管理週期中國小教師繼續教育管理,按學員實際培訓課時計入本週期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

(四)此次培訓由市教育局提供專項經費,用於支付培訓費、住宿費(內地學習)、教學資料費,學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

培訓通知範文彙總3篇 彙總精選培訓通知,提升職場素養 第2張

第2篇

乘車路線:36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車,地鐵5號線小北站d出口

請於開班前2天將報名回執(註明報讀班別)及培訓費交至廣州生產力促進中心3樓培訓部,可通過銀行轉帳到指定帳戶。

第3篇

爲切實加強全體職工的安全教育培訓工作,提高職工安全技術素質和操作技能,增強安全生產意識和法制觀念,切實減少和杜絕事故的`發生,特成立安全教育培訓機構。

領導組下設辦公室,辦公室設在技術室,辦公室主任由安全副礦長李世勇兼任,負責安全教育培訓工作的組織、協調工作。

1、組長職責:負責安全教育培訓工作的全面監督管理工作,包括培訓資金到位。

2、副組長職責:配合組長工作,負責將各項培訓開支的合理支配,制定年度培訓計劃並落實督促各項安全教育培訓工作順利完成。

3、成員職責:負責培訓人員的紀律行爲、上課秩序,年度培訓計劃的執行。