幼兒園作爲孩子們教育啓蒙的重要場所，其工作質量直接關係到兒童成長髮展。本文總結了一所幼兒園在一學年期間的工作情況，包括教育教學、管理服務等方面的實踐經驗和成果，旨在爲幼兒園工作人員提供借鑑和提升工作水平的啓示。
第1篇
社區是幼兒成長的重要環境，蘊含着豐富的教育資源，是幼兒接觸現代生活的源泉，不但可以擴展教育空間，更能引發幼兒參與的積極性和學習願望。社區內的自然環境、人文景觀、公共設施，普通勞動者，以及公益活動等，都可以成爲幼兒學習的內容。通過組織調查訪問，參觀等多種形……
社區是幼兒成長的重要環境，蘊含着豐富的教育資源，是幼兒接觸現代生活的源泉，不但可以擴展教育空間，更能引發幼兒參與的積極性和學習願望。社區內的自然環境、人文景觀、公共設施，普通勞動者，以及公益活動等，都可以成爲幼兒學習的內容。通過組織調查訪問，參觀等多種形式的活動，直接深入社會生活，才能讓幼兒感知生活的豐富的多彩，激發幼兒的情感。在家長、教師、幼兒、社區共同參與的活動中，我們都受益匪淺。下面，我們從幾個角度談談我們的收穫。
一、社區及幼兒園的共同收穫。學前兒童社區教育是社區教育的一個重要組成部分，我園開展的這些社區活動，給幼兒帶來了鮮活的生機。社區的人們感受到了與孩子們在一起的快樂，同時，社區文化滲透到幼兒園，成爲幼兒園文化的一部分，在影響幼兒園教育，社區的文化氛圍，精神文明，對幼兒園也起着潛移默化的作用。
2、幼兒在社區活動中大膽的'與人交流，萌發了熱愛生活及大自然的激情；
2、更加重視了自身的參與性，知道自己也是幼兒園實施社區課程的不可缺少的一分子；
2、能最大限度的發揮自己的公關能力，積極的處理好與社區的關係；
當然，活動中還有許多的不足：不夠大膽，比較保守，應帶幼兒去廣闊的地方，尤其是大自然中及院外其他公共設施場所，對每一次的活動應及時的總結，保存好所有的資料，爲下一步更好的開展活動打好基礎。
第2篇
爲進一步規範幼兒園辦學行爲，規範整頓不合格幼兒園，打擊非法辦園，創造有利於幼兒健康、安全成長的良好環境，促進我區幼教事業持續、健康、和諧發展，根據文件精神，按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”方針及“屬地管理”原則，露峯街道辦事處積極、穩妥的開展了幼兒園（學前班）規範整頓工作，總結前一階段的工作，現彙報如下：
成立街道辦事處 （學前班）整頓規範工作領導小組。辦事處主任爲組長，辦事處副主任爲副組長，綜治辦、中心校、派出所、土管所、衛生院、城建辦、民政所及相關村（居委會）主要負責人爲成員。
爲詳細掌握民辦幼兒園辦學的基本情況，xx月中旬，我區組織專門人員到本鎮轄區內的民辦幼兒園進行了兩次全面、細緻的摸底排查並及時上報，同時建立了詳盡的檔案。經摸排，我區共有幼兒園20所，其中正規幼兒園8所，無證的12所。經研究討論確定了限期整改對象8所，停辦或取締對象xx所。
把民辦幼兒園規範整頓工作納入重要議事日程，作爲一項重點工作來抓。一是認真召開動員會，組織辦園者學習市、縣、辦事處會議和文件精神，尤其是《魯山縣規範整頓民辦幼兒園實施方案》和《辦學標準（試行）》，會中嚴格強調各辦園者要認真按照有關規定和標準執行；二是開展形式多樣的宣傳，採取標語、宣傳車等形式，擴大宣傳覆蓋面，儘量做到家喻戶曉；三是由辦事處牽頭，村（居委會）主要負責人爲主，開展轄區定點對的宣傳、動員。通過以上幾種形式，做到每個辦園者心中有數，並儘量爭取他們的理解和認可。
通過做了大量的.前期工作後，根據市、縣有關文件精神，堅持“可改則限期整頓、該停則堅決取締”的原則，對轄區內的所有非法幼兒園進行了規範整頓。
1、對無證幼兒園下達了《限期整改通知書》，要求其先停辦，後整改，待通過驗收相關證照審批後方可開園辦學。
2、三所規模小且不具備辦學條件的幼兒園下達了《停辦通知書》，要求其立即停辦。
辦事處及時將納入限期整改或停辦、取締的民辦幼兒園向社會進行了公佈，接受羣衆監督，並做好相關辦園者、家長、教職人員的思想工作並妥善處置，確保此項工作平穩有序實施。
截止目前，通過領導小組的共同努力，經過耐心細緻的思想工作，貝貝幼兒園已停止辦學，辦園者和原接收的就讀幼兒都已妥善安置，家長也表示支持和贊同。今後我們要繼續常抓不懈，將整頓規範幼兒園（學前班）工作作爲一項長期工作來抓。
第3篇
時光飛逝如梭，20xx年即將過去，嶄新的20xx眼看到來，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恆的話題，幼兒園是衆多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我始終以“安全第一，預防爲主”的思想指導自己的工作，認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作彙報如下：
園內教師注重自我的反思與學習，更注重教師隊伍的建設，強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。注重爲教師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作，引領着的年輕教師奮發向上；以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調，教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事，充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。
時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的'對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範，及時發現問題，及時整改。
責任書：幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書，確保幼兒安全健康的成長。
安全課：提高安全意識，自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。
我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 牆面設計 、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化 、情趣化 、兒童化，尤其我們每一個教室都設置了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起，遇事相互幫助 ，相互鼓勵 ，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。
我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合，室內外結合，每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間，來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。
我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園爲增進家園共育，先後開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園瞭解，促進家園關係共同成長。如：家長反映對老師的意見，我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。
第4篇
“學案導學”是以學案爲載體，以導學爲方法，以學生的自主學習爲主體，以教師的指導（點撥啓迪引領）爲主導，師生合作、生生合作，共同完成學習任務的一種教學模式，是培養學生自主學習能力，注重學法指導，提高課堂教學效益的有效教學策略。由此，我們形成了以下看法：
1、學案作爲教學內容的載體，是教師與學生研討教材的依據和憑藉，是學生自主學習的方案，也是教師引領學生探究文本的方案（即教學案一體化，教案學案合二爲一，教師備課要結合學案，重點考慮如何將學案上的內容合理流暢的呈現出來）。它將知識問題化，能力過程化，情感態度價值觀的培養潛移化。其中，問題是導學的核心，沒有問題就沒有學習，導學也主要體現在問題上，引問題，導問題，從而引發深層次的問題，用問題設計問題，化難爲易，高效落實三維目標的教學形式。由此看來，一份切合實際，質量高的學案至關重要。
2、教師不能滿足於已有的現成的學案。每個班級不同，學生的知識結構不同，個體差異的存在也不適合“一刀切”。把學案運用教條化，不加任何思考地拿來就用，也不能真正落實“以人爲本”的'教學理念。教師要根據所帶班級學生的實際情況，靈活選用，在原有學案的基礎上增刪添減，優化設計，以符合實地情況。
3、“學案導學”這種教學模式實施的關鍵在於學法指導，宗旨是讓學生學會學習，老師要把教學重心從研究教法轉變到研究學法上，變教學爲導學，教師要真正領會“導學”的真諦，深入學生，指導學法，讓學生的學習活動貫穿整個課堂。不要把課上成習題講評課，把學案內容簡單成對答案。
4、在教學形式上，教師啓迪引領，師生互動，生生互動，提倡多元解讀文本，允許學生質疑問難，各抒已見，培養學生的創新意識和發散思維能力，這就對教師的要求更高了。一堂課是否是活躍的，高效的，關鍵在於教師課堂上的操作，什麼時候點撥，點撥到什麼程度，這都需要教師課前認真分析，課堂上相機適時處理。
5、在這種模式下，學案的設計思路和內容基本上就是教師教學的思路和內容，學生提前預習瞭解了學習內容，這就由原先講授下的被動接受學習轉變爲在學案引領下的主動探究，即常說的“要我學”爲“我要學”。長此以往，使學生由被動學生變爲主動學習，優化了學生的學生品質，養成自主自覺的學習習慣，提高了學習實效，達到了減負增效的目的，真正實現“教是爲了不教”的目的。
1、教案與學案如何有效合一，教路與學路怎樣有機統一，如何將學案上的內容流暢自然地呈現出來？
2、教法變學法，從教學到導學，如何導，這都需要老師觀念的徹底改變，而這是最難的，對學法的研究是個新的課題。
1、多開展聽課評課，在磨課中提升每個老師的執教能力，深層次體驗“學案導學”模式的優勢，逐步摸索出適合我校實際的課型。
2、加強學法研究，加大學法指導力度，讓學生有法可依，培養學生的自主學習能力。
第5篇
這個月我在幼兒園園長的帶領下，在同事們的關心、支持和大力配合下，使我園的衛生保健工作有了很大進度，爲了以後能更好地提高保健工作的質量，現將這個月的工作作一個簡單的總結：
這個月是新學期的第一個月，我在園長的重視下，切實地把衛生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛生保健工作得以正常開展，爲幼兒創設了一個“安全、舒適、衛生”的生活、學習、遊戲的環境，針對學期初制定的衛生保健計劃，我以"保"爲籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環節中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節特點開展多種形式的體育活動，根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、遊戲活動。
1、本學期堅持嚴把“晨檢關”。我遵守園內規定，嚴格按"一摸、二看、三問、四查"工作步驟來進行工作；並杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作爲保健老師的我能做好‘傳染病’的`防治工作，發現異常或傳染病時能做到及時隔離與簡單治療，情況嚴重者及時送至當地醫院，從而把好幼兒安全的第一關卡。
2、對患病兒我能隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥；及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級老師共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報、及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。
消毒工作是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒程序和做好記錄是非常必要的。我利用業餘時間學習相關文件，學習之中認識到：加強衛生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。我們幼兒園制定了相關規定（衛生消毒以及隔離制度）：對於毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，爲減少常見病、多發病的發生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔淨，並定期進行空氣消毒，每週紫外線消毒1-2次（時間爲半小時）；塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次，環境衛生做到一週一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次等。我都嚴格按照規定圓滿的完成任務。
我園還建立了一整套衛生消毒制度，並嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班。我也完成了這項任務，通過本人的努力，大大提高了我園衛生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發生，使我園幼兒健康活潑地成長。多年的工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
在幼兒園一日生活中，安全教育工作也尤爲重要。我園也成立了安全工作領導小組，
我堅持做到每週進行安全檢查，若發現問題及時向領導彙報，並做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行維修保養，確保安全；各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標誌醒目等。本學期無一例安全事故發生。
爲了讓家長積極配合學校做好衛生保健及安全工作，我通過開展“告家長書、家訪”等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的及常用衛生保健知識，並曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
回顧這個月的保健工作，我付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與讚揚。當然我也會一如既往地繼續開展好幼兒的保育工作，爲幼兒園的發展貢獻自己的一份力量。
第6篇
後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，爲幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審覈、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境佈置材料。
2、做好幼兒園的.維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活，辦好食堂。（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意爲師生服務。（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
搞好園舍建設，創設優美環境：1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
第7篇
我園是一所二級一類幼兒園，目前共有14個班級598名幼兒，其中小班5個，中班5個，大班4個。現有教職工63人，其中在編教師33人（借出3人），非在編人員28人，保安2人。行政班子4人，帶班教師28人（0—5年新教師16人），保育員14人（其中10人取得了中級技術職稱，2人初級，2人未合格），營養員6人，全部持證上崗。教師隊伍年輕，充滿朝氣活力。
本學期我們的工作在上級主管部門的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，以落實“十一五”發展計劃和“0—6”項目方案爲抓手，制定並落實幼兒園課程計劃，圍繞“愛心獻幼兒、放心給家長、恆心專教育、全新創事業”的辦園宗旨，注重師資隊伍建設和校園文化建設，不斷提高辦園水平，取得了一些成績：
１、幼兒園保持了上海市綠化合格單位和青浦區文明單位
３、200x年5月榮獲青浦區“迎世博”愛國衛生合格單位
師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是精神文明建設的重要組成部分，它對於幼教工作有着特別的重要意義。我們堅持開展每月一次政治學習和經常性師德教育，以提升教師道德修養和人文素養爲重點，繼續開展師德師風建設主題教育活動，並結合教育局黨委要求，有計劃的組織開展了“我與青浦實驗”主題活動。我們採用一是聽師德報告，邀請了我區師德演講團的孫犁老師作了題爲“愛的奉獻、愛的力量”的師德報告；二是舉辦徵文演講、組織全體青年教師舉辦了“我與幼兒共成長”的徵文和演講比賽；三是開展課堂教學評比、開展了“秀我團隊、亮我風采”的中青年教師課堂教學展示評比活動；四是交流分享、進行了創建“溫馨班級”交流評比活動，我們重參與、重反思，重實效。還將利用暑期開展教師讀書會活動，爲每位教師購買了一本書，組織教師開展讀書談體會交流活動。通過學習進一步提高廣大教師對職業道德教育的認識，弘揚了優秀教師的高尚師德風範，激發了教師爭做人民滿意教師的工作熱情，增強了教師對教育事業的責任感、使命感。
2、 注重保教人員專業知識和技能的學習培訓
（1）重視新教師的學習培訓。開展每月一次的新教師學習活動，通讀研討教師成長手冊。爲新教師配備優秀教師帶教、請年級組長爲新教師上示範課、創設機會讓青年教師走出校門參加區層面的學習培訓。學期末還組織了青年教師音樂教學曲目彈唱展示活動，基本功還需進一步加強。
（2）組織開展了“秀我團隊、亮我風采”的中青年教師課堂教學展示評比活動活動，我們看到了青年教師的.成長和進步。同時我們選送四位青年教師參加協作組中青年教師課堂教學評比活動，分別獲得了一、二、三等獎的好成績，爲幼兒園贏得了榮譽。
（3）注重三大員的實踐操作知識的學習培訓，保育長組織開展好每週一次的小組和兩週一次的大組活動，及時解決工作中的問題，落實工作要求。組織開展業務知識學習研討活動，使大家的業務知識得到了鞏固和提高。
3、 重視教研活動的開展，提高保教質量
（1）充分發揮教研組、保研組的作用，開展包教研究活動。幼兒園開展以大、中、小年級爲單位的教研組活動，選擇德、能、職、勤過硬的教師任組長，通過三個年級組長的半日活動示範課爲青年教師的專業成長起到引領作用。另外教研組還緊緊以課堂教學研究爲主陣地，開展“一課三研”“一課多研”實踐研究活動，有效的促進了教師駕馭課堂教學實踐和反思調整的能力。同時我們還要求教研組注重教學資源的不斷完善，並要求年級組選擇有特色的主題活動結束前每班向全園展示區角環境的創設和幼兒的區角活動，進行評比，強調年級組各班的共同進步。
保育組開展了幼兒午睡中保育工作管理的交流研討活動，通過對自己工作的梳理總結了許多實踐經驗，幫助保育人員進一步增強了保育工作重要性的意識和提高午睡環節中保育工作的管理能力。營養組開展了能運用於幼兒食譜的自制特色菜的評比活動。
（2）加強班級工作調研製度，有側重地開展調研。本學期繼續在各年級組有針對性地選擇一個班級進行全面工作的調研，並邀請年級組空班教師一起參與活動和研討，共同分析和尋找優勢和不足，尋求解決方案達成共識，起到相互學習共同提高的成效。
（3）重視對幼兒各方面素質的培養。年級組在每個主題結束前組織幼兒開展大舞臺活動，孩子們在老師的精心組織下一個個上臺展示學到的本領，老師和幼兒同臺演出更是培養了孩子大膽表現表達的能力。還結合“迎世博”開展了世博知識講座、競賽；開展了重幼第三屆“迎世博”幼兒畫展；“迎世博”“慶六一”文藝匯演等活動，同時還將世博知識融入到幼兒園環境的創設和主題教育活動中，營造了人人瞭解世博、人人蔘與到“迎世博”的活動中的好氛圍。
我們將教育科研工作作爲重點工作來抓，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科研的習慣，我園開展的“主題背景下運動活動的有效整合”初見成效，三個試點班的工作有序開展，教師們積累了經驗和資料，兩個課題進行了申報，研究經驗獲得科研成果獎，嚐到了科研的甜頭，增加了信心。
根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，合理安排好了幼兒的一日生活內容和時間，做到動靜交替，內容豐富，保證幼兒每天戶外活動時間2小時，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。
做好傳染病的預防工作。嚴把晨間檢查關，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園，並要求幼兒進班前先洗手，養成愛清潔的好習慣。重視幼兒的用餐管理，培養幼兒良好的生活衛生習慣。嚴格按消毒常規做好消毒工作。除每日的常規消毒外每週還用空氣消毒劑對午睡室、活動室的空氣進行消毒。
當前，家園共育作爲擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。通過每學期兩次的家長委員會會議，認真聽取家長的合理意見和建議，及時地調整工作思路，將幼兒園的組織活動與家長做溝通，達成共識以便更有效地開展工作。同時切時做好家長學校工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日、家校互動平臺、家園小報等，幫助家長建立全新的育兒觀，共同擔負起培養孩子健康成長的責任。
全園上下牢固樹立“安全第一”人人都是幼兒健康“護衛使者”的責任意識，積極做好安全保衛工作和安全知識的宣傳活動，每週一次作好校園安全情況檢查記錄，並利用宣傳櫥窗和宣傳標語向幼兒、家長、教師開展安全健康知識的宣傳和教育，通過簽訂安全責任書等落實安全責任，增強防範意識，確保安全。
從保證幼兒生命出發，認真做好安全工作。園長、總務、保健教師經常巡視，檢查設施的安全狀況，發現問題及時處理。對水、電、煤、門窗、大型活動器具等都定期檢查，並做好檢查記錄。我們還要求保安嚴格把守大門關，不讓外人或小孩隨便出入。強調接送制度，要求家長將孩子送至班級門口。做好晚值班的值班記錄，將最後一位離園者記錄下來。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。
嚴格遵守財務管理制度，積極爭取教育經費，合理使用，不斷改善辦園條件，將利用暑期進行食堂天面、教室地板、操作間牆面的修理和專用活動室的改建工作。同時上半年我們積極地做好了幼兒園擴建的籌備工作，希望早日開工，解決幼兒入園緊張的局面。
今年是區教育經費實行統籌的第二年，我們積極配合結算中心做好全年經費的預算工作，並經常溝通經費使用情況，上半年我們在經費預算和使用上把握較好，確保了下半年經費得的有效地合理使用。
1、 經費緊張。由於非在編人員較多，支出較大。同時缺少了原來鎮級的教育附加經費和設施設備添置的專項經費，幼兒園無法完善原計劃中的設備添置和環境改善工作。
2、 園舍緊缺。雖然是新建園，但一是缺少教職工食堂；二是已經存在嚴重超班現象，還無法滿足大量來滬人員的子女入園需要。下半年招生面臨更大的困難。
3、 青年教師的專業素養和教學基本功薄弱，需要進一步的培養。
