本文是關於政教處述職報告的簡介。政教處作爲學校的重要部門，負責政治與宗教方面的教育管理工作。該述職報告旨在總結政教處過去一年的工作成績和經驗，及時反饋工作情況，並規劃未來的發展方向。通過述職報告的撰寫和呈交，政教處能夠更好地提高工作效率，滿足教育行政要求，爲學校的發展做出更大的貢獻。
第1篇
在學校各級領導關懷和支持下，在全校教師信任和鼓勵下，經過公開競聘，本人於20xx年起，擔任校政教處副主任一職。任職以來，遵循着本色做人，角色定位，特色做事的原則，順利地完成了所承擔的教學和管理任務，現總結匯報如下：
作爲一名共產黨員，堅決擁護黨和國家的教育方針、政策，保持鮮明的政治立場，思想上積極要求上進，不斷提高政治理論素養，始終以黨員標準要求自己，以無私奉獻，開拓創新的精神投入工作中;作爲一名教師，時刻銘記自己肩負教書育人的責任，努力做好每個學生的教育教學工作。長期擔任兩個班的教學工作，教學中鑽研教材，緊扣教改，注重方法，講究實效，效果顯著。擔任20xx屆音樂班班主任期間，勤勤懇懇，兢兢業業，努力建設一個學風濃，班風正的班集體，班級管理成果顯著。圓滿完成小大學聯考，音樂專業省統考，外省校考等考試，現滿懷信心地帶領學生向文化大學聯考衝刺。
協助政教處蔡主任完成了學校各項德育工作，併爲之獻計獻策;對於自己負責的工作，盡心盡職。有創新意識，能協調好各方面的關係，受到各級領導的肯定。
協助制訂了學校住校生管理制度和條例;完成了住宿用品分發管理工作;參與了住校生宿舍檢查，使學校住校生管理工作穩步提高。
參與組織三次高一新生及初高中畢業年級的軍訓工作;多次參加市教育局舉辦的市學生國防教育工作專題會，軍訓工作聯繫會等。具體負責協調工作;做到強化服務意識，安全意識。爲我校軍訓工作的圓滿完成，做出了貢獻，受到領導好評。連續幾年，我校軍訓工作受到相關部門的表彰。
參與學校組織的.衛生檢查，努力建造整潔的校園環境;協助指導年級部開展各種主題教育活動，開好主題班會課。20xx年負責東校區的升旗儀式。期間嚴格規範，強化過程，注重細節，成效顯著。在日常的值班工作中，認真負責，果斷應對偶發事件，保障學校正常教學秩序。
協助蔡主任順利完成上級部門的年度考覈、評比等工作。期間完成大量的文字起草，材料彙編，檔案管理等繁瑣複雜的工作。
作爲學校關工委副祕書長，認真履行職責，多次參加市教育局關工委組織的工作經驗交流會，順利完成關工委講師團來我校進行宣講的組織工作，爲我校關工委的組織建設及活動的開展做出貢獻。
協助制訂了附中班主任工作條例;班級量化管理評比實施方案;開展優秀德育工作者評比;周恩來班、鄧穎超班創建活動;指導年級開展形式多樣的班級文化活動，推動班級文化建設的開展;定期召開班主任培訓會，邀請專家講學，爲班主任個人發展提供了平臺，爲我校班主任隊伍建設打下基礎，營造積極向上的學習氛圍。
20xx年以來，負責學生助學金及考入公辦大學家庭經濟困難學生獎勵的獎優助困工作。制定了工作條例，完善了工作流程。始終堅持講原則，不講人情;講制度，不講關係。儘管工作要求高，操作要規範，任務更繁重，在年級部及班主任的支持下，也順利完成每年度資格審覈、數據上報，資金髮放等工作，成績顯著。20xx—20xx年度被評爲“市學生資助工作先進個人”。
在待人處事上始終堅持光明磊落、誠實守信，對待同事敬之爲長輩或視之爲朋友，對待學生待之爲子女，建立良好的教學關係和工作關係。
回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。在今後工作中，我一定會不斷自勉，埋頭苦幹，開拓進取，爲附中更加燦爛的明天奮鬥!
第2篇
大家上午好!現將本學期的工作向各位領導、老師作述職報告。回顧剛剛過去的一個學期的工作，作爲學校的一個職能部門，面對一位中層幹部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在王校長的領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現從以下幾個方面回報工作：
1、端正思想態度，顧全大局，以校爲家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
1、成功舉辦班主任工作經驗交流會，加強交流與學習。進行了解放班主任、批評也綠色、“魏書生講座”的交流學習。
2、進行了“五心教育，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了班主任“以生爲本”的服務思想。
3、修訂《班級量化考覈方案》，以評比促提高。一個學期以來各班級堅持圍繞量化考覈方案抓落實、抓評比，效果相當顯著，呈獻出了一批優秀班級。
4、選派部分班主任參加培訓學習。學校在經濟十分緊張的情況下選派10名班主任參加學習。
1、政教處始終把“學生安全”放在工作首位，緊緊圍繞“學生安全”這個中心對學生開展安全教育。首先，每週一的升旗儀式上，王校長都會結合本週活動主題，或表揚、或提出要求式的講學生安全。其次班會課上，班主任都會結合學校本週工作重點和班級情況，以安全教育爲主題開展主題班會。
3、進一步規範了學生外出行爲。學生外出必須履行請假手續，班主任批寫請假條後，學生持請假條到門衛方可外出。
6、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。
1、把學生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四個報告、一個知道”。
2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。
3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。
1、開展了以“五心教育”爲主題的教育活動，五心是：把忠心獻給祖國，以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母，以敬老尊親美德薰陶人。把誠心獻給他人，以誠信道德意識塑造人。把愛心獻給社會，以助人爲樂風尚激勵人。把信心留給自己，以能行能幹信念引導人。把這些內容進行了噴繪張貼在學校，同時給每班印發了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習，讓學生實踐。
2、組織開展了“首屆最美感恩少年評選活動”、建隊節活動。
從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作幹好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作幹好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：
1、思想不夠紮實，有時帶着情緒幹工作，不能一如既往。有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。
2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點與部屬們達不成一致。
3、有時考慮的問題過於膚淺，過於簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
4、沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。
5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。
6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時自報自棄的思想。
7、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。
1、加強個人的理論學習和業務水平的學習，做到不恥下問，多請教。
3、改進工作方法和工作作風。深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。
4、制定有效可行性易操作的管理考覈制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。
6、加強對班主任業務能力的培訓，定期舉行班主任業務例會，全面提高班主任隊伍的治班、管班能力，確保班主任隊伍的積極性和創新意識大幅度提高。
7、加強自身素質的提高，用“唯有終生學習，才能終身富有“的思想，督促自己加強理論學習，以引領我們的團隊朝着正確的方向健康發展。
各位領導、老師們，以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以後的工作中
會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作幹好，幹出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。
第3篇
2011年以來，我校政教工作在教育局、校領導的安排和領導下，在全體班主任同仁的大力支持和用心配合下，取得了長足的進步，在此，我把三年來自己的工作狀況向大家彙報一些，不妥之處請批評指正。
(一)、我在政治思想上用心上進，認真學習各項教育方針、政策，發奮實踐科學發展觀，不斷提高自身的政治理論素養。在理論學習的同時，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足並及時糾正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表裏如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣着整潔得體、語言禮貌規範，舉止端莊大方，發奮在各方面都成爲師生們的楷模。
(二)、嚴守學校規章制度，在一學年內沒有一天病、事假，出滿勤，多處勤。遵守公共秩序，學法守法。
(三)、熱愛本職工作，爲更好地完成分管的各項工作任務，堅持以校爲家，起早貪黑的堅守工作崗位。
我擔任政教主任工作以來，在分管政教的趙耀堂校長直接指導下，具體負責學校的安全、德育、衛生等方面的工作，在工作中能夠獨當一面，做好學校的常規教育工作，處理學生的突發事件，辦事果斷、方法得當、敢抓敢管，是學校領導的得力助手。
安全無小事，職責重於天，三年來，我校安全常規工作已經構成了多處室多部門齊抓共管的長效機制。
首先，我組織長期參與我校安全管理的老師，編寫和完善了我校的各種安全制度，制訂了各種安全突發事故應急預案，並且編寫成書。這些制度對學校安全工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、建築設施安全標準、食品、交通、消防安全、校園事故及周邊治理等作了明確的規定，提出了具體要求，爲使學校安全工作落在實處奠定了良好基??
其次，重視學生的安全教育工作，堅持每學期第一個月爲安全教育月，集中組織學生學習各種安全逃生技能，每學期進行一次消防安全疏散演練，根據不一樣階段和年級特點督促各班利用課堂教學、班會、羣衆活動等不一樣形式對學生進行預防溺水、火災、擁擠、踩蹋、交通安全等教育，增強安全意識，提高自我保護潛質。透過一系列工作，學校師生對安全工作有了更進一步的認識，職責意識、防護意識和自護潛質有了明顯提高。
第三，配合總務處進行安全排查，每個月都要求總務處對校舍、水電、消防器材進行一次常規排查，每學期進行一次徹底檢查，消除各種安全隱患。
第四，重視教職員工的安全教育和培訓，落實安全職責制，層層簽訂安全職責書。
爲將安全穩定工作落在實處，我十分注重落實好安全工作職責制，按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的要求，細化職責，進一步明確了各處室、各班主任、任課教師在學生安全管理和教育方面的職責，使全體教職工共同承擔起校園安全管理和教育職責，按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育職責的狀況納入年度工作考覈資料，並作爲職責追究的依據。透過多方面的發奮，構成了全員發動、全民參與學校安全工作的良好局面。
1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。
(1)加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公佈班主任工作要點，指導班主任的常規管理工作。
(2)定期召開班主任會議和班主任論壇。要求班主任以新思維、新方法適應我校高效課堂改革新形勢，切實轉變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務，三年來多次召開全校性班主任工作會議。
(3)進一步優化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄，無備課，不上課。認真填寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和的日常表現認真記錄有意識的積累，要求班主任加強調查研究、積累經驗，提高德育工作成效。
(4)加強了青年班主任培養工作。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、幹勁足，爲了讓他們儘快適應這一主角，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導，鼓勵他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經驗的不足，理清各階段、各時期班級管理的要點、重點，發揚年輕人的幹勁、闖勁，勇於探索的精神，培養他們樂於奉獻、通力合作的羣衆意識。例如，在我們開展的.值週週評比、月表獎中及時幫忙他們找差距、鼓幹勁，限期提高和鞏固成果。這樣使他們的管理潛質有了顯著提高。
2、加強班級羣衆建設，狠抓禮貌習慣的養成教育，強化常規管理工作。
(1)狠抓日常行爲規範的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行爲的養成教育，號召個班級制定班級的一日常規，營造禮貌向上的育人環境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》，大力宣傳提倡：禮貌禮貌、遵章守紀、助人爲樂、勤奮學習、艱苦樸素;堅決禁止：吵嘴鬥毆、亂塗亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽菸喝酒;明確禮貌學生標準：衣着整潔、舉止禮貌、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心羣衆、熱愛勞動。三年來，分別開展了漯高學子修身工程系列教育的禮儀、職責、感恩、自強、誠信等主題教育，收到了較好的教育效果。
(2)強化了值周評比考覈。每日多次不定時對全校各班級進行常規考覈檢查，期末全面考覈，評定了“優秀班羣衆”。
“校園文化”、“教室文化”引導學生自律，提高學生的道德情操;促進學生間相互明白，提高學生羣衆意識及協作意識;促進學生個性發展。抓好教室環境佈置，張貼名人畫像和名言警句，定期辦好黑板報，美化校園環境，樹立正確的審美觀，培養學生高尚情操。三年來，多次組織學生開展書法繪畫攝影魔方大賽，將學生作品展出，並擇其優秀作品裝裱，掛於走廊。即豐富了學生的生活又美化了環境，又對學生進行了美育教育。
爲了進一步開展“平安校園”活動制定了清理非學習用途刀具制度，並與各班主任簽訂了清理非學習用途刀具的職責狀。
針對青春期學生的生理特徵，開展青春期心理教育，及時疏導學生的負面情緒，把不和諧因素消除在無形之中。
環境衛生工作多年來都是政教工作的重點，根據《學校衛生工作條例》的要求，我校把衛生工作納入了班級管理的工作計劃和議事日程，在每週一次的工作安排中，就專門有一塊衛生保健工作。這其中包羅了大到防治食品中毒等一些涉及孩子們生命健康的安排，小到如何教育孩子們注意街頭零賣小吃等。
2012年我市開展國家衛生城市爭創活動，這次建立活動對我領導的政教處又是一次嚴峻的考驗，第一次督導檢查時，由於我們準備不足，沒有認真接待檢查組，導致我校被通報批評。
接下來的創衛工作中，我吸取教訓，從如下方面加強了創衛工作力度：
全校衛生區實行分班包乾，明確職責，堅持每一天打掃，做到室內窗明几淨，書籍文具教具擺放有序，學校辦公室、宿舍、走廊、廁所等，無衛生死角。
衛生檢查評比的結果是學校精神禮貌建設考覈的資料之一，由政教處、健康教育辦公室對各班、各處室清潔衛生狀況進行每一天三檢查，每一天一公佈，每週一小評，每月一大評，構成班級量化考評成績的重要依據。衛生檢查評比的結果是量化考評成績是重要組成部分，是學校評選各項先進的重要條件之一。
認真宣傳除四害、講衛生、防疾病、保健康的衛生常識。要求全校師生以身作則，做到相互監督、相互督促。
對各班教室文化氛圍佈置進行評比打分，透過教室文化建設來促進教室衛生打掃。
對各辦公室文化氛圍佈置進行打分，透過處室文化建設來促進各處室衛生打掃。
利用電子屏、創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。定期更換宣傳標語和版面資料。
透過政教處、團委，採取“國旗下講話”、“倡議書”、主題班會、演講比賽等形式，向廣大師生宣傳創衛知識、健康禮貌的生活方式和衛生常識及食品衛生法等，幫忙師生養成良好的衛生習慣。
由團委、學生會發出倡議，使師生自覺樹立環保、節約意識，幫忙師生轉變生活方式、行爲方式和消費方式，讓更多的學生和家庭用心行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更加科學、理性、禮貌的健康生活。
團委、學生會在校內設置“校園禮貌監督崗”。使全校師生用心參與其中，在下課、吃飯、打水時監督學生日常行爲、檢查學生的儀容儀表等，幫忙學生自覺養成健康禮貌的生活、行爲方式和良好的公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。
衛生室在全校範圍內發放禁菸控煙標記，宣傳控煙知識，政教處組織年級骨幹教師嚴抓學生吸菸問題，對模仿大人吸菸的學生進行嚴厲的批評教育。
我校體育老師和校醫組織全校學生每年進行一次全面的體育測試和體檢，建立學生健康檔案，及時掌握學生的體質健康動態。
用心響應國家“每一天鍛鍊一小時”的號召，漯河高中組織學生堅持開展“陽光長跑”活動，切實提高師生身體素質，持續身心健康，並使之成爲漯河高中名片之??
成立健康教育辦公室，每年定期組織相關人員培訓。常年堅持編寫校本教育材料《衛生與保健》，每月一期，資料涵蓋醫療常識、衛生保健、養生護理、健康生活習慣，心理諮詢等各個方面。
14、政教處定期發放“致家長的一封信”，密切配合家長，實現家校共管。
與總務處結合，組織相關人員進行培訓，購買超多相關藥品，邀請防疫站專業人員進行指導，定時定量在校園各處投放鼠藥；定期清理校園衛生死角，斷絕蒼蠅蚊子滋生地。
經過不懈發奮，我校很快就摘掉了創衛黑旗，成爲了我市創衛工作的先進典型。
政教工作與學校的其他各項工作相比，任務繁重，職責重大，不易出成績，功勞顯不出，但是一旦出事，就全國聞名，因此，擔任政教主任以來，我承受着各方面的壓力，在實際工作中，我牢記着“我不奉獻你不奉獻誰去奉獻”的這句話，勤勤懇懇，兢兢業業，如履薄冰，在政教處全體老師的發奮下，我校先後奪得多次漯河市安全工作先進單位，衛生工作先進單位，德育工作先進單位等各種榮譽。
1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。
2、看問題始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。
在今後的工作中，自己想用“四個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學習要堅持，心胸要寬闊。
最後，我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任，感謝各位年級組長、班主任和各位教師對我工作的包容、明白與支持，也感謝政教處工作人員對我工作的協作與幫忙。謝謝大家!
第4篇
“時光如水，歲月如歌”，忙忙碌碌中，一學期又過去了。首先感謝各位領導和學校老師對我的信任和支持，使我們的政教工作地以順利開展。一年來，政教處在國小部李校長的指導下，各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標，立足於“培養個性，和諧發展”的培養目標，優化環境，遵循少年兒童思想品德，心理素質形成的規律，大力抓好德育的常規管理工作，繼續加強班主任隊伍建設，切實加強對學生的思想品德教育，安全和文明禮儀教育，行爲規範教育，法制教育等。積極拓寬德育途徑，創新德育模式，着力培養學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質，爲學生的未來發展服務，爲學生德育的可持續發展奠定基礎，現從幾個方面彙報工作：
1、端正思想態度，顧全大局，以校爲家，堅持把工作放在首位，不搞特殊化，不以公謀私。
2、堅持“低調做人，高調做事”原則，在教師、學生面前，虛心學習，誠心接受領導的`批評教育以及老師們對我的意見與建議，認認真真做事，踏踏實實做人。
德育工作紛繁瑣碎，需要很多的技巧與藝術，因此，就要不斷從網上，書籍中吮吸這方面的營養，同時還虛心向有經驗的老領導求教，取經。使自己不斷完善。
1、根據班主任的建設和要求，組織班主任進行各種形式的培訓工作，每月一次的班主任工作例會，每學期一次的班主任工作經驗交流，效果都頗佳，本學期的“班主任技能大賽”更是如火如荼，受到上級領導的認可。
2、進行“五心教育”要求班主任要做到五心：細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化以及缺點甚至是錯誤，增強了班主任“以人爲本”的服務思想。
3、對班主任的日常工作進行規範和細化。要求早簽到，大課間跟操，午簽到，晚簽到制度，班級突發情況要及時與政教溝通，協商處理，本學期無一安全事故發生。
4、嚴格落實了班級管理細則，班主任量化考覈方案，大課間考覈方案，並認真落實，有的放矢，有章可循，進行公正的量化。
養成教育是學校德育工作的重要組成部分，爲了將成規教育落實到學生的學習、生活各個細節中，政教處、少先隊通過政教值周領導，值周學生，大隊幹部等對全校學生行爲規範進行定期檢查，內容涉及兩操，課間活動，儀容儀表，文明進出校門，上下樓，班容班貌，校報及走廊文化，班級衛生，就餐和午自習，違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養成良好的行爲習慣，並將條條框框內化爲自覺行動。
同時，我們在工作中不斷改革，增加學生違紀和好人好事登記項目，由值周生每天抽查記分，並納入班級考覈，充分利用校園廣播的宣傳作用，對優秀學生及光榮事蹟進行大力宣傳，樹立榜樣。
另外，每學期至少利用兩個月進行學生良好行爲習慣養成的強化訓練，上下一心，齊抓共管。
本學年，我們進一步完善“三結合”教育網絡，辦好家長學校，通過家長會，加強學校聯繫，提升家長素質，提高家庭教育的功能。
在校委的正確領導下，在班主任和各位任課教師的共同努力下，本學年政教處工作取得了一些成績，學生行爲的規範、特色大課間、整潔的校園環境、英姿颯爽的會操表演、如火如荼的“冬三項”活動，幾次令領導滿意的迎檢，更使人欣喜。
近兩年的政教主任職位，既鍛鍊了我，又積累了點滴經驗，現在做起工作也有些得心應手，常規工作也瞭然於心，安排工作也善於統籌，各方面能力也得到了提高，而工作中仍存在着許多不夠到位的地方。因爲政教工作細小繁雜，幾乎每天都在重複着昨天的故事，而其間艱辛與真諦又不盡在此。但我有一顆謙卑的心與不服輸的倔強性格，加之諸位的竭力支持與理解，我一定會永遠沉浸於無限快樂的工作之中的。
第5篇
大家好。今天要進行政教處述職了。我的政教處工作總結有9頁，念一遍大家準會暈倒。我還是給大家念一篇即將發表的日誌吧！我想用這篇日誌來概括我們政教處的工作。我記得去年我的述職是我愛我們政教處，今年我還是愛他們。我想談談政教處這羣人：
在學校有這樣一羣人，他們有時候很風光張揚。你看，每週一次在全校師生面前升國旗，進行國旗下講話和教育；每四周一次在全校師生面前頒發班級管理流動紅旗；每天課間操、午間樂、迎檢時在廣播裏叫叫囂囂，批評這個，表揚那個，提醒這個，督促那個，通知這個，通報那個，開展講座，好像個個都是播音員；每次學校的大型活動，家長會、學生會、主題活動比賽、三節都離不開政教處的大力組織；每個週末他們扛着學校的紅旗走街串巷服務社區，號稱xx青年志願者；每個節日，他們就發出倡議，號召全校師生開展慶祝行動；每年全區的慶祝表彰會上，他們準要出席領獎；還有，你看他們又集體出發了：普查全校學生儀容儀表、校牌和個人衛生；檢查全校大掃除；檢查各班班容班貌和黑板報；檢查學生攜帶的違禁物品；甚至集體衝進黑網吧抓獲“不良學生”；你聽，警報聲又響了，應急疏散演練開始了，安全第一，生命至上，誰都要參加……學生聽到政教處都要懼怕三分，老師聽到政教處都要敬佩三分！是不是很風光張揚，聲勢浩大，非常威武？
可是，風光的背後是默默無聞的奉獻、犧牲、汗水甚至辛酸。你知道嗎？爲了每週的升旗儀式，xx老師都要在週五甚至很多時間因爲學生不想誤課而在放學後和週末組織旗手訓練，別以爲把國旗升上去是一件簡單的事，有的學生就是卡不準時間，邁不對步伐，還有的學生稿子唸了一遍又一遍，就是找不到肖老師需要的感覺；而我，爲了每週一次的“校園上週要聞播報和本週工作重點安排”總要在週末歸總各部門工作情況，思考下週工作，考慮好發言順序，週日入睡前反覆練習幾遍，清早升旗前又回顧幾遍。爲了每四周一次的流動紅旗的頒發，易曉蘭老師要進行20天的日評彙總打印，4次周評彙總打印和各年級的月彙總打印，堅持不懈，還不能忘記每個月底把流動紅旗收回來。爲了每週的大掃除能徹底一點，我，果子和小蘭都要等着所負責的班級打掃衛生，不論多晚都要等着，而蔡蔡更是負責全校的督查，上上下下在教學樓、辦公樓、操場跑了至少三四趟，幾乎每週都是從5點多檢查到近7:00，因爲有很多班級的衛生第一次檢查不合格，指導後再查還不合格，有的反覆要三四次才合格，甚至要我們親自帶領打掃，沖廁所，擦污跡才合格，我們也不能看着髒只扣分不解決啊1九年級畢業後，他們的公共區分給了七年級八年級，29班負責六樓的男廁所，多次督促卻總不到位，加上水箱也是壞的，惡臭難聞，學生都被薰得嘔吐，教室衛生也未按要求弄乾淨，期末考試總不能丟學校的臉，我和蔡蔡硬是親自守着29班的學生把廁所和教室打掃乾淨，蔡蔡的衣服全部汗溼了，等我們一間間教室督促搞完，已經是7:15。爲了給大家一個優美乾淨的環境，我和蔡蔡見垃圾就撿，甚至掉進男廁所便池的吸水拖把，愛美的我也會毫不猶豫地把它撿出來放好。爲了每次的安全教育和應急演練，果子都要修改完善方案好幾遍，再一個個通知到人，胖墩墩的他常常是汗流滿面；爲了每次突如其來的安全綜治大檢查，他總是默不作聲地買點可樂、肉串、方便麪坐在辦公室裏編撰一冊冊資料和一個個堪稱專業級別的彙報，按時搞定，從不遲交。而每次政教處全體行動大檢查回來，少不了彙總打印通報反饋和整改複查，有時，爲了學生的一個問題要做多次耐心的工作才能整改到位。爲了每一次健康教育講座，顏豔蘭老師總要試播好幾次，衣服都要調換好幾套。
政教處的同志有時會有些鬱悶，偶爾也會在羣內打點小趣，聊以自我安慰。但我覺得政教處的同志是偉大的。他們的偉大在於他們常常在別人休息時工作，這是需要有奉獻和犧牲精神的。每天上午大部分老師還沒有到校的時候，他們總有一個人早早站在了校門口，督促執勤，督促衛生，督促早讀；每天中午靜校的時候，也許其他大部分的老師都在午休，而他們總有一個人在教學樓轉來轉去，把15個班的午休學生壓制在教室裏，不讓他們亂跑、吵鬧或打鬥來影響老師和其他學生的休息；每天下午放學後，當大部分老師和學生都離開學校後，他們總有兩個老師守在學校，直到六點半靜校，有的.老師已經吃完晚餐來學校散步打球了，他們還在把一羣羣留校的學生趕下來，把辛勤的老師催下來，把操場上的學生趕回家，而總有一些敬業的老師不下來，他們就只好等，等到七八點；每年清明節，別人都回家掃墓去了，而他們總要抽出時間冒着濛濛細雨帶領學生從學校到流芳園開展年復一年的祭奠和環保活動，用這種莊重的活動來教育現代學生繼承傳統，珍惜現在；每個週末，當別人在和家人歡度週末之時，他們卻帶領學生開展志願服務，打掃社區，協管交通，分發傳單，積極參加市區志願者活動和城市創建工作。每個學期都有一週的業餘團課在中午完成。而每當學校發生突發事件，他們總是第一個趕赴現場，不管是假期還是晚上。就拿這個星期來說，週一下午我和小蘭7:00我剛要走，家屬區的退休教師就來反應有小孩在操場踩滑板，學校塑膠才修好，退休教師看了心痛，然後和那個小孩的家長吵起來，不是我和小蘭勸阻，險些打起來；週二晚上8:00門衛英勇抓住偷盜辦公室的學生，還有一人跳樓逃跑，急待處理，我、果子、文校都趕到了學校，文校丟下崽崽打的來的，果子從二醫院打的來的，而我，哎，第二次看音樂會又泡湯了！政教處的老師沒有假期、沒有周末、沒有白天、沒有晚上。他們難道不偉大嗎？
政教處的老師是勤務兵，凡是學生的問題就是政教處的問題，凡是老師的申訴就是政教處的要務，每天這個生病，那個煩惱，這個丟了東西，那個要補訂校服校牌，這個要請假離校，那個要保險理賠，他們個個都耐心接待。政教處的老師是巡邏兵，每天值班的老師至少早上和中午在校門口執勤2次，一天要巡查校園和教學樓5次：早讀、大課間操、午休、無間樂、下午靜校，若是迎檢，他們還得多轉幾圈，他們個個都是競走高手。政教處的老師是調解員，年級矛盾，班級矛盾，師生矛盾，家長矛盾，生生矛盾每個解不開的疑難雜症都需要政教處耐心協調，不管多少次，橫豎就是要處理好，人說清官難斷家務事，我看他們可比清官還要清。政教處的老師是心理諮詢師和教育家，總要面對各種各樣的90後、20xx後和思想後進的淘氣包，談話、反思、批評、勸導、鼓勵、檢討、保證、協商、處分、請家長……所有的方法全部用到，有的頑固分子要教育幾十次，這種方法不行換那種，反正一定要生效。政教處的老師是治安員和偵察員，學校安全和校門周邊是政教處的責任田，學生爬圍牆、騎摩托、大街飆車、打架滋事、偷盜破壞，校外流子和不良社會青年威脅老師、欺負學生、聚集校外，我們就得挺身而出，調查審問，甚至要跑到醫院、別的學校和派出所去協調，一搞就是半天一天。大家看看果子的調節記錄、處理協議，已經達到了專業水平。有時我們也會面臨危險，比如有的流子猖狂恐嚇，有的老師被擾一次就很擔驚受怕，而我們幾乎天天要面對。別以爲我們不怕，怕也得上啊，因爲大家還靠我們來保護啊！政教處的老師還是宣傳員，因爲政教處的活動多，報道需要跟得上，所以人人都要寫報道。政教處的老師還是教學能手呢！你看肖飛是音樂界的人才、xx區的金牌主持，教得學生中午午休都在吹豎笛（當然被我們給批了囉）；xx可是送教下鄉的語文教壇新秀啊；顏醫生是計生和健康教育小專家；我、xx、xx拉着xx把這麼差的七年級英語變成了全區增長量第一，從落後於七中超過了七中，下個目標超過xx進入前四強，據說這次期會考試名列全區第二？我們都不敢相信，還是看期末吧，這次我們備課組出了6頁總複習歸納，應該有點用！你們看，我們政教處老師是不是全才啊！
政教處的工作常常不被理解。別看一天到晚叫囂的廣播，可惹惱了不少老師，嫌我們煩和羅嗦，可我們不能不講啊！有時講了還這樣，你說不講會怎樣？有時候扣了某些班級的分數，班主任就會來發脾氣：“一點點小事就扣分！扣班級的分就是扣我們的錢！憑什麼把學生的錯記到我頭上？”可是，什麼是大事？細節不抓何來成功？不量化分數怎麼考覈班級管理？爲什麼別的班就能做好不扣分呢？政教處也往往是調皮學生痛恨的部門，因爲政教處是給學生最多禁令的部門，那些處理不了的學生也往往由政教處來處理。政教處還要承擔很多創建工作任務，而這些工作往往要頂着老師們認爲“沒意義”的重重阻力推行下去。政教處的老師有時也不被家人理解。別看我老公對我畢恭畢敬的假象，背地裏常不解地問我到底在搞什麼？怎麼比總理還忙？學校還有別的老師在嗎？再拿有午休習慣的易曉蘭來說，週二輪她值班總是疲憊不堪地守午休，處理保險電話奔波不知多少趟，才知道“這比上兩個班的課累多了”，老公笑話她“主任，什麼時候回來啊？”婆婆戲謔她“乾脆搬到學校住吧！”，可有的老師還認爲她很輕鬆。可喜的是政教處的工作也得到了一些老師的理解和肯定。年長的何再生老師每次見了我都要提醒我：“鐵燕啊，悠着點，現在的學生不好管啊！”張光輝老師則總是鼓勵我：“政教處搞得好呢！別太累了！”門衛師傅則總是感慨地說：“政教處太累了！應該多發點工資！”
講了這麼多，你也許要問，政教處到底做了些什麼具體工作？取得什麼成績？那我就彙報一下吧！政教處的工作包括安全綜治、環境衛生、學生教育、德育隊伍建設、班級管理考覈、家校社德育網絡建設、團隊工作、文化建設、疾病防控和醫保貧困救助等服務性工作，共9大塊工作。20xx-2012年度我們主要圍繞xx創文工作和學校創優工作，以“三個第一步”工程爲主線，積極開展快樂德育示範校和平安校園的創建活動。以這個學期爲例，政教處共值班108天（含週末16天），班級考覈日評95次，周評21次，月評5次，頒發流動紅旗4次，檢查大掃除21次，進行黑板報評比4次，進行班容班貌評比2次，進行班級網頁評比1次，進行學生儀表校牌和個人衛生普查2次；補訂校牌1次，進行家長問卷調查統計和反饋1次；組織了七年級綠色營地、八年級炎陵、九年級搏卡拉和職校體驗實踐活動；組織了全校家長會、家長委員會和家長學校授課活動；組織了業餘團校授課、五四表彰經典誦讀活動和七年級退隊暨拔河比賽活動；組織了全校學雷鋒活動和週末圖書小義工志願活動、清明緬懷先烈活動、三八、母親節、父親節感恩教育活動、希望工程一元捐活動；組織了校園之星和班級典型學生、三好、優幹、積極分子評選活動和學生思想品德鑑定工作；組織了“文明美德伴我成長”讀書、徵文和演講系列活動和端午傳統教育活動；進行專項防雷電、應急自救、防溺水、交通安全、食品安全和禁毒教育共6次（不含小活動），應急疏散演練1次，校園和班級隱患大排查3次（不含日常排查）；進行學生防近教育、春季傳染病防控、艾滋病宣傳、營養日、無煙日、愛眼日專題講座6次；上交區安全報表和材料約40次，創文明和未成年人思想測評報表3次，上交區各項活動方案總結6次；成功協調保險理賠共計13人次，特別是xx、xx和xx的保險工作比較艱難；處理學生問題近百人次，組織師生註冊終身教育網，積極開展創文和未成年人活動、創城區優質國中、創快樂德育示範校和平安校園創建活動；寫報道共45篇。接下來，我們還將組織九年級畢業典禮和七年級八年級休學典禮。工作成績：
2、申報30班爲xx區雷鋒式中隊，31班xx爲雷鋒式勤儉節約好少年，26班xx爲雷鋒式勤奮學習好少年；已獲獎；
7、我校被列爲xx區中學裏唯一一個市級“未成年人思想道德建設工作創建聯繫點”。
聽起來是不是很繁瑣？但是，正是這些有時不被理解的繁雜瑣碎、看似沒有價值、很難凸顯成效的工作，給大家帶來了校園的平安和諧、保證了良好的教學秩序、提供了乾淨舒適的工作和學習環境、贏得了一次次上級督查時對校園風貌的讚譽、養成了學生在校園內外的良好表現，爲老師們的奮力教學解決了後顧之憂，爲學生的健康平安成長保駕護航！
第6篇
繁忙的工作在不知不覺中，隨逝而去。回首一年來的工作，其中充滿着太多的艱辛和不易，但更預示着美好的前景和希望。在王校長和各位領導的正確領導和具體指導下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體學生的努力進取和大力配合下，我們即將圓滿、順利地走過20xx年。現就這一年來的工作和學習情況加以總結，以期在今後的工作中能夠繼續發揚優點，儘量避免不足，同時也希望各位領導及同志們不吝賜教，從而促進我不斷提高。
工作是爲了今天，學習是爲了明天。一年來，本人堅持在做好本職工作的基礎上，抽出時間，認真學習相關的德育理論文章，充實更新原有的德育思想，做到理念與時俱進，方法時創時新，增強了自己工作責任心和使命感，使我校的德育工作更加貼近時代脈膊，貼近學生實際，通過學習收效明顯，自身業務能力和水平明顯提高。
作爲學校一名管理人員，就我個人理解，工作的核心就是服務，爲學生服務，爲教師服務，爲教學服務。爲此，我時時告誡自己，在繁瑣的日常工作中僅靠全力以赴是遠遠不夠的，更重要的是必須全“心”以赴。用愛心教育學生，用熱心幫助教師，用誠心奉獻教學。
根據學校工作安排，我主要負責學校德育、安全、衛生、文藝宣傳等方面的工作。一年來，我主要完成了以下工作：
1、進一步落實養成教育，有效地監督和規範學生行爲習慣。出臺並實施了《班級常規管理量化考覈辦法》和《學生行爲習慣養成實施細則》，使我校的班級管理和學生的行爲習慣養成有“法”可依，有“章”可循。通過“一月一個好習慣”等各種主題教育活動，培養學生的良好行爲習慣；狠抓班級衛生包乾區檢查、課間操檢查、學生儀表檢查等，大大提高了班級常規管理的有效性，促進了良好學風、班風、校風的形成。
尤其是11月底迎接教育局養成教育規範化驗收檢查時，王校長高度重視，統籌安排，各處室領導協同合作，全校師生全力以赴，積極準備各種資料，甚至犧牲週末休息時間，加班加點整理各種檔案材料，終於順利通過的教育局的驗收檢查。
2、開展豐富多彩具有鮮明時代特徵的校園活動，不但豐富了文化生活，更重要的使德育工作達到了寓教於樂的效果。
四月份，協同傅老師組織我校健美操隊參加辦事處“五四”節目匯演。訓練的20多天中，每天陪同學生訓練到晚上9點半，一次次跑到市裏爲學生選定服裝，但是我們二人從沒有叫苦叫累，從沒有半點怨言，同學們精彩的表演在演出中獲得了辦事處領導的一致讚賞。
五月份，配合音體美老師組織學生參加區第十三屆學生藝術節，從方案的制定，到節目的審覈、選送，無不親歷親爲，看到10餘名學生的獲獎成績，尤其是140班秦存子同學的節目被選送參加市學生藝術節展演，在爲學生們取得的'成績感到高興的同時，我更爲老師們的辛苦付出而感到欣慰。
九月份剛開學，在所有班主任老師的配合下，政教處就組織全體學生收看了《開學第一課》，並對全體七年級學生進行了日常行爲規範、校規校紀、安全教育等，收到了良好的效果。
另外，我還組織七、八年級學生參加了市第三屆“我要健康成長我愛無煙環境”、“語言文字規範”等徵文活動，我校有兩名學生分獲二、三等獎，學校也獲得了優秀組織獎。
3、結合我校實際情況，着力構建“平安校園”。一年來，在校委會的高度重視下，完善了各項安全制度，狠抓校園安全文明，切實維護了正常教育教學秩序。定期組織各班進行“安全教育”主題班會，邀請派出所周濤所長到校進行“法制教育”講座，教給學生自我保護方法，樹立自我保護意識。“5.12汶川大地震”兩週年之際，組織全校師生進行了應急疏散演練，6月份組織全體住校生進行了消防疏散演練，全面增強師生的防災減災觀念，切實提高師生的避災自救能力。10月份組織了學生紀律整頓專項活動，各班主任召開了“班級專題教育會”、“班委會”、“問題學生轉化會”等三個會議，切實扭 轉學生遵章守紀的意識，在教育局的安全工作會議上，我校的做法受到了局領導的高度肯定。
4、完善班級常規考覈機制，狠抓學生紀律教育。對於在座的每一位同事來說，不容置疑，違紀學生的管理一直是我校工作的一個老大難問題，但是既然領導信任，將這項工作交給了我，我沒有理由推辭。一年來，我一次次苦口婆心、推心置腹地做學生工作，一次次邀約肇事學生家長座談、化解雙方矛盾，一次次東奔西走尋找離家出走的學生……，雖然有時會感到煩心、會感到疲倦，但看到我校校風的逐漸好轉，我馬上又放下包袱，全力以赴奔向另一項工作。
5、完成了學生衛生防疫、寄宿生生活費補助、學生保險等工作。面對甲流疫情的肆虐，在李丹老師的配合下，協同所有班主任老師，不畏病魔，加大學生晨檢、午檢力度，嚴肅發熱學生離校隔離治療制度，將甲流疫情控制在了最低限度。一年來，配合辦事處衛生院建立了學生疫苗接種檔案，爲學生免費接種了麻疹、乙肝、流感等疫苗，切實維護了學生的身心健康成長。本學期，按照教育局保險工作安排，要求加大學生醫療保險參保力度。這項工作看似簡單，實則相當繁瑣，學生身份的鑑定，戶口本、照片、保費的收繳，申請表的填寫，軟件的錄入，一項項工作來不得半點馬虎，一直到昨天下午，我們才完成了此項工作，爲我校139名學生辦理了醫療保險。11月，教辦要求迅速確定本年度寄宿生生活費補助名額，時間緊，任務重，在班主任老師的大力支持下，一週時間內，從學生申請、資格審查、資料收繳、製表成文，我們終於完成了此項工作。
6、協助校委會做好一些文案工作。一年來，大到學校計劃總結、各種活動方案的制定，小到學校教育工作月報、安全工作月報、養成教育工作月報等等，我總是加班加點、犧牲自己的休息時間，按時完成校長交給的各項任務。
1、存在的問題。主要概括爲以下幾個方面：一方面是思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想，有時只是處於落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因爲如此，學校德育工作特色的東西太少，學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。另一方面是有時對待工作的困難，不能夠想方設法去解決，有時還會退縮。
一是進一步加強學習。二是不斷提高管理和工作水平，發揮敢於爭先，勇於創新的精神，開創學校德育工作的新局面；三是想方設法着力研究解決學校存在的突出的學生問題。
用一句話概況我此刻的心情就是“豈能盡如人意，但求無愧我心”。當然，以上成績的取得，離不開校黨支部和校委會的正確領導，離不開全體同事的積極配合，我在此深表感謝。繁忙緊張的一年已成爲過去，在今後的工作中，我將堅持歷經艱辛而不撓，不達終點而不止的精神，揚長避短、虛心學習，加倍努力，把自己的工作做得更好。
第7篇
在市局領導的親切關懷下，在學校黨政的正確領導下，2xxx——2xxx學年度的教育教學管理已圓滿結束，現就過去一年來，本人負責的高國中畢業年級和政教處的工作述職如下：
即將過去的這一學年，本人忠誠黨的教育事業，有堅定的理想信念和政治立場，能顧全大局，服從校長書記的工作調整，堅決維護學校班子的集體領導，嚴格遵守民主集中的組織原則，積極參與黨內組織活動，時常開展批評與自我批評，不斷反省自己的言行，從而不斷提高自身修養。
過去一年來，我恪盡職守，敢於擔當，盡心盡力的做好本職工作。“嚴於律己，寬以待人，坦蕩做人，公正做事”是我爲人處事的所恪守的原則；“任勞任怨，廉潔奉公，率先垂範，身體力行”是我的行爲準則。
工作上，我努力做老師的引領者；生活上，我與老師們共享快樂。我常能想羣衆所想，急大家所急，關愛學生，熱愛學校，時刻關注學校的發展，並對學校的發展前景充滿自信，爲了學校的發展，我傾注不少的心血和智慧。我平時總把自己當成一名普通的教師，因而總能體味到老師們的苦樂。上好每節課，改好每本作業，教育好每一個學生是我的天職。每一個老師都是我的朋友，我和他們友好相處，因而獲得共事的快樂。
當要承擔責任，起帶頭作用時，我總能把自己看作是個黨員幹部。作爲一個老師和教師幹部，我總能嚴格遵守社會公德，平等待人，尊重他人尊嚴和權利，與鄰居能友好相處。在社區，我能勇於承擔社會責任；在家庭，我能勇於承擔家庭責任，家庭和睦。
在教學上，我認真負責，精心施教，耐心輔導，積極參加教學競賽活動，所任教班級超額完成學校下達的大學聯考指標。
在管理工作上，我始終堅持“以人爲本，嚴愛相濟，抓大放小”的原則，充分調動主管部門各位主任的積極性，鼓勵他們創造性地開展工作，併力求做到工作求真務實，高效有序。在潘智林、朱國宏、李莉芳等主任共同努力下，我主管的政教處，高三九年級年級的工作均取得了較好的業績。
政教處，改革規範校值日製度，起動年級日常管理考評制度，調動各部門參加德育工作的積極性，促進了校風的進一步好轉，嚴重違紀學生明顯減少，集會、做操紀律有了根本的轉變。
大學聯考、會考指標始終是過去一年來壓在我心中的一塊大石頭，爲了帶領高三、九年級全體老師完成大學聯考、會考任務，我用盡心力，在國宏主任和莉芳主任的'精心組織下，我校的大學聯考、會考複習迎考工作開展得有條不紊，在全體老師的共同努力下，我校大學聯考再次創造輝煌，一本二本上線指標均超額完成，其中一本39人，超指標3人，二本完成140人，超指標24人。在生源一分爲二，優秀生源極其匱缺的情況下，我們仍然使學校的大學聯考成績維持在前兩年的水平之上。應屆學生上線率仍然保持了全市第一的水平。遺憾的是，黃偉哲雖考到653分的成績，但未能出線清華北大，辜負校長及全體老師的殷切期望，深感內疚。
會考成績尚未出來，但我預測我們可以完成學校下達的會考任務。在優質生源保衛戰中，我們九年級年級全體教師團結一心，全力以赴，耐心做好學生家長的思想工作，生源保有工作用時最短，用人最少，效果最好。前百名學生保留率達81%以上，可望達到歷史最好水平。
過去的一年，我雖然盡心盡職地在學校做事，取得一些成績，但離學校發展的需要和廣大老師的期望還有許多差距，工作上有不少失誤，主要表現在：
1. 對尖子生的培養，措施不力，辦法不多，北大清華的指標未能完成。
2. 對理論學習不夠重視，對自己管理上、教學上的得失缺乏總結；
第8篇
我擔任政教副主任這個職務，已近半年。在這一年裏，我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！總結這一年的工作，我常在想：我在學校教育工作中處於什麼樣的位置，應該做些什麼，應當發揮怎樣的作用。因爲我知道，在工作中不斷反省、不斷總結，對於我這樣一個年輕的政教處副主任來說，是非常有意義的，也是非常必要的。只有這樣，才能讓我能全身心地投入教育工作中，才能日進日長，爲今後的工作打下堅實的基礎。
今天，我把一年來的主要工作及履行職責情況向領導們做個匯
報，請領導們批評指正。在這一年中，我還擔任過辦公室負責人、年級組長、班主任、還擔任兩個班的化學教學。
我主要是在學校領導下，配合政教主任抓好學校的德育工作；學生宿舍管理等。工作中我要求自己對工作必須認真負責、踏實勤幹，另外還要求自己必須有耐心和愛心。我擔任這個工作以來，在學校和廣大班主任、教師的大力支持下，做了大量的工作,到如今爲此未發現一處因工作疏忽而發生的錯誤。公平，公正，公開。平時我注意觀察瞭解，抓苗頭性的東西，力求把它處理在萌芽狀態，擺事實講道理，通過各種方式進行溝通。這一年來我深深體會到政教處的工作無大
小，處理不當小事就會變成大事，均要謹慎細緻，盡最大努力做好工作。如發現不到之處及時能夠更正，使工作更上臺階。
我擔任五年級組組長，我深知責任重大。在這方面我有自知自明，深感自己能力不強，但我盡力在做。我瞭解各班情況，及時向班主任反映班級問題；課外活動時間我經常察看各班的.課間活動情況，發現問題及時處理。並通過調動班主任的工作積極性，來推動政教處的工作。適時召開學生會，總結評比，來提高學生的行爲和習慣。尤其對後進生及進步生進行適當的鼓勵，大大的激發了他們學習熱情，班級工作能穩步向前。
1、工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈。
2、在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、主次，眉毛鬍子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果不理想。
針對以上不足之處，在以後工作中，應首先多思考，努力學習，提高水平，並真誠地請求領導和同志多提寶貴意見。另外還需加強德育工作方面的學習。要提高服務意識，身在其位，謀好其職。與教師們一起把我們的班級管理的更好。
