隨着春節的臨近，各類機構和企事業單位也在紛紛制定放假安排。而其中必不可少的一環就是春節放假通知。作爲一份必備的行政公文，其在傳遞假期安排和管理調控等方面發揮着重要作用。接下來，我們將爲你介紹如何撰寫一份規範、得體的春節放假通知。
第1篇
新年伊始、萬象更新，20xx年的腳步聲聲將至，值此金豬迎春之際，首先對貴司在20xx年對本公司的支持和通力合作表示衷心的感謝。過去的一年中，在您的支持和信賴下，我們才得以在激烈的市場環境下不斷大步挺進！在此裕搌公司全體同仁恭祝諸位：百業和順、財源廣進！
現我司綜合實際情況定於20xx年xx月xx日（農曆xx月xx日）至20xx年xx月xx日（農曆正月初七）爲春節放假日期，xx月xx日（正月初八）正式上班。爲確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，並將訂單傳真到我司，以便我司能儘早安排生產、送貨，服務好貴司。
以上造成貴司諸多不便，還望得到貴司的諒解與支持！謝謝！
新的一年，我們將以最優質的'服務爲您提供更全面的合作。再次感謝貴公司對本公司一直以來的關注與支持！
第2篇
20xx年春節即將到來，根據國務院有關規定，節假日安排如下：
20xx年2月14日至20xx年2月21日連休共8天（2月3日，2月11日，2月24日正常上班），20xx年2月22日（正月初七）正式上班，特此通知！，任何緊急情況請在此期間聯繫：
第3篇
一年一度得農曆春節已經近在眼前，在此預祝全體員工新春愉快，萬事如意!根據公司安排20xx年春節放假安排如下：
20xx年2月19日至2月28日止，放假時間爲十天，農曆七年級至初十，正月十一正常上班。
1、除此期間，公司下屬各分部所有員工不能請假、脫崗、離崗，門店不能提前歇業，公司總裁辦、總經辦、綜合服務部、門店服務部將下店抽查，如發現員工、總管、經理、小區經理、區域營銷經理、區域營銷總經理、區域行政總經理未按此規定執行得，除對當事人按公司制度扣分外，將對所屬分部總管、經理及所分管該分部得區域總管、小區經理、區域營銷經理、區域營銷總經理、區域行政總經理按500分/人每天得標準處罰。
2、各分部要根據公司放假時間做好告示，告示內容如下：
本店從20xx年2月19日起至20xx年2月28日(即正月七年級至初十)暫停營業，20xx年3月1日正常營業，在此期間給各位帶來不便敬請諒解，祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
第4篇
您好！xxx全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年裏生意興隆，萬事如意！在新的一年裏我司會更加努力，爲您提供更優質的`產品和服務。
春節放假時間：20xx年2月5日（農曆臘月二十）--2月25日（正月初十）正式上班。外地客戶：1月25日停止接件，1月31日停止發貨。市區客戶：1月28日停止接件，2月3日停止送貨.請合作伙伴安排好產品製作週期，放假期間我司不安排任何工作。
節假日我司無人值班，爲保證過節期間不影響各公司業務，真誠提醒您注意以下事項：
1，如貴公司年前有加急件，請及時與我司客服聯繫，覈實發貨日期，以免誤件造成不必要的損失。
2，放假我司不安排送貨和業務事宜，所有訂單需求的客戶，請在放假後處理。
以上事項給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝！
第5篇
您好!我們以感恩之心感謝您對我園各項工作的關心與支持!在大家的共同努力下，我們又取得諸多佳績，此時此刻，向你們表示衷心地感謝!
爲使您度過一個愉快的春節，讓每一個家庭都充滿吉祥歡樂，希望您假日期間務必將孩子的安全放在首位，把平安作爲最大的幸福。樹立“寓教於樂”的思想，在生活中教給幼兒安全保護的方法;帶領幼兒燃放煙花爆竹注意安全，引領幼兒遠離鞭炮燃放之地;外出活動注意交通安全，並教給幼兒不要隨便與陌生人交往;要遠離池塘、水庫等危險場所，嚴禁到冰上玩耍;要堅持教育的一貫性原則，爲幼兒制定合理的一日作息，並嚴格遵循。生活中注意每日膳食的合理搭配，培養幼兒不挑食的良好習慣，切忌暴飲暴食;要注意休息，多帶孩子到戶外感知自然和社會。
要關注幼兒的成長，營造尊老愛幼、互敬互愛的.和諧氛圍。假日期間，可收集春節的來歷、有關春節的民風民俗等與孩子們一起分享。總之，我們寄希望家長將孩子的教育滲透於節日的全過程，願孩子們在家人的影響下，度過一個祥和快樂的春節。寒假期間，根據市教育局的統一安排，結合我園實際，特做假期安排如下：
1、1月19日起寒假正式開始。自1月19日——1月22日幼兒合班;
1月25日(除夕)——1月31日(正月初六)全園放假，幼兒離園。
2、2月1日(正月初七)——2月6日(正月十二)幼兒繼續合班，2月9日(正月十五)合班結束，幼兒回到各自班級。
