大家好，我是一名熱情且富有銷售經驗的求職者。我曾在一家知名公司擔任銷售經理一職，積累了豐富的銷售技巧和客戶溝通經驗。我善於與人相處，對於市場動態有着敏銳的洞察力，並能靈活應對各種銷售挑戰。我相信我的專業知識和工作熱情將會使我在銷售崗位上取得卓越的成績。
第1篇
我叫xxx，現年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。
我曾經在**，在公司裏先後在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨後因公司需要到**，有一定的經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。
加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
多推銷：要像賣產品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個好價錢。求職就是要多找自己身上的賣點，向用人單位“賣”文憑、經驗、能力、本領。當用人單位要你介紹時，你要抓住機會當場展現你的才能(如直接與用人單位的老外用外語交流、用外語介紹、提問等)，在有許多競爭者爭同一個職位時還要展現你的獨家絕活來表現你與別人不一樣。
(1)要問清楚公司能不能在你上班就馬上籤勞動合同並於試用期滿後提供社會保險和醫療保險等。有的不正規的公司是做不到上面兩條的。同時你要問清楚試用期多久(一般1-3個月，勞動法規定最多不能超過6個月。)，可不確定或超過6個月的公司可以不考慮。
(2)要問清包住宿和伙食是否要扣錢?按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。但以前我碰到過有的公司說包住宿和伙食，但每個月從工資中扣除住宿和伙食費200餘元。這樣工資就變相地減少了。
(3)要問清楚發工資的時間。很多公司將員工工資押一個月(如你2月進公司，到3月底才領2月份的工資。不過押1個星期到10天是正常的，財務要覈算)，以防員工領了工資就走了，這也不算很好的公司。
(4)如不包住宿，還要問有沒有其它補貼如：交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。
(5)問清楚進公司上班要帶的所有資料和證件。(如身份證、畢業證和等級證原件，健康證，文憑驗證書，簡歷。)。
講明白：幾乎所有公司對新進人員都有試用期。工資要講清楚：試用期xxx元，過了適用期後加xx元。不然有些公司在你過了試用期後也不加工資，要等試用期滿後半年或一年才“統一”調工資。那等於你的試用期過後就沒工資加了，要等統一調整。對你不公平。
別人面試時多聆聽：如果有人在你前面面試時，你要多注意聽用人單位面試考官提問的內容及透露出的用人單位的基本信息，瞭解他們關心的重點問題(如文憑、經驗、能力等)並提早做出相應的回答對策、對照自己有沒有相關資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。
以下是用人單位常問的一些問題，你要做相應的準備!
這個題目是任何一個用人單位都會問的.(可能有些單位會問:你有何優點,缺點,能力等).你要基本上將個人簡歷上所寫的學歷,工作經驗及實習經驗,能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點:能力,學歷,經驗.
你爲了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與該公司的
產品及企業相關的，最好不要回答因爲將來有發展性、因爲安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，如果回答“完全不瞭解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是“因爲對該公司的xx點相當有興趣所以纔來應徵”。
第2篇
我叫xx，今年__歲，學歷是大專，我在大學學的是電子商務。平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，善於和人溝通，也能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，抗壓能力強，生活態度積極向上，我對生活充滿信心。
我曾經在__，在公司裏先後在不同的崗位工作過，開始我從事__工作，隨後因公司需要到__，有一定的經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我能很快的適應公司的每一項工作，學習能力強，領導交給我的任務我也能很快的完成。
加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。進入社會以來，我已經懂得怎樣去把銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
勤勉進取的積極態度，全方位地充實鍛鍊自己，系統地學習和掌握了較爲紮實的計算機網絡應用技術專業基礎知識，有較強的自學能力和解決實際問題的能力。本人熱愛運動，是學校校隊的副隊長。自身對網絡，電腦，手機等數碼產品比較熟悉，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作。
第3篇
大學生活在忙碌中悄然過去，成爲人生美好記憶的一部分。當中有成功的喜歡，有失敗的失落。但卻把我培養成一個現在的大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，爲以後的人生打下了堅實的基礎。
四年的市場營銷專業知識學習和豐富的房地產市場兼職實踐經歷，使我對房地產營銷職業的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業功底更加紮實。
專業：掌握了大量營銷專業理論和房地產營銷技能，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高；
素質：吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。
四年的大學學習和一年有餘的房地產公司銷售崗位見習工作磨練，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度瞭解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產客戶服務工作，埋頭苦幹的求實精神以及隨機應變的推銷能力等。相信在今後的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成爲一名稱職的房地產銷售能手。謝謝！
第4篇
汽車銷售是一門要求綜合素質較高的工作，在面試時，一般都會問到銷售顧問以往的業績，作爲汽車銷售顧問，既要重視自己的業績，同時，也不能忽略面試的小細節。
面試時，在面試官說到自我介紹時，千萬不能說在簡歷上已經有描述。這種是不夠積極的.，不夠重視的表現，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經歷可
接到面試通知後，要重視外表，這也是給面試官留下印象的第一關，但是女孩子不能過分化妝，切不可濃妝豔抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認爲你會是一個花瓶，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男的要注意頭髮不能太長，鬍鬚不能留，要着正式有領子的衣服。
對於已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什麼重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己?
記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。的確，該求職者從外表到穿着都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因爲這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
有時候，挖掘缺點比優點更難。因此，面試時不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實實在在表現自我。另外，如果面試官突然問到你曾面試過哪些公司時，要非常巧妙去回答這個問題，稍有不慎，就可能和一個絕好的職位失之交臂，建議你可以適當的說面試的公司，表明你真誠的態度，會考慮公司的決定，對公司的尊重。
第5篇
你好!今天很高興能有機會來面試貴公司的房地產銷售員。作爲大三在校的大學生，專業是房地產經濟學，因爲即將面臨畢業，所以藉此假期間尋找合適的實習單位，以檢驗和鍛鍊自己在大學以來的知識和能力。雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。
大學不單單是個習得知識的地方，它注意的是培養學生的能力。xx大學更是如此，作爲xx的一名學生，我相信我可以付出比別人更多的努力來展示自己更多的才華。不僅工作上可以讓貴公司滿意，而且也可以快速融入到貴公司的環境當中，處理好身邊的人際關係，以便更好地投入到工作當中。
作爲一名xx大學的應屆畢業生，對於房地產相關方向的課程學習包括房地產經紀學，房地產估價，以及房地產經營與營銷等等課程。不僅如此在大學四年中我也在寒暑假期間進行過有關銷售以及銀行業務相關方面的實習，在這些實習的過程中學習到了良好的溝通技能，而且在校期間也學習了有關autocad等建模類的程序軟件，可以進行相關的操作。在世博會期間也進行過志願者活動，對於萬科場館的想象很感愛好對於萬科的理念也在場觀衆有了肯定的瞭解。並期望能夠進入到萬科中貢獻自己的一份力量。
物色一個把握紮實專業知識並具有肯定工作能力和組織能力的部下，是你的願望;謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，並能得到你的關照，是我的期盼。得力的助手，有助於你工作順心;合適的工作單位，有助於我發揮才華。或許我們會爲着一個共同的目標而站在一起，我選擇了你，你選擇了我。
