本幼兒園現招聘具有相關專業資格證書的幼兒教師，要求敬業樂觀，有愛心耐心，善於引導和疏導幼兒情感和行爲，四年以上幼兒教育工作經驗者優先考慮。歡迎有志於從事幼教工作的優秀人才前來應聘。
第1篇
中心幼兒園開辦於19xx年，是一間由xx鎮政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發展需要，現向社會招聘保育員、綠化保潔員、保安員、炊事員，具體要求如下：
1.身體健康、品行端正，具有奉獻精神，較強的責任心，並敢於承擔責任，性格活潑開朗，樂於奉獻，團隊合作能力強。
2.取得大專以上相關專業學歷，取得幼兒園教師資格證、職稱證、普通話證等相關證書，有工作經驗者優先。
3.掌握幼兒心理學、教育學、衛生學等專業理論及幼兒園各科教學法，技能技巧突出。
招聘要求：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優先，工作認真紮實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，有種植及管理綠化相關經驗優先。
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有保安證者優先。
招聘要求：國中以上學歷，工作認真紮實，責任心強，具有較強的`溝通協調能力和團隊協作意識，有烹飪工作經驗優先。
1、享受國家規定節假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、複印件各一份)。
第2篇
xx幼兒園創辦於20xx年9月，爲了建設一支年輕優秀的團隊，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級增添人力資源部的需求現高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發展需要，現面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業，發自內心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的'團隊!具體招聘事項如下：
1.具有教育類大專以上學歷或2年有經驗者，具有良好的思想素質和職業道德，服從安排。
2.喜歡孩子，熱愛幼教事業，能吃苦耐勞，工作認真負責。
4.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂於奉獻，團隊意識強，有較強的責任心，居安思危，未雨綢繆。
5.在藝術等方面有特長的畢業生或具有幼教工作經驗者優先錄用，本園提供在職培訓，發展平臺。
第3篇
幼兒園地處於某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區佈局合理，是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的`大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。
1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。
包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
個人資料：(1)個人簡歷；(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。
幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話，預約面試時間。
第4篇
在經濟危機下爲進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的'通知》(甬政發〔20xx〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，餘姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅遊度假區4名，寧波國家高新區4名。
(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
第5篇
在經濟危機下爲進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師，現將招聘工作有關事項公告如下：
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園。
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
(三)xx市生源未就業的全日制普通高校師範類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師範類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28週歲以下的xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30週歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師範類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師範院校全日制師範類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師範類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的全日制普通高校師範類畢業生附加3分；
3、xx市生源的'全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分爲筆試、面試，均採用百分制。
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，並組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試佔總成績60%。面試實際成績低於60分的直接予以淘汰。
第6篇
根據《幼兒園教職工配備標準（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（徵求意見稿）》、《成都高新區教育文化體育局關於印發<成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（試行）>的通知》（成高教文體發〔20xx〕2號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬於xx年春季學期面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。
一、招聘範圍及對象
本次招聘職位信息、招聘人數、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
本次招聘採用網上報名方式進行（發送至指定郵箱）。
請下載並填寫附件《成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一週內的學信網學籍在線驗證報告（電子版）、徵信報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）並在官網中填寫相關信息。
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，瞭解招聘相關事宜。根據自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，在附件下載並填寫報名表，將身份證、畢業證、一週內學信網學籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關證明材料的掃描成pdf發送至郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯繫電話”命名並在xx中填寫相關信息。
（1）應聘者須按照公告公佈的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（3）應聘者報名時所留聯繫方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯繫方式變更後，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯繫方式有誤或其他原因而無法聯繫造成的.後果，由應聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行爲正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分；應屆畢業生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關情況記錄;按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；法律、法規、相關政策規定不得招聘爲事業單位工作人員的其他情形。
（一）考試分爲筆試和麪試，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知爲準。
（二）筆試：根據資格審覈情況，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入筆試人數1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數爲準。報名結束後，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最後一名筆試總成績相同的，可一併進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
（四）總成績。考試總成績=筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數）。本着優中選優原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線爲60分，總成績60分以下者，不予錄用。
（一）根據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
（一）應聘者體檢考察合格後，與幼兒園簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內考覈不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考覈，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。
本公告未盡事項，由成都高新區芳草街街道辦事處解釋。
諮詢時間：網上報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未經許可，嚴禁非法轉載，若有侵權，追究其責。
