本文主要討論關於述職報告的知識和技巧。述職報告是一種向上級彙報自身工作成果和表現的重要方式，能夠幫助員工和領導明確工作目標、評估績效以及制定個人職業發展規劃。通過了解述職報告的寫作要點和組織結構，讀者將能夠提升自己的述職能力，實現個人及職業成長。
第1篇
根據校園教導處工作計劃，結合本學期理化生教研組的工作計劃，本組教師認真完成校園的各項工作，認真學習校園有關教學工作的要求，認真履行教研組長和教師的職責，加強學科的理論學習，使本教研組成爲我校團結和諧、勤奮互助、合作潛力較強的教研組。
1.堅持開展好教研組活動的各種活動。本學期繼續堅持每週一次教研組活動，並做到每次活動都有計劃有主題，職責到人。本學期先後開展了“理、化、生”三學科教學示範課、觀摩課。在活動中進一步鑽研新教材、新課標，共同分析教學過程中遇到的問題，討論交流解決問題的方法，在探索實踐中共同成長。
2.加強理論學習，更新教育觀念。透過活動，能幫忙各位老師進一步轉變教學觀念，確立了“以人爲本”的教學理念，並在教學實踐中能自覺運用所學的知識分析指導教學工作，使自身的教育教學潛力不斷提高。
3.組織好組內聽、評課活動，強化教學過程的相互學習、研討。全組教師聽課時按規範做好聽課筆記，並利用教研活動時間就組內聽、評課和公開課的成功和不足之處開展討論，充分發表自己的觀點，找出閃光點、疑惑點和不足點，以求到達更好的課堂效果。
4.認真進行課題研究，使教師的教學科研潛力得到提高。同時，利用教研組活動時間，全體教師認真學習教育理論，共同分析探討教學過程中遇到的問題，討論交流解決問題的方法，在此基礎上構成一些經驗或反思，又爲今後進一步的教學研究打基礎。
1.嚴格落實教學常規，提高教學效益。全組教師按照校園的量化標準，結合自己所授學科的特點，做到重點落實備課常規和課堂教學常規，提高備課和上課質量，我組老師也注意教學常規管理中的各個細節，並且儘量落實細節，培養學生養成良好規範的學習習慣，以期最終到達提高教學效益的目的。
2、加強作業管理。全組教師在完成校園的量化標準的前提下，儘量控制作業量、規範作業批改，做到有發必收、有收必改、有評必糾。
3、織完成每次“檢測”的命題、閱卷工作，認真作好考試後的狀況分析，根據成績對教學作及時的調整，並拿出相應的措施和辦法進行彌補。
4、各學科在教學中都加強了實驗教學、加強基礎訓練、加強動手訓練。個性是理、化學科在會考前根據會考實驗題目，有針對性的對學生進行了強化實驗技能訓練，收到了良好的效果，爲學生取得良好的成績奠定了基礎。
1.用心參加培訓。本學期本組教師用心認真參加校園及教育局組織的各項教育教學培訓工作。透過學習，進一步加強對新教育教學理念的學習，提高自身業務水平。
2.加強業務學習。全體教師透過不斷學習新教材，以及新教學理念和新教學方法，全面提高教學質量，優化教學過程。
3.用心撰寫教育教學論文。根據要求，本學期本組每位老師都撰寫了教學論文、教學課件參加縣、市級論文評比。
三個學科備課組都做到統一進度、統一練習、統一考試等。尤其是學生輔導的進度、資料、時間、備課人都是有計劃、有落實的，充分發揮羣衆智慧，提高羣衆備課的質量。
學習理論，提高自身業務素質，把學習當成工作中一個必要的組成部分。爲了加快課程改革的步伐，處理好應試教育和素質教育的關係，研究使其和諧發展的方法，注重培養學生的潛力，讓學生更加適應會考的改革，所以我們教研組組織學習了課改理論知識：《基礎教育課程改革綱要》，組內下發了學習材料;同時要求教研組成員抓住羣衆備課的契機，與其他教師一齊學習，一齊討論、一齊備課、一齊實踐，解決課程改革研究中的疑難之處，以到達共同提高。
鼓勵理化生教師每人出一節公開課，力爭拿出自己的好課，促進自己和他人的提高。鼓勵理化生教師用心深入課堂，廣泛地參與聽課活動，跨年級、跨學科聽課，本着“三人行，必有我師”的原則，虛心向其他教師學習。聽課後及時的反思、總結，仔細研究一堂課的教法，以不斷提高自己的專業水平和教科研潛力;同時聽課後儘量做到當天評課，開展紮實評課活動每位聽課教師都有義務指出不足，評課要實實在在，少唱讚歌，真正地起到幫忙他人提高自己的作用。
用心開展教研活動，利用羣衆備課的時間，同學科的教師仔細研究教學方法，教師團結在一齊，資源共享，共同學習，共同研究，共同提高，在教育教學實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。如何講出學生喜歡的課，我把重點放在研究激發學生學習興趣的方法上。
在每一次抽測中，，做詳細的質量分析，查找不足。爲了提高複習效率，我們要做到精選習題，因爲在課程改革的這天，同樣要借鑑應試教育的優勢，使他們有機的結合，這是很好的鞏固學生所學知識的手段。但是怎樣做練習，又顯得十分重要，應有層次地遞進，精選巧題。另外就應努力地研究習題，選出巧題(不是難題)，激勵學生思考，培養思維潛力。
教科研工作是面向實際、重在應用的，它面向教師，重在實效。在今後的教學中我們會更加註重教研與教學的結合，以教研促教學。努力做一個教學有心人，在教學實際中多尋找問題，把這些問題作爲課題進行研究，使實驗成果上升爲理論，再在教學實踐中應用。
第2篇
本人自進入公司以來，任職於工程部工程督導一職，就職以來一直遵守公司的各項規章制度,服從領導統一指揮調配，注重加強思想品德修養,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風
嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量，熱愛本職工作，愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,與全體工程人員人員通力合作，紮實苦幹
圓滿完成了公司領導交給的各項工作任務。現將一年來的工作述職如下：
工作中，本人注重協調各方關係，及時向我公司和甲方(移動)上報工程進度情況,及時瞭解甲方的工程要求,並給予配合。14年，本人主要負責廣東惠州、汕頭、江門、陽江、茂名、湛江6個地市區的移動無線建設工程,包括鐵塔、單管塔、仿生樹、景觀塔、美化杆的安裝等，一年來
本人在工作中注意加強學習,吸取經驗，自己的技術和工程管理的技能都得到了提高。特別是7月份，在公司領導的支持與幫助下,我公司組織了一次對廣東區域06年到14年來所完成的站點進行免費的巡檢維護工作,針對查出有問題的基站,予以解決,此項工作的開展得到了廣東各個地市移動公司的好評。
在人員管理上，注重協調配合，密切協作，認真做好區域人員的'分配和安排。作爲工程主管，本人除了負責工程人員的管理調配、安裝隊的管理外，也作爲機動人員處理突發意外問題。每3個區域一個業務員配一個工程人員，一對一配合工程施工，做到工作合理安排，分工明確，責任到位，落實到位，確保各項工程實施有力，有序推進。
在各項工程施工中，本人緊緊圍繞“工期是重心，安全是中心，質量是核心”，精心組織施工，確保了各項工程建設順利推進。一是抓進度。由於工期緊，任務重，本人倒排計劃，每天和甲方代表都到各個展開施工的工地巡查，發現問題及時整改。
每週堅持召開項目工程例會，督促工程進度，整理和聽取現場施工中出現的問題，及時與甲方溝通，確保工程能保質保量如期完成。二是抓質量。突出質量控制，在各施工項目配備專職質量管理人員，通過項目部自檢、質量員監管、維護部門驗收等方式來一環扣一環的強化質量控制
確保工程質量。三是抓管理。在各項工程建設中，本人制定了嚴格的施工現場管理和安全文明施工辦法，採取各種有效措施，狠抓施工現場質量、安全管理，得到了甲方的一致好評。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也有不足之處。下一步，我將進一步加強溝通,通過多種渠道，學習掌握td技術相關要領,加強對公司新產品的學習瞭解,掌握新產品的前沿技術,爲自己更好的開展工作奠定紮實的基礎。同時，發揚團隊合作精神，齊心協力，團結合作，爲公司的又好又快發展再做新貢獻。
第3篇
20xx年我主要負責熱電的各項工作，一年來在集團各級領導正確的指揮下，團結熱電廠全體員工，相互協作、緊緊圍繞集團公司的中心任務而開展工作，在安全生產方面均取得了一定的成績，我的述職報告分爲以下部分：
一、 生產方面 牢牢把握項目一把抓生產抓安全，始終以服務生產經營大局爲己任，按照年初的工作部署，認真執行，重點做好設備管理工作，設備管理包含日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作，明確了各級人員的責任和權限，切實貫徹年初制定的技改的奮鬥目標，針對設備管理中出現的問題，完善了設備管理臺帳，維修、保養計劃及設備檢查記錄，整理成冊，歸檔保存，做到有據可循，有資料可查，切實把設備管理工作做到實處。設備管理、檢查、處理現場化，重點抓現場管理，加大設備檢查力度，消除安全隱患。針對設備運行中出現的問題，及時檢查，及時發現，及時督促整改與維修，今年7月份和8月份，在保持一臺機運行的情況下，我們分別完成一期和二期系統整改，與不合格閥門的更換，確保各種設備處於可靠狀態，從而避免或減少各類設備事故的發生，檢修後設備運行狀態良好，有力的保證了冬季對化工的正常供熱。設備管理工作目標及措施本年度全部主要設備完好率≥95%、檢修計劃完成率大於95%，備品備件及材料杜絕備而無用，用而無備。由於安全檢修，全年責任性的人身、設備事故爲零。
過程實施中，搞好設備的日常維護保養，作到小事不過班，大事不過夜，保質、保量、保安全。加強領導人員和職工的日常巡檢，及早發現隱患，及時消除漏點，並充分利用停車機會進行集中處理，積極應用新技術堵漏消缺。搞好備品、備件、材料準備工作，提高設備故障診斷技術，加強計劃檢修的嚴肅性和科學性。建立健全各種臺帳和管理制度，並按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃，降低檢修費用。 作爲熱電廠領導，我堅持身先士卒，堅守在生產現場的第一線，同運行工人一道解決生產運行中的難題。並嚴格執行“兩票三制”制度，加強運行管理，強化勞動紀律，實行交接班全值人員點名制，要求班前有內容，班後有總結，在當班期間嚴格執行請、消假制度，有效地杜絕了職工違紀現象的發生。經常深入生產現場，同職工一道解決技術上的難題，攻克各種技術難關，真正關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，能夠爲職工解決實際問題，讓他們真正爲我廠的生產獻計獻策。
二、 個人廉潔方面 強化廉潔意識，樹立人生方向，率先垂範，以身作則，日常生活和工作中本人能夠嚴格遵守集團公司對廉潔相關要求，規範自己的言行，切實做到自重、自警、自勵，並自覺接受職工的監督。工作做到嚴於律己、率先垂範、注重實效，堅持高標準，要求別人做的自己身先士卒做表率；生活上嚴格要求自己，從不搞特殊化，尊重領導，團結同事，積極幫助有困難的職工，認真開展批評與自我批評，能認真聽取領導和同事提出的意見和建議。
三、 存在不足 雖然經常加班加點，努力學習，勤奮工作。但是，仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現以下幾個方面：1、思想保守、創新意識不強。2、不能深入系統地進行理論學習，從而，也沒有很好地做到理論指導實踐，致使管理粗放，工作有時沒有章法，且工作方法簡單，雖一心爲公，但效果不佳。
嚴格執行年度工作計劃，加強物資管理及檢修的計劃性，控制修理費用。嚴細治理，在20xx年將會更加註重經濟工作的考覈，每月認真進行分析、總結、彙總，針對存在的問題提出意見、落實方案，進行整改。注重點檢實效，整理、規範、完善各設備點檢記錄，定期進行檢查、考覈;開展設備零故障管理活動，強化現場管理 加強對檢(搶)修現場和外來施工管理，文明施工; 加大對因操作責任造成設備損壞的事故考覈力度;加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規範，開展反事故演習;完善主要設備事故應急預案;採取激勵機制，激發員工熱情。繼續努力學習企業管理的新知識、新方法、新理念，密切聯繫職工羣衆，關心職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心裏。進一步加強個人修養，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經得起考驗，自覺接受領導和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節，想方設法把下屬管理人員的水平有個大的提高。
以上是我在工作中的體會和做法，與集團公司領導的要求還有一定差距，實際工作中還存在很多缺點和不足，希望各位領導和同志門給予指正並支持和幫助!
