合夥經營合同是指兩個或多個個人或企業合作開展經營活動的協議，主要用於規範各方義務和權利。這份合同可以適用於多種經營模式，包括分工合作、股權合作等。筆者今天爲大家介紹的是一份簡單易懂的合夥經營合同，旨在爲大家提供必要的幫助和指導。
第1篇
20_年8月，甲、乙、丙、三方達成共同出資經營賓館的意向，經三方共同選址並共同出資，在廣元市南河敬國路興旺大廈租賃一、二層1000餘平方米房屋開辦興旺賓館。現賓館已經裝修完畢，各項證照齊備，已正式營業。爲進一步規範賓館管理，明確三方權利義務，甲、乙、丙三方經友好協商，就合夥共同經營興旺賓館事宜達成如下合夥協議：
以國家改革開放、西部開發爲契機，抓住國家鼓勵民營資本發展的機遇，利用合夥人自身資金，經營旅館業，使合夥人通過合法經營的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
合夥經營的賓館名稱爲：興旺賓館。經營場所位於：廣元市南河敬國路興旺大廈。
賓館性質：以甲方張泳郯的名義辦理各項證照，實際經營性質爲合夥經營。
合夥期限爲8年零4個月，自20_年8月起，至20_年12月止。
本合夥經營出資已於賓館正式營業時基本完成，20_年8月經三方
共同覈算，本合夥三方已出資共計人民幣100萬元，其中，_x出資金額10萬元，佔總出資的10%;_x出資金額50萬元，佔總投資的50%;_x出資金額40萬元，佔總投資的40%。合夥期間各合夥人的出資爲按份共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資份額仍爲個人??
2、除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，此爲合夥分配的重點，將以合夥人出資份額爲依據，按比例分配。
興旺賓館在20_年8月26日以前所有債權債務及所欠稅金及相關部門的規費等由_x和_x共同承擔，與乙方胡興波無任何關係。20_年8月26日以後興旺賓館合夥經營過程中如有債務產生，合夥債務首先用合夥收益償還，合夥收益不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
③合夥人因其他原因被有關部門強制執行了其在合夥企業中的70%以上或全部財產份額。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。
合夥人退夥時，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，但必須經全體合夥人同意。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥企業的合夥人。
(一)全體合夥人決定，委託胡興波爲合夥負責人，其權限爲：
3、對合夥項目進行全面日常管理，積極配合主管部門的檢查、驗收;
4、與其他合夥人協議決定經營價格;職員聘用、辭退;職員工資福利待遇;擴大或者縮小經營規模、範圍;購進常用物品;
(二)全體合夥人決定，委託胡興波爲賓館財務管理人，其權限爲：
1、建立完善的財務管理制度，並對賓館收入、支出明細賬目進行登記;
1、合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，無論事情大小、資金多少，均由全體合夥人同意或簽字後方可實施和入帳報銷。
3、合夥人分配合夥利益按月以出資額比例或者按協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行其他業務活動;如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易;
(五)未經全體合夥人同意，任何人不能以合夥企業興旺賓館的名義進行抵押借款，否則造成損失由該合夥人全額承擔並將其除名，所投入資金及所佔股份全部歸其他合夥人所有。
(一)在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營;
(二)在合夥人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行爲能力的情況下，依該合夥人的近親屬的選擇，既可以按退夥對待，旅館繼續經營;也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該合夥人的近親屬爲新的合夥人繼續經營。
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2、清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定某合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合夥財產在清算後，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用;賓館所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資;
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條利潤分配的辦法進行分配;
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條債務承擔的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期10日仍未繳足出資，按退夥處理;
(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額對外出質、抵押或者清償其他債務的，其行爲無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(四)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反國家法律、法規、規章等而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
(五)合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，合夥人均可向提交廣元市利州區人民法院提起訴訟。
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準;
(四)本協議系全體合夥人共同起草，經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
第2篇
因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,爲明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對x有限公司合作經營事宜,達成協議如下：
合作期限爲叄年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
1.合作人乙方佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的塬則由丙方經營管理。
合作人(丙方)爲履行經營管理義務,願出資現金人民幣伍拾萬元,並以出資爲限承擔虧損。
各合作人的出資，於________年____月____日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.
3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止後，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人簽字確認生效。
1.盈餘分配，按約定比例分配,乙方佔50%,丙方佔50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，並由乙方每半年分配一次利潤給丙方。
2.債務承擔本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之後的債權債務以各合作人的盈餘分配爲據，按比例承擔。
3、經營風險的承擔甲方僅具有註冊登記人身份，已全權委託方乙方及丙方經營,盈餘與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。
1.各協議人出資在本協議約定的合作叄年期間不得轉讓,也不得要求煺還出資。
1.乙方爲合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是
①對外開展業務，訂立合同;對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.
②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作爲日常開支。
③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.
2.合作人擔任廠長職務，每月薪金爲人民幣元，其權限爲
①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任
②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批;守法經營，依法納稅，並自覺遵守國家法律法規和本地的規章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規經營，企業受到有關部門查處而造成停業、歇業或被取締的;因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他違法違規行爲造成損失或不良後果的承擔賠償責任
③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需塬材料;對生產產品的質量及期限承擔責任.
④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需簽字方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件;不得持有本合同項下公司的財產及印章.丙方的對日常事務進行監控.
⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批准。
3.丙方擔任副總經理職務，其每月薪金爲人民幣元，其權限爲協助丙方對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.
4.丙方擔任副總經理職務，其每月薪金爲人民幣元，其權限爲①監督丙方各合作人的工作情況;②協調各職能部門的關係.
5.由丙方負責業務工作的日常具體事務.每月薪金爲人民幣元
6.由丙方負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作.每月薪金爲人民幣元
7.由任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務.每月薪金爲人民幣元
8.合作人的共同權利①參予合作事業的管理;②聽取合作負責人開展業務情況的報告;③檢查合作帳冊及經營情況;④共同決定合作重大事項。
1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。
2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業務。
3.在其職責範圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息爲自己或他人謀取利益。
4.不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產不得接受與公司交易有關的佣金。
5.不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。
1.合作因以下事由之一得終止①合作期屆滿;②全體合作人同意終止合作關係;③合作期間地虧損達到100萬元;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合作終止後的事項如雙方不能就繼續合作達成協議或合作終止,丙方應無條件煺出,並交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.
合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合作事業發展的塬則予以解決。如協商不成，可以訴諸東莞市人民法院。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________丙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
第3篇
鑑於，幾方同意共同投資經營 湘陰縣配送超市 ，爲明確各方的權利義務，幾方本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 經營宗旨：通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥經營項目名稱： 湘陰縣配送超市 ，主要經營地址： 湘陰縣東茅路精密現代城門面 。經營項目： 產品配送、產品甲供 。
三合夥人平均每人出資 196215.00元，共計人民幣 588645.00元作爲租賃房屋、添置設備設施、門面裝修及前期經營費用。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割或收回。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔。 任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在 10 日內向對方清償自己應負擔的部分。
1. 原則上不吸收新合夥人合夥;特殊情況下吸收新合夥人,必須經所有原合夥人同意;
3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
一方合夥人擅自退夥給其他合夥造成損失的，應當賠償損失。
一方合夥人違反國家法例法規對其他合夥人造成損失的，應當賠償損失。
合夥人退夥後，幾方合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額給其它合夥人。未經過全體合夥人同意，不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人。其他合夥人均不同意接收轉讓股份的，按退夥方式結算。
幾方合夥人共同選舉 爲合夥負責人。以 爲營業執照上的負責人(即法人代表)。
幾方合夥人共同商議合夥門店的重大事項，經所有合夥人同意後實施;議事規則另行制定並幾方簽署。
1. 合夥人有事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥負責人決定;
3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，如其業務造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合夥人在本區域內參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或其他合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(一)在一方退夥的情況下，另幾方合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
(二)在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，其他合夥人繼續經營;也可經另幾方合夥人同意，接納其指定的直系親屬、配偶爲新的合夥人繼續經營。
4. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
3. 清償後如有剩餘，則按本協議約定的投資比例進行分配。
4. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
(一)合夥人未按本協議出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
(二)合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產份額的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產或其財產份額出質(即作爲擔保、抵押)的，其行爲無效，或者作爲退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，可向當地人民法院起訴。
(一) 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。
(二)本協議確定合夥經營門店，對外爲個體工商戶承擔民事責任，對內則依據本協議確定各合夥人的責任、權利、義務。
第4篇
據《中華人民共和國合夥企業法》及其有關規定，本着共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險的原則，在自願、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合夥人簽訂如下協議，共同信守。
對合夥企業事務的執行通過全體合夥人決定委託_______、________爲合夥企業事務執行人。
3、 轉讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利;
6、 聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員;
7、 有關事務執行爭議的處理，對事務執行人委託的撤消、利潤分配和虧損分擔方法的變動、合夥人增加或減少出資;
(1)新合夥人入夥時，須經全體合夥人同意，並依法訂立書面協議;
(2)訂立書面協議時，原合夥人應當向新合夥人告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況;
(3)新合夥人與原合夥人享有同等權利、承擔同等責任;
(4)被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額;
3、有下列情況之一的，經其它合夥人一致同意，可以決定將其除名：
退夥人對其退夥前發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
合夥人退夥時，合夥企業財產少於企業債務時，退夥人應按本協議第5條的規定分擔虧損。
企業解散後要進行清算。清算人由全體合夥人承擔，也可以經全體合夥人過半數同意指定第三人擔任清算人。清算結束後，負責編制清算報告，經全體合夥人簽名後，在15日內向企業登記機關報送，辦理合夥企業註銷手續，將營業執照交回登記機關。
合夥人違反本協議，造成企業損失的，由違約人賠償，具體賠償數額由合夥人協商決定。
十、經全體合夥人協商一致簽訂的有效協議，爲本協議的補充條款。
本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國合夥企業法》及有關規定執行。
第5篇
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合夥協議:
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
經營項目爲特色酒吧，範圍包括菸酒銷售、中西式簡餐、棋類牌類等。
合夥期限爲________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
2、獎金分配:隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，此爲合夥分配的重點，將以合夥人出資爲依據，按比例分配。
4.債務承擔:如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
2.聯營企業名稱:____市(縣)____公司地址:____隸屬:____經濟性質____(所有制)聯營。
6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定
7.公司財產爲全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會爲公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。
董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務
公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則?
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作爲違約金給守約方。
如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。
如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行爲給公司造成的經濟損失
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
