大學生實習合同是指在實習期間，實習單位與實習生之間簽訂的一份合同協議。該合同旨在規範實習雙方的權利義務關係，保障實習生的合法權益，提高實習質量。實習合同屬於法律文書，必須嚴格遵守相關法律規定。
第1篇
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考覈合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。
6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
1.乙方負責爲甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責爲甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責爲甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考覈，實習結束後，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商爲實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
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第2篇
風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
爲明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況爲乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間爲 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位爲實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議3
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員，則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
風險提示：商業祕密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
第3篇
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(二)試用期爲_______個月。(試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。
標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每週工作________小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
第4篇
乙方爲北京城市學院即將畢業的學生，自願到甲方要求實習。經友好協商，雙方達成如下協議：
二、甲方爲乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識於實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方爲乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方願以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔(或改爲：“由甲方報銷50%”)。
六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績等進行綜合考覈或考評。考覈或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協議。
七、乙方願意接受甲方的考試、考覈或考評，以及對考覈或考評結果的處理。
八、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第5篇
爲了規範我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議：
1、甲方爲乙方提供實習就業平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。
3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考覈等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯繫自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考覈和鑑定，實習結束後，合作單位需將考覈成績交給甲方，對於考覈不合格的學生，將按照t;t;貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照t;t;貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。
8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照t;t;貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
11、本協議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束後自動終止。
甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯繫電話：家庭聯繫電話 日 期： 日 期：
爲保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考覈學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，佈置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
第6篇
爲能更好地幫助大學生畢業後適應社會，甲方爲職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自願的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：
甲方根據甲方階段性工作情況，並結合乙方所學專業，安排乙方在本單位經營部具體實習。
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，並及時通知乙方家長及所在學校。
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
五.本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。
爲了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協議。
2.甲方有權取消未經安全教育或未籤安全協議同學的實習資格。
1.乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。
2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第7篇
風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2、乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作爲本協議的附件。
1、實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2、實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6、在試用期內考覈不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考覈不合格原因;
7、在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位爲實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
10、甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10。2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10。3學生髮生重大違法行爲，依法被追究刑事責任的;
10。4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10。5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10。6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
1、本着公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3、實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4、實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行爲或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5、乙方按照勞動法有關規定爲甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6、乙方爲甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6。1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，
以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6。2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行爲，由甲方負責帶回;
6。3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
風險提示：商業祕密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9、在學生實習結束後，乙方負責協助爲學生進行實習鑑定;
10、實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第8篇
爲了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協議。
2.甲方有權取消未經安全教育或未籤安全協議同學的實習資格。
1.乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。
2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協議期限爲： 年月日至 年月日 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 時間：時間：
本人將前往 單位進行實習。在此，本人承諾遵守以下有關規定：
1、實習期間，我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規章制度和勞動紀律。
2、服從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理，嚴格遵守相關規定，明確實習目的，端正實習態度，不圖小利，多聽、多幹、多學、多思、少說，積極、努力、認真、主動地完成實習任務。
3、實習期間的工作時間按有關行業規定執行。病、事假按規定執行並嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關係。
5、穿着打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求並符合學生身份。
7、保持與學院及實習指導教師的聯繫。實習結束時應向學院上交實習報告和實習鑑定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生，防止事故、疾病，加強身體素質。
9、遵守國家法律法規，明辨是非。如遇不明確事項，及時請示學校或實習單位領導。
第9篇
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議：
一、應乙方要求，經乙方考覈通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位於：;實習內容爲：，實習期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方爲甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方爲實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，爲確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、爲完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視爲本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視爲對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》
