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升職自我推薦信工作升職自我推薦信5篇 提升職場地位的殺手鐗:自薦信攻略

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本文主要介紹升職自我推薦信的撰寫技巧和注意事項,幫助廣大職場人士在晉升職位時提高自身競爭力。通過優秀的自我推薦信,可以充分體現個人的能力和價值,得到上級的認可和青睞。

升職自我推薦信工作升職自我推薦信5篇 提升職場地位的殺手鐗:自薦信攻略

第1篇

我是一名湖北醫學院xx屆大四學生,馬上就要面臨畢業,即將走上工作崗位,這將關係到我的前途,所以我做了一次慎重的選擇,貴醫院一直是我的第一就業目標,因此我決定遞交這封 自薦信 ,真誠的象醫院領導表明自己的決心! 感謝您能繼續閱讀我的自薦信 !

由於在考入大學之前就已經給自己確定了人生目標----做一名 白衣天使, 所以一旦如願,我便開始全力學習醫學知識,在校四年期間,我不但以優異的成績完成了大學課程,還經常博覽其他醫學知識,包括護理學,病理學,甚至微生物學,細菌學,內外科手術....一系列專業醫學知識,爲了能更加充實自己,讓自己能更快的進入社會角色,我還參加學校舉辦的個類 組織 曾經擔任過學生會主席一職 這些經歷爲我踏上工作崗位提供了重要的經驗,我相信我能團結同事,與領導,病人...和諧相處!

由於我是一名應屆畢業生,我深知自己的知識仍然停留在理論階段,正因爲如此,我更加迫切需要 貴醫院能給予我實踐的機會,我一定發揮自己的專業所長,爲病人提供最認真的醫療服務,爲貴醫院的發展貢獻我的光和熱!

毛遂自薦,伯樂識馬! 希望您能透過這份 自薦信 看見一個充滿活力,熱情好學的未來白衣天使!

升職自我推薦信工作升職自我推薦信5篇 提升職場地位的殺手鐗:自薦信攻略 第2張

第2篇

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的 熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

第3篇

您好。隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能升職成爲主管。

作爲一名從一線成長起來的人員而言,我認爲,管理的實質就是服務,管理爲業務服務,爲客戶服務,如果我能競爭到主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合部門工作的實際要求,對具體細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求,掌握員工思想動態,適時的鼓勵、教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。工作中如果一件小事、一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象帶來不可挽回的影響,首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考覈工作,強化工作能力。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力,也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,我相信,只要付出,就會有收穫。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進。

第4篇

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 隨着時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成爲優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成爲一名正式陳列人員,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

我於xxxx年xx月xx日進入公司,到今天已經有三個多月的時間了。作爲一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峯期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間裏,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑑,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。

可以說在這三個月裏,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因爲我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”

市場的細化主要是爲做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,爲公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。

第5篇

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作爲一名從一線成長起來的管理人員而言,我認爲,管理的實質就是服務,管理爲業務服務,全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考覈工作,強化服務能力,創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。