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副校長度工作總結7篇 高效副校長盡職工作:精彩總結完美呈現

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本文將對副校長度工作進行總結回顧。副校是學校中權力分配的重要角色之一,其職責聚焦於管理校務規劃和改革工作。通過本文的剖析,我們將瞭解到副校在過去一段時間內所做的努力和取得的成就,爲進一步學習和發展提供經驗借鑑。

副校長度工作總結7篇 高效副校長盡職工作:精彩總結完美呈現

第1篇

1、在校長的領導下,本人會同校委會人員,結合學校實際先後制定或修訂了學校《教職工崗位目標考覈實施方案》、《教職工考勤制度》、《績效工資發放實施方案》和《教職工崗位目標考覈獎勵辦法》等學校文件,爲科學公正的評價教職工的教學工,激發教師的工作積極性和教師績效工資的合理發放奠定了基礎。

2、組織召開家長委員會和教學開放日活動,邀請部分家長委員會成員深入學校,深入課堂,讓他們瞭解學校的管理細節,積極採納他們對學校提出的合理意見和建議,充分實行開門辦教育,利用家長委員會這一渠道,努力營造家校共建,家校共育的良好氛圍。

3、組織召開教代會,實行民主治校。學校在制定各種事關教師切身利益的制度或方案時,都通過教代會或全體教師會議的形式徵求全體老師的意見,讓每位老師都能夠參與到學校的管理中來。

4、會同教務主任抓好教學工作。按照鎮中心中學提出的“構建高效課堂”的總體要求,與教務處主任共同制定了《學校構建高效課堂實施方案》,先從中高年級入手,將昌樂二中的高效課堂模式和先進的教學經驗有選擇的嘗試性的應用到課堂教學之中,轉變教師的教學觀念和學生的學習觀念。努力將老師的課堂變爲學生的學堂。

積極開展好每學期一次的聽評課和新上崗教師的彙報課和指導課活動,活動中,每位講課教師要先說課再講課,然後組織課後達標測試,最後撰寫出課後反思。參與活動的教師通過每個環節的鍛鍊和洗禮,尤其是新上崗教師,業務水平得到了進一步的提升。

定期做好了教師的備課和作業批改的檢查,每次檢查都做到有記錄,有分數,有反饋,有跟蹤。依據中心中學的新要求,本學期對各科《同步訓練》、《作文》和《寫字》的批改情況進行了專項檢查和督促,幫助老師們改進了教學。

抓好寫字教學工作,學期開學初,會同教務處制定了《寫字教學實施方案》,對各班的目前寫字狀況進行了調查摸底,針對存在的問題制定了對策,明確各班語文教師爲本班寫字教學的指導教師,班主任爲責任人,對學生的作業書寫提出嚴格要求,形成班主任與科任教師齊抓共管的機制,從學生的坐姿和握筆姿勢入手,糾正學生的不良寫字習慣,定期對寫字情況進行檢驗和評比,舉行了作業展覽和寫字比賽活動,促進了學生的書寫。

5、協助少先大隊開展好德育活動。本學期,圍繞中心中學提出的“正立行、寫好字、誦經典”育人目標,先後開展了“好習慣伴我成長”“文明禮儀伴我行”主題教育活動;隊列隊形比賽;“祖國頌”教師演講比賽;“頌歌獻給黨”紅歌比賽;學生經典誦讀比賽和冬季越野賽等活動。這些活動的開展,學生的文明禮儀有了很大的`改觀;師生的整體精神風貌有了很大的提升;學生的集體榮譽感有了很大的增強。

6、協助校長抓好校本培訓。結合寫字教學工作,讓學生寫好字,必須讓教師要先練好字。本學期,學校爲每位教師配備了練字的小黑板,與鄭峯老師共同制定了《教師練字評比辦法》,每週統一練字的題簽,每週一次展示評比;同時,鼓勵教師讀書富腦,鼓勵教師經常撰寫教學反思,學校爲每位教師配發了《書中漫步—我的讀書筆記》和《品味課堂---我的教學反思》兩個本子,讓老師們在上面留下自己的教學靈感,留下自己的工作的點點滴滴。

從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。於是,一年來,我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作則、兢兢業業做爲座右銘。對學校大大小小的工作,本人都認爲是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作獲得了學校領導及羣衆的充分肯定,同時也得到學校其他領導和老師們的認可。

我們常說:“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣,要更好地適應分管業務的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗。加強對現代信息教育的自己學習,使自身的業務能力不斷得到提高。

副校長度工作總結7篇 高效副校長盡職工作:精彩總結完美呈現 第2張

第2篇

一轉眼,又到了歲末年初,在驚歎日子過得如此匆匆的同時,我回顧了自己一年來的工作,有風雨,有辛酸,有付出,有收穫,有成功,有不足……20xx年我主管學校的政教工作,從事英語學科的教學工作。

1、完善各種制度《楊家廠鎮中心學校班級管理量化評分細則》、《住宿生管理條例》、《文明寢室量化評分細則》、《學校服務人員職責要求》,使之合理、公正。

2、加強學校安全管理,層層簽定責任狀。學校與老師,老師與學生,學校與各種服務管理人員(包括門房、寢室、食堂等)逐一簽定責任狀,責任分工,職責明確。力爭做到:從空間上講,學校的事,事事有人做;學校的人,人人有事做;從時間上講,整個學校,事事有時做,時時有事做。

3、充分利用國旗下講話、班隊活動課時間,加強學生愛國主義教育、集體主義教育、文明禮儀教育、安全教育、法制觀念教育、學生心理健康教育。每週對學生進行一個方面的教育。如學規範、守規範教育,健康飲食、快樂成長教育,弘揚節約美德、努力創建節約型學校教育,胸懷祖國、熱愛學習教育,珍惜時間、珍愛生命教育,感恩母親節教育,防溺水教育,端午節難忘屈原的教育,誠信考試的教育等。下學期學校以對學生進行守規範講安全弘揚傳統美德教育。如有規有矩、定成方圓,尊師重教,重陽敬老話美德,熱愛祖國從熱愛學校開始,食品安全教育,感恩教育,交通安全教育,消防安全教育、通道、寢室生活安全教育等等。

4、以熱愛祖國爲教育主題,組織三——六年級的學生積極參加了全縣開展的國小生書信比賽活動,與往年相比今年學生參與面是相當廣的,從三年級開始,每一名學生都積極參加了這次活動。

5、開學初,政教室組織全校學生開展了一次校歌比賽。我們通過認真評比,評出了一批校歌唱得好的班級,通過比賽每一個學生都能熟練地唱校歌,並且學校的升旗儀式上除唱國歌外,還加了一個儀程,就是全校師生齊唱校歌。這也成了我校升旗儀式的一個特色。

6、每月定時召開德育領導小組成員以及班主任工作會議,交流德育工作得失。每月都有一個交流的主題,讓全體班主任形成共識,把學校當自己的家一樣熱愛,把工作當作自己的事一樣對待,把學生當成自己的孩子一樣關愛。

7、每月嚴格按照制度搞好流動紅旗班級的評比工作,從五個方面對班級管理實行量化評分,即安全、衛生、規範、協作、學風,每月進行一次文明寢室的評比。搞好期中期末的五星級班級的評比工作,學期末優秀班主任的評比,年終首席班主任評比。

8、狠抓寢室管理,爲規範寢室作了不懈的努力。比如開學初,學生剛進校園,住宿學生年齡小,獨立生活能力差,什麼規矩都不懂。學校政教室利用一個星期的時間,將學生寢室的規範管理基本上引上了正軌。同時學校要求寢室管理員嚴格管理,每天帶領各班的寢室值日生,從就寢紀律、寢室衛生、寢室規範等方面,對各個寢室進行認真評比,做到一天一評比,一天一公示。整整一個學期無論什麼時候走進學生寢室,寢室內是衛生的、規範的。學生寢室牀單鋪得平平整整,被子疊得方方正正,牀底下的學生鞋子擺成了一條線,毛巾、漱口杯、開水瓶等擺放得整齊有序。學校還多次召開住宿生會議,學習住宿生管理條例,開展文明寢室的創建活動等,進一步激發學生爭做文明住宿生。

9、近幾年學校的安全、文明工作抓得紮實,這一工作得到了廣大家長及社會的認可,我校被評爲公安縣文明單位,被評爲“荊州市平安校園”。這些金燦燦的獎牌可以說來之不易,因爲它凝結着我們全校師生爲之奮鬥的心血。

10、今年爲預防甲流,學校政教室牽頭做了大量的工作,如組織人員每天對班級學生進行晨檢、午檢工作。每個星期對學校的教室、寢室、食堂、垃圾堆等公共場所進行消毒。確保了我校學生身體健康。

作爲學校的一名管理成員,除了完成自己所分管的這些工作外,還要參與學校的值日工作,當輪到我值日,我是很認真很嚴肅地對待那一天,因爲這一天我肩上責任更大更重,馬虎不得。早上到校後第一件事就到學校食堂去轉一圈,看學生早餐是否有序,服務教師是否嚴格履行簽字手續,然後再到各個班級去轉,教師是否按時進班組織學生吃早餐等。再就是查學生20分鐘早讀書的,然後對這些情況進行實事求是的公示。我是星期一值日,緊接着是組織全體師生舉行升旗儀式,精心組織國旗下的講話,爲一週的德育教育主題確定方向和內容。直到晚查寢打了熄燈鈴之後,才輕鬆下來。

這學期我擔任五、六年級各一個班的英語教學,深感英語教學壓力大、要求高、落實難的重重問題。面對家長的期望,學校的要求,我總是在不斷地思索,怎麼樣才能提高課堂教學效率,怎樣才能調動學生學習英語的積極性,怎樣將教學的各個知識點落到實處。

首先,從我的課前準備開始,讓每節課40分鐘得到充分有效的利用,提高課堂教學效率。在上課之前,我都要做充分的教學準備。如果是學習單詞教學部分,我就先到遠程教育網上查找資料,利用空中資源來直觀教學法。如果是對話和閱讀部分的教學,我課前都要準備好錄音磁帶、單詞卡片,上課時利用單詞卡,磁帶輔助我的英語課堂教學。認認真真上好每一節課,充分利用好課堂上的每一分鐘,是我抓英語課堂教學的主要手段。

其次,除了狠抓課堂教學外,我還充分利用課間時間,對潛力生進行耐心輔導。剛接手兩個班進班上課,讓學生寫單詞,很多學生不能正確書寫字母。每次批改完作業本後,我將錯誤最多的作業本放在一邊,然後利用每節課的課間休息時間進教室指導出錯的.學生認真更正。經過這一學期的作業跟蹤落實訂正,我所帶的兩個班的學生人人都能正確書寫單詞,過了書寫關。

這了激勵學生學好英語,提高學生學習英語的興趣,我在兩個班中都實行英語學習評星欄。每一位同學從三個方面搶奪英語學習星。一個是課堂學習星,二個是作業書寫評比星,三個是單詞句子背誦星。課堂學習每節課我都開展四個小組比賽學習,比一比一節課中哪個小組獲得的星星多,哪個小組就是優勝小組,這樣的小組每一位同學都可以得到一顆學習星。每次學生裝的作業我批改後,都要對學生的作業給予評價,能夠評爲優秀的作業本,就可以得到一顆作業星。同時每上完一個單元后,每個單元裏帶星號的單詞要求學生背誦,能過關一個單元的單詞就能得一顆星,並且還能得到一枚可愛的小貼畫。一個月之後,在班上進行評比,一個月中獲得的星星總數在班上前10名的同學,我又給他們獎勵一枚小貼畫。通過每個月彙總評比,不斷激勵學生努力學好英語,逐步培養學生學習英語的濃厚興趣。

通過這學期想方設法提高英語教學水平的努力,學生一定的收穫,但總感到教學中的任務、學生試卷練習冊不能夠很好落實,總感覺課堂教學時間不夠用,學生不是人人對英語感興趣,總有少部分學生在班上跟着、混着,又感到沒有一個很好的辦法來提高這些人學習英語的興趣,去很好地落實他們的英語學習。看來在今後的工作中,我還要努力想辦法,讓每個學生都能將所學英語知識落到實處,這也是我在今後的英語教學中需努力的方向。

不滿是向上的車輪,很多工作我是在儘自己最大的努力去做好,但總有一些不盡人意的地方。比如學校教學樓道擁擠的安全問題,雖然沒有出現大的安全事故,但是學生打破腦袋,摔斷胳膊的事情時有發生。男生寢室就寢的紀律問題,門房工作人員有空崗的現象,早餐服務午託值日都有遲到不堅守崗位的情況發生。學生良好的行爲習慣還要長抓不懈等等。還有少先隊工作也還抓得不力,一個是紅領巾廣播站的建設,一個少先隊號鼓隊的訓練工作。

1、進一步抓好抓實學生安全教育問題和安全管理,落實安全責任追究。

3、抓好服務性管理,爲學生提供優質服務,贏得家長的信任。

4、學校教學樓道狹窄,下學期認真抓好學生集會上下樓道的疏通演練工作。

4、保持所取得的“全縣文明單位”和荊州市安全文明校園的光榮稱號。

5、進一步落實學校社會治安綜合治理領導責任制,充分發揮法制副校長的作用,營造良好的校園周邊環境,促進學生健康成長。

6、進一步加強學生行爲習慣的教育和培養,使之形成良好的校風、學風等。

7、一如既往抓好流動紅旗班級、五星級班級的創建活動,文明寢室的評比活動,培養學生的良好文明禮儀教育。

8、繼續以“關愛留守子女、單親家庭子女”爲重點,重視其自信、自立、自強的心理健康教育,抓好未成年人思想道德教育。

9、與學校青少年活動分站聯繫,將紅領巾廣播站播音員、主持人的培訓工作以及少先隊號鼓隊的訓練工作納入培訓的範圍,努力提高這兩支隊伍的素質。

10、建立健全班級安全事故報告制度,學生個案跟蹤管理檔案。

第3篇

轉眼間,一學年的工作又悄然結束。回顧這一年來的工作,在各級領導及全體老師的關心、指導和幫助下,我嚴格要求自己,認真落實學校的各項工作。在此,我衷心地感謝關懷、指導過我的各級領導和與我一起工作的全體老師,謝謝你們!過去的一年,我們在平凡的時光裏也收穫到了屬於我們的平凡成績,現將本人一年來的工作情況向各位領導和老師彙報如下:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,全面貫徹執行黨的教育方針,愛崗敬業,團結同志,遵紀守法,恪盡職守,顧全大局。堅持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業履行職責。牢固樹立爲學生服務,爲教師服務,爲學校服務的思想。爲努力辦好讓師生滿意、家長放心的教育而不懈努力。嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,有事請假。

本學年我擔任五(2)班語文和品德與社會兩門學科的教學工作。能熟練駕馭教材,課堂上注重學生學習方法的啓發和引導,重視課堂教學預設與生成的相互交融,關注後進生成長,關注全體學生的發展,能夠客觀公正地評價和對待每一位學生。積極與家長溝通交流,爭取家長更多地支持配合。經過一年來的努力,學生的成績在原有的基礎上穩中有升,令我倍感欣慰。

作爲副校長,我主要負責國小部工作,在學校領導的大力支持和全體老師的共同努力下,紮實有效地完成了各項工作。

認真貫徹黨的教育方針,以教育教學爲中心,努力提高教學質量,堅持質量強校。在教導處和教研組的共同協作配合下,認真做好教學常規工作的落實。重視備、教、改、輔的檢查,每學期組織有關人員對備課、作業批改情況詳細檢查。以活動爲抓手,全體學生參與,實施素質教育,提高學生學習的興趣。如:開展低年級的寫字比賽和高年級的作文比賽;數學思維能力競賽;“我成長我快樂”講故事和演講比賽;第七屆國小生校園足球比賽等。通過這些課外拓展性活動,既豐富了學生的學習生活,也提高了學生的能力。

重視班主任工作,加強家校聯繫,每學期都要召開數次班主任工作會,佈置落實具體工作,每學期至少召開一次全校家長會,與家長共同探討孩子的成長教育。舉辦一年級新生家長培訓會,組織中隊輔導員培訓,開展了“迎元旦親子趣味活動”並取得了預期效果。

安全教育常抓不懈,牢固樹立“安全第一”的意識,確保校園和學生的人身安全。本學年開展了三次防空防震疏散演練,兩次邀請交警同志來校爲師生作“交通標誌及交通安全”的專題講座。今年三月,我們組織了安全教育周系列活動,以強化學生的安全教育。

品行教育是學校德育工作的基礎,學校以日常行爲規範教育爲抓手,加強學生的行爲習慣養成教育,努力創設良好的育人環境。積極創造條件開展有利於學生身心發展的主題活動,陶冶學生情操,提高學生綜合素質。如:開展新生入隊教育及“紅領巾,我爲你自豪”入隊儀式;舉辦“關注健康,關愛成長”和“預防流感,從我做起”以及艾滋病防控等主題的健康教育講座;開展“走近大自然”和參觀“伊利乳業”的社會實踐活動;開展“我讓媽媽露笑臉”和給警察叔叔獻花等感恩教育活動;舉行“感恩母校,難忘師恩”畢業典禮;開展“學雷鋒樹新風”講故事比賽和“保護環境,愛我家園”走進社區學雷鋒活動;舉辦“謳歌自然,弘揚文化”手抄報評比活動;結合世界水日,開展節約用水活動;組隊參加蜀山區科技創新比賽。

爲更好地樹立學校的良好形象,提高學校的知名度,展現我校教師工作的勤奮與辛勞,我們重視宣傳報道工作。一年來,國小部共在蜀山區教育體育局網站上投稿40餘篇。今後,還需要學校領導更多的關心和老師更多的理解與支持,以推動學校宣傳報道工作發展,提高報道的質量。

伏案回眸,我自認爲工作踏實求實,以身作則,爲學生髮展、學校發展與老師們一起拼搏。今後我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,爲學校的.發展作出新貢獻。作爲副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。作爲校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;性格要改變,學會穩重。

回顧一年來的工作,有得也有失。新的學期,新的起點,我將繼續充實、完善自己,立足本職,創新工作,在範校長的帶領下,和全體老師同心同德,以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁共創67中的美好明天,爲把67中辦成人民滿意的學校而不懈努力。最後,再次感謝大家一年來對我工作的支持。以上述職,如有不妥,敬請批評指正。

第4篇

我是小葛寨國小校長xxx,感謝中心校李校長能給我們這樣一個平臺,讓我們梳理這一年的工作,下面我將本校所做的工作向諸位彙報,恭請各位領導指正。

我的彙報要從學校的校門說起,那是20xx年的5月15日,在學校例行安全檢查中,發現門口柱頭有傾斜的現象。我馬上給中心校李校長和村裏的朱書記做了彙報,領導們的雷厲風行讓我感動,不僅排除了隱患,村裏更是直接撥出資金,重建了校門,新建了門崗和廚房。李校長說的話至今我還記憶猶新“村裏這麼支持你的工作,是想讓你好好幹,教育好小葛寨的孩子們”這是支持,更是鞭策。每天上班來到校門口,這句好就會在我耳邊響起,我想一定要好好幹!

第一,我想給各位介紹一下我們這個集體。一個好的學校必然是大家的齊心協力。這裏,我想請大家欣賞一組圖片。是我們的一次衛生大掃除。

我們學校可以說是個“老齡化”學校,最小的我也已年近不惑,但老也有老的優點,那就是經驗豐富。李運民老師是中學高級教師,是我們學校的語文專家,他的敬業精神尤其值得我們大家學習。常明老師是學校的“本地通”,各個學生的家庭情況如數家珍。王擁軍老師更是兢兢業業,任勞任怨,學校佈置的工作從來不打折扣。麗芳和小玲是我們學校的“業務標兵”,她們的成績最能說明問題。小方和孟偉是我的“左膀右臂”,學校的很多繁瑣工作都是他們在默默奉獻。正是有了這些老師們的支持和努力,小葛寨國小才能蓬勃的向前發展!

我經常給我們的老師說,我們的成績到前面了大家會說正常,他們才教幾個人,要是落後了,大家會怎麼說.......所以,我們學校的教學工作策略就是“具體到每一個學生”。備課提前一週,教案檢查除了教案本以外,還有就是備課過程,(書本或教參上的批註)每位老師的教科書上都要求做上批註,老師要講的習題必須自己先做。教學過程要求老師們每節課解決一個問題即可,貪多不爛。我們的作業要求面批面改,包括練習冊、書面作業、報紙、試卷。學生的作業要求書寫規範,每月進行優秀作業展。我們的'每項工作實行周查制度,每週例會檢查。正是因爲大家的不懈努力,我們的成績才取得了長足的進步,已由英語的一枝獨秀到現在的百花齊放。本學期的期會考試除了英語繼續名列前茅。數學和語文方面都有突破。

學校是學生成長的地方,而各種活動也可以幫助孩子建立正確的人生觀、價值觀。我們每週的升旗儀式也是我校“德育教育”的主陣地,伴隨着建國70週年,我們也組織了各種活動,有手抄報、講紅色故事比賽等活動,培養孩子們從小愛祖國、愛黨、愛家鄉的優秀品質。我們學校是以羽毛球爲學生課外特色活動的,每月舉行一次羽毛球相關的競賽從最初的“顛球”到現在的“個人對抗賽”和“班級對抗賽”孩子們已經從羽毛球這項運動體會到團結、互助、勇於拼搏、永不言敗的體育精神。當然,除了羽毛球,隨着季節的不同我們還組織了其他活動,像最近進行了冬季長跑比賽,取的是全班的總成績,培養了學生的團體精神。

最後一個向介紹的是學校的衛生工作,我必須要感謝王利芳老師,因爲衛生工作是她一手抓的。我校的衛生實行的學生分塊,一天兩打掃兩檢查的方法,每週一進行全校大掃除。每天王老師都會帶領各班的衛生班長對全校的衛生進行檢查評比,大課間給學生們反饋,正是因爲王老師始終如一的堅持,學生的衛生習慣得以初步形成!

我們也知道,安全是所有工作的重中之重,所有工作都以安全爲前提。

當然,我們也有很多不足之處。就像蔡局長批評的那樣,檢查評比了,但缺少有效的反饋和改正。活動進行了,但沒有深挖活動的意義,應該讓學生們通過活動提高自己的思想認識。下學期,我們將在各項工作中更加註重細節,注重反饋!

第5篇

即將過去的一年,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年,由於有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體同仁的共同努力,學校的各項工作成效顯著,不僅得到家長、社會的認可,而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功於上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我謹對領導對於我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合,表示衷心的感謝。

如果按照三年週期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定—謀發展—創一流”爲學校工作重心,爭創一流農村有特色學校,實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認爲,過去的'一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年,新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年,“發展纔是硬道理”新的一年,也必將是學校實現新的騰飛的一年。

下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

在這一學年中,我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮鬥目標,着重抓了以下幾個方面的工作:

一所學校,教育教學質量是學校立足的根基,也是發展的目標,要用教育教學的質量向社會、向人民羣衆作出交待,我們一直爲學校的可持續發展做着努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和領先水平,爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層幹部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平,受到教委獎勵。

今年,我們依然以畢業班爲突破口,狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業班,三科老師捆綁制,樹立同榮辱的合作意識。由於地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加,流動性大。,我校生源素質總體下降,教學質量面臨的困難相當大,對此,我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師,建立學科組教研製度,改革備課方式。重視青年教師的發展,評選各類優秀課,組織專業考覈,校本培訓提高教師整體素質,師徒結對促進新老教師共同發展。

學校以培養人才爲根本任務,而人才以德爲先,因此德育在教育工作中處領先的地位。同時,培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風範。爲此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

結合學校實際,開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論爲指導,以本土文化爲依託,成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用,以此培養學生的實踐能力和創新精神。

由於德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細緻到位,學校形成了優良的校風和學風,在行爲規範養成教育上初見成效。

過去的學年,我一方面堅持理論學習,深入思考、研究學校改革和發展問題,努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面,大膽培養班子成員的管理能力,提高學校整體的管理水平。同時,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,成爲“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看,班子是富於改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,是團結進取的。

教育競爭越來越激烈,我的危機感也越來越強烈,也希望全校同志們既要堅定信心,又要有危機感、緊迫感,樹立憂患意識;我們每一位老師,都不能躺在自己的歷史上,枕着昔日的榮耀。我校當前可以說是處於一個關鍵時刻,我們的教師需要提高認識水平,自覺形成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。通過不斷地學習,教師的服務意識有所增強,工作由被動轉向主動,教書育人的積極性也較高,用雙小教師特有的精神風貌迎接未來,我們用百米的速度和人家比長跑,只有實現跨越式前進,學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人劉鈺主任.曹寶紅老師。張振梅主任被評爲德業雙馨區級先進個人,趙永萍主任區級優秀教師,袁桂苓老師區級師德先進個人,我也被評爲區級優秀教育工作者,學校被評爲區級優秀集體。

第6篇

本學期本人主抓學校教育教學工作。在這一學期的工作中,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在政治學習中,學習黨的路線、方針、政策、法規;在繼續教育業務中,學習教育教學理論,學習人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一學期來的工作總結如下:

一學期來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,努力促使學校教育教學工作運作正常。忠誠於人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

一所學校的好與壞,關鍵在教師。我校教師的情況並不樂觀,一方面少數教師工作激情不高,一些教師不能與時俱進,不能正確正視本職工作。另一方面一些剛剛招考的青年有工作激情但教學經驗不足,使現在的任課教師協調情況與教育教學質量難以改善。爲了克服這種困難我想了很多辦法。如:想辦法減輕教師的一些不必要的負擔,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養目前尚不成熟的青年教師,讓他們能儘快擔當重任;讓一些老教師爲教學做好服務,減少任課教師的後顧之憂;克服多方面的困難,採用走出去,請進來的辦法,對年青教師進行鍛鍊和引領,本學期我組織數學教研組,理綜教研組分別到興義三中、興義四中進行校際交流,讓青年教師走出校門,到其他學校與一些名師pk,讓他們找出自己存在的不足。同時又主動聯繫州教科所,取得教科所領導的`大力支持,派出”黔西南州講師團”和“興義四中名師團”到我校現場授課,讓學校全體教師在課堂教學改革和專業素養等方面都有了較大的提高,有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,現在看總體情況正在往好的方面發展。

一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,對各教研組的教學研究活動我總是積極參加,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。本學期我深入課堂聽各學科課達60多節次。

現在有的教師怕苦怕累不說還不善於學習,他們對人情事故很敏感,也喜歡研究,可一提業務學習就認爲是搞形式主義,不積極去做,結果教學幾年了還停留在原來的水平上或有下降。爲了讓教師能真正積極去學,我從學習內容上和學習形式上都進行了改革,學習內容上從以學習別人的理論爲主轉爲以反思自己爲主,要求教師每節課後必須要有教學反思,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽爲主改爲教師輪流講領導和教師一起聽。特別是學校每週一的教師論壇,各組教師輪流上公開課,全校老師都到場聽課,並一一給以點評。規定每個教師一學期必須在組裏上一至二節共開課,每個教師一學期聽課不少於15節,行政不少於20節,各教研組每學期集體備課不少於10節。

平時嚴格備、講、復、批、考等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查後及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師幹多幹少不一樣,幹好幹壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

回顧一學期工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一學期的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,力爭把工作做得更好。

第7篇

本人自20xx年任學校校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記並認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:

政治理論學習是學校幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,與學校幹部教師一道打造良好的育人環境,創設優越的學校品牌,全心全意爲人民服務,做到忠於職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀,爲打造有特色的袖珍型學校盡職盡責。

本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規範化的學校管理思想。並參加學科培訓,使自己能勝任政治學科的教學工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的`價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進學校教育事業的騰飛。

我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關係明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。

(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由於全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現象。

(三)重視青年教師培養工作,大興課改之風。近年來,學校受到規模小的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由於學校重視,青年教師本身素質較高,加上積極好學,發展進步很快。

(四)重文明禮儀和校園文化建設,創特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,並把它創建爲我校的特色。

(五)抓核心工作,教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質量協調會,多方研究,制定提質方案,落實措施。強化對監控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。

(六)學校後勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如:學校圍牆、教學樓門窗、教學設備等,能及時進行維護,發揮更大的效能,爲教育教學服務。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終。

總之,本人在發揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我帶領的教職工的共同努力,我校得發飛速發展。本人也被學區辦公室評爲“先進個人”,被黨委政府評爲“優秀黨支部書記”。面對這些成績,我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領學校的全體師生,開拓進取,銳意創新,爲打造有特色的袖珍學校繼續奮鬥。