第1篇
不知道是何時便有了做兼職的念頭，大概是在大學聯考後的3個月長假吧。但是那時候又因爲覺得剛考完大學聯考，不應該那麼快又去忙乎，那樣對自己太殘忍了，應該休息休息，因此每每想到出去兼職的時候就會猶豫不決，最終這麼一個偉大而又有益的計劃便被擱置了，但是又出於對外面世界的好奇，想去一探究竟，於是乎，走出家門自個兒去做兼職的念頭便不知不覺地在我的心裏萌芽了。
不知道是股什麼衝勁，讓我竟然放棄了舒適的寒假生活，終於在放假後的第三天鼓起勇氣開始了我的兼職之旅。我找的是一間中西快餐店，有人說它是m記、kfc、真功夫的結合體——簡稱山寨店。但不管怎麼樣，我還是接受了這份每小時只有6塊錢的兼職，也可以說是初生牛犢不怕“苦”吧，我幹得十分勤奮，也很好學，從學習下薯條到做漢堡，從學習做滑雞飯到做桂林米粉，我一點都不覺得難，一股前所未有的新鮮感鼓動着我不斷地學呀。幹呀。也不知道個累字是怎麼寫的了。要強調的是，在我旁邊有一位盡職盡責的好師傅在教我，我學得很快，但是也忘得很快，也許是對他太過依賴了，有些該背的東西都背不住，其實現在回想起來，那些東西都很簡單，只要我用十分之一的心去看看便能夠滾瓜爛熟的了，所以，我每次將東西拿到炸欄時都必須得問一下他要炸多久，他也是不厭其煩地回答我的問題。
就這樣，爲期20多天的兼職來到了收尾階段，我還是那樣“天真無邪”地幹我的活。終於在一天，我拿着一份香芋餅去問他要炸多久時，他語重心長地說了一句“唉！兄弟，我真的服了你啦！爲什麼你跟阿柱差別那麼大？他什麼都會做了現在，他之後就沒說什麼了。但是，這句話對於好強的我來說打擊實在很大，簡直可以用一言驚醒夢中人來形容。當晚我整個人都是悶悶不樂的，我不斷地思考他的那句話，我的工作哪裏比不上他了？爲什麼我跟他來到這裏的時間相差短短的一個星期，而他卻學得比我多那麼多，工作得比我出色，腦海在不斷地打問號。
當天打完洋之後，“老師傅”又對我說了一句含金量很重的話“你知道爲什麼你跟阿柱相差那麼大麼？”“不知道”“其實，剛開始帶你的時候，我覺得你學東西的速度和理解的能力是比阿柱強的，但爲什麼現在卻落後於他那麼多？原因就在於你不會處理好與上級的關係，你跟人家相處得不好人家怎麼會教你東西呢？經理又怎麼會放心讓你擔大旗呢？這就是你一天都只上6個小時的原因”
寒假的社會實踐兼職終於告一段落了，雖說這次工作並不能以大團圓結局，我的工資也比不上阿柱的一半，但是，我還是能夠從中學到不少東西，比如說知道快餐店是如何運作的，學會了做漢堡，做雞肉卷，炸薯條、雞米花等需要多長時間，更體會到工作的辛苦，每一分錢都是來之不易的，教會了我去珍惜，教會了我許許多多做人的道理。我很感謝一直都很照顧我的阿智師傅，蔡麗鳳經理，如果沒有你們的幫助，我也許早就放棄了。
第2篇
眼下，多數大學生通過利用課餘時間找份兼職工作打打工，在假期積極參與社會實踐，實習體味生活，這已經成爲一種熱潮。對大多數學生來說，掙錢並不是唯一的目的，提高自身的能力，豐富自身工作閱歷，纔是其主要目的。這也是我們就業之前的種種鍛鍊機遇。據報道：大學生，也就是現階段的我們，在求職路上的坎坷艱辛可謂人人皆曉。所遇到的問題，所期望的生活，理想與現實的差距，所持有的態度，就業形勢，就業的機會大小好壞等等都是值得深思的問題。
爲了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，大多大學生選擇在大四之前通過打工來鍛鍊自我。
大學生要在假期打工，首先要了解適合我們實踐的工作崗位都有哪些？這些崗位與自己所學專業是否有關？我們對各種工作的適應程度與能力怎麼樣？以及在社會實踐中的收穫與感想？這些都是我們在兼職打工前前後後所要思慮的。既然是實踐報告，接下來所呈現的是我這邊周圍的同學對於自身打工的認識與闡明：
趙xx：西北大學大一學生，餐廳服務員，當我們大多數人還在做美夢的時候，他已經騎着自行車朝着xx餐廳飛奔了，按照餐廳的規定時間達到，依仗自己思修課的所學道德知識，爲每位顧客呈上最爲滿意的服務，雖然都是一些服務工作，很累很髒，但他還是樂在其中，他並不去計較工資的高低，最主要的是他可以在這裏磨練到自己，鍛鍊自己的毅力，明白再苦再難也要堅持下來，吃得苦中苦。這纔是他最大的感觸。
沈xx：西北農林科技大學大三學生，實習工人，假期她選擇在一家工廠實習，當其他同學還享受新春氣息的時候，她已經去西安的一個實習單位了。以自己在學校掌握的系統的理論知識，加上工廠爲她提供的一個廣闊的學習的平臺，她在實習中如魚得水。對於這次實習她說，她的專業與實踐結合得非常密切，有時候從一個寒期實習中學到的東西也許比在學校一個學期學的東西還多。在課堂上學的大都是一些理論知識，實際應用的東西很少，到了真正實踐時就容易力不從心。如今，她在實習中很好地鍛鍊了實踐能力，收穫不小。
張xx：西安工業大學大二學生，超市售貨員，大學生假期打工利與弊目前許多企業普遍反映，不少大學生的實際能力與就業崗位存在着差距，因此，在職場招聘時，用人單位明確表示：有工作經驗者優先。她選擇在家電超市打工來磨練自己。打工緣由同樣出自自我磨練。至於所選工作，她沒有考慮過多因素諸如和自己專業對口等。打工過程中，曾經遭到老闆的大罵，曾遭到顧客的質疑。但要學會承受。其實，我們自己和商品一樣，重要的是學會推銷自己。通過打工，她說：“以前總認爲大學就是半個社會，但上了社會感覺差得太遠了，只有真正的步入社會，才能懂得什麼叫生存、生活。”寒假短短一個月的打工對她來說受益匪淺。
我們還可以勝任的工作崗位譬如幼教，做買賣，在網上銷售小東西，去農村支教，探望留守兒童，發傳單等等。
但是這些工作都和我們目前所學專業沒有直接或間接的掛鉤，有些學生會認爲這是在浪費時間，都不願意去兼職做這些小工作，但是想想以後的工作經歷，這些會爲大學生在以後的就業中打下堅實的基礎，譬如大學生在求職路上遇到了哪些問題？他們期望的薪酬是多少？對於就業，他們又持有怎樣的態度？最新20xx大學生就業狀況調查顯示，近五成大學在校生對未來就業感到擔憂，七成應屆畢業生認爲應該先就業後擇業，同時，應屆畢業生期望薪酬大幅降低——研究生已逼近本科生。
面對一年比一年嚴峻的就業形勢，大學生及早制定職業規劃迫在眉睫，職業專家稱：“如果選擇就業，則應該開始有計劃地考慮自己未來想從事哪個行業或者哪個職業的工作，逐漸摸索自己感興趣做的事情和能做好的事情，及時調整，並在一定程度上參與實習工作。”
大家都認爲只要不影響學習能夠積攢經驗可以爲以後的工作打基礎。對於當代大學生來說，應當刻苦學習專業知識，不斷提高綜合素質和運用知識的技能。大家認爲大學生必須投身校園內外的各類實踐活動，有助於鍛鍊品質，提高能力。可見假期打工對大學生綜合素質的提高有不可牴觸的重要性。不能否認有過打工經歷的同學，看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強，但對於學生，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的任務是學業結構的搭建，即知識結構、專業結構的搭建，爲了打工影響甚至放棄了專業知識的學習，結果是得不償失的`。所以，正確把握權衡學業與打工的關係對於大學生的發展以意義重大。
小結：xx說過：實踐是檢驗真理的唯一標準。一切認識都來源於實踐。實踐的發展不斷促進人們認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高。因此，大學生應該積極參與實踐，使實踐與認識相結合。
大學生可以通過調查研究瞭解實際情況，結合所學爲社會做一些力所能及的事是一件十分有意義的事情，既提高能力又服務社會，這是一種雙贏的選擇；二是志願者服務，將專業知識與社會需求緊密結合起來，利用專長服務社會，回報社會。三是參加各種公益活動，培養自身的社會責任感，這是一種貫穿於日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制。現在大學生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學生利用業餘時間到各地和很多行業去進行社會實踐和社會考察，回校後進行認真的討論總結，用他們自己的視角來理解社會，思考未來的人生道路。
第3篇
大二的暑期對我們而言是十分珍貴的，介於大三之後，暑假可能有的專業實習和大四後暑假不再的現實面前，大二這個暑假更應該充實度過，讓其具意義又值得回憶。
作爲一個的成年人，雖然這二十年的大部分時光在學校這座象牙塔裏，可是卻總有一份緊迫感，自己需要在社會上的鍛鍊。鍛鍊與人交往的能力，鍛鍊真正獨自一人處理問題的能力，鍛鍊與人溝通合作的能力。除此以外，也有着一份責任感，希望能儘自己的能力，爲家長分擔些生活的重擔。所以，在這個珍貴的暑假裏，我並未如以往一般急衝衝奔回家，而是選擇了留在成都做暑假兼職，鍛鍊自己。
在尋找兼職之前，搜索的各種信息裏經過篩選，我決定重點找服務性的兼職。服務性行業作爲社會的第三產業，深入我們生活的各個角落。在平日裏，我們接觸到的工作者中，多數也爲服務行業的基層工作人員。在許多時間裏，服務人員給我們的假期的前期，通過站，來到了學校附近的一個甜品店兼職。在店裏上的培訓課，說的第一點就是顧客進門“歡迎光臨”，顧客出門“謝謝光臨，請慢走”。甜品店就像個小家，這個小家裏有一對甜蜜的夫婦爲客人在後廚用心做着各式甜品點心，而我就需要接待來訪友人。我要想客人介紹店裏的各式飲品小點，向他們推薦適合他們的那款甜點；需要招待客人落座，儘量滿足他們黑的需求，要讓賓客有賓至如歸的感受。培訓時間不長，但是也讓我印象深刻。作爲服務行業的一員，時刻需要保持熱情，工作需腿勤，手勤，眼勤，心勤。要主動地工作，真正熱愛自己的工作。才能在工作中能帶給他人快樂的同時，自己也是樂在其中的。
在這之前，我從未真正瞭解過服務行業到底情況會是怎樣，當身處其中時，才發覺箇中辛苦。作爲餐飲業的服務員，時刻保持從業者的素養。因爲店中人手不夠，我一人需要爲客人負責落座，點單，上甜點，收拾餐桌。必須手腳利落。在擦拭消毒前的小勺這件如此小的環節上，我也學到了些許。原本我在擦勺子時，是從大把小勺中，一把一把拿起、擦乾、放下，再拿起另一隻重複流程。這樣一來時間便浪費了。流程裏小環節的拖沓影響了自己的其他工作。在一番試驗後，我發覺可以講數十支勺子整齊置於擦布中心，另一手裹着布快速擦乾小勺，並就着推力將小勺推入籃中。掌握了一種即能幹淨清理餐具有能節約時間的方式。這樣就將原需半個小時的工作縮略到十分鐘左右。工作裏不單要按部就班，更要有創新意識，敢做些許變動，才能讓自己的工作變得更有效率。爲了更好的介紹產品，必須記住餐單上近百款甜點，他們之間的相同與特色都需牢記，要掌握各款甜點的特性，合適的人羣和季節，充分了解其原料及其製作過程。當獨自一人在前廳招待顧客時，自己需面對的是從未謀面的陌生人。你需要應對各種可能的問題。想要從容的應對，除了經驗，更重要的是自己用心去了解工作的各項細節末梢，下氣力記住每項小事。也許就是自己本不以爲意的小點就會難住自己。雖然遇到困難是不可避免，但是工作前自己盡力去做的準備，就是在降低這些問題發生得概率。
甜品店之後，我應聘到一所課外輔導學校做兼職家長接待員。時間倉促，我在崗接觸到資料後，只有一箇中午時間大致瞭解各項問題，便走上了工作崗位。幸有親切的老師在工作中對我的幫助，在我頭緒混亂時指明問題的重點。在短暫的適應後，我一邊在工作中鞏固自己的相關知識，一邊通過觀察同事的處理方式，慢慢完善自己對相關知識原來的漏洞。在這段期間，印象裏有件最深的事。工作的第一天，一名家長因爲慕名從外地趕過來成都，想到我們的輔導學校爲其孩子瞭解更加謝的信息。因是外地人，他在電話中詢問從桐梓林前往學校的路該如何走。當時我就懵了。因爲我本就不是成都人，也是第一天到工作的這個區，對交通並不瞭解。這時，在我一旁的熊老師看到我的情況，眼神示意我淡定，微笑的安慰了我後，便將電話轉接了過去，爲我解決了這個問題。雖然事情不大，但是深深體會到在工作時，解決問題是自己的本職，他人的幫助並非義務。他們停下自己的工作，爲你解決問題，是很值得自己感激的。當自己有能力的時候，也要盡力爲別人排憂解難。在這件事上，我也明白了其實在做一份工作，工作的內容實際上並不侷限於其框畫好的範圍。自己需要爲更好地完成自己的工作，爲了更好地服務於大衆。，自己需要做的就不只是目光短淺的只看眼前，而是要統觀大局。對如何前往學校這個問題，雖然不在工作要求範圍內。可是解決了它，就能讓客戶更無後顧之憂，能讓客戶體會會到學校的人文關懷。這難道不是更好地完成自己工作的一個關鍵嗎？
這次的社會實踐中，我更多參與的是服務類的實踐活動。服務類行業做爲第三產業，其加快發展是生產力提高和社會進步的必然結果。服務類產業的興旺發達是現代化經濟的一個必要特徵。第三產業的健康發展利於優化生產結構，促進市場充分發育，緩解就業壓力，從而促進整個經濟持續、快速健康發展。而暑假裏短暫德實踐中，讓我體會到了作爲一名第三產業的最基層的勞動者的辛苦，也收穫了一份寶貴的財富。作爲一名基層工作者，服務行業的最辛苦的付出者，需要非常的耐心和心理承受能力；需要直接處理人與人之間的溝通問題。當獨自一人，面對另一名對自己而言完全陌生的人，面對未知的可能出現的各種裝況，自己能做的就是事先做好完備的準備工作。需要充分熟悉自己的工作流程，也要盡己所能，多瞭解與所從事的工作有相關聯繫的信息知識。也許就是這些自己有準備的知識能爲工作中出現小坎坷時，給自己一塊基石更好的跨過這道坎。
爲期近一個月的兼職，讓我體會到了工作生活的不易。在這個服務行業爲主的假期兼職裏，遇到了各式各樣的人。人無等級之分，但是素質確有參差不齊，自己說話時要注意措辭，力爭用完善的服務去滿足客戶的要求，不出差錯。在承受種種困難的磨練時，同時也是提升自己鍛鍊自己的時機。總要學會自己長大。在工作生活中，不肯能永遠一帆風順着。在這樣的兼職體驗裏，好比將自己提前放逐與競爭激烈的社會中，將自己磨練出一份持之以恆，迎難而上的韌勁！
實踐更讓我明白每一份工作都是值得尊重的，每一個認真工作着的人都是可愛的。每一個行業都有專攻之人，總有出彩之處。永遠不要試着去忽視，小覷身邊的任何一個人。所謂三人行必有我師，在工作中，更需虛心向學。在工作中，總會發覺自己的不足。所謂取長補短更是在工作裏需要時刻提醒自己的。不僅要認真做好本職，也要時刻觀察他人，洗去別人優秀的經驗，來完善自己提升自己的能力。無論是什麼時候，任何情況，都要真誠對人，熱誠待人，不要求別人有所回報，只要求自己問心無愧，只要自己是真誠的，我們的心就會是殷實的。暑假結束，接下來的學習依舊繼續。自己比以前明白，只有瞭解社會的需求和自己所長，才能很快找到自己社會中的位置。在學校時應多關注社會中的情況，
多關注時事政治，更多些對自己專業產業的發展變更。我們也要多利用課餘實踐進行社會鍛鍊。當真正到了邁出校門的那一刻，能手握自己的簡歷胸有成竹向暨有的目標走去。
第4篇
作爲偉大的祖國未來的事業的繼承人，我們新一代大學生應該及早樹立自己的歷史責任感，提高自己的社會適應能力。假期的社會實踐就是很好的鍛鍊自己的機會。當下，掙錢早已不是打工的唯一目的，更多的人將其視爲參加社會實踐、提高自身能力的機會。進行社會實踐，最理想的就是找到與本專業對口單位進行實習，從而提高自己的實戰水平，同時可以將課本知識在實踐中得到運用，從而更好的指導自己今後的學習。但是作爲一名尚未畢業的大學生，由於本身具備的專業知識還十分的有限，所以我選擇了打散工作爲第一次社會實踐的方式。目的在於熟悉社會。就職業本身而言，並無高低貴賤之分，存在即爲合理。通過短短几天的打工經歷可以讓長期處於校園的我們對社會有一種更直觀的認識。實踐過程：自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫着“有經驗者優先”，可還在校園裏面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？爲了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐走進合肥市華萊士快餐餐廳。
在餐廳裏，別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生，我問他們爲什麼，他們總說從我的臉上就能看出來。我並沒有因爲我在他們面前沒有經驗而退後，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是收銀員，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上8：30分上班，雖然時間長了點但，熱情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，瞭解了未來。在餐廳裏雖然我是以收銀爲主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所，每個人都會爲了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力。作爲一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味着大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。
雖然這次的社會實踐只有短短的幾天，而且從事的是比較簡單的服務工作，但是通過與各種各樣的人接觸，還是讓我學會了很多道理。
首先是明白了守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學是不遲到很多時候是因爲懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這裏更多的是由於自己內心的一種責任。這種責任是我學會客服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以後的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，並努力加強自己的時間觀念。
其次讓我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的只是小小的一家餐廳，但是從點單到製作到遞送到結帳這一環環的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“衆人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。再次，這次打工的經歷也讓我的心理更加趨於成熟。在餐廳裏每天面對形形色色的客人，重複着單調的工作。讓從未涉世的我還是有那麼一點點不適應的，但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們學會需要忍耐，需要學會承受，需要學會堅持。
實踐出真知，社會實踐活動是大學生活的重要組成部份，培養當代大學生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌，充分發揮實踐育人的作用，提高大學生的綜合素質，也是檢驗所學理論知識的標準，社會實踐不但爲大學生提供了一個發揮自我才能，展現自我風采的舞臺，也是培養和鍛鍊同學們綜合能力的一個階梯，更是一個大學生進入社會，走上工作崗位前的演練場地。
社會實踐活動，這樣可以使同學在實踐中更好的認識國情，貼近社會，從而確定比較正確的人生前進方向。一切認識都來源於實踐。因此，大學生應該積極參與實踐，使實踐與認識相結合。大學生可以通過調查研究瞭解實際情況，結合所學爲政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情，既提高能力又服務社會，這是一種雙贏的選擇；二是志願者服務，將專業知識與社會需求緊密結合起來，利用專長服務社會，回報社會。三是參加各種公益活動，培養自身的社會責任感，這是一種貫穿於日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制。
第5篇
大學生活總是轉瞬即逝，轉眼間，大二生活也結束了，這是我大學中的第二個暑假，從剛進大學校門的不適應，到慢慢適應再至如今的熟悉，我想面對這個長達兩個月的假期，大家都有不同的想法，或許經過這個假期，同學們會有不同的感想和想法了。
同學們有的去了各單位開始了實習，有的回家找了工作歷練自己，也有同學去了很多地方旅遊，增長見識。我在這個假期中回到家鄉縣城酒店進行了社會實踐，在這次社會實踐當中，我接觸了社會，做了酒店總檯人員，瞭解到服務行業的種種規矩與其中的艱辛，儘管我的專業是工業分析與檢驗而不是酒店管理，但是這次暑期實踐讓我對服務行業有了一定的瞭解，相信對我以後的工作會有很大的幫助。
在暑期實踐這段時間，我是酒店總檯的工作人員，我們部門總共八位人員。總檯接待員是酒店和來客接觸的前線，能給予客人對酒店良好之第一印象，若客人在疲乏的旅程後，在入住酒店之過程中，得到笑臉迎人，彬彬有禮接待員有效率安排一間舒適的房間，必然是客人逗留酒店期間倍感愉快。
在暑期實踐這段時間，我們分爲兩個班，有白晚班之分，白班是從早上8點到下午6點，晚班是下午6點到第二天早上8點。酒店分爲總檯，客房部，餐飲部，銷售部等，這些部門都是相關聯的，每天酒店員工吃飯時間都是趕在客人來之前上午10:30，下午16:30。
第一天過去了，經理就讓我站在旁邊跟着學習，我是個直性子，也是位好動的主，當我看到別人在忙碌時，一股好奇的源泉從眼睛裏流露出來，因此我發揮出熱情自信的品質，主動向她們自我介紹，她們見我如此可愛不一會就和我聊開了，和我在一塊兒的年齡都與我相仿，所以就有許多共同語言，總檯在酒店相對比較輕鬆，我們有許多空餘時間去談天說地，在第一天，在我的小姐妹的熱心幫助下我學會了主要的工作任務，但還不熟練，由於我是暑期工，經理先安排我只需要上白班，每個月有四天假期，如此說來其他兩個班我也會接觸到。
經過幾天的培訓下來，我覺得這裏的人都非常熱情，每次經理辦公室有什麼好吃的都會主動喊我們，我們的經理是一位能說會道，性格像男生的直性子，有時說句話會活活把人噎死，但是位熱心腸的人，對我也非常的看重。
宏泰大酒店是屬於家族企業，經我觀察在這裏管事的都是絕非和老總非親非故的，但唯一讓我欣賞的是這裏的經理，老總們都不會爲了錢而勾心鬥角，反而相處的很融洽。由於我是在校大學生，所以就成了我們部門的重點培訓對象，再加上我也會說幾句英語，這來一些外籍人員，需要與他們交流溝通，我很喜歡老外，他們都很禮貌，自信，幽默，我很想他們交朋友。公司也經常有臨時突擊檢查，我們總檯則成爲酒店的門面了，在總檯工作是最舒服的是，炎炎夏日吹着空調都覺得冷，其他部門就沒有這種待遇了哦，一個個下來開單子都會說:“這就是天堂。”
我們的主要任務就是出售房間，登記信息，合計金錢。在這兒每天都會扎兩次帳，這讓我第一次學會了如此快又準確的數錢，但看着這些錢我唯一的使命是不能出錯，所以每次數錢都會數兩遍以上。我還了解了兩個新名詞:預授權，完成離線，這兩名詞是最常用的。過了不久，我就被安排上晚班了，上晚班相對白班比較自由，毫無疑問傷身體，兩眼早已像成了熊貓眼，第二天便是睡一天。
經過兩個月的暑期鍛鍊，我學會了許多與本專業不一樣的酒店管理知識，也接觸了來自全世界不同種族的人，我感到非常的榮幸，我有這次機會，希望可以爲以後自己找工作提供一些幫助。
第6篇
這是wmgp第一次招收intern性質的實習生。這次實習一共有六個清華的學生，4個在深圳總部，2個在上海。每個人都被分在不同的部門，但是總體的實習安排大致相同，基本上都是在不同的部分輪換學習。但是我們每個人的實習時間都不相同，人事部在確定時間時考慮了每個人的不同情況而進行了安排，這也體現出沃爾瑪作爲零售服務業而具有的稀植和尊重。我的實習期一共七週，每天都有不同的學習任務。
wmgp前身是香港的一家外貿代理商。20xx年底沃爾瑪將之收購併搬遷到了深圳，20xx年4月正式運作。他承擔了聯接海外沃爾瑪商店的buyer(買手)和本土外supplier之間的橋樑作用。具體而言就是爲海外選擇恰當的產品供應商，並負責對供應商的聯絡和管理工作。wmgp在深圳有兩個分支，一個是國際總部；一個是深圳運營部；上海也有一個分支，上海運營部；中國的東莞和臺灣等地方還有一些職能部。剩下的分支就分佈在世界各地。其中按採購量計算，中國採購的商品總量達到全部wmgp採購的近80%。而wmgp的採購量佔沃爾瑪全部採購量的10%多。5d
自成立以來，wmgp就取得了飛速的發展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，wmgp20xx年的採購總量達到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發展。我在實習的其間也是發現每週都新進6、7個員工。
公司非常注重對企業文化的建設，企業文化的內容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(這是最常見的一個口號，就是要號召員工積極主動的爲實現every day low price的承諾)；三項基本理念(尊重個人，服務顧客和追求卓越)；三米微笑原則(在三米之內給別人尤其是顧客展現微笑並表達友好)；日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，並落實每一項任務)；十項成功原則(沃頓先生總結得十條成功經驗，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫的自傳)；很多人都試着去總結沃爾瑪獲取巨大成功的祕訣，雖然說法不一，可是都一致認爲企業文化建設是非常重要的一面。由此也可以看出國際型大公司對企業文化的重視。
公司提倡公僕領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、並努力去培訓下屬已達到成功的目標。這點我體會非常深刻：我的mentor是個香港人，名叫andy。我記得他從來沒有打電話跟我商量事情，一般都是主動地跑到我座位上，主動詢問我需要什麼幫助，或者有什麼想法。並且三次請我去吃飯，真是讓我感覺到了保姆般的關心。另外，公司裏面都是直呼其名，每個員工都有一個英文名字，這個英文名字加上中國人的姓就成爲中國人的公司通用代碼。而打招呼時大家都是隻講英文文字，不論級別多高。加上企業文化體現的友好氛圍，所以很多時候都感覺不出來上下級的'關係。wmgp對員工的作息沒有硬性的規定，工作比較彈性，當然前提是要能完成任務。公司在休息間裏設有乒乓球桌、小型檯球桌和一個手控足球桌。一個小時的午飯時間就有很多人在那裏娛樂。我也經常去那裏玩乒乓球，樂在其中。另外，聽說公司的員工可以在每個月毫無理由的休息半天。不過，我一直沒有想到要試一下。
我接觸到的公司員工都非常的友好，很願意幫助人。並且大部分人都來自不同的背景，有香港人、臺灣人、菲律賓人、美國人等等，有歸國華僑、海外留學人員、教師，還聽說有個從花旗銀行過來的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人裏面不乏優秀分子，其中招聘我們的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有着傳奇的經歷、豐富的閱歷和淵博的知識。
國際採購流程被稱作爲“直接進口”。一個企業要成爲沃爾瑪的供應商並完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：buying trip(海外的buyer來中國參加供應商的樣品選型並落實採購計劃，下訂單等後續工作)；fc(工廠認證，以確保工廠沒有僱用童工、沒有超時加班、沒有安全隱患等)；qa(質量檢查，在生產過程中和生產結束基本都會安排一次產品質量檢查)；shipping(跟沃爾瑪的第三方物流夥伴馬士基聯繫裝船，並提供給沃爾瑪所有的有效單據)；payment(沃爾瑪開信用證給供應商)；其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨採購週期一般都要多出國內採購很多。這也是爲什麼並不是所有的中國廉價產品都能通過這種方式到達海外商店的原因之一。
這次實習使我受益匪淺，並且接觸到了很多有意思的東西。通過跟buyer的接觸，加深了對其他國家文化的理解；通過跟不同supplier的接觸也讓我有機會對珠江三角洲的工業狀況有些感性的認識，更重要的是讓自己更加體會到成功的蘊義。當然作爲零售業的一部分，在wmgp也使得你必須學會跟不同素質的人打交道的技巧，工作總結同時可能在實際的工作中直接應用自己知識的機會比較少，而往往需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。
