本文圍繞“殘疾工作總結”展開，總結了殘疾工作取得的成果和麪臨的挑戰，旨在探討如何爲殘疾人提供更好的工作機會和平等待遇。通過對相關政策和實踐的分析，本文力求爲殘疾人融入職場提出合理建議並展望未來的發展方向。
第1篇
20xx年一季度以來，在市委、市政府的正確領導和省殘聯的精心指導下，在各級各部門的大力支持下，市殘聯理事會以科學發展觀統領殘疾人事業的發展，深入貫徹落實中央7號、省委省政府18號文件、市委二屆十次全會和省殘聯五屆二次會議精神，按照各級領導對殘疾人工作提出的要求，積極謀劃xx年的殘疾人工作，提出了以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設爲重點，全面落實各項殘疾人工作的年度目標任務。要求基層殘聯和各科室把握機遇，不斷創新工作思路，抓住重點穩步推進，各項工作有序開展。
一是利用每週集體學習時間，認真學習和貫徹落實中央7號和省委省政府18號文件、市委二屆十次全會、省殘聯五屆二次工作會議、各級黨政領導的相關重要講話精神以及《黨員幹部廉潔自律若干準則》，使全會幹部職工進一步統一思想，提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的認識。一季度，共組織全會幹部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區殘聯理事長、副理事長、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參加的市殘聯二屆三次工作會議，全面總結xx年度工作，安排部署xx年度工作，進一步統一思想，提高認識，形成上下團結一心，合力幹事的良好氛圍。
我會把加強機關制度建設，完善殘疾人工作機制擺在突出位置，力求從制度層面上保障殘聯機關工作規範化。在認真執行《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》、《效能政府四項制度》的基礎上，一是成立了《關於促進××市殘疾人事業發展的實施意見》（以下簡稱《意見》）編制工作領導小組，制定編制工作方案，研究提出我市《意見》的總體思路、目標要求。二是修訂工作規則。及時修訂市殘聯工作規則，明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度，規定對殘聯的重要事項均要由理事會集體討論決定。三是規範和執行機關內部管理制度，要求所有幹部職工，必須嚴格按照相關規章制度開展工作，規範行爲，切實樹立良好的機關形象。四是制定和堅持政務公開。制定並公佈相關殘疾人工作業務指南和流程，將其文件依據、辦事程序和時限要求等上網公開，把權力運行過程透明化，自覺接受羣衆的.諮詢與監督。一季度，我會全體幹部職工沒有任何違紀違法和被上級相關部門問責的現象發生。
根據年初制定的工作計劃，全市殘聯上下一心，全力以赴，各項工作得以有序開展。
一是充分發揮專門協會的代表服務、橋樑紐帶、團結教育和監督作用。制定了年度協會工作計劃並認真加以落實。2月5日組織召開市專門協會春節座談會，安排部署協會下步工作，真正使殘聯工作重心下移。春節期間，各級殘疾人專門協會還自發組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛生、送節目下鄉等多種形式，展示殘疾人友愛互助、團結奮進精神。二是用以會代訓的方式，對市縣兩級殘聯繫統的40名幹部進行了業務培訓。三是根據《基層殘聯組織規範化建設驗收標準（修訂）》開展基層殘聯組織規範化建設自查工作，爲今後全面加強我市縣、鄉、村三級殘聯組織規範化建設摸清家底，作好準備。四是認真開展第二代殘疾人證審覈工作，一季度，全市共審覈第二代殘疾人證3200餘本。
（農村）養老保險、城鎮（農村）低保、城鎮重度殘疾人蔘加醫保等調查登記工作。四是下撥殘疾人事業專項彩票公益金助學項目義務教育階段xx年項目經費和“通向明天——交通銀行殘疾青少年助學計劃”xx年項目經費，積極開展扶殘助學活動。五是開展全市居家託養的智力、精神和重度殘疾人600人託養人篩查落實工作。六是開展春節走訪慰問殘疾人活動。元旦、春節期間，全市殘聯繫統幹部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4013人，送去慰問金、慰問品共計60.26萬元。
一是加強宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。利用電臺、電視臺、報社和網絡等宣傳媒體，深入宣傳各級政府、社會各界關心、關愛、支持殘疾人及殘疾人自強不息的先進事蹟，開展“愛耳日”助殘宣傳活動，發放相關宣傳資料。據統計，一季度市殘聯共制發信息6條篇，其中被省殘聯採用6篇。協調各級廣播電臺、電視臺及報刊宣傳報道殘疾人事業50餘次，印發放各種宣傳資料5000份。二是積極開展殘疾人信訪工作。爲了維護社會穩定，切實幫助廣大殘疾人排優解難，我會認真貫徹《信訪工作條例》，將做好殘疾人信訪工作作爲一項常抓不懈的重要工作，制定落實《信訪工作制度》。一季度我會共接待來信3件，來訪23件（不含電話訪），回覆辦結率98.9%，沒有無理越級上訪、纏訪和集體上訪現象發生。
在全市旱災嚴重，各極黨委政府全力抗旱保增長的重要時期，市殘聯積極響應市委、市政府號召，全力爲抗旱救災獻愛心。3月4日，市殘聯黨支部組織幹部職工向災區捐款共1600元；3月24日，市殘聯黨支部再次組織全體黨員幹部舉行了“共產黨員抗旱救災特別捐獻活動”，12名黨員幹部（其中離退休幹部3名）共捐款4600元。市殘聯全體幹部職工13名（其中離退休幹部3名，非黨員職工1名）兩次共爲災區羣衆捐款6200元。
一是積極制定年度資金爭取計劃。根據我市殘疾人需求與實際投入不足的突出矛盾，市殘聯理事會年初就召開專題會議，討論制定xx年度向外爭取資金計劃。爲儘量使更多的殘疾人受益，理事會決定xx年度計劃向處爭取資金290萬元，比上年計劃數增加88萬元。二是積極開展資金爭取工作。爲使計劃得以圓滿完成，春節收假後，市殘聯理事長周訓明同志就帶領相關人員，及時上昆，向有關單位及上級主管部門爭取資金，做到了資金爭取計早安排，行動早落實。
一是利用每週集體學習時間圍繞如何加強部門自身建設，強化行政責任，改進工作作風，提高工作效率等方面進行學習討論，各項規章制度建立健全。二是認真履行陽光政府四項制度，及時通報本單位月度重點工作完成情況和計劃情況，公示本單位重點工作。三是認真履行“96128”政務信息查詢專線聯絡員制度，安排了一名對單位業務和相關政策較熟悉、工作責任心較強的同志專們負責“96128”專線政務信息查詢工作。一季度以來，我會共接聽“96128”專線政務查詢電話4個，回覆4個，回覆率100%，羣衆滿意率100%。沒有受到任何相關舉報和問責。四是積極做好政府信息公開工作。繼續在《殘疾人工作服務指南》中公佈相關服務的審批依據、申請條件、申報材料、受理部門、辦理流程等。建立完善了機關內部管理制度。分別對領導班子成員、幹部職工職責任務進行了明確具體的分工調整並在政府信息公開網站上進行公佈。
一是做好掛鉤扶貧點春節送溫曖活動。1月25日至27日，陳祥副理事長一行4人，深入我會掛鉤扶貧點—水富縣太平鄉復興村，看望慰問了市殘聯結對的9戶貧困戶，爲他們送去慰問金和棉被、毛毯等禦寒物資摺合金額3000餘元。同時，將2.1萬元慰問現金交給太平鄉殘聯用於慰問復興村貧困羣衆，使全村羣衆都能過上一個歡樂祥和的春節。
二是全力支持掛鉤扶貧點開展好抗旱保增長工作。面對我市遭遇嚴重旱災，市殘聯執行理事會高度重視，心繫掛鉤扶貧點復興村人民羣衆生產生活和抗旱保增長工作，召開理事會會議，專題研究部署掛鉤扶點貧抗旱救災及保增長工作。一是要求單位下派駐村指導員林曦同志對扶貧點抗旱救災工作進行每週一報，以便市殘聯及時掌握扶貧點羣衆生產生活及抗旱自救情況。二是成立了市殘聯掛鉤扶貧抗旱救災工作組，幫助掛鉤扶貧點抗旱救災。一季度，由陳祥副理事長帶隊，3次深入到復興村開展抗旱救災工作，通過補種馬鈴薯，蔬菜，豆類等農作物，力求將該村災害損失降低到最小程度。三是積極籌措資金，資助羣衆抗旱自救，恢復生產。殘聯在緊張的工作經費中又擠出2萬元資金，用於資助復興村羣衆抗旱救災及生產投入。四是多方協調幫助復興村爭取到救濟糧7000斤，救濟款6000元(已發放到受災貧困羣衆中);爭取到基建項目資金29萬元,用於建水池，維修引水溝壑，水池，公路等，目前,已就位水泥40噸，沙石503立方，各項工程正在組織實施中。
一季度以來，市殘聯共資助復興村各種資金4.1萬元，幹部職工共深入指導幫助工作15人次,領導幹部深入現場辦公幫助解決實際困難3次。目前復興村廣大人民羣衆生產自救積極性高，抗旱保增長勁頭十足，各項工作進展有序。
一是在前期開展殘疾人工作調研形成的專題材料進一步完善後報市委、市政府，研究出臺我市貫徹中發〔xx〕7號和雲發〔xx〕18號文件的實施意見。
二是在前期研究的基礎上，認真編制××市殘疾人事業“xx”規劃綱要。
三是推進市政府實事，開展貧困白內障患者篩查工作。
四是圍繞助殘日主題，開展第二十次全國助殘日活動。
九是做好應屆高中殘疾人畢業生及在校殘疾學生統計工作。
十一是繼續做好貧困殘疾兒童搶救性康復項目推進工作。
第2篇
我縣地處浙西南山區，地域面積1400多平方公里，設5個鎮15個鄉，擁有“x綠谷”的一片天地，這個得天獨厚的自然條件爲廣闊殘疾人供應了良好的操作平臺。全縣總人口22.3萬人，我縣在冊殘疾人3403名，殘疾人中有勞動力量且在就業年齡範圍內的殘疾人有1316名，佔殘疾人總數的38%。近年來，縣殘聯強化服務意識，充分發揮“靠山吃山、靠水吃水”的資源優勢，千方百計爲殘疾人就業拓寬渠道，探究出了一條扶貧與就業相結合的基地就業扶殘路。如今，全縣已建立了8個扶貧基地，吸納了55 名殘疾人實現了就業、從業，以勞動求自救，以勞動求進展，基地就業成了我縣殘疾人就業的一個重要途徑。我們的做法和體會是：
爲使殘疾人脫貧致富奔小康，真正實現殘疾人事業與經濟社會同步進展，根本問題是要解決殘疾從就業困難，爲殘疾人共奔小康搭建進展平臺。這就需要我們增加創新意識，不斷探究和改進工作思路和方法。年初，縣殘工委就下發文件佈置了全年的扶貧就業任務，並深化基層對160多戶殘疾人家庭進行了調研，全面把握了殘疾人的生活、就業等方面的狀況，並建立了殘疾人扶貧就業檔案。同時，在殘疾人扶貧與就業方面新出臺了一系列新舉措，例如對貧困的殘疾人，在扶貧與就業方面要有方案、有步驟地在技能、資金方面賜予扶持救助，爲其供應便利服務。一年來，我們穩步進展和培育種養業基地，鼓舞有勞動力量的殘疾人樂觀自創基地或加入就業基地。至此，殘疾人扶貧基地的創建成了殘疾人就業的主幹線。
從整體上來說，殘疾人的素養相對較低，就業力量較差。因而從技能上予以幫扶，是促進殘疾人就業的重要一環。我們樂觀對具備肯定勞動力量的殘疾人，每年舉辦3—4 期農技培訓班，在種植業、養殖業、園藝業、土特產業、加工業等領域，選擇一批成熟的有用科技成果在貧困殘疾人中推廣應用。以殘疾人貧困戶學會一門有用技術和找到一條致富路爲目標，樂觀開展面對殘疾人貧困戶有用生產學問和技能培訓。在培訓方法上，講求實際、有用、實效，並依託農業龍頭企業和商品生產基地，有針對性地進行培訓。在培訓過種中，我們留意選擇有一技之長、已領先脫貧致富並樂於助人的殘疾人，現身說法，現場獻技，既傳授了技術和勞動技能，又增加了殘疾人“自尊、自信、自強、獨立”的意識，產生了良好的效果，爲基地就業供應了契機。
生存和勞動是殘疾人最基本的人權，就業是殘疾人融入社會的唯一出路，也是殘疾人走誕生存逆境、走誕生命低谷的最有效途經。對於殘疾人來說，扶貧與就業是“一線牽”的`。我縣經濟基礎較爲薄弱，殘疾人的經濟狀況較差。針對這一狀況，我們因地制宜，以縣級殘疾人勞動就業服務所和殘疾人扶貧服務社爲基礎開展農村殘疾人種養業扶貧開發。在抓好面上殘疾人種養業項目扶持的同時還注意抓好扶貧基地建設。基地建設的動身點是作爲帶動和關心一部分貧困殘疾人
就業和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個人創建殘疾人扶貧基地，並將建扶貧基地的資金作爲一種嘉獎，這是爲殘疾人解決就業問題的新嘗試。通過基地向四周輻射，直接爲殘疾人貧困戶供應脫貧項目和技術指導，帶動了殘疾人貧困戶脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業的安置救助型的1個，自強型的4個，輻射型的☆☆3個，投入了22萬元資金予以扶持。目前，各個基地動作狀況良好，效益明顯且很有特色。
——扶持殘疾人入股就業基地。市殘聯與縣殘聯與時俱進、開拓創新，以市場經濟的理念對殘疾人的就業扶持工作進行了大膽的改革，選擇了松陽縣白龍茶有限公司作爲扶持殘疾人入股就業的基地。該公司是我縣農業龍頭企業，有廠房佔地面積一萬平方米，高山有機無公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬元，成爲浙西南名優茶產、供、銷及加工一條龍服務頗出名氣的企業。去年九月份在市殘聯的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參與生產勞動和分紅。股金由市縣殘聯出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計算，實行“保底不封頂”，每人每年不少於500元的分紅，另可依據企業的效益向上浮動，殘疾人在企業參與生產勞動每月可得到400元以上工資，股本全部權屬縣殘聯，享有權歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡後該股份由殘聯收回並準時轉讓給其他貧困殘疾人。有關合同條款由廠方、殘疾人簽訂，縣殘聯爲監證監督單位，保證殘疾人的合法權益不受侵害。目前我縣農村最低生活保障制度執行狀況總體水平都較低，一般在50—10元/月，以此標準計，參與分紅的殘疾人完全可以補充或維持“低保”水準。在企業參與生產勞動每月可得工資400元左右，一年可勞動時間約9個月，殘疾人人均年收入可達4000元左右，達到了當地農夫人均收入。目前，該基地以這種方式爭取資金達60多萬元，並安置了30名殘疾人就業。這種扶持殘疾人入股的就業方式，經過一年多的實踐，體現出了四個方面的好處：一是勞動就業渠道拓寬；二是扶持資金循環流轉；三是入股基地實現雙贏；四是殘疾貧困一次擺脫。
——自強型就業基地。西屏鎮的生態養殖基地、古市鎮的花卉基地、裕溪鄉的水果基地、齋壇鄉的異地開發名茶基地等4個基地是“殘疾人扶貧示範基地”，基地是殘疾人靠自身的勤勞和縣殘聯的大力扶持下建立起來的，現共有15名殘疾人在各基地就業。如西屏鎮西坌村楊裕宗是一位肢體殘疾人，他所開發是的一個集養豬、魚塘、名優茶和水果爲一體的生態養殖基地。縣殘聯在該基地投入了3.5萬元的資金予以扶持，基地現有300多頭豬，魚塘35畝，良種兔150多隻，年收入超過5萬元。通過自強不息地奮鬥，楊裕宗如今成了村裏的致富領頭雁。但他致富不忘那些和自己曾經一樣貧困的殘疾人，在基地安置了5名殘疾人耕作。自強型就業基地的建立，使殘疾人實現了自身的價值，爲改善殘疾人的生活條件打下了基礎。
——輻射型就業基地。以點帶面，輻射帶動更多殘疾人就業、從業，走上致富路是輻射型就業基地建立的目標。縣殘聯時常召開扶貧就業工作的現場會，帶領殘疾人蔘觀已建立的扶貧示範基地，引導殘疾人轉變觀念，自強獨立，進展種養業、加工業和家庭副業，實現就 8 / 12
業脫貧，使殘疾人的扶貧就業由“輸血”型向“造血”型轉變，實現10名在基地就業，從而過到輻射就業脫貧的目標。如徐章坤的板栗基地、羅水舟的禽畜養殖基地、羅來飛的幹水果基地就是依託扶貧就業現場會，並通過縣殘聯的資金和技術方面供應的產前、產中、產後的扶持和服務，以及自強型基地業主手把手地技術傳授而驗證了輻射的效應和作用。這些輻射型就業基地也就成了殘疾人就業的一條致富鏈。
我們在創建就業基地的過程中的體會：一是基地創建要立足於市場，有償和無償扶持相結合，加強技術、信息、產銷等方面的服務，形成規模經營，提高效益，使安置的殘疾人收入較高，就業時間較長。二是要加強基地的管理和監督，不使基地流於形式，使投入的資金真正爲殘疾人的創業和就業帶來實實在在的收益。特殊是對入股就業這一模式，我們既盼望能圓了業主回報社會的願望，又能解決殘疾人的生活出路，在真正意義上實現“雙贏”。三是要加強對基地的制約作用，把握好基地與就業的關係，以輻射和帶動更多的殘疾人就業，使基地就業這條拉鍊越拉越長，越拉越強勁。
第3篇
20xx年，我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德；積極地開展工作，盡力爲社區殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx年度的工作任務。
（1）定期對社區殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務185人次,電話問詢服務54人次。
（2）4月28日至4月29日，我社區邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人蔘加了由市殘聯和市就業局共同開辦的`“創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，爲他們今後的自主創業提供了必要的知識。
（3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區殘疾人輪椅比賽”。我社區由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強、自尊”和對生活樂觀的精神表示非常欽佩。
（4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯和市紅十字會走訪了我社區的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；爲他們送去了助殘金、白麪和豆油。
（5）4月5日至6月30日期間，我社區殘協共爲22名貧困殘疾人辦理了醫保申請。
（6）向社區殘疾人提供轉介服務4次，提供用品用具服務1次。
（7）爲社區兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學金申請。
以上是我社區20xx年度的殘疾人工作總結，請領導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續努力工作，爲社區殘疾人更好的服務。
第4篇
弘揚人道主義精神做好企業殘疾人工作關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意爲人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業發展。
紮紮實實地做好殘疾人工作積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。
自1994年，我公司改革分流後就開始停止向社會招工，即使是專業對口的技校畢業生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
完善生活福利制度，解決殘疾職工的後顧之憂殘疾職工由於存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。
爲此，公司做到及時瞭解、全面掌握他們殘疾發生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭爲基礎的康復訓練的同時，並把職工醫院設立爲公司殘疾人醫療康復定點機構，及時爲殘疾職工提供優質的醫療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工後顧之憂。
提高殘疾人的整體素質加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業和再就業的重要保障。
我們把殘疾職工的技能培訓納入企業整體職業培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的'放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發職業資格等級證書。至目前爲止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
按時繳交殘疾人就業金按時繳交殘疾人就業金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業都應該遵守和履行的一項義務。
多年來，我公司不論是在生產經營狀態低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業，按時繳交殘疾人就業金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難生活上助殘。
茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節爲“低保”家庭的困難殘疾職工送上一份節日禮品，並針對殘疾職工特困戶具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志願者社區援助”等多種形式的活動，組織志願者深入社區，爲殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。
第5篇
半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所裏全體工作人員的共同努力下，仔細地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下：
爲了瞭解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯繫，勝利推舉陳秋蘭等7名殘疾人託付安置就業——其中5名在xx市藍博詢問管理有限公司”託付安置就業，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”託付安置就業。
同時爲了鼓舞企業多招殘疾人，我們仔細貫徹落實就業扶持方法，對62家支配上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業聘請殘疾人的熱忱。
鼓舞和支持殘疾人自主創業，對於今年1月份新申請的殘疾人曾石來賜予了2萬元的自主創業啓動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區救濟服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。
爲了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類託養服務，重點進展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交託養申請的各類重度殘疾人總計477人，符合託養申請條件，居家安養爲275人，支付經費854000元，社區日間照料爲57人，機構集中託養爲19人。對於符合託養的殘疾人我們加以建檔，特殊是居家安養的殘疾人我們具體做好明細便利與財務連接，做到不遺漏，精確無誤。
核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的。重要體現是國家給予殘聯的一項重要職責。依據市殘聯下發《關於制發其次代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯發[20xx]11號）的文件精神，就業所把核發和管理其次代殘疾人證作爲一項重要工作仔細抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，仔細地完成了核發其次代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審覈併發放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審覈並重新發放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的`一項政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員根據辦理流程樂觀爲殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員爲77人，補辦人員爲56人。
爲了建設一支適應殘疾人就業工作進展需要的高素養就業工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人蔘與職業核心力量證書、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人依據證書級別分別賜予1000至3000元不等的嘉獎，共發放獎金2.66萬元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯進行了20xx年“就業助殘”聘請大會，我所作爲我區殘聯協辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業參與大會現場聘請，128名殘疾人到現場參與應聘，並促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場簽約達成勞動協議。
依據年度工作方案支配，20xx年4月13日—14日，我所組織並帶領我區10個街道共10名專幹人員參與市就業中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業工作服務系統工作人員培訓班”，進一步加強就業服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區殘疾人就業服務有關工作規範、有序開展。
殘疾人就業年度審覈是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參與市殘疾人勞動就業中心“關於20xx年殘疾人就業信息管理系統應用的培訓”，仔細學習就業年審相關政策規定，提高了業務水平。並依據《xx市殘疾人就業保障金徵收實施方法》（xx府[20xx]175號）等相關政策規定仔細、認真審覈年審資料，嚴格根據審覈程序對上一年度支配殘疾人就業的我區用人單位進行年度審覈，截至6月12日，我所已對我區支配殘疾人就業的185家企業進行了審覈併發放審覈證明。
爲了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們仔細做好殘疾人失業信息的登記、失業證的辦理和年審，確保《就業信息系統》中的殘疾人失業登記信息全面、精確 、準時。
第6篇
20xx年，我殘聯全面貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以旗政府對依法行政工作的要求爲主線，以服務政府工作大局，深化行政執法責任制，加強政府法制監督爲重點，推動依法行政工作的深入開展，依法行政的各項工作都取得新進展。
１、全力推進依法行政、建設法治政府工作，健全工作組織機構，加強規劃指導。
（1）按照國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》和達茂旗政府目標責任要求，明確了未來五年我殘聯依法行政的主要目標、方法、措施和組織建設情況，成爲我殘聯依法行政工作的總體目標，從宏觀角度總攬了我殘聯依法行政工作的全局，切實發揮了對依法行政工作的規劃、指導、監督、協調作用。
（2）年初召開了依法行政工作會議。理事長講話，安排部署我殘聯依法行政工作任務，對20xx年度依法行政工作進行了全面安排部署，確定了20xx年法治政府建設需完成的各項工作任務，切實用以指導我殘聯依法行政工作的開展。
（3）把依法行政工作目標與我殘聯發展總體目標相結合，制定並落實具體的考覈方案。對承擔依法行政工作具體任務的有關人員進行檢查督辦，督促有關人員按時完成依法行政工作任務。
2、根據20xx年度目標考覈情況，對我殘聯上年度依法行政工作進行了總結回顧，對完成20xx年度依法行政工作目標情況好的先進個人進行了表彰。
1、落實規範性文件制定程序制度，提高制度建設質量。在規範性文件的立項、起草、審查、決定、公佈、解釋和備案等環節，均嚴格依照規範進行。我們還採取發送徵求意見函、組織相關單位論證等方式廣泛徵求意見，確保出臺的規範性文件合法有效。
（1）進一步完善重大決策的合法化。進一步完善了重大決策程序。進一步明確了我殘聯出臺重大決策和做出重大具體行政行爲之前，由旗政府法制辦就其合法性進行法制審查的制度；必要時向有關單位發出徵詢法律意見書，確保行政行爲的合法性，並及時向上級領導彙報。
（2）積極實踐重大決策的科學化、民主化，注重聽取專家的意見和建議，以更爲科學、專業的態度作出行政決策。
1、詳細規定了行政工作的範圍、評議考覈主體、內容、原則、方式、獎懲措施等，並在年度依法行政工作目標中予以明確，大力推行。
2、按照政府的要求，我殘聯部署所屬部門嚴格推行行政執法責任制，並做到領導重視，部署周密，加強監督，落到實處。
3、行政行爲合法、規範。藉助法制網站這一平臺，將相關法制信息予以公佈，做到執法行爲公開、公正。並結合我殘聯實際，引入信訪評估制度，即在審批前對項目實施後的信訪情況進行分析預測，減少社會矛盾，對不穩定因素提前化解，收到了較好的.社會效果。四、認真履行機關職責、及時化解行政糾紛
充分發揮法制部門的參謀、助手和法律顧問職能。解答法律難題數百項，引導廣大羣衆有事依法辦理，化解了大量的社會紛爭，促進了社會的和諧。
刊發普法宣傳稿件100多篇，深受廣大羣衆的歡迎，同時在平時的工作中，我殘聯工作人員也積極向羣衆講解法律知識。
（1）法制力量有限，上級安排部署的各項工作及相關執法活動的開展受到制約；
（2）依法行政工作進展不平衡，依法行政水平有待進一步提高；
（3）行政複議力量薄弱，辦案設備需進一步配備，以適應今後更高的工作要求。
（1）繼續推進行政執法責任制建設，進一步健全行政執法責任考評制度，組織力量深入開展查處行政執法違法行爲；
（2）進一步加強各部門法制教育，更好地適應規劃、指導、監督、服務全旗依法行政工作的需要；
（3）大力加強法制宣傳教育活動，圓滿完成上級規定的法制培訓、法制宣傳任務；
（4）落實幹部學法制度。爭取會議學法次數超過本年度，推進我殘聯的幹部學法工作；
（5）認真執行規範性文件備案審查工作，確保規範性文件的備案率達到100％。
