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新人崗前培訓心得體會3篇 如何優化新人崗前培訓,提高員工培訓效果?

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新人崗前培訓是每個員工入職後的必備環節。通過學習公司文化、業務流程、工作標準等內容,新員工能夠更好地適應工作環境,融入企業文化,提高工作效率。以下是筆者在新人培訓中的心得體會。

新人崗前培訓心得體會3篇 如何優化新人崗前培訓,提高員工培訓效果?

第1篇

崗前培訓”這個在我看來,一定是極其嚴肅、枯燥乏味,強制地灌輸有關醫院護理部的各項規章制度、考覈標準等等的課程,但是x醫院護理部讓我有了不一樣的看法,不禁感嘆:“原來崗前培訓還可以這樣舉辦!”一個女孩從外省到這裏工作,最多的是環境的陌生,各種不熟悉,沒有安全感,希望有人可以給我一個詳細的介紹和引導,這一點,醫院和護理部給了我的幫助,崗前培訓是以先總體介紹醫院及護理部概況,再分別介紹各部門職責及與負責老師見面,緊接着就是重點突出,詳細講解,這一節節課程安排,特別有規律和順序,讓我可以很快的瞭解我選擇的醫院,清楚明瞭,解除心中的不安,真的很感謝各位老師的辛勤付出。

孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆”。今天爲期2天半時間的崗前培訓理論部分接近尾聲,我靜下心來思考着,兩天的培訓,我聽到了什麼,看到了什麼,學到了什麼,又該思考些什麼,更重要的是在接下來的工作中又該做些什麼。

我聽到的是各位護理前輩們親切而愛護的一句句“妹妹、弟弟”,很有愛的稱呼,讓我感覺到家的溫暖;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關心和熱烈的歡迎,讓我感覺到團隊對我的呼喚;我聽到的是每一位老師溫和的話語,絲毫沒有距離感,讓我感覺到真正的平等。我聽到的都是來自x醫院,這樣一所國際認證,擁有着西方護理理念,絕對人性化管理的大醫院,我感受到的是傳統醫院無法帶給我的親和,友愛的工作氛圍,讓我更加相信自己的選擇是正確的。

我看到的是不論職位高低、年資長短,每一位老師的ppt都是經過多次的修改而成的,她們教學目標明確、內容豐富、詳略有當、重點突出,講課過程中語言風趣幽默,授課方式也新穎獨特,互動的方式讓大家學以致用,學到的不僅是課程中的知識點,更多的是學習方法,不是傳統的死記硬背,而是設定場景,讓我們從發現問題、分析問題、解決問題中得到成長,正所謂“授之以魚不如授之以漁”。

我學到的是在x醫院,每一項工作都是落實到個人,分工明確,職責分明;每一項流程都有據可循,有標準可以參考,不同的規章制度對我們員工是一種保護,也是一種約束,讓我們的工作可以有條不紊的進行,保證了工作效率,也減輕了心理負擔,這一點我很喜歡我學到的是每一位護理前輩毫不利己專門利人的精神,她們用她們的親身經歷和長年的工作經驗,告訴我們良好的工作習慣可以幫助我們走的更遠,飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張,不知所措,她們告訴我們,慌張是多麼的於事無補,更好的是按照事情的輕重緩急,列一個行動計劃,有序的進行,既能提高工作效率,還能增加自我的成就感。很感激老師們無私的教導,讓我們在以後的道路上少了些坎坷,多了些感動。

我思考着,xx醫院不僅僅是在培養我們成爲一名合格的護士,也是在教育我們怎麼去成爲一個優秀的社會青年。我們護士應該具備的八大核心能力,評估與干預、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領導、教學、知識整合能力,這些針對性的教育和培養,是全方位塑造人才的標準,也是我們大學學習生活的延續,活到老學到老。

最後和大家分享下我最喜歡的一句話:“沒有自己路的人一生都是過客,以一種近乎無知的方式遠離了屬於自己的.成功!”。一定要找到屬於自己的人生之路,然後把握每一次的機會,進行不一樣的鍛造,我相信我們的青春夢想會在x醫院實現。也請相信,你就是你,是顏色不一樣的煙火!

新人崗前培訓心得體會3篇 如何優化新人崗前培訓,提高員工培訓效果? 第2張

第2篇

參加了此次的培訓,讓我對於自己要做的一個事情,還有怎麼去做,其實有了更好的理解,可以說崗前的這個培訓,是非常的有必要,也是不會讓我下到崗位,不知道去幹嗎,也更理解了我的一個工作。學到挺多的。

培訓裏,讓我有很多的感觸,的確做一份工作,不僅僅只是能力的,而且有很多要去學的東西,畢竟還是有不熟悉的地方,以前的經驗有用,但也是有一些不一定合適這個崗位來做,那麼也是需要靠自己去調節,去做好才行的。同時不斷的去學習的確讓自己的能力會不斷的增長,此次的培訓,讓我掌握了更多的一些技巧,這些有些是以前我瞭解的,有些是沒有接觸過的,而都是在培訓老師一個個實操案例裏讓我知道,學好才能在今後工作去做的更爲順利一些。同時除了學到,也是明白,工作裏頭其實就是不斷的去學,去優化,去做的更好的,你才能走的更遠,不然是很容易被淘汰掉的。同時只有自己主動,才能是收穫更多一些,培訓是我們在學,但是有些問題也是需要我們去思考,去多問才真的明白,而不是一味的吸收就夠了。

同時也是在培訓裏認識了很多的同事,有些是和我一起進來的,以後也是要共同的去做工作,有些是老同事,他們有經驗,也是向他們去請教,還有一些是以後工作上要去接觸到的同事,也是提前的認識。我也是主動的和他們溝通,去相互的學習,同事們都是很友善願意教我,而且也是讓我感受到公司是很團結的一個氛圍,可以讓我們更好的融入到裏面來從而做好自己該做的事情。特別是在一些需要配合的事情上面更是如此,讓我也是感觸到,的確一個好的團體是可以讓我更好的做好工作,而不會分心,也是讓我進步更快。通過培訓收穫了很多,也是讓我更爲認同了這份工作,願意去做好它,去讓自己在這個崗位上能取得一些成績,可能目前自己的能力依舊還有很多要去進步的,但是我也是相信只要自己肯努力那麼也是會有很多的成就。

培訓結束的時候,我也是知道要進入到崗位了,和之前的忐忑心情不同,現在也是更爲的有信心,而且知道如何的去做事情了,很感激此次的培訓老師,教了我們那麼多,而同事們的交流也是讓我更融入到公司裏了,會把培訓所學去在今後用好的。

第3篇

經歷了這段時間的培訓,對於自己來說,真的收穫很大,也是讓我對於企業有了更多的一個認識,融入進來了,即將要下到崗位,我也是會認真盡責的去做好自己該做的事情,同時積極的去學,去和同事配合,多一些交流,讓自己能做得好工作。

培訓的時間不是太長,但是收穫卻是蠻多,特別是對於企業的瞭解,這些以前沒來的時候其實自己也是有一些瞭解,但沒有培訓裏講的那麼細,而且也是清楚,一個企業能做到而今的程度真的付出了很多,而自己想要在崗位立足,也是要融入進來,同時企業的一個文化也是讓我很認同,之前也是由於這個文化而選擇的,而今更是聽了之後,更是清楚要做到真的不是那麼的簡單,而且在培訓裏講了很多之前遇到的一些苦難,都是大家一起去克服一起去度過的,而這讓我對於企業的認知更多,更想去在崗位做好自己該做的事情,而這份認同感也是會督促着自己去幹好自己的事情,去讓自己得到歷練,得到進步。而和同事們的相處也是很愉快,認識了很多的同事,今後工作裏頭也是會有交流以及要配合一起去做的工作開展的。

除了瞭解企業,也是對於工作有了更多的認知,無論是流程,工作裏面要用到的辦公工具以及技巧,培訓也是講了很多,很多的實例來給我們參考,講解,讓我更明確了自己崗位該乾的工作是哪些。特別是在講解的時候也是以後要一起合作的同事,讓我更知道,的確做好這份工作,不是那麼的輕鬆,但也是給予了我一個新的認知,以前不是那麼的清楚,而今培訓過後,對於工作也是有了更多的瞭解,特別是實操之後,更是知道,要做好不簡單但也是培訓我收穫很大,也是認真的去聽了,一些疑惑也是得到了解決。更是看到自身的一些不足還有提升的方面是什麼,這是我前行的方向,更是自己要去做好的,只有如此纔不會被淘汰掉。培訓是讓我們更認可了企業,也是對於要做的事情,更明確了,找到了自己的方向以後就是去努力了。

同時培訓也是看到自身的一些優勢,知道如何更好的去利用。而要去提升的方面也是要更積極,不然也是無法去到崗位立足的,作爲新人,很感激有此次的培訓,讓我得到一些成長,而對於今後的工作,也是要努力。