好簡歷是這樣寫出來的 一、內容簡潔
招聘 者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的 簡歷 。對於那些時間有限的人來說，厚厚的 簡歷 只會使他們心生厭煩。 簡歷 一般以一頁爲宜，如果要強調相關的工作經歷，不要超過兩個頁碼。
二、惜墨如金
簡歷雖短，但卻是對 求職 者語言駕轅能力的一種考驗。一份理想的簡歷應該在有限的時間內向 招聘 者傳達最爲有效的信息。的辦法是瞭解 招聘 單位的需求，對症下藥，準確的介紹自己的相關優勢。方法有二：避免段落過長（每段不應超過6到7行)；多用動詞，省略第一人稱“我”，避免過於主觀的“宣佈式”口氣。
三、形象豐滿所有招聘單位都希望瞭解 求職 者過往的成績，以便準確預期他對本公司發展可能起到的作用。 求職 者在介紹自己時應當注意展示一個形象豐滿的自我，方法有如下幾點：
1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績，用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其說“改善了公司的經營業績”不如說“使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900”。
2、誠實可信。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過 面試 這一關。
四、文如其人
簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷爲窗口判斷是否向求職者發出 面試 通知。一份簡歷的成功不僅取決於你說了什麼，而且取決於你怎麼說。
1、反覆閱讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節的表述，以免產生不必要的誤會。
2、努力使簡歷悅目。留白可以使頁面顯得乾淨整潔。最理想的標準是上下留白1釐米，左右留白1.25釐米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇能具有專業水準。
3、如果需要把簡歷備分，在複印時一定要保證清晰整潔。即便是的簡歷也可能被馬虎的複印員搞的一塌糊塗。因此，請專業拷貝員來複印你的文件。 五、目標 目標 目標
注意強調自己能爲目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節，無用信息只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。
1、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位並不關心。
2、對於興趣愛好的介紹只需侷限在那些與目標職位有關的範圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求，資料另附”的字樣應該被省略。大多數招聘者會認爲你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、儘量避免所謂的“目標”陳述——如果你非要闡述自己的目標，那說的具體些，像“想發揮自己的市場專長”或“尋找一個更有挑戰性的工作”這樣的套詞還是不說爲妙。
