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IT人寫簡歷成功六大要素

簡歷技巧 閱讀(2.92W)
IT人寫簡歷成功六大要素
首先我不是說教,主要是說說我看到的簡歷中的問題,目的是讓大家能寫出更好的簡歷,爭取更多的面試機會。我不是技術大牛,小coder一個,之所以負責招聘,是因爲哥們創業,我是過來幫忙,對我比較信任。我說的簡歷問題只是個例,別看完了都往自己身上攬。這些天,收了無數簡歷,都看過了。職場專家說過,一份簡歷能讓負責招聘的人看上30秒,就有點希望。我大部分簡歷連3秒都沒看到,就刪除了。

  關於寫簡歷,最好注意下面幾點:

  第一,你先要弄明白你自己想要做什麼?

  不同職位要有不同的簡歷才行,如果你的項目經歷少的話,就重點寫一下你認爲很好的項目,並且寫清你在裏面都幹了什麼,有什麼收貨。

  這裏,最好寫清這個項目的錢途如何,要自己的理解!!有時候,雖然我們只是一個技術員,但是我們要是能給公司老總提出建設性的意見和建議的話,會對自己的發展很有好處。簡歷裏面寫清了這些,會讓人感覺你很有思想,誰也不會想要一個一點思想沒有的員工。

  第二,你要弄明白公司要的是什麼?

  我們的招聘信息寫的很清楚,要程序員,可是什麼銷售啊,什麼會計啊,什麼文祕啊,這些簡歷都收了不少。這種瞎貓碰死耗子的事情不是沒有,但是,讓人感覺你很不靠普,連最起碼的招聘信息都沒看就投了簡歷。就算我們同時也招聘銷售,會計,文祕,我也不會從程序員的招聘郵箱裏選擇一個的。

  以上,這兩點說的很明白。就是針對不同職位要有不同的簡歷才行。舉個例子,我們招聘一名cs狙擊手,大狙使得好的。你的簡歷裏面寫了會cs,還寫了一堆關於打星際的東西。可是我們要的cs狙擊手。大狙使得好!

  說白了,我知道做研發,重點是思想,思想通了,語言無非就是工具而已,會java的同時也玩得不錯,但是我們招聘的是,你要重點寫這個,java一帶而過就行了。

  第三,你要了解這個職位、這個行業及你的工作經驗所匹配的待遇。

  期望待遇這東西不要亂寫,寫得高了,和你的項目經驗不符的時候,人家會覺得你華而不實,直接pass了。寫得低了,人家會覺得你沒啥實際水平,項目只是參與而已。

  第四,簡歷不要用附件。

  我的郵箱沒有屏蔽附件郵件的功能,但是有的郵箱有這個功能,可能你的附件郵件人家都沒收到。同時,你也爲我們想想。我每天一堆代碼要寫,還要看簡歷,經常半夜1點了開始看一天的上百封簡歷,說真的,你一個郵件,裏面就寫了個名字,然後帶個附件,我真懶得看。


  第五,對應屆生朋友的告誡。

  誰都有第一參加工作,知道你們也不容易,我儘量找應屆朋友來。但是您的簡歷我實在是沒法往老總那裏推薦啊!

  給你們看看我從多份簡歷中總結的一段(注意,是多份簡歷總結的,不是摘抄!別往自己頭上裝)。

  “我是××大學計算機專業的07屆本科畢業生。大學四年,我具備了紮實的專業基礎知識,曾榮獲“學習進步獎學金”。在計算機方面,我已通過了國家計算機二級c語言,能熟練操作WINDOWS系統,能熟練運用Microsoft Word等各類辦公軟件。我的英語已順利通過了國家四級考試,具有較好的實踐運用能力。”


  看到了其中的問題了嗎?作爲一個計算機專業學生,首先計算機二級是小兒科,該專業本科畢業就是3級水平。熟練使用windows……在國內,windows如此普及,有什麼可寫的?word辦公軟件……你是要應聘文祕嗎?這簡歷開頭完全像是一個國中畢業的人的簡歷。我還有什麼信心再看下去呢?

  最後,就是一定要切合實際。

  簡歷寫得再好,無非就是爭取面試機會。實際水平如果不行,也會在面試的時候被刷掉。行家一出手,就知有沒有,把你叫來面試,和你聊兩句,就知道你是真的會還是假的會了。這樣就是白白浪費路費。說真的,想要好工作,就必須提升自己的能力才行。大學的時候沒好好學習,什麼都不會,那出來就踏踏實實地找個低端一點的工作,補回大學每天包夜打遊戲欠下的債吧!苦果是自己種的,自己吃吧。