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“不忘初心、牢記使命”主題教育
專題民主生活會檢視剖析材料
根據中央和省市區委、街道黨工委關於開展好黨員領導幹部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的有關要求，本人系統總結了在主題教育中的學習收穫，認真聽取了村（社區）、各部門及其他班子成員對本人各方面的意見，並結合自身思想和工作實際，深入查找了存在的突出問題，現將情況報告如下：
一、基本情況
（一）民主生活會準備情況
自九月第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啓動以來，本人積極參與街道主題教育領導小組安排的各項學習活動，以學習教育、調查研究、檢視問題、落實整改四項重點措施爲抓手，高標準落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的主題教育總要求。一是理論素養進一步提升。通過參加全市黨組（黨委）書記政治能力建設專題培訓班，街道“不忘初心、牢記使命”主題教育集中理論學習、實境課堂、專題黨課等學習環節，個人通讀《學習綱要》《論述摘編》等重點書目，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認知和理解。二是責任擔當進一步強化。通過組織參觀三傑紀念館、鐘樓紅爐館、武進清廉館和殷村小鎮客廳，觀看《孤島32年》《諾言》《忠誠》《邊界》等主題教育片，從實境課堂和真實故事中汲取精神之鈣。“四重四亮”活動進一步提升了黨員幹部擔當實幹、紮實作爲的工作作風。三是爲民意識進一步提升。通過“黨員義工365”、“四不兩直”基層走訪調研等方式深入羣衆，深入村、社區和各部門條線，切實瞭解實際困難矛盾和工作作風成效，在問題發現、處理和解決過程中對“爲人民服務”的宗旨體會更加深刻。形成調研報告《關於社區工作者職業體系建設的研究》。
認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神是第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環節，本人認真學習領會了《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》《十九屆四中全會公報》《決定起草說明》等文件精神。一是增強了政治自信，當代中國能取得改革開放和社會主義現代化建設新的重大成就，源自於黨中央的堅強領導。習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略更加堅定了本人對黨的絕對忠誠和對領袖的絕對擁護。二是增強了道路自信，黨的十九屆四中全會是我們黨歷史上第一次從過去、現在、未來三個維度對中國特色社會主義制度和國家治理體系之所以具有顯著優勢進行的系統而科學的回答，充分證明了只有中國特色社會主義才能發展中國。三是增強了發展自信，作爲黨建“第一責任人”，自覺將學習貫徹全會精神與做好第二批主題教育各項工作緊密結合起來，增強基層黨組織的責任意識，大力加強基層黨組織建設，切實推進國家治理體系和治理能力現代化。
（二）上年度民主生活會整改落實情況
一是“在將習近平新時代中國特色社會主義思想與街道的各項工作緊密結合起來上，下功夫還不夠，存在着知行不一、學用脫節現象”方面的問題。
整改情況：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步打牢理論功底，增強運用理論指導工作的主觀能動性。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等各領域知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，全力推動永紅高質量明星城市建設。
二是“在工作方式上過於保守，力度上不夠，思路創新不夠”方面的問題。
整改情況：緊緊圍繞區委、區政府“六大行動”和街道“七大工程”，牢固樹立創先爭優、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，培養鬥爭精神和鬥爭藝術，解放思想、大膽創新，把創新意識貫穿於發展的全過程，努力跳出固有思路和框架，在經濟、民生、組織、建設等工作中保證街道高質量發展。
三是“在抓班子帶隊伍、抓好組織建設上有所欠缺，在幹部分工上出現力量分佈不均衡現象”方面的問題。
整改情況：嚴格執行《關於進一步規範開發區、街道、區級機關部門中層幹部選拔任用工作程序的意見（實行）》相關要求，確保幹部選拔任用工作規範、嚴謹。深化機構改革提升治理水平，重新梳理街道權責清單，探索建立相關機制體制，完善“三項機制”方案，鮮明樹立鼓勵幹部擔當作爲的用人導向，暢通幹部能上能下渠道，釋放機構自身動力活力，有效提升社會治理水平。
二、存在的主要問題
（一）理論學習有收穫方面。一是對理論學習的程度還不夠深入。新時代以來黨的理論體系產生了新發展和新變化，在瞭解學習理論知識之餘缺少對黨內重大思想理論問題的分析研判，從而在將理論知識內化於心、知行合一方面有所差距。二是對理想信念的堅守還不夠堅定。有時認爲理想信念比較抽象、共產主義比較遙遠，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣爲理想爲信念奮不顧身去拼搏奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。三是距高素質專業化幹部還有差距。用馬克思主義分析和解決實際問題的主動意識和能力素質有欠缺，對不斷更新的專業知識關注學習不多。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，距當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求還有一定差距。
（二）思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性有待提高。已在一定程度上重視意識形態領域工作，但仍需進一步加強意識形態領域的教育和管理，並加強班子隊伍對意識形態領域工作的認識程度，深入研究、系統理解中央和省市重大決策。二是對政治紀律認識不夠深入。在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭，但在做堅決執行黨的基本路線表率上與黨中央要求相比有差距。對某些不當言論的錯誤原因深入分析和思考不夠，對其可能會造成的負面影響預估不夠。
（三）幹事創業敢擔當方面。一是對黨建工作重視程度有偏差。作爲黨建第一責任人，工作重心偏於經濟和穩定工作，對黨建工作責任制執行不夠有力，過於依賴組織部門去研究推動。未能在民主生活會中帶頭“紅紅臉、出出汗”，存在怕影響班子團結的思想。二是部署工作不夠細緻完善。在貫徹落實上級決策部署的過程中，一定程度上滿足於學過了、安排了，沒有及時在單位起到推動和監督作用，缺乏落實情況的監督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想。
（四）爲民服務解難題方面。一是爲民服務意識還需增強。有些時候把工作重點放在大項目大建設上，考慮全局利益、長遠利益的多，忽視了部分關係羣衆切身利益的事情。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足，村、社區仍存在行政負擔過重現象。二是爲民服務能力還需提升。在開展調研時，對發現的問題較少做到立查立改。對政策決策、重點工作的落實效果，更多地以經營數字或工作彙報來檢驗，對羣衆是不是滿意缺少評估手段。
（五）清正廉潔作表率方面。一是“一崗雙責”有待落實鞏固。在落實“一崗雙責”上對黨員幹部監管、制約、監督力度不夠，抓業務工作較多，抓黨風廉政建設較少。對廉潔自律工作的認識還不深入，對組織監督制約的必要性有所忽視。二是對黨員幹部的教育管理還存在薄弱環節。對幹部管理方面存在管理缺位現象，雖然已落實廉政談話、誡勉談話等制度，但在跟蹤管理方面滯後，致使有的幹部產生惰性甚至有違紀現象發生。
三、存在問題的原因分析
產生上述問題的原因，主要來自以下幾個方面：
（一）理想信念還不夠牢固。作爲街道黨工委書記，客觀原因是基層事務多、工作忙，學習的時間少，但根本上還是思想重視程度不夠，沒有真正把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、成爲高素質專業化幹部當成一種工作責任、一種精神追求。因此總的源頭在於理論學習放鬆了，總的病根在於理想信念淡薄了。
（二）黨性修養還不夠堅定。理論學習系統性不夠導致了思想建設、意識形態、紀律教育等方面對己對人的要求不夠嚴格。有時會以業務工作代替政治學習和黨性鍛鍊，對照習近平總書記對黨員領導幹部提出的“五個過硬”要求，還存在一定差距；尤其是在責任過硬、能力過硬、作風過硬上還存在差距。對中央和省市重大決策缺少深入研究和系統理解，對深層次原因未有深入分析，根源還是黨性修養不夠堅定。
（三）實幹作風還不夠紮實。“不忘初心、牢記使命”不只是一句口號，更是貫穿工作始終的要求。黨建工作中更多隻是滿足於開交流會、聽彙報、看材料，在花時間沉下心推動落實上下功夫不夠。對於一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，未結合彼時彼地的實際情況，抓落實善始善終、善作善成不夠，處理解決力度不夠、效率不夠。
（四）宗旨觀念還不夠強化。作爲街道黨工委書記，在考慮街道全局利益、長遠利益時有時忽視了部分關係羣衆切身利益的民生實事；在社區工作者隊伍建設上還未能有效解決行政負擔過重現象，從而導致社區工作者爲民服務做實事的難度加大。從根本上來說，問題根源在於“全心全意爲人民服務”的宗旨意識還不夠強化，未將人民利益擺在至高無上的地位。
（五）紀律要求還不夠嚴格。作爲“關鍵少數”，仍存在平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監督不夠；在慎獨、慎微、慎權上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標，在落實主體責任上存在偏差和失誤。在黨員幹部的教育管理上存在缺位現象，紀律要求落實不夠嚴格，對於輕微違規違紀現象管理教育失之於寬。
四、今後努力方向和整改措施
針對查擺出的問題，我將堅持問題導向，切實採取有力措施，認真抓好整改落實工作。
（一）堅定理想信念，加強理論武裝。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，築牢理想信念根基；以周恩來、王繼才、趙亞夫、許巧珍等先進典型爲標杆，堅定理想信念，培育高素質專業化幹部。真正將學習的成果體現在街道工作的各個方面和全過程，爲街道高質量發展提供強勁思想動力和智力保證。
（二）增強黨性修養，提升政治站位。在理論學習基礎上注重內化內省，注重學思用貫通、知信行統一。以黨章爲指導，自覺維護黨的政治紀律和組織紀律，正確開展批評與自我批評，形成民主團結、奮發向上的濃厚氛圍。真正做到理論和實踐的統一，樹起黨員領導幹部良好形象。作爲街道黨工委書記，要始終保持對轄區內大型羣衆性活動的政治敏感性，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，用好用活、管緊管嚴意識形態陣地，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。
（三）紮實工作作風，幹事創業擔當。牢固樹立正確政績觀，旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位。杜絕形式主義，切實發揮黨建引領作用。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。
（四）強化宗旨意識，恪守爲民職責。知政失者在草野，知屋漏者在宇下。基層幹部離羣衆最近，其業務能力、形象和行爲舉止直接影響着羣衆對政府的信心，對社會的信心。因此，要繼續加大投入，進一步完善和提升民生保障水平；加強社區工作者隊伍建設，暢通“最後一公里”；關注羣衆切身利益，及時整改基層調研中反映出的問題，高水平全面建成小康社會。
（五）加強自律意識，夯實清廉之基。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，加強對黨員幹部的教育管理，在廉政談話、誡勉談話制度的基礎上，重視跟蹤管理，加強對幹部的思想關懷、信任關懷和困難關懷。
