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聘用通用合同範本5篇

合同範本 閱讀(2.73W)

依法成立的合同,不得擅自變更或者解除合同,在合作雙方共同協商下,我們才能將合同制定得更加完善,下面是本站小編爲您分享的聘用通用合同範本5篇,感謝您的參閱。

聘用通用合同範本5篇

聘用通用合同範本篇1

甲方:

乙方:

身份證號碼: 住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自願、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期爲壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件): 爲貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同

四、工作條件和業務培訓

1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每週休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。

3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、乙方享受規定的福利待遇:如乙方合同期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨牀醫療操作規範,確保醫療安全。

(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容, 在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同,變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

(5)雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需於一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,並提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者採取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

1、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。

3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行爲所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間 內發生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。

5、如甲方爲乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止後如因客觀原因無法停 止,則甲方有權繼續。

6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出於安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養;如自己堅持上班,發現任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計劃生育,甲方有權終止合同,給予辭退。

九、本合同未盡事宜,雙方將本着友好協商的精神解決,或另行簽訂補 充協議。

十、本院各種《規章制度》爲本合同的附件,與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效,塗改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用通用合同範本篇2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同爲有固定期限的勞動合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地爲佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每週5天、每天8小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定爲每月元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資

五、績效工資

根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考覈方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,並向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名

乙方簽名:

聘用通用合同範本篇3

甲方:________

乙方:________

身份證號碼:________

身份證地址:________

現住址:________

聯繫電話:________

在平等自願的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關係達成如下協議:

1、自20__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到20__年__月__日。

甲方爲乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。

2、甲方根據相關勞動法規爲乙方辦理相關退工手續,並出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,並在________年月日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方爲甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥________元(大寫:_____________)。

4、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥________元(大寫:____________)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):________

乙方(公章):________

法定代表人(簽字):________

法定代表人(簽字):________

20__年__月__日

20__年__月__日

聘用通用合同範本篇4

甲方(用人單位):___________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(勞動者):_____________

居民身份證號碼:_____________

家庭住址:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同爲固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

二、工作內容

第二條 乙方自願從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條 乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。

第五條 甲方爲乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規範、執勤紀律規範和有關規章制度。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。

第八條 甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包乾使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。

第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。

第十條 甲方爲乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。

第十一條 乙方在非職務行爲時所導致的一切不良後果,均由乙方本人負責。

五、勞動紀律

第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。

第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業祕密。

第十四條 乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十五條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;

3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。

第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後,不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;

4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條 乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,並按規定交回標誌、裝備,做好交接工作。

第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;

4.合同到期。

第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿後10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。

第二十二條 合同期滿後,乙方不再續訂,保安標誌收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

七、違約責任

第二十三條 本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。

第二十四條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當於工資報酬的1%的補償金。

第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。

第二十六條 乙方屬於甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。

八、其它

第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

第二十八條 本合同生效後,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

第三十條 本合同自簽訂之日起生效,並受法律保護。

甲方___________(蓋章) 乙方(簽名):____

法定代表人或

委託代理人(簽名):____

_________年____月____日 ____年____月____日

聘用通用合同範本篇5

聘用對象:(乙方)

根據工作需要,甲方同意聘用乙方爲臨時代課教師。爲了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

一、聘用期限:

二、工資福利待遇:

1、月基本工資:元。

2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考覈後按月發放。

3、年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考覈後發放。

4、養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30%,本人承擔70%。

三、雙方的權利和義務:

(一)甲方的權利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考覈、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規範。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章後有效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

二0_年月日