辭職報告也叫辭職申請書，是能夠解除勞動合同關係撰寫的一份書面文稿，簽署一份好的合同就是維護我們自身的合法權益，下面是小文學範文網小編爲您分享的酒吧裝讓合同範本6篇，感謝您的參閱。
酒吧裝讓合同範本篇1
甲方（單位）全稱單位類型法定代表人（或負責人）登記註冊地郵編實際經營地郵編勞動保障證號組織機構代碼證號聯繫部門聯繫人聯繫電話
乙方（職工）姓名性別文化程度出生年月在本單位工作起始時間居民身份證號勞動保障卡號戶籍所在地郵編實際居住地郵編職業資格證書名稱及等級就業登記證號聯繫電話
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，並承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定採用固定期限勞動合同，約定期自年月日起至年月日止。其中從年月日起至年月日爲試用期，試用期爲月。在試用期內，甲方認爲乙方不符合錄用條件的，應向一方說明理由後解除勞動合同。乙方在試用期內要求解除勞動合同應提前三天通知甲方，爲獎勵乙方之服務質量，甲方在訂本合同同事向乙方支付定金合合同期滿後，此定金轉化爲甲方對乙方之服務獎勵，若乙方中途離開，則應退還該定金金額200%的定金賠付。
合同期滿，經雙方在合同到期前一個月協商達成一致的可以續訂或變更合同；雙方或一方不願續訂或變更的，本合同期滿即止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。
2、工作地點：由於甲方企業經營性質，雙方在協商一致後，乙方可以根據甲方安排崗位工作的需要，接受異地工作安排。
3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制訂並公示的勞動規章和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每週不超過40小時。
2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。
3、乙方確因工作需要加班的，應向甲方提出申請，在獲得甲方相關部門領導認可後方可執行，否則，甲方對乙方的加班不予認定。若甲方安排乙方加班，應書面通知乙方。
4、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。
四、勞動報酬
每月15日爲甲方工資發放日，工資發放形式爲（現金直接發放、委託銀行發放），乙方的工資標準採用基本工資和績效工資相組合的公職分配辦法：乙方的基本工資爲每月元：其他法律規定之費用參照具體情況。
五、社會保險：乙方自願選擇以下第（）種方式。
1、自勞動關係建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方因本人原因要求不參加社會保險，要求甲方每月工資發放時進行社保補貼，甲方如當月不發放，乙方應及時提出異議，以便甲方步伐，負責視同收取。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方保證執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期爲乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行職業健康檢查。
2、甲方承諾，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，並不視爲違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，並按規定爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守國家和地方相關法律規定，遵守甲方制定的各項規章制度；嚴格違守甲方的勞動安全衛生和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。甲方安排乙方在上崗前進行業務培訓，培訓費爲務期滿，培訓費公司全額承擔。
2、甲方有權按公司的規章制度對乙方進行管理、監督、檢查，乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律、經濟等處分，直至解除勞動合同。
八、其他約定條款
1、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議爲本合同的附件。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業祕密和知識產權的義務。乙方的保密範圍爲：知曉的公司相關機密和商戶信息，競業限制的範圍甲方相關聯或類似行業，競業限制的區域爲江蘇省鎮江市，競業限制期限爲二十四個月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償元，此款項己於每月乙方工資中甲方發放給乙方，有月份未予發放，乙方應提出異議，以便甲方覈對。
3、加班報酬：乙方超時工作應支付的加班費用，甲方以現金形式在每月工資發放時，一併支付。
爽法約定的保密和競業限制協議爲本合同附件。
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，
不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。
十二、雙方確認勞動合同所填寫的甲方實際經營地和乙方實際居住地爲郵寄送達地址，
若任何一方地址發生變動的，應提前書面通知對方，否則按原地址郵寄後的不利後果由對方承擔。雙方有關書面文件、通知無法送達對方或者對方拒絕簽收的，任何一方可以按郵寄送達地址郵寄送達，對方一經簽收或者拒絕簽收、無人簽收被退還的均視爲送達。
十三、公司的規章制度在簽訂本合同時己告知乙方，乙方確認已知悉，並同意遵守。公司之規章制度作爲本合同附件，同時具備法律效力。
十四、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年月日
酒吧裝讓合同範本篇2
甲方(租賃方)
乙方(承租方)
經甲乙雙方充分協商，就甲方所有的原xxx酒吧，租賃給乙方經營，達成如下一致意見，並訂立此合同。
一、甲方所有的的原xxx酒吧，位於xxx市xxx號xxx，營業面積xxx餘平方米，含xxx。
二、租賃期限爲x年(自xxx年x月x日起至xxx年x月x日止)。合同期滿後，雙方有意續約，另行協商簽訂合同。
三、酒吧租賃金額爲每月x萬元人民幣。酒吧的房租、水電、稅金、員工工資等其他經營發生的相關費用由乙方自理。簽訂本合同時，乙方預付兩個月租賃金(x萬元人民幣)給甲方作爲合同保證金。酒吧租賃金及房租按月支付(房租按照甲方之前與相關房東簽訂的租賃合同約定的房租金額計算)，每月1日前由乙方交納給甲方。
四、合同簽訂前的債權債務由甲方自行釐清，與乙方無關。合同簽訂後的債權債務由乙方自理，與甲方無關。酒吧的產權屬甲方所有，乙方不得以酒吧名義借貸、抵押、擔保;不得轉讓、轉包、轉租。
五、合同簽訂後，雙方應參與交接並備案。酒吧裝修及設備設施，甲方按現狀交付乙方使用，如乙方因經營需做必要的變動，事先徵得甲方的同意並書面備案。乙方應妥善使用和維護酒吧相關財產及設備設施，如有損壞的，甲方追究賠償。
六、酒吧經營所需相關證照，由乙方申請辦理，甲方提供必要的協助。乙方必須守法經營，注重安全生產。如乙方經營中違發亂紀及發生重大安全事故所導致的法律及經濟責任，由乙方自行承擔。甲方不承擔相關法律及經濟責任，並有權終止合同，對甲方財產造成損失的，甲方追究賠償。
七、乙方應照章納稅，按時繳納各項費用，甲方有權監督。如有拖欠或逾期未交相關費用滿30天，甲方有權終止本合同並追究賠償。乙方自主經營，自負盈虧。如乙方經營虧損等原因造成的債務由乙方自行處置，與甲方無關。
八、雙方如有違約，另一方可追究賠償。如因不可抗力因素導致合同終止的，雙方協商結算，互不追究賠償。
九、合同未盡事宜或雙方在履行合同中有爭議的，雙方另行協商解決。協商不成的，雙方均可向當地人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字並乙方繳納合同相關費用後生效。
甲方 ： 乙方 ：
年 月 日 年 月 日
酒吧裝讓合同範本篇3
甲方（聘用單位）名稱：
乙方（受聘人員）姓名：
一、聘用合同期限，本合同書爲____年；自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期爲____個月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據國家法律及相關規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
二、聘用合同關係：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，並支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘於甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，並接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務和權利：
1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程序，操作規範，獎懲條例，管理辦法，考覈標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力，並以止作履行本合同的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關規定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。
3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日製和工作時間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重後果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經甲方考覈不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位後考覈仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：_______________________。
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：________________________。
8、本合同期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規定相關程序續簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續；而有在事實聘用關係的視爲延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
____年___月__日
酒吧裝讓合同範本篇4
發包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方經協商一致，簽訂本協議。
第一條 甲方保證酒吧在發包前符合國家的有關規定經營。
第二條 酒吧的坐落、面積、裝修、設施情況
1.酒吧的名稱：
2.酒吧地址： 營業面積 。
3.該場所現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。
該附件作爲甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方時的驗收依據(本附件於 年 月 日由甲方交付給乙方)。
第三條 承包期限、用途
1.承包期限爲 年。自 年 月 日至20xx年 月 日止。
2.酒吧用途：
第四條 承包金及支付方式
1.該場所每月承包金爲人民幣 元，即每年承包金爲 元。
2.承包金支付方式如下：
a 承包遵照先付款後使用原則，承包金一月一付。每月首日由乙方將款項匯入甲方指定的銀行帳戶： 。首月承包金在20xx年 月 日前支付，以此類推。(承包金爲稅後承包金)
第五條
保證金
爲保證乙方的履約能力,乙方需向甲方支付人民幣 元整(￥ .00)作爲履約保證金,保證金的支付時間爲:簽署本協議當天支付。
第六條 甲方的權利和義務
1.酒吧的財產歸甲方所有，酒吧的公章由甲方管理，甲方應及時提供。
2. 按本協議約定收取承包金和保證金。
3.承包期前酒吧所發生的帳務由甲方負責，一切債權債務與乙方無關。
4.在承包期間，未經甲方書面同意，乙方有下列行爲之一的，甲方有權解除合同，收回酒吧並沒收保證金：
(1)拆遷變動場所房屋結構。
(2)將酒吧應用於場所經營用途以外的用途或利用其進行非法活動。
(3)將酒吧全部或部分轉承包給第三方。
(4)未按約定繳納保證金或承包金逾期三十天以上。
第七條 乙方的權利和義務
1.在承包期內乙方擁有酒吧的經營管理權，有權收取全部經營所得款項。
2.在承包期內酒吧所發生的一切費用(包括水電物管費，稅費，員工工資福利，場所維修費等相關經營費用)全部由乙方負責支付，如不按時交納費用引起的後果則由乙方承擔全部責任。
3.在承包期內乙方對酒吧所發生的一切負全部法律責任。
4.按本協議約定按時向甲方支付保證金，承包金及其他約定的款項。
第八條 場所交付及收回的驗收
1.甲方按酒吧現狀於20xx年 月 日始正式交付給乙方經營，保證交付前各種主要設施設備處於正常使用狀態。
2.乙方應於承包期滿後，將承包場所及附屬設施設備還給甲方，乙方交還甲方的場所及主要設施設備處於正常使用狀態。
3.合同期滿，甲方收回酒吧，乙方結清應付款後甲方在三個工作日內歸還保證金給乙方。
4.合同期滿，如甲方繼續發包，同等條件下，乙方有優先承包權。
第九條 違約責任
1.乙方應按時繳納保證金，承包金及其他應付給甲方的款項，若逾期交納，甲方有權每天按逾期款項的千分之五收取乙方的滯納金。
2.承包期滿，乙方應如期交還經營場所。乙方逾期歸還，則應向甲方支付雙倍承包金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
3.承包期滿，如乙方按甲方的要求退還酒吧，甲方應按時退還保證金，若逾期，乙方有權每天按逾期款項的千分之五收取甲方的滯納金。
第十條 本協議未盡事項，可由雙方約定後簽訂補充協議。補充協議及附件與本協議具有同等法律效力。
第十一條 爭議解決
甲乙雙方在合同執行過程中發生爭議，雙方應本着友好合同的態度進行協商，若協商不行，則應向承包場所所在地的`人民法院提起訴訟。
第十二條 本合同雙方簽章，甲方收到乙方的履約保證金後生效。合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
負責人： 負責人： 身份證號碼： 身份證號碼： 聯繫電話： 聯繫電話： 聯繫地址：
年 日聯繫地址：年 月 日
酒吧裝讓合同範本篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本着自願、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限
1）甲方聘用____________爲俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三個月爲試用期）；
2）乙方在入職後必須經過三個月的.試用期，試用期經考覈合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位
1）甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。
2）甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門
和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規定的質量標準。
第3條：工作時間和勞動保護
甲方按國家勞動部批准的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規定和調整乙方的工作時間。
第4條：勞動報酬
按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。
第5條：住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。
第6條：勞動紀律
1）乙方必須遵守國家的法律法規。
2）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
4）乙方應當保守甲方商業祕密，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據、文件資料和其它機要信息。
在合同期內以及終止或解除勞動合同後，不得以任何方式向第三方泄露商業祕密。
第7條：勞動合同的終止和解除
7、1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），並無需支付任何經濟補償；
1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行爲；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。
2）甲方因生產經營情況發生變化而多餘的員工或甲方企業宣佈解散。
3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
4）乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
a）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。
b）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。
c）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
d）經常消極怠工，未完成工作任務的。
e）無正當理由不服從工作分配、調動的。
f）無理取鬧，聚衆鬧事、打架鬥毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
g）違反公司規章制度的。
7、2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分勞動能力的。
2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。
7、3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬。
2）甲方違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益的。
7、4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，並經甲方同意批准時間爲準，方可辦理解除合同手續。
第8條：爭議解決
1）甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商，或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2）乙方提前解約的還需支付培訓費300元。
第9條：法律效力
本合同正本一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效。
第10條：雙方需要約定的其它事項
1）乙方泄露甲方商業祕密一經發現，乙方必需向甲方支付違約金50000元，並賠償甲方因此造成的一切經濟損失，無法計算的按50000元計算。
2）甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠償；
3）附件作爲本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。
甲方：
乙方：
年月日
酒吧裝讓合同範本篇6
甲方：xxxx酒吧有限公司
乙方：
甲方同意將洗手間給乙方承包管理，經雙方友好協商，簽訂本合同。
一、承包範圍：公司兩個區域男女共用洗手間
二、承包性質：承包但不收取租金。
三、承包期限：壹年（xxx年12月10日至xxxx年12月10日）
四、收款方式：乙方向甲方一次性繳交保證金3000元。
五、在簽訂合同之日起，乙方應立即向甲方交付三千元的保證金，用於擔保洗手間所有設施設備和財物的保管責任和本合同的違約責任，合同到期不再續簽時，乙方已盡到保管責任並交接手續完善時甲方退還保證金（不計利息），否則保證金不予退還。
六、甲方大門口、場內通道和營業區域衛生以及甲方的上級主管領導臨時安排的衛生清潔工作，乙方應提供免費清潔服務。
七、甲方的義務：
１、負責洗手間正常的維修與衛生監督和管理。
２、對乙方提出的建議進行審覈、未經甲方審覈批准的不得擅自實施。
３、提供完善的設施設備。
八、乙方的義務：
１、遵守國家政策法規和甲方的相關管理制度，嚴格執行甲方制定的衛生服務管理制度，應盡職盡責，保持洗手間的清潔與衛生。
2、衛生標準
a地面無水漬、菸頭、紙屑、雜物
b牆面乾淨無灰塵、污漬、唾液漬，不黏手
c檯面洗手盆、鏡面、潔淨明亮、無水漬、無污垢
d天花板燈具排風口無積塵
e門門框乾淨無積灰、無污垢、用手摸不黑
f綠植枝葉無灰塵、無雜物、用手摸不髒，盆內無煙頭、無紙屑、無果皮、無雜物
g空間時刻保持有香味和香薰味
3.按合同執行管理制度及服務標準。
九、甲方給予乙方承包但不收取租金、承包人要嚴格按照合同約定的衛生標準提供衛生管理及服務，並負責洗手間的衛生用品（如紙巾、洗手液、空氣清新劑等）的足夠供應。
十、乙方在承包過程中出現未執行甲方衛生服務標準或違反合同條款被扣款，每月3號前由乙方向甲方財務部門清算補繳承包保證金。（如出現資金不足保證金額，需乙方補齊，沒有出現此情況，則不補。）否則合同自動終止，保證金不予退還。甲方有權另行安排。
十一、管理制度
1、絕不允許承包方的服務人員與客人有任何肢體上的接觸，一經發現給予罰款或終止合同執行。
2、不可通過各種商品銷售等變相手法對顧客索要小費，導致客人投訴。
3、不得向客人強索小費，否則一被投訴並情況屬實給予罰款處理。
4、不可因小費溝通過分熱情、過於殷勤，讓客人尷尬、不適而投訴。
5、承包方如有向顧客暗示性索取小費等行爲引起客人反感、造成不良影響的，扣罰承包方保證金的50％，取消承包資格。承包方如果有索取小費的言語或行爲，如攔客、扯衣角、拍肩頭等，經調查覈實，將立刻終止合同，扣罰承包方全額保證金。
6、保證洗手間各項設施設備完好無損。（設施設備損壞，有義務上報甲方，如出現設備損壞乙方沒有發現上報，由乙方承擔維修費用）
十二、未盡事宜或因環境、政策發生變化引致的問題，由雙方本着誠信、公平的原則協商解決，如協商不成可終止合同。
十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxx酒吧有限公司乙方（蓋章）：
甲方代表：乙方代表：
簽約日期：xxxx年月日簽約日期：xxxx年月日
酒吧承包合同（二）
甲乙雙方本着誠意、平等、互利雙贏的原則去創造自身的價值與財富。
同時爲了遵守國家勞動法來保障雙方的利益，經協商通過以下條款進行真誠合作：現就甲方：聘請乙方：爲公司酒吧出品部的負責人。
一：甲方負責乙方人員的食宿、享受公司同等福利，乙方遵照甲方的規章制度工作。
二：雙方協定公司酒吧部每月基本工資由乙方承包，乙方控制公司酒吧部的出品毛利達到60%以上，雙方本着互助互利、共創雙贏的作風盡職盡責把工作做好。
三：甲方按月支付給乙方基本工資人民幣：元整（￥元）獎金或提成另商，其它補助與公司的福利同等，乙方安排工作吧員名。
四：甲方每月20號前發放上月工資。
五：合同期內，如一方擅自解除勞動合同的，需要提前7天通知對方，違者須以7天的工資以作補償對方的經濟損失。
六：如有未盡事宜，經甲乙雙方通過協商解決。
七：本合同經雙方負責人簽名後生效，甲方於乙方入職之日起計算工資。
八：本合同具有雙方同等的法律效力。
九：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份原件，塗改、複印無效。
甲方：乙方：
公司蓋章
年月日
