我們爲了保障當事人的合法權益，簽署合同就成了最重要的事情，合同是我們依據法律寫的，能夠保障我們的權益，以下是本站小編精心爲您推薦的聘用合同範本2022範本7篇，供大家參考。
聘用合同範本2022範本篇1
聘用方（甲方）：負責人：受聘方（乙方）：身份證號碼：
甲方根據工作需要，特聘用乙方負責的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂如下協議：
一、乙方工作時間
每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容
（一）按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，並將有關情況記錄在冊。
（二）負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。
（三）每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。
（四）負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。
（五）每天下班後，負責關閉公共區域用電設備。
（六）零點至5點對院內進行全面巡視，每晚不少於2次。
（七）由於乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，照價賠償。
三、合同期限
聘用期爲壹年，自年月日至年月日。其中試用期爲三個月，自年月日至年月日。
四、管理
（一）乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。
（二）不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。
（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約爲原則，不得留宿除配偶外的閒雜人員。
五、工資待遇
（一）乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準爲每月1000元（不存在節假日加班工資）。
（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。
六、工作紀律
乙方在合同期內應努力做到：
（一）遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。
（二）禁止帶閒雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。
（三）按時完成甲方分配的工作任務。
（四）愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。
（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。
七、合同的解除
（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的；
3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的；
4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、法律法規規定的其它形式。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、法律、法規規定的其它情形。
（三）除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。
（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
八、違約責任
本合同正式簽訂後雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。
九、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同範本2022範本篇2
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
甲方聘用乙方成爲某某某超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：
一、聘用期限和銷售區域
1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限爲1年，試用期3個月。
2、指定銷售區域爲____省____市____縣(區)。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產品及最新價目表。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，並保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內銷售。
2、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發生衝突。
3、乙方有責任爲甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、基本指標任務
1、爲配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區域保護，三個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區域保護權。
2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)爲____元，中介業務金額不計在內。
五、業績計提、要求
1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。
2、乙方按指定的____%批發價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。
3、乙方常規收入爲所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
4、乙方牽線聯繫並由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%佣金。
5、所有產品原則上不能低於底價銷售，特殊情況需經甲方同意後方可實施。原屬甲方業務對象，提成比率另行商定。
六、結算
1、乙方牽線聯繫並由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳爲準，支付乙方提成。
2、每個年度末，按附件2規定細節發放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關係，爲確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300.00元押金費，甲方在收具後向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
2、爲樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a、直接匯入指定銀行帳戶;
b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;
c、貨到付款：可與快遞公司達成協議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。
5、嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
八、解約
1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協議。
2、乙方中途要求解除協議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序後才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。本協議有效期爲一年，期滿前一個月續簽。本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：____年____月____日
聘用合同範本2022範本篇3
聘用單位：××幼兒園
受聘人員：
身份證號碼：
××幼兒園因工作需要，聘用爲本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本合同於年月
聘用單位（蓋章）：××幼兒園
法人代表（簽名、章）
受聘人員（簽章）：年月日
從簽訂立之日起生效。
2幼兒園教師聘用合同書
聘用單位：振興幼兒園（以下爲甲方）
受聘人員：（以下爲乙方）身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用爲本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因爲是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
(2)品行不正，造成不良社會效果；
(3)工作不負責，造成重大安全事故。
(4)惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
（2）體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得塗改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本合同於年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：振興幼兒園
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
振興幼兒園年月日
聘用合同範本2022範本篇4
甲方：____________委託代理人：____________通信地址：____________
乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________
經雙方共同協商訂立本協議，並共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，於__年__月__日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。
三、工資及保險待遇。
1、甲方爲乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，併爲之繳納保險費用。
2、經雙方約定年工資不低於元（稅後）；或出勤日工資元（稅後）。甲方爲乙方免費提供食、宿，電話費每月元。並享受甲方規定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。
六、本合同一式二份，雙方各執一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。
甲方（公章）：____________
乙方（簽字或蓋章）：____________
委託代理人(籤安或蓋章)：____________
簽定日：__年__月__日
聘用合同範本2022範本篇5
甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務___________地 址：___________________________乙方(勞動者)
姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類：非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________
現住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限爲____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期爲____月(日)。
二、本合同爲無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期爲____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作爲期限_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息
休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)_________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發
放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由於客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。
聘用合同範本2022範本篇6
根據有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條：聘用合同期限
本聘用合同期限爲20xx年9月至20xx年1月，共五個月。
第二條：聘用崗位及職責要求
（一）熱愛本職工作，樹立一切爲教師服務的思想，努力提高服務質量。
（二）努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。
（三）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（四）注意個人衛生，上班要穿着乾淨、整齊，上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。
（五）嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。
（六）虛心聽取意見，服從校長安排和管理。
（七）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（八）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條：工作報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。
第四條：聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條：附則
（一）本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。
甲方代表： 乙方：
20xx年8月24日
聘用合同範本2022範本篇7
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定於年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項，經雙方協商一致達成補充協議如下：
一、單位制度的執行
1、乙方承諾嚴格遵守甲方已發佈或今後將發佈的所有規章制度。乙方須接受各項制度、考覈辦法的考覈。甲方根據考覈結果對乙方進行獎、懲以至解除與乙方的勞動關係。由此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任;
2、本協議所指的制度指單位所有相關制度流程等;
3、乙方承諾在勞動關係存續期間忠於甲方，維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業務單位或結算人員的錢財禮品;不得發生有損甲方利益的行爲。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考覈類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負責賠償。同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關係。
二、工作考評的相關規定
1、乙方接受甲方對其進行工作實績考評，並依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評結構，決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調崗以及解除勞動關係等處分;
2、乙方願意服從甲方根據經營管理需要，合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款
1、下列內容屬於甲方商業祕密範圍，乙方應承擔保密義務：
(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用於(包括尚未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息;
(2)甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料;
(3)甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本着誠實、合理原則認爲應當是商業祕密的技術信息與經營信息。
2、乙方的保密義務：
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業務的單位工作;
(2)乙方保證在甲方工作期間，使用任何知識均於前受聘單位無關。乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業祕密;
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾未經甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產品或服務有關的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業價值的資料。
(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;
(5)乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用含有甲方商業祕密的資料;
(6)乙方未經甲方批准，不得以任何形式和理由銷燬、修改、複製甲方的商業技術、管理等資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料。乙方未經甲方批准不得攜帶上述資料外出保管;
(7)乙方離職時，應當歸還全部屬於甲方的資產，例如記載着甲方上述商業祕密的一切載體等。
3、若乙方有侵犯甲方商業祕密的行爲，甲方可以根據國家有關法律、法規及甲方的規章制度追究乙方民事、刑事責任。
四、勞動合同的解除和終止
1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關係;
(1)在應聘過程中向甲方提供虛假材料;
(2)未經甲方認可，在職期間自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業務的單位工作;
(3)甲方因經營管理需要合理調整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調動或安排的;
2、甲方根據上述情形終止雙方勞動合同關係時，乙方承諾不向甲方要求支付經濟補償金或賠償金;
3、乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。並保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財務(包括但不限於任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應負責賠償。在得到甲方確認後正式辦理離職結算手續;離職手續未辦理前，乙方同意甲方暫不發放剩餘未結算的所有工資。
五、免責申明
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同並沒有續簽。若因此產生任何糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權向乙方追償並全部由乙方承擔。
六、獎勵與處罰
1、甲方根據各種制度的規定，可予以乙方通報表揚、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;
2、乙方違反甲方規章制度或因故意或因重大過失造成甲方經濟損失，應當根據造成的實際損失由乙方給以賠償。
七、特別聲明：
1、甲方經過合法程序制定的規章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自願遵守甲方經過合法程序制定的規章制度。
2、雙方已充分了解並理解本協議的所有內容，願意接受本協議全部條款的約束。
八、本補充協議爲《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
九、本協議的最終解釋權歸甲方集團公司的總經辦。
十、本《勞動合同》補充協議經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
法定代表人、責任人乙方(簽字)或委託代理人(簽名)
年月日年月日
