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勞務合作合同6篇

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勞務合作合同6篇

勞務合作合同篇1

甲方:

乙方:

丙:

三方經協商一致,本着風險共擔,利益共贏的原則,就下列事宜達成協議:

一、雙方達成養殖生產合作協議,自願簽訂本協議書。甲、乙、丙三方共同出資作爲養殖資金;甲方聘請養殖工人、獸醫及置辦養殖所需物品設施、種苗,負責養殖生產、銷售。

二、三方協商確定,甲方先期投資人民幣¥710,000(柒拾壹萬元),乙方、丙方各出資人民幣¥300,000(叄拾萬元)。用作啓動資金,甲方進行實際操作並把資金詳細用處報知乙、丙雙方。

三、運營後,乙方每月把養殖場內情況及資金出處報知乙丙雙方。

四、任意一方退出,其出資由另外雙方支付本金,如果任意雙方退出,拍賣養殖場,所得按實際出資分配。

五、具體養殖操作由甲方執行或由乙丙雙方方派人來場協助甲方執行。年底扣除實際的開銷,剩餘的利潤部分,由甲、乙、丙三方按60%、20%、20%分成。

六、養殖經費、利潤支付方式:三方協商支付。

七、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。

八、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的,按下列第二種方式解決:

(一)提交___仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人民起訴。

九、本協議一式6份,甲乙丙三人各兩份。本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方代表人(簽字):___

乙方代表人(簽字):___

丙方代表人(簽字):____

合同簽訂地點:___

合同簽訂時間:__年_月_日

勞務合作合同篇2

甲方:__________國_________公司

法定地址:_____________________

電話:_________________________

電傳:_________________________

電報掛號:_____________________

乙方:中國_________________公司

法定地址:_____________________

電話:_________________________

電傳:_________________________

電報掛號:_____________________

第一條 根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件爲本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續,由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在______________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資

不滿1個月的工資=———×工作天數(包括週日和官方假日)

30天

3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電 匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶,並按_________國___________銀行的規 定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的.25%以_______國___________貨幣支付並匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 ______________返回____________,由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單 程的行李超重費,其重量爲20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方爲乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人爲(貨幣及數量)______________.

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員爲8~10平方米;

(2)其餘人員爲4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每週工作6天,每天工作8小時。

2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班爲日工資的150%.

周假日加班爲日工資的200%.

第七條

1.乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日爲17天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間爲準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

2.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予2個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過2個月的時間,乙方應在2個月結束後的1個月內予以替換,並負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在 此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣,甲方將根據__________國通行的規定 對傷病者給予補償的各種措施。

2.在______________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。

第十一條

1.乙方人員在____________服務期間,應遵守____________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

2.甲方應爲乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期爲________年,從乙方人員到達________地算起,其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____________年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期後,乙方人員在工作____________年後,月工資增長15%.

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方並在甲方通知後的3個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字後,凡乙方已在______________的人員,不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____________至________________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付2個月的預付款,並在4個月內償還。

2.乙方人員抵達____________後,__________________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時,事故的一方應在15天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定 補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條爲保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保。

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三方者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充及至解除或終止本合同,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議,應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決,均由敗訴一方負擔。

第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和__________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本2份,雙方各執1份;副本若干份。

本合同於__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

甲方:_____________________乙方:___________________

代表:(簽字)_____________代表:(簽字)___________

職務:_____________________職務:_______

____________

見證人:___________________

_________________律師事務??

律師:(簽字)____________

勞務合作合同篇3

甲 方: ____________

乙 方: ____________

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同於 ________ 終止。

實習期爲 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

二、實習內容

第二條 甲方應該在乙方實習期間,爲乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派 ________ 爲乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在 ________ 崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過 8 小時,平均每週不超過 40 小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超 1 小時。

第五條 甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬,工資於(每月 ____ 日 / 每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方爲乙方提供以下福利待遇:

1 、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

2 、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

六、實習期間的勞動紀律

第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規範 ;

愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:

1 、由於乙方還是在校學生,甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2 、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;

3 、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

第十七條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

代表人: ________________ 代表人: ________________

____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

勞務合作合同篇4

甲方:

乙方(養殖戶):

爲促進農村經濟發展、農業增效、農民增收,發展鴿、兔養殖事業,在甲乙雙方平等自願、誠實信用的基礎上,爲確保雙方權益,特簽訂本合同。

一.甲乙雙方的權利義務

1、甲方養殖技術人員負責對乙方進行技術指導和技術培訓,並隨時有權抽驗乙方的種兔及種鴿、和飼料及防疫藥品的使用情況。

2、在養殖戶養殖的肉兔及乳鴿符合甲方回收要求的,由甲方安排車輛到乙方處提貨回收,出車費用由甲方負擔。

3、甲方無償爲乙方提供品種優良的種兔及種鴿、動物疫病防疫及相關藥品。

4、甲方切實保護乙方的合法權益。

二、乙方的權利及義務

1、乙方需遵守甲方對養殖的管理要求,接受甲方的考覈,及時向甲方彙報疫情動向,禁止使用國家違禁藥品,提供符合甲方要求的肉兔產品及乳鴿。

2、甲方提供的種兔、種鴿乙方按市場價格逐次從出欄回收產品中扣除,乙方所生產的肉兔及乳鴿由甲方按市場價格現金收購。

3、在乙方的養殖過程中,採取甲方“統一供種,統一供應育肥飼料,統一供藥”的管理模式,即乙方使用的種鴿、種兔、飼料、獸藥應有甲方提供,由公司統一調配,建立完善的養殖管理制度,並在甲方進行登記備案。

4、乙方負責飼養種鴿、種兔,在飼養期間必須保證種鴿、種兔的安全、健康,如因乙方的原因導致種鴿、種兔死亡,由乙方負賠償;如動物疫病、天災、不可控制的力量導致種鴿、種兔死亡,由鄉鎮畜牧獸醫站進行鑑定,損失由甲方負責,與乙方無關。

三、效益分成

1、甲方按市場價格估算種鴿、種兔價格。直到種鴿、種兔自身價格由乳鴿、肉兔返還合作社完後,種鴿、種兔歸乙方所有。合同期內乙方產生的乳鴿、肉兔必須賣給甲方。

2、甲方在覈驗並計量計重後,實行現款交易,收貨付款。

四、合同期限的約定

本合同有效期從____年至____。

五、合同終止及違約辦理

1、雙方應根據合履行責任,任何一方違約,對方有權終止合同。

2、因不可抗力造成的合同無法履行,雙方均不承擔責任。

3、如發生違約糾紛,由甲乙雙方及時協商解決,如協商不成,可依法向所在地人民法院提起訴訟。

4、合同期滿後,同等條件下乙方有優先續約權。

5、未盡事宜雙方協商解決。

六、本合同一式兩份,經雙方簽字後生效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

____年____月____日

勞務合作合同篇5

甲方:____

乙方:____

爲了發展經濟,雙方本着互惠互利的原則,經過雙方共同協商、研究共同種植雲杉松樹,特簽定種植合同,具體內容如下:

一、甲方責任:甲方向乙方提供雲杉種苗棵,種苗費用由甲方出;甲方負責種植期間技術指導和苗木銷售。

二、乙方提供種植用地、肥料、農藥及生產工具,費用由乙方負責;乙方負責栽植、除草、灌溉、防寒、看護等日常管理工作。

三、如果出現苗木在乙方管理期間受到牲畜、人爲、偷盜導致苗木損失,乙方應按市場價格賠付所受損失給甲方。

四、生產期間如發生不可抗拒的自然災害引起的損失由雙方共同承擔。

五、合作期限,自20xx-5-16日起到20xx-5-15日止。

六、合同到期後銷售苗木所得款項,甲乙方各得一半。

七、以上條款應雙方共同遵守,單方違約每株苗木罰金15元。

八、合同一式兩份甲乙雙方簽章生效。未盡事宜共同協商解決。

甲方:(簽章)___________

乙方:(簽章)___________

地址:___________

地址:___________

郵政編碼:___________

郵政編碼:___________

合同簽訂地點:___________

合同簽訂時間:____年__月__日

勞務合作合同篇6

甲方:

地址:

電話:

傳真:

乙方:

地址:

電話:

傳真:

甲、乙雙方,就由甲方提供經乙方代表面試合格並錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事,經協商簽訂合同如下:

一、事項

乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工,赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受僱員工的月底薪如下,底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

三、乙方確保按以下條款履約

(一) 合同期限

1. 合同期限爲_____年,自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿後,可依乙方和勞務人員雙方意願簽訂續約合同,續約合同應告知甲方。

2. 勞務人員抵達乙方履約後的試用期爲_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國,回程機票費用由勞務人員自理。

(二) 合同的終止

1. 合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止僱傭關係時,乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。

2. 合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止僱傭關係時,勞務人員應提前_____個月書面通知乙方,並根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。

(三) 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1. 勞務人員在乙方履約期間,每週工作_____天,每天_____小時。

2-1. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產定額後超時工作爲加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2. 月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間,超時工作或在星期六工作發給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間 計算。

3-2. 月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1. 勞務人員抵達乙方履約後的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點後兩位)另加0.01後的匯率,兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶並承擔匯費。

4-2. 勞務人員抵達乙方履約後的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算,以_______當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

5. 花紅視乙方的經營狀況以及勞務人員的實際表現由乙方決定有否及多少。

(四) 食宿

1. 乙方免費爲勞務人員提供不低於當地法定標準的住宿條件並配備相應的生活設施(如牀具及生活用品),免費提供水、電。

2. 乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食,確保衛生和合理的營養。

(五) 公共假期和病假及醫療費用

1. 勞務人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當年休完,否則將作廢。

2. 勞務人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。

3. 乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫院和醫生處所發生的醫療費用,但不承擔下列醫療費用:

a. 懷孕、分娩或小產;

b. 精神的診治費;

c. 自我傷害或行爲不檢所造成疾病的醫療費;

d. 任何原因企圖自殺,不法行爲,自暴於危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產外),招惹別人的攻擊,濫用毒品,破壞治安之不法行爲而導致的疾病與傷殘的醫療費用;

e. 酗酒、毆鬥造成傷害的醫療費用;

f. 牙科、美容;

g. 乙方隱瞞其抵達乙方受僱前已患的疾病,在履約期間病情加重或復發因此而產生的醫療費用。

(六) 保險及簽證、居留工作證費用

1. 乙方將爲勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險,並承擔保費。

2. 勞務人員前往乙方履約的簽證,以及勞務人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責申辦並承擔費用。

(七) 國際機票

1. 乙方負責提供勞務人員前往履約,及履約三年期滿返回中國的國際機票並承擔費用。

2. 若僱傭期未滿,勞務人員提出辭職,或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款,遭乙方開除,按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執行。

(八) 開除的情形

勞務人員觸犯下列任一條,乙方有權立即終止與勞務人員的僱傭關係並將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔,同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1. 違反_______法律及法規;

2. 觸犯廠規;

3. 未經乙方許可向其它僱主提供服務;

4. 因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作;

5. 被僱主證明不適合所任工作,或不服從乙方的調動,經書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);

6. 曠工達_____小時,(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計);

7. 消極怠工;

8. 參與當地政治活動、非法集會;

9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、鬥毆;

10.罷工;罷工的認定條件爲:

(1) 沒有乙方的准假手續,連續_____小時(含節假日加班)脫離工作崗位。

(2) 十人或十人以上同時有意停工達_____小時。

(九) 勞務人員的責任

1. 遵守_______法律、法規、以及乙方的規章制度;尊重當地的風俗習慣;

2. 服從乙方管理,忠於職守,維護乙方的聲譽和利益,不得外泄乙方的商業信息,並無條件接受乙方在工作崗位上的調度;

3. 熱心培訓當地員工並在工作上作出稱職的表現;

4. 愛護乙方的設施、財物,保持住所的清潔,不得將外人帶入住所內過夜;

5. 未經乙方許可不得爲乙方以外的僱主提供服務,或外出打工以及作任何兼職;

6. 履約期間,不得同居、結婚,不得懷孕,生育;

7. 自付個人所得稅。

(十) 乙方的責任

1. 應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續。

2. 妥善保管勞務人員的護照,除廠方辦理相關手續外不得把護照給他人。

3. 生產定額的制定,應以_____%員工能夠完成爲基準。

4. 尊重勞務人員的人格,不得打罵。

5. 不得要求勞務人員在危及生命安全的環境下工作。

四、關於開除和解聘條款的補充

乙方依照本合同相關條款,欲對勞務人員處置終止僱傭關係(含開除退、解聘),應提前_____天書面照會甲方,並提供充分的證明材料。

五、甲方的責任

1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員,安排考場供僱主代表面試。

2. 負責爲經乙方代表面試合格並錄取的勞務人員辦理各類出國手續。

3. 負責勞務人員的出國前培訓,解釋勞務人員與僱主之間簽訂的《勞務僱傭合同》的各項條款,僱主方的廠規、廠紀和_______的法律、法規及風俗習慣。

4. 負責按僱主的要求的行程安排勞務人員出境。

六、僱傭關係出現摩擦及糾紛的協調解決

乙方與勞務人員的僱傭關係出現摩擦及糾紛時,應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業務協調小組協調解決。乙方應積極配合協調小組解決出現的問題和糾紛並充分尊重協調小組的處理意見,以便僱傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

七、協商及仲裁

本合同在執行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應本着友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決,可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁,該仲裁爲最終仲裁,甲、乙雙方都應服從。

八、合同的生效

本合同一式兩份,用中文書寫。甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字,並經中國駐_______大使館經商處認證後生效。

甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)

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