第一篇，普通幹部對照檢查材料
n根據XX黨組XXX主題教育工作部署，我認真學習近平X，及時跟進學習近平XX講話精神，持續學習近平X，聯繫自身實際，認真查找存在問題和差距，深刻剖析檢視問題原因，研究整改措施，形成以下檢視剖析材料。
一、檢視存在的問題
(一)政治思想方面
一是理論學習有所欠缺。雖然重視思想政治理論學習，但有時業務繁忙，放鬆了學習，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。二是學用結合不緊密。對如何用XXX思想指導工作思考不夠，創造性的運用新理論、新知識研究情況、分析新形勢、解決新問題的意識能力不夠。
(二)作風建設方面
一是佈置工作偏於形式。存在重會議部署、輕跟蹤督查現象。二是工作中與幹部交流多，與員工面對面交流少。當一線經營部門有需要時才前去服務，因而服務落實不太到位。
(三)能力建設方面
面對XX行業改革帶來的壓力和衝擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待加強，在公司財務人員的培訓上，缺乏新思路，缺乏長遠規劃。
(四)廉政方面
抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨着生活質量的逐步改善，對個人衣着、外表比較在意關注，未能做到樸實無華。
二、存在問題原因剖析
回顧反思自身存在的問題，追根溯源，剖析思想，主要有以下幾方面原因：
一是對理論學習重要性認識不足。對XXX思想和XXX缺乏系統理解，對一些重大問題的理解浮在表面，還沒有真正學深學透，領會精髓要義、用科學的理論武裝頭腦還不到位。同時，理論聯繫實際不夠，學用脫節，對工作中遇到的困難和問題，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作的能力不足。
二是黨性修養有所弱化。沒有在黨性修養方面爲自己樹立一個更高的標杆，滿足於不出失誤、不犯錯誤，作爲領導幹部，沒有真正做到“標準高與一般，要求嚴於一般”。
三是作風建設方面還有待於進一步加強。有時憑經驗謀劃工作，研究落實推動工作的方法還不多，在實際工作中遇到問題時簡單粗暴，不講究工作方式方法。
四是存在求穩思想，進取精神有所弱化，創新精神不夠強的問題。固守傳統和囿於經驗的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化,面對壓力與衝擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力。
三、整改思路及整改措施
針對存在的這些問題，我將按照XXX關於整改落實的有關要求，對標對責、立行立改，切實將問題整改到位。
(一)進一步強化理論武裝。繼續深入學習領會XXX，以理論的高度提升思想的高度和認知的高度。注重理論聯繫實際，自覺用XXX指導工作實踐，提升用發展的眼光看問題，用發展的觀點解決問題的能力。全身心投入XXX主題教育，提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。
(二)進一步強化作風建設。嚴格按照中央八項規定要求自己，防止“四風”問題反覆和反彈，積極發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，加強家風建設，管好家人及身邊人。牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在工作中，認真落實深入基層、深入職工的工作要求，多傾聽職工羣衆的批評和意見，切實做到感情上貼近職工羣衆，行動上深入職工羣衆，合理需求上滿足職工羣衆。
(三)進一步強化擔當意識。以最大的努力把分管工作抓緊抓好，真正把工作抓實，抓細，抓到位。一是要進一步積極應對市場變化。
(四)進一步強化廉潔意識。帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章黨規放在心裏，把黨紀規矩挺在前面,樹立爲民務實清廉的領導幹部形象。
第二篇，黨委書記個人檢查剖析材料
按照XXX和XX黨委關於“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關要求，我結合自實際工作，按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，重點從思想、政治、作風、能力、廉政等方面檢視問題、深刻剖析，明確今後改進措施。
一、存在的問題
(一)思想方面
對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深、做得不夠實。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過參加XXX組織的學習教育、XXX黨委集中學習和個人自學、聽專家教授講黨課，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重點內容有比較深入的瞭解，但是與真正完全掌握豐富內涵還存在差距，與貫徹落實、指導工作實踐還存在差距。
(二)政治方面
對堅持和加強黨的全面領導方面，工作措施不到位。能夠帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但是對堅持和加強黨的全面領導方面，會上講得多，跟進落實不及時，對一些幹部的畏難情緒，僅僅停留於口頭提醒，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果，導致落實效果出現有打折扣的情況。
(三)作風方面
抓基層落實上級決策部署不夠實。能夠嚴格貫徹落實省委和廳黨組各項決策部署，帶頭開展XXX專題研討、XXX學習交流、認真撰寫學習交流研討。但是對上級安排部署的一些工作，存在以會議落實會議、文件落實文件的情況，自身抓落實的力度有所欠缺，主要是在對工作安排後，靠黨員幹部自覺完成多、檢查督促不夠。落實上級決策部署與企業實際、與黨員幹部思想實際的聯繫不夠緊密。
(四)能力方面
在新時代下對基層黨建工作創新不足。作爲XX黨委書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，對黨建工作親自抓、負總責。在XX黨委班子成員的支持配合下，努力加強黨的建設，深入推進“兩學一做”學習教育、紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨建工作與經營工作融合發展。但在抓黨員教育管理上下的功夫還不夠，對完全市場化經營企業裏面黨建工作特點研究不夠，對黨員思想問題了解的不全面，導致教育管理針對性不強。隨着工作年限的延長，抓工作落實有所弱化，工作按部就班開展比較多，缺乏特色亮點。
(五)廉政方面
對層層落實抓黨風廉政建設力度不夠。作爲XX黨委書記，嚴格遵守廉潔自律有關規定，認真落實“一崗雙責” 。但是在執行黨的紀律的過程中，重製度建設，輕監督執行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成爲硬性約束，對幹部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。
二、存在問題原因剖析
(一)在思想政治方面。深刻剖析以上問題的原因，歸根到底是政治意識不強的具體表現。通過紮實推進“兩學一做”學習教育，深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，感到作爲黨委書記肩負着從嚴治黨、加強黨的建設的“第一責任人”的職責，只有認認真真地把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、做實，不斷提高自己的政治素養和政治能力，才能始終堅定正確的政治方向，才能牢固樹立“四個意識”，持續增強政治敏銳性和政治鑑別力，才能在大是大非面前保持清醒的頭腦，積極主動地爲黨工作。
(二)在理想信念方面。以上查擺的問題，也反映出自己理想信念淡化弱化的問題。因此，自己要主動對照黨章黨規和反面教材不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘鍊黨性修養，堅定理想信念，克服思想上存在的各種私心雜念，落實好從嚴治黨的各項制度規定，把思想工作生活各方面存在的問題解決好。
(三)在黨性修養方面。隨着工作年限的增加，自覺不自覺的放鬆了黨性修養的鍛鍊。日常工作生活中，謙虛謹慎、艱苦奮鬥的精神有所減弱;面對繁重的任務有時存在對付應付、畏難情緒和好人主義思想;對執行黨的政治紀律和政治規矩不嚴格的問題，有時睜一眼閉一眼，有的把它當成小事小節，提醒提示不到位，糾錯整改也不及時;在解決自身問題和工作問題上，問題意識不強、方式方法簡單，往往就事論事、系統性不強，工作效果不明顯。這也是以上問題存在的主要原因之一。
(四)在宗旨意識方面。近年來，隨着社會思想多元、多樣、多變，爲人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心職工羣衆，工作上緊密聯繫職工羣衆。對於關係到職工羣衆切身利益的事情，沒有從具體事情抓起，主動有效地解決好涉及羣衆利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。
三、努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足，自己將在今後的學習、工作、生活中，持續、深入、系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅定不移從嚴治黨，紮實履行黨建第一責任人職責。堅持求真務實，推動黨建與業務工作深入融合、互相促進。堅持廉潔自律，嚴格遵守黨章黨規和公司各項規章制度。帶頭幹事創業，帶頭正風肅紀，爲黨員幹部做出正確示範。
1.強化理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，一是組織好黨委理論中心組學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要任務，通過不斷地學習，豐富理論知識儲備。二是加強自身理論學習，堅持理論聯繫實際，通過持續、深入、系統的理論學習和業務學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，實現對國家的發展方略有比較清晰的認識，對社會經濟發展大勢有比較清晰的認識，對行業發展趨勢有比較清晰的認識，確保制定的企業發展戰略與國家經濟政策保持高度一致，爲公司的各項決策提供政治保障。
2.狠抓工作落實。要切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考覈，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，進一步發揮好基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用;二是加強班子自身建設。認真抓好公司黨委班子的思想政治工作，經常性與班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成爲引領推動企業各項工作全面發展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對於重大決策問題，自覺提交黨委會議討論決議。
3.帶頭遵規守紀。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮鬥的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規定向省廳請示報告。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和下屬職工，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。
4.提高履職能力。一是紮實履行公司黨建第一責任人職責，把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發展”上出實招、見實效。二是嚴肅黨內政治生活，帶頭模範踐行黨章和黨內政治生活準則，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評，爲普通黨員參加組織活動作出正確示範。三是加強制度建設，學習貫徹《黨支部工作條例(試行)》，帶頭落實黨委理論中心組學習、民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，進一步健全完善學習教育、基層組織建設、黨員管理等方面的制度，推動企業黨建工作規範化、制度化。
5.嚴格幹部管理。一是對幹部隊伍建設出現的問題抓早、抓小。從日常的出勤、請休假着手，結合黨委中心組理論學習、支部“三會一課”，加強對黨員幹部的思想政治教育，築牢遵規守紀意識，教育引導黨員幹部小處不可隨便，一言一行都要謹慎。堅持以“零容忍”的態度處理違規違紀問題，把幹部挽救在問題萌芽階段，確保幹部隊伍純潔乾淨。二是要時時處處以身作則、率先垂範，作爲公司黨委書記，管好乾部，首先要管好自己，時時刻刻潔身自好、廉潔自律，做幹部職工對標學習的標杆。
