黨課講稿：全面從嚴治黨主體責任規定落實專題
堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新佈局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更爲關鍵。下面本站小編爲大家整理黨課講稿：全面從嚴治黨主體責任規定落實專題文章，提供參考，歡迎閱讀，希望對你有所幫助。
黨課講稿一
黨的十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新佈局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更爲關鍵。如果黨組不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。下面，我結合國土資源工作實際，就落實主體責任談一下我的一些思考和想法。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
(一)落實黨組主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。
十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央陸續推進並形成了治國理政的“四個全面”戰略佈局。全面建成小康社會是戰略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。
當前，就我們國土系統而言，治黨不嚴的問題還存在，一些基層組織紀律鬆弛、軟弱渙散，缺乏戰鬥力;一些黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自爲政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確黨組和班子成員管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題。
(二)落實黨組主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現象趨於嚴重化，系統性腐敗、塌方式腐敗不斷髮生，窩案串案時有發生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非常“複雜”。區域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關係盤根錯節，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統一。
黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的鬥爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠着狀態，落實主體責任比以往任何時候都更爲緊迫、更爲重大。嚴峻的形勢、艱鉅的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰。
(三)落實主體責任是各級黨委責無旁貸的職責。
黨章明確規定：“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”，非常清楚地規定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。習近平總書記多次強調，各級黨委要把抓好黨建作爲最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨組工作的本職迴歸，是法定之責。
二、當前國土資源系統落實主體責任存在的問題
近幾年，局黨組細緻研究落實“兩個責任”的具體實施方案和措施，逐級傳導壓力，強化工作措施，強力推進“兩個責任”的落實。但還存在以下幾個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。
責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是基層單位，落實主體責任主動性和自覺性還不強，除了簽訂《黨風廉政建設責任書》以外，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段。
(二)落實主體責任方法途徑單一。
這兩年，落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、籤簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。現在落實主體責任，上級文件發的少了，有的同志就不知道怎麼落實責任了。有些單位負責同志對黨風廉政建設責任有關規定學習不深，在抓落實方面存在缺位現象。
(三)責任追究失之於寬失之於軟。
有的單位負責同志抓主體責任落實、追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的責任追究不癢不痛，局紀檢組要充分運用執紀問責“四種形態”，在實踐中我們要結合實際運用通報批評、誡勉談話和組織處理等多種懲處方式，對黨員幹部嚴管厚愛。
三、落實主體責任要把握重點
(一)加強責任意識教育。
落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些黨員幹部的責任意識不強、觀念滯後。要把主體責任意識教育作爲全系統幹部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作爲領導幹部尤其是黨組書記的必修課，作爲黨組中心組學習的重要內容，切實增強幹部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。
落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨組書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”纔不會落空。
(三)抓好重點責任落實。
一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”、“守紀律、講規矩”、“兩學一做”主題教育活動，加強紀律執行，嚴查違紀行爲，用紀律的尺子管住大多數。
二要選準用好乾部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督幹部，不唯票、唯分取人，既選用才幹過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護羣衆利益，防止“四風”反彈。
四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監督。紮緊扎牢規範權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度。
(四)建立健全工作機制。
將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取彙報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。
沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導幹部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成爲新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
黨課講稿二
同志們：
近日，印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》併發出通知，從責任內容、責任落實、監督追責等方面對落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨工作深入開展提出了明確的要求。前幾天，已通過公司辦公平臺、黨員幹部微信羣等載體，已將《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、中央紀委國家監委網站文章《速覽<黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定>》
《貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規定，抓住主體責任這個“牛鼻子”》等內容發送給黨委領導班子成員、機關部門負責人、基層黨組織負責人學習。今天，我們在此召開全面從嚴治黨工作部署會，組織大家深入學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，按照最新要求，謀劃部署全面從嚴治黨相關工作。下面，就貫徹落實《規定》要求，我談幾點意見：
一、立即行動，全面學習《規定》內容
(一)高度重視，認真細緻領悟。
對於《規定》的學習工作，各級黨組織要高度重視、提高認識，以迅速的組織、豐富的形式開展學習活動。要分層次、多舉措開展學習，公司黨委中心組成員要在黨委中心組學習會等契機，開展《規定》精神的學習、交流、研討等工作，突出學好全面從嚴治黨主體責任應當遵循的原則、全面從嚴治黨主體責任內容等，並且認真撰寫學習心得、刀刃向內查擺不足，爲下一步整改責任落實方面存在問題、不折不扣落實全面從嚴治黨責任築牢基礎。基層黨支部負責人要撲下身子學習、紮紮實實領悟，要將學習與強化黨員管理、做好安全生產、加快工程建設等工作相結合，推動學習工作落到實處，爲強化黨風廉政建設、淨化公司政治生態提供保障。
(二)多措並舉，掀起宣傳熱潮。
掀起宣傳熱潮是推動全面從嚴治黨主體責任落實的有力抓手，各級黨組織要提高政治站位、創新形式內容，努力做好《規定》精神的宣傳工作。
一是結合實際宣傳。公司紀委、黨委宣傳部等部門要召開專題會議，認真查擺公司各黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任、防控企業廉潔風險等方面存在的問題和不足，並且圍繞問題不足，結合中心工作開展實際，編髮系列宣講材料，以最快速度將全體黨員的思想統一到貫徹落實《規定》精神上來。
二是開展宣傳活動。公司工會、黨委宣傳部等部門要在五一勞動節、安全生產月等契機，在勞模精神宣傳活動、安全生產教育活動中，增加《規定》精神的宣傳環節，形成全員學習《規定》的良好局面。
(二)圍繞問題，提高學習實效。
公司各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面、黨風廉政建設及反腐敗工作方面還存在很多不足，比如：部分基層黨組織特別是異地分公司黨支部還存在弱化、虛化黨建工作的現象，黨員學習、職工教育等工作沒有常態化、深入化開展;對黨員的監督管理力度還不夠，還存在苗頭性問題掌握不夠及時、處理不夠到位的現象，公司的政治生態需要進一步涵養等。基層各單位、各黨支部要督促黨員職工帶着這些問題去學習、思考、貫徹《規定》要求，結合崗位實際、分公司工作實際深入謀劃落實全面從嚴治黨主體責任的方法和路徑，以戰略定力和務實舉措推動全面從嚴治黨向縱深發展，以從嚴治黨的新成效推進公司加快實現高質量發展。
二、制定舉措，全面貫徹《規定》精神
公司黨委及各黨支部要在迅速學習、認真領悟《規定》精神的基礎上，制定舉措貫徹落實《規定》要求，推動全面從嚴治黨主體責任有力落實。
(一)分解廉政責任。
公司黨委將制定下發《公司黨委全面從嚴治黨主體責任清單》，從全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方面入手，分公司黨委領導班子集體責任清單、領導班子成員個人責任清單兩部分落實公司黨委全面從嚴治黨主體責任。將制定下發《黨風廉政建設重點工作責任分工》，明確今後一段時期黨風廉政建設目標、任務和內容，將全面從嚴治黨工作落實到具體黨組織和具體人員，使公司及基層單位黨政領導班子成員有力落實“一崗雙責”，抓好分管範圍內的全面從嚴治黨各項工作。公司黨委將與基層各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任狀》，把黨風廉政建設重點任務分解落實到基層黨組織，並加大對基層單位的監督檢查力度，推動全面從嚴治黨主體責任在基層落地生根。
(二)開展專題教育。
一是加強日常教育。公司黨委、紀委及基層黨組織要組織黨員定期召開專題會議，及時傳達黨中央、上級黨委關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把廉政專題教育融入日常宣傳工作，推動全體黨員做到自警自醒、警鐘常鳴。
二是上好廉潔黨課。公司黨委、紀委將組織全體黨員、中層管理人員集中上全面從嚴治黨專題黨課，深入學習廉政建設的有關規定、最新要求，在全公司上下營造認清全面從嚴治黨工作形勢、增強拒腐防變能力的濃厚氛圍。各黨支部要由黨支部書記爲黨員幹部上廉潔黨課，不斷提高廉政教育的覆蓋面和實效性。
三是開展宣教活動。各級黨組織要緊扣廉潔主題，舉辦有獎競答、書畫攝影展等活動，以寓教於樂的形式豐富廉潔文化內涵，築牢黨員幹部防腐拒變的思想防線。
(三)防控廉潔風險。
防控廉潔風險是落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要保障。我們在今後的工作中;
一是要規範決策。結合《規定》要求，完善《公司“三重一大”決策制度實施辦法》並且不折不扣地抓好落實，提高黨委領導班子成員的決策水平，從源頭防範各類廉潔風險。
二是要建章立制。圍繞幹部選用、物資採購、對外接待等重點工作，以廉潔風險防控爲目標，制定相應管理制度，不僅規範工作開展程序，更要將工作開展置於廣大職工的監督之下。
三是要開展檢查。在制度下發後，公司紀委要常態化組織人員開展效能監察，重點檢查各單位的費用報銷、物資採購等情況，對發現的問題現場落實整改責任並嚴肅問責，以檢查工作的到位、問題整治的到位不斷深化黨風廉政建設、提高公司管理水平。
三、結合實際，全面落實《規定》要求
我們要結合公司發展中心工作，全面落實《規定》要求，不斷轉變全體黨員幹部作風，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
(一)以責任意識開展工作。
黨員幹部有較強的大局意識才能有過硬的責任意識，有過硬的責任意識才能規範自身言行、防範廉潔風險。
一是開展責任意識專題教育。公司黨委宣傳部要在黨委中心組學習、幹部職工月度學習計劃中增加責任意識專題教育內容，引導全體黨員以較高的政治站位、愛崗愛企情懷開展好各項工作。與此同時，公司工會及基層各黨支部要在職工書屋等地購置光盤、書籍，爲全體職工開展責任意識教育，爲接下來工作的提質增效開展、公司發展氛圍的持續淨化提供思想保證。
二是開展責任落實專項檢查。公司黨委要對各黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、落實黨建工作責任的情況開展專項檢查，引導各級黨組織及黨務工作者提高做好黨建工作的思想認識、增強全面從嚴治黨的思想自覺，推動全面從嚴治黨工作與中心工作統籌結合、提高實效。
(二)以規矩意識開展工作。
規矩意識是規範黨員行爲的關鍵，全體黨員要自覺強化規矩意識。公司黨委及基層黨支部;
一要着力完善各項制度。公司在2019年雖然建立了不少制度，但是制度中的部分內容已不能滿足今年的發展形勢及工作開展需要。公司各職能部門要結合上級黨組織、集團公司黨政的最新要求部署，在深入基層一線、幹部職工調研的基礎上，不斷完善公司各項管理制度，推動各項工作，特別是與資金、接待等重要環節相關的工作在規範的流程和規矩的框架內開展。
二要剛性執行規章制度。增強全體職工的規矩意識，剛性執行規章制度是落腳點。公司紀委及各級黨組織要督促指導基層單位、項目一線認真執行公司黨政印發的最新規章制度，嚴防將制度束之高閣、當作擺設的現象。對不按規矩辦事的單位和責任人，公司黨委、紀委將嚴肅處罰，確保各項制度落實見效。
(三)以紀律意識開展工作。
強化全體職工的紀律意識，紀檢監察人員的履職能力是關鍵。在接下來的工作中，
一要打造過硬紀檢幹部隊伍。公司紀委、黨委宣傳部等部門要以提高紀檢幹部能力素質爲目標，編制學習計劃、宣講材料，組織紀檢監察人員有針對性地開展專題學習，切實用最新思想武裝頭腦、指導實踐。舉辦專題培訓班，邀請優秀紀檢監察幹部講授工作經驗、指導工作開展，推動公司紀檢監察人員以過硬的政治素質、業務能力、責任意識推動全面從嚴治黨工作深入開展。
二要嚴肅執紀問責。各級黨組織尤其是基層黨支部要結合生產經營工作開展，細緻排查黨員存在的各類問題、認真制定問題整改舉措，在問題整治的過程中不斷加強制度建立、堵塞管理漏洞，切實以嚴肅的執紀問責推動全體黨員幹部的紀律意識、廉潔意識不斷增強，爲公司發展提供堅強有力的保證。
