黨委書記在職代會上的講話
各位代表：
在大家的共同努力下，公司三屆二次職代會暨二屆二次工代會即將完成預定議程。這次會議是深入貫徹黨的十九大和集團公司十九屆一次職代會精神，全面推進公司高質量發展的一次重要會議。大會議程緊湊、內容豐富。公司黨委書記、總經理張東華作了題爲《積極進取 奮發有爲 努力把蒙維打造成皖維最強支撐》的工作報告，與會代表認真聽取並審議通過了工作報告。這個報告是集體決策的結晶，黨委將全文印發，使之成爲是做好全年各項工作的指南。大會開展了2018年民主評議公司領導幹部，民主評議情況將專題落實，進一步促進幹部隊伍建設;表彰了2018年度各類先進集體與個人，激勵廣大職工爭先創優，再創佳績。
下面，受東華同志的委託，我代表黨委就如何貫徹落實好本次會議精神提幾點意見。
一、認清形勢，明確目標，堅定發展信心。2018年下半年以來，全球主要經濟體復甦動力減弱，增速出現放緩跡象。2019年，世界經濟增長下行風險加大，不排除硬着陸甚至局部地區爆發危機的可能。面對嚴峻的形勢和艱鉅的任務，我們要有危機感，認清自身不足，沉着應對，堅定信心，利用優勢，迎難而上，以良好的精神狀態應對挑戰。
與行業國際先進企業相比，我們還存在一定距離，隨着公司的高速發展，人力資源緊缺的短板凸顯，職工隊伍建設面臨着諸多挑戰，這些都是需要我們去正視的。這些挑戰，爲我們的發展帶來了一定壓力。但與此同時，我們也要看到我們的優勢所在，目前蒙維二期全面達產達標，規模效益逐漸顯現，經過一年多的摸索，我們對新設備與新工藝的掌握提升到了一個新高度，新品種的研發也取得累累碩果，各項改革正大力推進，取得良好成效，這些都爲公司的高質量發展打下了堅實基礎。所以，我們必須把全體幹部職工的思想和行動統一到對形勢的準確把握上來，統一到對今後工作和任務的決策部署上來，變挑戰爲動力，紮紮實實地開展各項工作，推動2019年度各項任務目標的完成。
二、強化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍。面對新的形勢和任務，公司各級組織以及在座所有職工代表，必須進一步強化宣傳引導，深入做好思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務、安全等教育，改革引導工作，特別要抓好職代會精神的宣傳教育，把職工的思想和行動統一到公司的發展上來，爲完成全年任務目標營造良好的輿論氛圍。同時，要結合建國70週年、皖維建廠50週年、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司十九屆一次職代會精神等，組織開展一系列宣傳教育活動，將集團和公司的決策、工作部署準確地傳達給所有員工，有效地增強廣大幹部職工愛國、愛廠、愛崗意識，增強廣大職工的歷史使命感，爲全年各項任務順利完成提供思想保障。
三、切實轉變作風，提高工作效率。幹部作風建設，直接關係着企業形象，關係職工羣衆的人心所向，也關係着企業的生存發展。當前，全黨都在集中整治形式主義和官僚主義，我們也要借“嚴強轉”專項活動，集中抓好乾部隊伍的作風建設，要通過持之以恆地努力，使全體黨員幹部轉變作風，提高自身領導能力、決策能力和管理能力。同時，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育，讓領導幹部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨爲公，勤政爲民，從而提高工作效率，推動企業發展。
四、創新思路，提高民主管理水平。要充分尊重職工的合法權益，進一步健全民主管理和民主監督制度，抓好職代會提案的整理歸類和跟蹤落實。繼續完善廠務公開，將企業生產經營、改革熱點問題以及重大事項和管理過程讓職工知情，讓權力在職工有效的監督下運行。要高度關注職工羣衆生活問題，在加快企業發展、提高經濟效益的同時，不斷提升職工的幸福感和獲得感。
要落實好發展依靠員工、發展爲了員工，發展成果職工共享的治企理念，組織發動廣大職工羣衆，參與到解決問題的工作中來。要廣泛聽取職工羣衆的意見和建議，要積極開展好各項勞動競賽，動員全體職工主動參與“經濟運行”活動，嚴明獎懲，及時兌現，充分調動廣大職工的積極性和創造性。
五、不斷增強發展意識和能力。要在“學懂弄通做實”上下功夫，利用好學習強國平臺進行持續學習，使廣大幹部職工更加深刻地領會重要精神，並用於指導、推進公司發展的各項工作。要努力在科技創新、管控能力、人力資源管理、信息化建設以及改革上實現新突破，把公司建成本質安全、資源節約、環境清潔、國內行業一流的企業。
六、強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產任務。職代會報告對2019年的工作進行了全面的部署，但工作規劃再好，不抓落實都等於一紙空文。各級領導幹部要嚴格按照公司的部署，團結協作，齊抓共管，把今年的各項工作任務落在實處。
一要發揮領導的帶頭作用。各級領導幹部要提高認識，狠抓落實，把落實效果作爲衡量工作的標尺。特別是各單位一把手，要身體力行、率先垂範。要發揚嚴、細、實的工作作風，堅持高標準、嚴要求，敢抓敢管，將各項工作抓實、抓細、抓出成效。
二要進一步明確責任。會後，各單位要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到車間、班組、個人，做到人人身上有擔子，人人身上有指標。要按照公司的要求，建立健全科學的績效考評體系，加強對總成本承包的檢查考覈，促進工作任務目標的順利實現。
三要發揚艱苦奮鬥的作風。艱苦奮鬥，是我們這些年快速發展、不斷做強做大的重要法寶。在新形勢新任務下，我們要繼續舉好艱苦奮鬥這面旗幟，增強危機憂患意識，不驕不躁，加倍努力工作，才能實現新的跨越，才能將蒙維打造成集團的最強支撐。
各位代表，2019年，將是我們書寫蒙維發展史的奮進年，奮鬥是書寫歷史的最好方式，站在新的起點，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創新者強。追趕超越正當時，讓我們積蓄髮展力量再出發，以釘釘子的精神抓好各項工作落實，2019年的各項任務目標一定能實現。
