工作總結有助於識別問題、制定解決方案並提高工作效率，工作總結可以作爲績效評估和獎懲制度的依據爲員工提供發展和提升的機會，本站小編今天就爲您帶來了文員崗位的工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
文員崗位的工作總結篇1
宇宙屬滴答市市轄區，總面積452平方公里，轄2鄉4鎮2個街道辦事處，63個行政村。消防重點單位30個，派出所消防重點單位48個，宇宙公安消防大隊現有官兵21人，其中幹部7人，戰士22人，文職事業編3人，臨時僱員5人，下設2個戰鬥班，1個搶險救援班，主要擔負着宇宙的滅火與救援任務。大隊現有行政車1臺，下屬中隊現有執勤車輛5臺，搶險救援車1部，水罐消防車3部，泡沫消防車1部，共裝載水滅火劑xxt，泡沫1.5t。另外，中隊還配備個人防護器材、搶險救援器材等共計xx大類，100種，887件。截至xx月30日，共出警215次，其中火警19次，搶險救援196次。無人員傷亡，直接財產損失149980元，同比去年，下降了53.87%。
20xx年我大隊共檢查單位960家次、發現火災隱患875處、整改875處，下發責令改正通知書470份、下發處罰決定書29份、現就大隊整體工作彙報如下：
一、抓好黨組織建設，爲部隊全面建設提供強有力保證。
認真執行組織生活制度，加強黨員教育管理，規範支部的議事程序，大隊基層黨委團結協作，自覺擺脫私心雜念，工作分工不分家，對基層黨委形成的決議按照分工，積極開展工作，認真貫徹落實《關於加強基層黨組織建設的意見》，使大隊基層黨委班子“講團結、幹事業、謀發展”，形成了“整體有合力，個體有能力，發展有潛力，工作有魄力”，想幹事、會幹事、真幹事、幹成事的良好局面，發揮戰鬥堡壘作用。
二、狠抓部隊正規化建設，深入開展各項活動。
狠抓部隊管理，全面深入貫徹落實消防部隊正規化建設規定，高起點、嚴要求，全力打造過硬的執勤滅火隊伍。我大隊高度重視執勤崗位練兵活動，成立了領導小組，層層召開動員大會，制定練兵計劃，規範訓練檔案。大力開展“打造鐵軍”工作，成立了應急救援大隊，重點開展了業務理論學習、體能、技能和執勤車輛器材裝備操作等應用訓練，加大了業務理論學習力度。堅持從滅火實戰出發，注重貼近技術裝備練兵，積極開展轄區“六熟悉”，做到底數清、情況明。大隊遵循“統一領導、各負其責，信息主導、科學評估，突出重點、綜合治理”的原則，以進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任爲主線，以預防車輛交通事故、滅火救援事故、業務訓練事故和違法違紀案件爲重點，確保公安消防部隊遇到緊急情況拉得出、做得好、打得贏。
三、積極開展各項教育、文體活動，純潔官兵思想，強化隊伍建設。
組織大隊、中隊全體官兵深入開展了“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”、“三爭優”、“爭先創優”等教育實踐活動；深入開展警示教育，淨化官兵心靈，培養積極向上的生活、工作態度；組織官兵踊躍參加支隊組織的“知識競賽”、“屏保徵集”、警示教育“廉政作品徵集”等系列活動，提高了廣大官兵的政治覺悟和理論水平，爲大隊整體工作的開展提供了強有力的保證。
四、貫徹落實《全國深化消防安全“五大”活動，開展“清剿火患”戰役工作方案》。
1、加強組織領導，周密安排部署。
爲貫徹落實《全國深化消防安全“五大”活動，開展“清剿火患”戰役工作方案》大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動的要求，大隊於20xx年9月26日起，在全區範圍內開展“清剿火患”行動，戰役期間，豐富的書記、獨到的副區長還親自帶隊督導“清剿火患”戰役行動。並對此次行動進行了專題部署。爲打好“清剿火患”戰役。
2、深入開展網格化排查整治，對火災隱患和違法行爲“零容忍”，推動重大火災隱患如期銷案。
爲進一步強化“清剿火患”戰役，大隊對本轄區內部的單位底數進行摸底排查，建立健全基礎臺賬，做到底數清、情況明。對於排查過程中發現的問題責令單位立即整改，做到對火災隱患和違法行爲的“零容忍”。
3、結合分局“紫塞利劍”和“亮劍”行動，果斷清理消防車通道及“三合一”場所等區域性消防安全亂點。
爲做好集中開展消防車通道及三合一場所消防安全專項治理工作，大隊將此次行動與區公安分局開展的“紫塞利劍”、“亮劍”行動相結合，與派出所一道深入到城鎮棚戶區、住宅小區、城中村等區域開展專項行動，共檢查社區鄉鎮6家，建築工地6個，發現火災隱患5處，當場整改督促清理消防車道障礙物10處。
4、以網吧消防安全專項整治行動爲起點，迅速開展小單位地毯式排查。
社區、鄉村的小旅館、餐館、洗浴、商店、網吧、生產加工作坊點多面廣，消防安全監督管理薄弱，歷來是火災多發的場所，根據《“清剿火患”戰役工作方案》，大隊於10月xx日至10月21日在全區範圍內開展了網吧消防安全整治行動。重點整治網吧及各小單位建築耐火等級、防火分隔、人員住宿、安全疏散不符合消防技術規範、吸菸、私接亂拉電線、堵塞安全出口等火災隱患和違法行爲。出動檢查組2個，檢查單位54餘家，督改火災隱患22處。
5、多形式寬渠道開展宣傳教育培訓，進一步提升了全民消防安全意識。
爲深入貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，大隊成立了“宣講團”、宣傳服務小分隊，深入開展消防宣傳“六進”活動，全力打造“四個能力”九類示範單位，舉辦社會單位培訓班2期，培訓“消防明白人”60人，組織鄉鎮長、村兩委培訓班2期，培訓人員15餘人。大隊組織大型消防宣傳活動5次，發放宣傳單1000餘份、《消防法》讀本400份，大隊消防站全面開放、接待參觀羣衆200多人。
6、開展以全民消防，生命至上爲主題xx9宣傳工作。20xx年xx月9日是全國消防宣傳日的第20個年頭，大隊在全區設立了5處消防宣傳站，10個消防宣傳點。並與雙灤區騰飛中專駕校的師生，在雙塔山中心大街，共同舉行了聲勢浩大的消防宣傳活動大隊共出動警力46人，消防宣傳車6臺，同時廣大官兵深入城市中心街道，集貿市場等地，主動向羣衆介紹《消防法》和消防應知應會常識，解答羣衆提出的問題。此次宣傳共發放消防知識宣傳單1000餘份發、消防宣宣傳畫冊500份，區電視臺還在不同時段多次播放區政府清剿火患公告、插播消防宣傳公益廣告片等。
文員崗位的工作總結篇2
xxxx年3月至5月月期間，我在上海xx技術有限公司辦公室文員崗位實習。次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不的生活。每天在的班，上班期間要準時地的工作任務，草率敷衍了事。的肩上開始扛着民事責任，凡事得謹慎，隨時要爲小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實習期間的實習工作總結：
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從到社會的大環境的轉變，身邊接觸也完全換了角色，老師老闆，同學同事，相處完全不同。巨大的轉變中，彷徨，迷茫，新的環境。看不慣企業殘酷的競爭，忍受同事漠不的眼神和言語。覺得受到重用，所幹的無關的雜活，的提議或工作老闆的肯定。做不出時，各的，老闆的眼色同事的嘲諷。而在，有同學老師的和支持，每日上上課，很。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。月的實習不長，我從中學知識，做人，做事，做學問。
自學能力
“在裏學的知識，叫做自學的能力”。參加工作後體會這句話的。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的。我擔任文員一職，平時在工作打打電話文件，沒用上所學的知識。而同公司的網站開發人員就大不了。計算機知識日新月異，在項目中，經常被在很短的內學新的計算機語言開發設計，在以前的基礎上努力自學儘快知識。在爆炸的時代，知識更新太快，靠原一點知識肯定是不行的。在工作中勤於動手琢磨，學習積累。遇到不懂的地方，先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而自學能力遲早要被企業和社會所淘汰。
工作很辛苦
還住校，每天7點就得起牀去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要週末，都得去上班，有公司繁忙，或週末得加班，那留給個人支配的更少。剋制，隨心所欲地上班就不來，而在可以睡睡懶覺，實在上課的可以逃課，自由。
每日重複單調繁瑣的工作，久了容易厭倦。我每天電腦打打字，枯燥乏味。工作簡單也馬虎，你小小的錯誤會給公司巨大的麻煩或損失，得。而xx公司的網絡推廣員每天得打電話，口乾舌燥先不說，還要受氣，忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實上所並交易的，具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕就此放棄，犯錯遭責罵時賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。，父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。工作以後，體會父母掙錢的來之不易。
文員崗位的工作總結篇3
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裏，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作爲一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態度
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。記得有次回公司送支票，由於自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，後來產生了很多不必要的.麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作，讓領導和主管們避免後顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細緻地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費並開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，並將簽字的複印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因爲這直接關聯到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。
6、協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：
做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交，本以爲沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了，後來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。
缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是爲了完成工作而工作。對於問題的解決只是浮於表面，而沒有深入的瞭解。
工作不是很紮實：忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。比如isis的使用、ppt的製作等都不是很精通。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
文員崗位的工作總結篇4
一、實習目的:鞏固文員專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用於實際工作。
二、實習時間:20xx年11月1日至11月20日。
三、實習單位:xxx公司辦公室。
四、實習主要內容:
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文員理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍。而作爲一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作範圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文員工作。
祕書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開祕書人員的協助。因爲祕書人員一方面處理着大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。
另外，還能發揮他們瞭解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。祕書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面:
第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調查研究，瞭解基層羣衆的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。
第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止並糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，並負責催辦，如期上報辦理結果。文員人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文員人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成爲德才兼備，既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據和事實依據。祕書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是爲了解決某個問題，或是指導某項工作。
因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實爲依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是祕書部門一切工作的準則，也是祕書人員必須具備的品質。
如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，祕書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文員管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
它在一定程度上保證領導工作的準備性。文員管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是:辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
文員崗位的工作總結篇5
20__年4月，我有幸來到公司工作。時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裏各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作爲地勘人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了新疆地勘從業人員作爲拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲今日地勘的一份子而驚喜萬分。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧本事的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也爲我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。此刻我將這三個月來的工作情景作一簡單總結。
在思想上，我深刻地認識到，從其他單位轉入新的企業，儘管行業沒有變，可是新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自我各方面本事的機會。在工作初期，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了試驗室日常管理事務及勘察設計行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，進取鍛鍊自我的工作本事，力求儘快完成自身主角的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
進入公司以來，領導就直接安排我到試驗測試中心獨自一人從事全面的土工試驗操作工作，說實話對我個人而言困難很大，也是一個及其大的挑戰和個人本事鍛鍊，因爲以前從事的工作大多數時間是到現場從事技術管理工作，雖然幹過一年的土工試驗工作，並且取得了鐵道部頒發的試驗員上崗證書，可是當時的試驗室規模大，人員較多，並且分工十分明確，各司其職，各盡所能，一個試驗環節一名人員，各幹各的工作，互不干涉，我做的單一而片面，沒有獨攬全局的技術水平和本事，這次領導給我一個全面展現自我，鍛鍊自我的大好機會，我感覺十分高興同時也感覺到職責重大，但我會倍加珍惜這次機會，利用好這個廣闊的平臺。從單一的試驗到全盤的試驗操作流程，從塵土飛揚的試驗室環境和滿地堆放的試驗樣品，我並沒有感覺到恐懼和畏縮，而是迎難而上，一個一個的做，一步一個腳印的走，從剛接手的陌生摸索到此刻的熟練操作，剛開始獨自一個人堅守陣地2個月，不會的試驗就看規範，學標準，問主任，再經過實踐自我摸索，得出合理準確的實驗數據和經驗方法，每做完一個試驗項目，做完一批樣品，自我都會有新的感受和心理體會，並且自我感覺很充實，感覺收穫很大，自我覺得無比喜悅。
儘管試驗室離家很遠，正是夏季，天氣炎熱，可是我學着儘快適應環境，克服環境因素的影響，經得起考驗，耐得住寂寞，騎着自行車尋找更快更好的路線，合理的安排好自我的工作，利用好每一分鐘時間，結合離家遠，天氣炎熱等實際情景，作出了樣品多，時間緊了就早出晚歸，中午不回家，週末不休息的計劃，把時間擠出來把試驗做完，把資料交上去。五月下旬由於任務多，時間緊，一個人確實幹可是來，領導高度重視，十分關心，從本來人員就緊缺的勘察所抽出了潮氣蓬勃，年富有力的小趙大力協助試驗工作，小趙以來我感覺比較簡便了，也解決了我一個人的寂寞和孤獨，我們根據各自的實際情景，合理的進行分工，使試驗項目更好更快的完成。
在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫忙，在此表示衷心感激。下頭，將我三個月以來的工作情景以個人工作總結的形式彙報如下：
一、虛心學習，努力提高
我清醒地認識到自我是大學專科畢業的，且畢業幾年都從事現場管理和單一的土工試驗工作，缺少深層次的岩土工程專業技術知識，要適應新的工作崗位和新的要求，必須加快更新和補充專業知識。爲此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，實踐科學發展觀，本着“三人行必有我師”的求學態度和土力學的基本理念，如飢似渴地學習岩土工程專業技術、現場管理水平、法律法規等方面的基本知識，帶着問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教於行家裏手，努力做到見賢思齊、兼收幷蓄、開拓視野。我深刻地領會到向同事學習是加快提高的最快捷徑，爲此，我經常反覆琢磨和同事的聊天談話，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷提高，提高戰鬥力，使自我成爲對企業有用之人。
三個月來，我很快彌補了專業知識結構的缺陷，更加熟悉掌握了土工試驗的操作流程和有關計算知識，能夠得心應手開展工作，能夠說都是受益於各位領導的栽培和各位同事的悉心賜教。
二、恪守本職，紮實工作
我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，因爲我是靠技術吃飯，技術是我們的看家本領，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，僅有兢兢業業、紮紮實實，才能做到優質高效。爲此，我把履行崗位職責、完成領導佈置的重要工作作爲自我最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情景，又努力發揮好自我在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整（)體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又進取帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。
三個月來，經我着手親自操作、從土樣的理解，登記，編號，領會委託試驗項目，開土，記錄，稱重，到做顆分，配液塑限，壓縮，剪切，擊實，滲透再到新儀器的安裝，調式，校準和舊儀器的重新佈置等每一個環節都注入了我的汗水和心血。做到了嚴格把好質量關，及時按要求完成任務。
三、樸實誠懇，嚴格自律
爲了堅持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規章制度，以內強素質、外塑形象爲本，準確把握住爲人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，儘管每逢節假日和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢於迎難而上；屬於二人配合來做的工作，爭取自我多做一點；以自我誠懇的態度和務實的行動贏得領導和同事的信任。在生活作風方面，平時注意嚴格約束自我，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，儘量回絕別人請吃請喝，平等待人，熱情友善，堅持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制，進取鍛鍊身體，踊躍參加團體文娛體育活動，堅持了比較健康的生活方式。
總的來說，由於本人蔘加工作的時間不長，經驗不多，技術和本事都還有很大的欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由於“強將手下無弱兵”，受益於身處這樣一個優秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由於“近朱者赤”，受益於領導和同事事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是由於“名師出高徒”，受益於領導精心指導和同事們的熱心幫忙，在領悟中得到了提高。爲此，今後在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高戰鬥力，生活上更嚴格自律，學習上加強岩土工程勘察專業素養，鑽研專業技術提高業務水平，着手報考專升本和二級建造師的考試，用心學習，努力拼搏，紮實工作，以更好的質量、更高的效率、更紮實的作風做好本職工作，爲我們這個光榮的團體、輝煌的事業做出應有的貢獻。
文員崗位的工作總結篇6
不覺已經工作了將近一年的時間。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。現在我將這一年來的工作情況進行簡單總結。
一、在思想上
政治立場堅定，熱愛祖國，與時俱進，開拓創新，還通過報紙，電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛鍊自己的工作能力，力求儘快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
二、在工作上
我嚴格遵守廠紀廠規，認真履行文員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退。蹋實工作，努力做到操作規範化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”爲準則，聯繫現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。
三、存在問題
初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲於應付工作。儘管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動。缺乏認真鑽研、開拓進取的精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。
文員崗位的工作總結篇7
20__年7月我應聘來到廊坊宇通房地產開發有限工作，在宇通工作的半年裏，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。在各位領導的幫助與支持下，很好的完成了本職工作。 作爲一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己，力求做到更好。
現把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態度
文員日常的工作內容比較瑣碎，細心是最重要的，需要踏實、仔細、謹慎的去做每件任務，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好辦公室工作
1、耐心細緻地做好日常工作：負責辦公室以及樓道的衛生清潔，並保持整潔乾淨;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、員工薪資工作：每月的月初報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位員工的考勤表，覈對請假條、遺漏條等。因爲這直接關聯到每個員工的切身利益。
3、文件管理工作：我所負責的各類圖紙很多也很雜，需要我認真的安排、處理，以便領導需要時能及時找出。根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等，
4、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，有新增員工及時做號入職手續並存檔。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。工作中也存在不少問題，主要表現在：
1、做事不夠細心;2、缺乏積極主動性 ;3、工作不是很紮實。
