2020個人工作心得體會5篇 工作心得體會感悟範文大全

工作需要不斷的總結心得才能不斷的進步，唯有保持進步之心，才能取得理想的成績，那你知道個人工作心得要怎麼寫嗎?下面是小編爲大家收集的關於2020個人工作心得體會5篇_工作心得體會感悟範文大全。希望可以幫助大家。

工作心得體會篇一

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會的講話中專門就加強紀律建設指出:“要全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨治全黨。”新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是在2015年《條例》的基礎上再次推進黨內法規制度建設的重要舉措，進一步釋放出了以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號。

明底線，讓遵紀意識更堅定。這次修訂《條例》，貫徹把“嚴”字長期堅持下去的要求，對各種違紀行爲作出更明確的規定，與《監察法》做到了有效銜接。我們要堅持鐵的標準，用紀律的“尺子”一量到底，決不留情，不斷傳遞嚴格執紀的信號，促使廣大黨員明規矩、存戒懼，築牢不可觸碰的底線，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。同時，強化日常管理和監督，抓早抓小、防微杜漸。趙樂際同志強調，要認真落實習近平總書記講話要求，把紀律挺在前面，嚴肅認真做好日常監督工作，抓早抓小、防微杜漸，這樣黨和人民少受損失，黨員幹部個人少犯錯誤，可以挽救許多同志，體現對幹部的關心愛護。今年以來，我區採取節前通報、召開現場宣傳處分決定暨教育警示大會等方式，用“極少數”教育“大多數”，收效明顯，達到懲前毖後、治病救人的目的，確保治本功效。

列清單，讓執紀目標更明確。古人云“貪慾之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休”，《條例》明確了“負面清單”，告誡黨員不能爲之的內容，指出要“打虎拍蠅”步履不停，持之以恆正風肅紀，始終讓治標奔着治本走。這是我們黨站在紀律建設政治性、時代性的高度，全面加強紀律建設，完善紀律規章，實現制度與時俱進的積極舉措。今年，我區針對巡察中發現的和信訪舉報中反映的問題線索，歸類處理。如對長期病事假無法正常上班這類代表性問題在全區進行排查整治，對教育系統問題開展專項巡察;在監督執紀問責過程中，摒棄“就事論事、就案辦案”的老思想，將重點放在“找問題、找根源、找對策”上，認真做好後續文章，嚴防問題“復發”，用治標促進治本，使突出問題得到有效根治。

明度量，讓執紀依據更具體。《條例》根據出現的新問題，從防止“破窗效應”的角度出發，對關鍵領域、薄弱環節的問題進一步明確和細化，給紀檢監察機關提供了量度的“尺子”：一是在組織紀律中，進一步明確違反幹部選拔任用規定的情形，第76條對任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等行爲作出處分規定;二是在廉潔紀律中，強化對黨員幹部從事營利活動的監督，第94條增加對利用參與企業重組改制、定向增發、兼併投資、土地使用權出讓等決策、審批過程中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信託產品、基金等方式非正常獲利行爲的處分規定;第95條還明確“利用職權或者職務上的影響，爲配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關係人吸收存款、推銷金融產品等提供幫助謀取利益的”也要給予相應的紀律處分等;三是在工作紀律中，重點針對形式主義和官僚主義積習甚深的問題，第122條增加貫徹黨中央決策部署只表態不落實，熱衷於搞輿論造勢、浮在表面，以及單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動等行爲的處分規定;第125條規定對在上級檢查、視察工作或者向上級彙報、報告工作時縱容、唆使、暗示、強迫下級說假話、報假情的，從重或者加重處分等。這些都有利於解決不敢、不願、不能監督的問題。

帶好頭，讓自身建設更過硬。“打鐵必須自身硬”，執紀者必先守紀，律人者必先律己。《條例》既是監督執紀的工作“利器”，也明確了紀檢監察幹部不能碰的紅線。紀委監委絕非保險箱，我們在大刀闊斧反腐倡廉的同時，更應以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，確保紀檢監察機關自身肌體的健康。紀委監委工作人員並不天生具有免疫力，強化日常教育和監督管理要比其他崗位更加嚴厲。打鐵的人必須是鐵打的人，更要自身過得硬。要把學習成果轉化爲具體的工作思路和措施辦法，將《條例》的精神要求、標準尺度、方式方法等融會貫通到工作中，真正把紀律和規矩嚴起來、執行到位。

習近平總書記諄諄告誡，“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。”新修訂《條例》的頒佈實施，是黨內政治生活的一件大事，我們要緊密聯繫紀委監委工作實際，確保《條例》正確適用、工作有序銜接，推進標本兼治不斷深化，爲我區加快建成幸福城區提供堅強紀律保障。

工作心得體會篇二

從穿着短袖裙襬搖曳的盛夏，到身披棉襖感受貴州寒風呼嘯的冷冬，時間是雙充滿魔力的手，僅僅三個月，便將我與貴州沿印鬆第七項目部緊緊相連。

最初填報意向時，貴州項目本沒在我考慮之列，公司領導找我談話，希望我能去沿印鬆七標工作。員工是塊磚，哪有需要往哪兒搬，作爲員工，我是願意服從組織安排的。聽說我要去貴州了，那羣小同事個個都調侃我：“貴州啊，深山老林，與世隔絕的，會有野豬追着你跑。”當然我是不怕嚇的，從小別的沒有，暈膽還是有一些。我想，既然選擇了那就去體驗一番，就算與世隔絕，條件艱苦些，能有野豬肉吃也是不錯的。這一去，便遇到了你們，我親愛的領導同事。

在火車站，見到了我的頂頭上司溫書記。初見溫書記，我眼前一亮，瞬間意識到這就是露露小姐姐口中的男神。心想，嘖嘖，沒想到在這崇山峻嶺(niao bu la shi)之地竟然還有這麼俊逸脫俗的男人，並且!這個男人竟然還是我直屬領導(其實當時沒有這個概念的)，以後瞅着這張帥臉，我的工作效率定能提高十倍!後來因着工作，和溫書紀接觸愈多，我愈發覺得他的名字起得好，真的是人如其名“謙謙君子，溫潤如玉”。上次去培訓，有人問我書記是誰，我對周圍的同事說，你們看那一羣書記裏，長得最帥、最風度翩翩的，就是我書記了。果不其然，溫書記現身之後，大家紛紛豎大拇指，並爭相向我投來羨慕與嫉妒的眼光。啊，我那膨脹的虛榮心啊，感覺真是好極了。溫書記表裏如一，不光長得好看，內心也非常溫和善良，在我眼裏是內外兼具的第一人。他永遠用一顆包容有愛的心來對待員工，並且很有耐心，從不擺架子，願意和下屬拉家常，以便了解員工最近的思想動態並做到及時疏導。在他這裏，除了學到業務知識外，感受最深的是來自寬容與平和的力量，這使我受益匪淺，平復了不少我這顆年輕氣盛、偶爾急躁的心。

見到技孝總，是在新生座談會上。他曬得黝黑的皮膚外套着件淺藍色的保羅衫(後來查看照片，發現第一批新生座談會上穿得也是這件衣服，這就是傳說中的儀式感吧hia hia)，儘量慈祥又不失威嚴地坐在我們面前。說實話，第一次見到王經理我是有些害怕的，畢竟以他老人家來勢洶洶的氣勢，再怎麼做出蒙娜麗莎般的笑容，也很難讓我覺得親切。可是後來的感受踐行了一條世間真理——透過表象看本質，你會發現我有顆多麼細膩柔軟的心。我逐漸瞭解到，是王經理安排人員凌晨四點出發去火車站接我們回家，也是他騰出自己的休息室，給新員工安排儘可能好點的住宿環境，更是他爲了工程事宜操碎了心，神思憂慮到整宿整宿的失眠。

爲了儘快培養出新入職員工，讓我們有更好的發展，技孝總在繁忙之餘瞄準一切機會找我們談話、幫我們進行職業規劃。他談話時的樣子不像領導，對職工說的話也沒有冷冰冰的官腔，你會覺得他就是家裏的一位長輩，你感受到的只有誠懇，學到的東西卻遠不是隻關乎職場。再後來，我拜了技孝總爲師傅，他對我說，業務上的知識我教不了你，但我要教你的第一堂課是關乎做人。嗯，我懂得，想做事，先做人。只有踏踏實實勤勤懇懇爲人，有責任樹擔當，才能走得放心走得長遠，走得無愧於心。

還有沉穩有涵養的潘總、細膩好脾氣的向總、風風火火闖碼頭的金龍經理、穩如泰山不苟言笑的立剛總、總是笑嘻嘻開玩笑也不生氣的連經理、像老黃牛一樣踏實厚道的陳主任、像蓮花一樣乾淨純潔的郭雪小妹妹、不時指點我，救我於危難時刻美麗知性的月琴姐、活潑可愛總是熱情打招呼的靜靜姐、開朗大氣心直口快的翠翠姐、熱熱鬧鬧善良體貼好人緣的雪竹小姐姐、工作投入總是熱心幫忙的胡部長、妙語連珠擅長打破尷尬的郭部長、有着無辜表情每日眯着眼睛特喜慶的羅部長、吃苦上進過分謙虛的董部長等，遇到你們都讓我覺得太親切。

前段時間去太原培訓，見到了我公司的恩師傅。自拜師一別後，平日只通過網絡聯繫，匆匆數月再沒見過，甚是思念。恩師傅平和優雅，有職場女性的敬業幹練又有着懂得人間的溫柔。在徐徐談話間不動聲色裏爲我撥開迷霧指點迷津，令我茅塞頓開。臨別之際裝滿了一袋新鮮瓜果讓帶走，又與我溫暖一抱，淚和鼻涕都快下來了，感恩，感謝，感動。

培訓間忙裏偷閒有機會和三公司的小同事們一聚。聽着他們對所處環境半是自嘲的吐槽，我在心裏默唸了無數次“阿門”：感謝天感謝地，感謝命運讓我們相遇，我太幸運幸福了。謝謝公司領導及時找我談話，把我安排到了沿印鬆第七項目部，我真的毫無意見。

最後，講一下對自己所負責工作的感悟。剛來到辦公室工作，我曾困於所做事情之瑣碎：洗瓜果、擺盤子、協助蓋章、開門領水領酒領煙領辦公用品，還得時不時的去端個菜、倒個水……,往往正有靈感之際，文案工作被這些瑣事打斷，或是任務繁重手忙腳亂之時，更有小事糾纏。大塊的時間被分割成碎片，效率低下不說，更覺一事無成，一天下來難有成就感。後來，在領導和同事的幫助下，再加上經歷了一些事情以及參加了培訓，我對辦公室工作有了更深刻的認知：辦公室是各部門相聯繫相協作的紐帶，是協助工程人更好完成工作的助推器，是對外展示項目部良好風采的窗口，也是樹立形象成就自家品牌的導航儀。我應該正視工作的瑣碎，調整心態與之和諧相處，畢竟這也是我工作的一部分，而扛起辦公室的服務職能，也正是我們辦公室人員的職責之所在。

關於宣傳報道和黨工會這部分工作，我會盡我所能，努力提高自己，彌補業務上的不足，踏實嚴謹負責的做好自己的本職工作，將工作成績擺在桌面，用事實說話，我想這種表達會比一切言語都更加鏗鏘有力。除此以外，我還希望各位領導同事能多提建議，多出創意，助我成長，也讓咱們項目部人員在繁忙工作之餘能感受生活之趣，爲沿印鬆第七項目部增添活力。

工作心得體會篇三

9月17日至20日，我有幸參加了耀州區優秀年輕幹部專題培訓班，赴江蘇省東臺市進行了爲期4天的學習培訓，所到之處所見所聞，使人耳目一新，令人精神振奮，心得體會頗多。

1

心得

耀州有山，東臺有水，山水相連，好事連連。在黃海之濱，有一個因東臺人半個世紀的奮鬥與堅守而崛起的一片翠綠——黃海國家森林公園。

作爲本次培訓的一個現場教學點，我們知道了它從一個國營林場蝶變爲國家森林公園的艱難過程。上世紀蘇北沿海各地，都在灘塗上進行了大面積拓荒造林，唯有黃海森林公園完整保存下來，成爲華東地區規模最大的人造生態林園。黃海森林公園的發展大致經歷了四個階段：六十年代建場之初的拓荒改鹼;七十年代的知青造林;八九十年代的低產林改造;近二十年來的改革發展。半個世紀風雲變幻，從東臺縣到東臺市，從東臺林場到黃海森林公園，律動於東臺沿海的綠色蔥蘢總在不斷增加。

拓荒造林，守護綠色，最磨人的是在多個改革發展的風口浪尖上，壓力和誘惑如同雙刃劍，考驗着他們的意志。在經歷過上世紀八十年代 “分林到戶”、上世紀九十年代低產林改造和新世紀近二十年間的改革發展，他們立足長遠，持續放大綠色效應，因地制宜，硬是用毅力和心血在鹽鹼灘塗地上闖出了近7萬畝的一片綠色天地。

在黃海森林公園內，散落於森林間的小木屋因地、因勢、因樹而建，水語、杉語、星語——一處處名稱別具詩意，住進屋間，夜臥晨起，蟲鳴鳥叫，林風陣陣;推窗賞景，微風拂面，神清氣爽。公園裏所有新增的建築都是在原林場各類場地舊址上興建的：科普館、溫泉酒店、林海酒店……森林休閒節、森林音樂節及書畫大賽、詩詞誦讀、瑜伽表演等，也都是力避喧囂紛擾，不能損害森林裏的那份安閒與寧靜。2017年7月，南京師範大學酈波教授參加黃海森林公園的一次詩詞品讀會，他激動地說，這麼多前輩和鹽鹼鬥、和惡劣環境鬥，經歷半個世紀的風風雨雨，讓這片綠色詩中有詩。在這裏，他十分敬畏。

2

體會

窺其一點，可見一斑。或許一個林場、一個公園、一個工業園區，就是整個東臺變遷、發展、強大的一個縮影。正是這種堅守、這種韌勁、這種百折不撓的思想;正是這種抓鐵有痕、踏石留印的幹勁;正是這種馳而不息、久久爲功的精神，造就了“黃海明珠金東臺”的美譽。通過對科森電子二廠、生輝光電、領勝科技、賀鴻電子、捷世通射頻等企業參觀後，讓我現場感受到了“東臺速度”:一是經濟發展快得不得了。300多家企業是東臺經濟發展的“發動機”，其中有5家企業被列爲上市“金種子”企業，正是有了這一批好企業、大企業和實體經濟，2017年，東臺實現地區生產總值813億元、城鄉居民人均可支配收入3.5萬、2.1萬元，一般公共預算收入54億元，連續十七屆躋身全國百強縣(市)、居第28位，全國工業百強縣(市)排名第61位。二是營商環境好得不得了。有了價格相對較低的地、電、水、氣和人力資源，再加上東臺先後出臺了一系列激勵政策，在項目方面，實行容缺預審、並聯審批，全面推行領導掛鉤、現場辦公、限時辦結等制度、促進企業用工服務、融資服務常態化，定期開展銀政企對接，設立政府主導的風投、創投引導基金，助推企業裂變發展做大做強。

橫看成嶺側成峯。耀州當然也不甘落後，正是近幾年在“八大產業核心區”上的堅守與拼搏，董家河循環經濟產業園、步壽塬現代農業科技示範園和照金小丘農業產業帶建設蹄疾步穩，實施了重點項目360餘個;耀州歷史文化名城和錦陽新城交相呼應，城市展館、歷史文化街區節點、"鷂子"高三武館、林徽因故居、耀州名人館、老舍紀念館、于右任紀念館，漆沮河風情廊道和藥王湖溼地公園讓人流連忘返;神德寺文化公園、正大商業文化廣場、永樂城市廣場、沮河風情廊道和古牌坊古民居古街巷等項目的建成，全季酒店、KFC、如家酒店、居然之家等一大批拉動三產發展，提升城市品位項目的引進;上海摩貝、世紀華耀、安易、網庫等交易平臺業務全面鋪開，讓耀州的城市骨架不斷拉大、城市有韻味、鄉村更美麗，羣衆更幸福。

工作心得體會篇四

2018年9月初，我參加了包頭市土右旗就業局組織12天的崗前培訓，之後帶着對社會工作者職責的收穫和對未知崗位的敬畏與嚮往來到了旗就業局失業保險股開始我兩年的志願服務。工作到第二週，現寫心得體會如下：

爲了響應國家鄉村振興戰略號召，我選擇了“三支一扶”。不僅是因爲我出生在農村，對農村有着親切的感情，而且我更願意工作鍛鍊自己的能力，提高自己的素質，從而更好地實現自己的人生價值。對於“三支一扶”，我的心裏更多的是一份嚮往，因爲自己是農民的孩子，有機會爲鄉村建設貢獻自己的綿薄之力，十分榮幸;同樣我對自己充滿了期待，期望自己在嶄新的工作崗位上發揮專長，服務羣衆，努力工作。

在這幾天的工作中，通過領導、前輩的教導，使我認識到了自己所在崗位工作的重要性。要做好崗位工作，必須做到：

首先，要熟悉環境，認清角色。新上崗剛接觸工作，由於對崗位具體工作內容的不瞭解，不能很快上手工作，又與領導同事剛認識語言上有些微不同，不知道怎樣交流更好的理解意思。爲了改變這種狀態，我要努力從小事做起，多與其他人交流溝通，自己力所能及的工作爭取做的更好。

我來到這裏做的第一份工作就是檔案代管的檔案規範工作，在我之前的想法裏，管理方案是一件繁瑣而枯燥的工作。但是，當領導指派了我這份工作，並深入到工作中，才知道自己的認識是多麼的淺薄，這份工作不是用枯燥用繁瑣來形容的，那是一份責任，是一件嚴肅的事情。

由於是接管之前同事的工作，將信息錄入電腦存檔的工作已經不需要我做。我主要負責將已經死亡的人員的詳細信息提取，剩餘人員檔案檔案號重新排序，將已死亡的人員檔案提出另放，檔案中出現的新檔案重新編入歸置，當有人需要提取檔案時在電腦上查找檔案號，就能快速找到該檔案了，就這樣一千九百餘份檔案與新同事一起合作歸置完成。從檔案規範的工作中，我學到很多。

1、有一些名字與電腦錄入不符，這些要更細心的檢查檔案，不能出錯。這件事上，我就需要謹慎以防自己會出現粗心大意，造成工作上的失誤。

2、當查看人員檔案時，看到他們的檔案中的返城留城證，看到泛黃的工作簿，我的心裏是肅然起敬的，也許他們很普通，但是他們是老一輩的下鄉知青，我看到很多的影視劇，自己翻到的描述知青的文學作品，現在正在看着的《習近平的七年知青歲月》，都讓我感受到了他們當年的不容易，我們現在的“三支一扶”志願服務的生活比他們真是好了不知多少倍。我們沒有吃不上油水，吃不上青菜的時候，我們沒有因爲跳蚤叮咬，抓撓讓自己身上紅腫流膿......

3、要調整好心態，正確認識“三支一扶”。有些同學認爲“三支一扶”只是一個工作的過渡，並沒有真正關心過“三支一扶”的實際意義。我們選擇“三支一扶”是要出於一種信念，出於要立志做好自己崗位工作的決心和信心。作爲支扶大學生，我們更需要沉下去，不浮於表面，切實瞭解所在崗位接觸到的羣衆最需要什麼，紮實地做好崗位工作，不折不扣的把工作落到實處， 多做對羣衆對自己更有意義的事。

4、讓自己在崗位工作學着創造價值。改革開放的大好時光讓我們更加懂得，青春的價值就在“與時代同步伐，與祖國共命運”的奮鬥中，青春就在爲了有助於社會和人民而無怨無悔的奉獻中。我們要遵照要求，自覺與實踐相結合，勤於學習，甘於奉獻，紮實工作，在工作中，在崗位上爭取有更大貢獻。

工作心得體會篇五

近日，營口港信息分公司於鮁魚圈仙人島賓館拓展培訓基地進行了爲期一天的拓展培訓。此次活動，不僅激發了黨員幹部的先鋒模範意識，帶動黨風廉政建設與企業文化融合，更塑造了團隊的活力、推動了組織的成長。拓展訓練所給予我們的啓發和經驗是一筆永久的精神財富，培訓結束後，大家紛紛有感而發，下面讓我們來看一看他們怎麼說。

1

在風和日麗、微風徐徐這樣美好的日子裏，我和同事們參加了公司組織的爲期一天的仙人島拓展培訓。在風景如畫的仙人島槐樹林裏，我們參加了所有的培訓項目，一天的培訓中整個團隊充滿了激情。

在第一項活動中的“一圈到底的項目”中，平時不太交流的同事被安排在了一起，我們拉起了手，爲了能讓繩子快速穿行，隊員之間積極配合，繩子在大家的歡聲笑語中很快的穿行了一週。前兩個項目的配合超級完美，我們必勝隊在第一項活動中取得了第一。這項活動中我們加深了同事之間的交流和配合。

在“神筆馬良項目”中，剛剛接到任務的時候內心是疑問的，十多根繩子拴在筆上還是懸空寫字，那是多難的一件事呀。但是這並沒有難倒我們，在大家共同討論之後我們不但寫出了“心中有戒”四個字，還字字有體。這項活動加強了團隊精神，培養了團隊的協作能力。

後面的項目更是豐富多彩，“驛站傳書”“CS激戰”“平板支撐”“沙灘城堡製作”等項目深化了團隊協作能力、堅持力、以及克服困難的意志。

拓展培訓在夕陽中，在信息公司員工雙手的揮舞中結束了。拓展培訓中，我們不僅收穫體能上的增長，更多的是拉近了同事之間的感情，加強了團隊的合作。

2

這次拓展活動讓我懂得了團隊協作在任務執行過程中的重要性。在挑戰150中我深刻的理解到了什麼叫“團隊”，回顧全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔鍊團隊的精神。能成爲其中的一員我感到非常榮幸，相信在信息公司這個大家庭中，不論我們會面臨怎樣的困難，都能夠肩並肩共同克服，因爲我堅信：團結就是力量!

3

通過野外拓展訓練，我們員工們不僅欣賞到了美景，放鬆身心，洗去辛勞，更增進了同事之間的溝通和相互信任，增強了團隊凝聚力，進一步保持了科室之間的團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓員工們從工作崗位走向大自然，感受大自然的鐘靈毓秀，體味人與自然的和諧統一;磨礪我們員工的意志和忍耐力，強化團隊合作意識，增強集體榮譽感。

4

這次拓展活動是團隊合作精神的完美體現，讓我明白了很多，也讓我成長了很多。我相信在實際工作中，只要我們團結一心，堅定信心，用心努力，付諸行動，就能夠戰勝一切困難。