活動的總結中，必須認真反思活動中出現的問題，找到合適的解決措施，只有將活動的總結重視起來，我們才能在今後的活動中有更出彩的表現，下面是本站小編爲您分享的元旦春節活動的總結5篇，感謝您的參閱。
元旦春節活動的總結篇1
2017年元旦、春節期間，按照區委、區政府有關文體活動工作統一部署，在區文體旅遊局的指導幫助下，xx街辦、轄區各社區開展了以“蘇鐵文化旅遊節羣衆文體活動”爲主題的一系列活動。活動認真貫徹落實黨的“十八大”精神，以節儉、務實、服務羣衆爲宗旨，豐富轄區居民的精神文化生活，營造和諧、文明、喜慶的節日氛圍。現將活動總結如下：
一、高度重視，加強組織領導
元旦前期，街辦組織各社區召開了2017年元旦、春節期間社區文體活動安排部署會議，成立了以街道黨工委書記爲組長，街事處主任、副主任爲副組長，街辦各科室負責人及各社區書記爲成員的xx街辦2016年元旦、春節文體活動工作領導小組。會議要求各社區認真開展羣衆文體工作，加強社區的組織領導，以節儉、務實、服務羣衆爲宗旨，認真做好“兩節”期間的羣衆文體工作，爲轄區居民羣衆營造和諧、喜慶、文明的節日氛圍。
二、主要活動內容
(一)節日期間氛圍營造
元旦、春節期間，街辦、各社區通過多種形式爲轄區居民羣衆營造節日氛圍。一是在街辦門前、社區居委會門前懸掛了燈籠、彩燈，同時在街辦樓頂更換新國旗。二是對社區重點區域、衛生死角等地進行衛生清理，並安排人員進行日常衛生保潔，及時清理燃放煙花爆竹後的殘屑和廢棄物，爲社區居民羣衆營造乾淨、衛生的節日氣氛。元旦、春節期間，街辦、各社區共開展環境整治10餘次，沖洗法埡路xx社區路段4次。
(二)關愛幫扶活動
1.開展“送禮包、暖民心”走訪慰問活動。元旦、春節前，爲讓轄區特困羣衆度過一個溫暖的傳統佳節，街辦組織各社區對轄區空巢老人、殘疾人、困難黨員、困難羣衆、貧困大學生、孤寡老人等進行走訪慰問，爲他們送去生活日用品及節日的祝福。2016年元旦、春節期間，街辦、各社區共走訪慰問困難羣衆60戶。
2.組織志願者開展幫扶活動。2016年1月21日，街辦副主任覃璽帶領街辦工作人員和社區幹部6人，到小寶鼎社區日間照料中心開展了志願服務活動，對日間照料中心的綠化帶、無障礙通道的扶欄等地進行衛生清理，爲孤寡老人整理房間。春節前期，街辦各社區組織轄區青年志願者開展志願上門幫扶活動5次，分別爲轄區行動不便的羣衆提供家電維修、家政服務等。
(三)遊園趣味活動
爲豐富社區居民羣衆文化生活，歡度傳統佳節，街辦各社區開展了形式多樣的遊園活動。2015年12月31日到2016年1月27日期間，乾巴塘、xx、小寶鼎社區開展了猜謎語、矇眼敲鼓、象棋、拔河、託乒乓球跑、釣魚、定點投籃地點、綁腿走比賽、青蛙跳井、健身跑等14個活動項目。活動贏得居民羣衆好評，參加人數多達上千餘人次。豐富多彩的文化活動，居民羣衆積極的參與，對推動我街辦各社區全民健身活動的發展起到了帶動作用，同時也活躍了節日氣氛。
(四)共駐共建，喜迎新春
春節前期，街辦小寶鼎、xx社區開展羣衆迎春秧歌、迎春文藝匯演。2016年1月14日上午，xx社區組織社區秧歌隊30餘人在轄區開展了“喜迎新春，秧歌大拜年”活動，表演者們個個身穿彩服，手持彩扇和手絹，臉上掛滿幸福的笑容，伴隨着有節奏的鼓聲和鑼聲扭起來，走街串巷向居民羣衆拜年送祝福。1月26日，小寶鼎社區組織社區老年隊、轄區居民在小寶鼎燈光球場舉辦了迎新春羣衆文藝匯演活動，活動共有《東北大秧歌》、舞蹈《歡聚一堂》，獨唱《一千年以後》等10個節目。活動採取共駐共建的原則，得到了小寶鼎派出所、小寶鼎礦武保部的大力支持，維持現場秩序，確保了羣衆匯演活動的順利開展。
(五)迎新春、送春聯、送祝福
春節貼春聯，是家家戶戶必不可少的，也是我國傳統節日春節來臨的象徵之一。結合 “走基層”主題教育活動，切實爲轄區居民羣衆“解難事、做好事、辦實事”，2017年1月29日，街辦在xx小超市門口開展了送春聯活動，大寶鼎街辦組織相關書寫人員爲轄區居民羣衆現場寫春聯，根據居民羣衆需要，書寫春聯內容。活動共送出春聯50餘幅。
豐富的活動內容，創新的活動方式，不但豐富了羣衆精神文化生活，爲他們增添了樂趣，同時也體現了社區文化建設的巨大潛力。在今後的工作中，街辦將繼續做好社區文體工作，開展更多豐富多彩的文體活動，爲轄區居民帶去更豐富的精神食糧。
元旦春節活動的總結篇2
在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，爲確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫，確保慰問工作落到實處。
2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，瞭解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。
4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。
元旦春節活動的總結篇3
籌備了一段時間的“慶元旦，辭舊迎新遊園會”活動在20xx年31日終於成功拉下帷幕，在新年即將來臨之際，我們幼兒園特別舉行了元旦親子活動，讓家長和自己的`孩子在歡快中走進新的一年，讓家長和幼兒都能感受到節日的氣氛。
本班現在共有幼兒二十三名，其中只有六組家庭因有事未來參加，雖然很多家庭沒來，但是都提前請假了，說明了家長對我們工作的支持與配合。
本次“慶元旦，辭舊迎新遊園會”主要分爲四個環節。
一、班級前期準備工作及人員分配。
二、班級環境佈置以及遊戲道具準備。
三、舞蹈表演以及遊戲活動。
四、節目完收尾工作。
一、班級前期準備工作及人員分配。
這次活動是一次全員的集體性活動，活動前每位教師都把自己的準備的遊戲活動發至給主持人，雖然最終有些改動，但是還是在活動前把自己遊戲都改好並提前把道具準備好。不過這次活動準備時間弄的很緊湊，並沒有把方方面面的事情提前弄好，比如場地分配，自我遊戲準備。這方面下次不能這樣，應準備充足的時間把事情都處理好。人員分配方面由於各遊戲都是自己負責，所以這方面沒有細分，只要把自己的分內事做好就行。
二：班級環境佈置以及遊戲道具準備。
這次班級內佈置由班上的二位教師以及實習老師共同完成，這次環境佈置提前一週就開始準備了，準備了手工的雪花以及鞭炮。週六週日都提前帶至寢室做，但是東西做的過於少，導致在開始裝飾的時候還出現了不夠的情況，下次要注意方面的情況，還有就是幾個人做事的效率不夠快，導致加班到很晚。這方面需要加強。接下來我說說遊戲道具情況，因爲遊戲都是在週一才定下來，所以又是要佈置又是要準備，很趕，所以導致準備的很匆忙，以後應提前定下來，好有更多的時間來進行準備。
三：舞蹈表演以及遊戲活動。
這次舞蹈活動是由我負責，由於事情較多，每個人又都有自己的事情，還有組織教師們排練較少，導致有些地方不整齊，到了最後很晚還在外面進行排練，還有幼兒的鞋子問題也應該提前一週跟家長說，總之這次活動由於排練較少，導致很多方面都有問題，下次應該避免有這樣的問題出現，繼續改進。遊戲活動中，家長都很積極的參與本次遊戲，本次遊戲共有九個，每位教師都能把自己的區域顧好，這次我的遊戲活動是在教室內進行的，活動趣味性不夠高，下次應加強。不過活動中能看到幼兒和家長高興的樣子，真的很有節日的氣氛。
四：節目完收尾工作。
活動完成之後教師們積極的把自己的活動場地收拾好，很齊心協力的完成了剩下收尾工作。
優點有：
1、老師各自條理清晰，才使的工作有條不紊，不出現混亂，讓活動順利進行。
2、班級教師積極參與，及時解決每一個問題。
不足之處：
1、很多事情沒有提前準備好，有很多小問題。
2、遊戲不夠新穎，趣味性不夠。
元旦春節活動的總結篇4
按照xxx公司《關於xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中着重對家庭人均生活水平低於武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細瞭解。
在認真調查覈實的基礎上，xx部門建立了較爲詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，並根據困難情況逐個制定了困難補助金髮放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
爲將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
爲了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
爲讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx爲單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，並送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，爲今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
元旦春節活動的總結篇5
自治區總工會社會保障部：
根據自治區總工會《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關於開展春節慰問活動的統一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節期間深入開展了送溫暖活動。兩節期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業職工3800戶，進城務工人員280戶、勞動模範70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍
盟委、行署對今年兩節期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關部門會議，專題研究部署扶貧濟困送溫暖工作。印發了《春節慰問活動方案》。盟工會爲落實好盟委、行署及上級工會有關開展慰問活動的文件精神，下發了《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節期間盟直單位開展送溫暖活動實施方案》、《關於一助一結對幫扶單位開展春節慰問活動通知》、對兩節期間的送溫暖活動進行了全面部署。
在區總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區及盟直各單位的黨政工組織都把兩節期間送溫暖活動作爲解決困難職工羣衆生產生活問題的重要任務來抓，全盟形成了黨委政府領導、工會組織實施、各有關方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調查摸底，精心組織，保證了送溫暖活動的順利進行
爲使送溫暖活動取得實效，全盟各級工會於20**年12月份，深入困難企業及困難職工家中瞭解職工羣衆生產生活方面遇到的困難和問題，進一步建立健全了盟級、旗縣級、企業基層工會三級特困職工動態檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術特長清、就業要求清、思想狀況清的五清標準建檔立卡。現全盟各級工會爲4000名特困職工建立了檔案，並針對實際情況對他們進行全方位的幫扶。通過調查，全面掌握了特困職工情況，爲送溫暖活動的順利開展奠定了基礎。
慰問活動的形式主要採取一是各級黨政工領導和機關幹部深入企業、社區、特困職工家中進行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發放慰問款、物，增加了領取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了元旦、春節救助特困職工物資發放儀式，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、採取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經常化、社會化方面發展
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批准掛牌。在今年的兩節慰問期間，幫扶中心充分發揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫療救助120人次、資助子女救助50人次、就業培訓120人次、政策諮詢40人次)，發放幫扶款物合計34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區總工會都建立了領導幹部、部門聯繫困難職工制度，組織開展了一助一結對幫扶活動。兩節期間走訪慰問一助一特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護進城務工人員合法權益相結合。各級工會組織也都積極配合當地有關部門展開清理拖欠農民工工資工作。盟工會領導在走訪調研中，每到一地都詳細瞭解當地解決拖欠進城務工人員工資問題，督促儘快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調查摸底工作，並將情況及時上報有關部門和上級工會。
