20xx年上半年，我處根據黨政工作要點和部門目標任務，圍繞中心，服務大局，努力發揮財務的支撐保障作用，順利完成了各項任務。現總結如下：
一、思想政治工作與內部管理
1、着力打造團隊精神，提高隊伍整體戰鬥力。切實加強班子的思想作風和能力建設，充分發揮處領導的率先垂範作用、科級幹部的核心骨幹作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高員工的政治思想水平、道德素養和業務素質，在全處繼續倡導講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣。
上半年，爲加強二級財務工作，專題召開了二級財務負責人會議，要求在做好服務工作的同時切實履行委派職責，充分發揮財務監督職能。
2、增強服務理念，樹立良好的機關形象。正確對待已取得的成績，繼續查找機關作風上存在的問題和不足，樹立爲教學科研服務的指導思想，以良好的精神面貌努力爲師生員工提供方便快捷的服務。
3、警鐘長嗚，築牢防線，廉政教育不放鬆。組織全體科級幹部參加了學校20xx年反腐倡廉工作會議，接受警示教育;針對學校近期個別人涉嫌受賄的問題，按照責任網絡對每個責任對象進行了廉政談話;利用組織生活會組織全體黨員學習了“廉政準則”，並結合自身實際開展的討論，分清是非，提高認識。
4、進一步加強安全教育和綜合治理工作，確保人身安全、財產安全、資金安全、會計信息安全。
二、業務工作
1、積極做好籌資工作，保證學校事業發展資金需求。(1)加強與上級主管部門的溝通匯報，積極爭取更多的財政資金支持，上半年，會同有關部門積極申報“中央財政支持地方高校發展專項資金”;向省財政廳專題調研組反映經常性經費缺口和有關定額不合理的情況，建議得到省財政部門的認可。(2)努力爭取省化債資金早到位，截止今年4月份剩餘省化債資金1.3億元已全部到賬，有效減輕了學校債務壓力和利息負擔。(3)在省有關部門嚴控新增貸款的情況下，主動向上級彙報學校困難，爭取理解，爲貸款計劃的最終獲批做了有效的工作;(4)精心謀劃，合理調度，爲校區功能調整和揚子津校區後續建設提供財力保障。
2、加強預算管理，合理分配資金。充分發揮預算在財務工作中的核心作用，堅持穩健的財政政策，以保正常運轉爲基本要求，以教學科研爲中心，以促進學校內涵發展爲重點，進一步調整和完善資金分配結構。切實加強學院自籌資金的管理，要求學院統籌安排學校分配經費與學院的創收收入，引導和規範資金的使用方向。今年5月份召開了20xx年預算分配工作會議，會議對如何做好今年預算工作提出了具體要求。
3、加強財務規章制度建設，進一步夯實會計基礎工作，維護校內經濟秩序。上半年出臺了《XX大學學生收費管理暫行辦法》，根據校常委會和校長辦公會精神公佈了學校各類考覈、評優表彰項目及獎勵標準。研究草擬了內部會計控制、財務稽覈、財務信息系統管理、會計覈算流程等辦法，並就相關問題與兄弟學校進行交流，取長補短。同時，依據學校上報的會計基礎工作規範化高校申報方案和自評報告，逐條對照，落實責任，繼續查找不足和存在問題並及時進行糾正，爲創建工作做好必要的準備。
4、創建教育收費規範化學校，進一步規範收費管理。嚴格執行收支兩條線的規定和有關收費政策，強化各類收費和收款票據的管理，嚴格執行各項收費標準，繼續實行收費公示制度。4 月份，由省紀委、省物價局、省教育廳組成的省治理教育亂收費工作檢查組來我校檢查驗收教育收費規範高校創建工作，檢查組在聽取專題彙報、查閱文件資料臺帳、開展問卷調查、召開學生座談會後，對我校創建工作取得的成效進行了充分肯定。此外，上半年我校還順利通過了物價部門的收費年檢和財政部門的票據年檢。另外，用近三個月時間清理1981年以來的各類票據存根，並覈實開票金額與入賬金額是否一致，爲票據存根的銷燬做了大量的準備工作。
5、認真做好學生收費工作，學生欠費率穩中有降。繼續實行繳費註冊制度和有關獎勵政策，充分調動學院欠費管理的積極性，截止6月底全校欠費率下降1‰，其中，畢業生欠費人數由去年的104人下降到22人，欠費金額由58萬元下降至10萬元。
6、在全校普及無現金報賬方式，減少現金流通量。完善現有無現金報賬系統和相關配套設施，繼續做好“揚大財務結算卡”的發放和使用工作。
7、配合做好校區功能調整和招投標工作。
三、創新特色工作
利用現代信息技術和金融手段，不斷探索和構建與高水平大學相適應的財務信息平臺，努力爲師生員工提供更爲優質、高效的服務。
上半年，爲方便數萬學生繳納學生重新學習費、副修學費、計算機等級考試和英語四六級考試報名考試費等費用，研製開發網上學生自助繳費系統。該系統啓用後將極大便利廣大學生繳費，有效免除現金結算的假幣風險，進一步提高財務信息的質量，收費內控更加規範，運行成本更加節約，工作效率顯著提高。
該系統將與已運行的復旦天翼財務系統、學校學生銀校收費系統、財務信息查詢系統、無現金報賬方式、POS收款方式等共同構成我校財務信息化的平臺，也因此使我校財務信息化工作處於省內高校先進水平。
