個人總結是提高工作效率和反思自我行爲的重要工具，寫好了個人總結可以幫助我們認識到自己在職業生涯中的學習和成長速度，本站小編今天就爲您帶來了精神科個人總結5篇，相信一定會對你有所幫助。
精神科個人總結篇1
本人20xx年畢業於山東醫科大學護理專業，從事精神科臨牀護理工作23年，在護理崗位上恪盡職守，忠於南丁格爾精神，工作中能和同事積極配合，保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業，她就能從事業的奮鬥和成功中獲得最大的快樂和滿足，找到護理工作的動力”。雖然每天面對的是精神病患者，工作十分辛苦，但我從沒放棄學習和提高，我努力鑽研業務，注重專業理論知識的學習，注重與精神科臨牀護理實踐的結合，磨練出一手紮實的護理專業基本功，各項護理技術操作嚴格執行三查七對一注意原則和無菌技術原則，在每天的工作中得心應手，很好地完成臨牀護理工作。同時還積極參加本單位組織的護理專業繼續醫學教育培訓，取得了良好的成績。並獲得了相應的繼續教育學分。
作爲精神病專科醫院的護師，除了要有優秀的業務技術能力還要具備人文關懷和心理疏導等技能，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態度，工作中我漸漸懂得精神科的護師一定要有極高的耐心與細心。良好的耐心可以增進醫患之間的交流，更有利於醫護人員對病人心理的掌握。達到更好的治療效果。我在不斷的學習和臨牀實踐中，提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發生突變時的應變能力，使自己從一名新兵迅速成長爲科室的護理骨幹。由於自己不斷學習、總結和提高，不但在專業技術上取得較好的業績，同時在學術上也有較好的收穫，先後撰寫了七篇論文。
本人嚴守職業道德，愛崗敬業，具有誠實的品格，較高的慎獨修養，良好的醫德醫風，服務態度熱情周到，受到廣大患者普遍的讚揚和好評，在今後的護理工作中，我仍需不斷充實完善自己，提高專業素質和專業技術水平，才能更好的爲患者服務，盡職盡責地爲精神科護理事業盡力工作。
精神科個人總結篇2
對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神祕色彩的名詞，常使人聯想起一個個滿身泥圬、言行古怪、時哭時笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人，精神科護士心得體會。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知、心存恐懼，到逐漸瞭解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。
關於精神病，醫學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發生紊亂、導致認知、情感、行爲與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾玻病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、喪失判斷力、不能正常地學習、工作、生活，行爲顯得古怪，與衆不同，在病態心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動作行爲，有的患者還認爲自己心理與行爲是正常的而拒絕治療。
在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑鬱病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對於這樣的病人，作爲護理人員的我們，要多觀察、多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩定期，我們要更多的給予保護性約束。
精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服，後果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。
精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業道德，真正做到以病人爲中心，充分維護他們的自尊。
在精神科工作這麼久，並沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心鬥角和紛爭，我的人格跟着他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。
新時期，心理障礙是越來越沉重的話題，根據世界衛生組織最近進行的調查研究結果，一組沉甸甸的數字表明：在全世界範圍內患有心理障礙的人數占人口的12%，更有上升的趨勢，那麼，處在新時期的護士羣體，尤其是精神科的護士長期處在焦慮、抑鬱、偏執、疑慮、憤怒的環境氛圍中，如何做到不被不良環境同化，保持自身的`健康心理，更好地服務於精神疾病患者，也是精神科護士必須學習的內容，
1、正確認識心理障礙
心理障礙一般是指沒有能力按社會認爲適宜的方式行動，以至其行爲後果對本人或社會是不適宜的。一般人認爲心理障礙是對刺激反應的一種異常表現。
2、掌握維護健康心理的要素
隨着醫學模式的轉變，健康有了新的概念。世界衛生組織自信對健康的定義爲：健康是指不但沒有軀體上的缺陷和疾病，還要有完整的生理、心理狀態和社會適應能力。即是，心理的健康和身體的健康同等重要。
精神科個人總結篇3
空中沒有一絲雲，頭頂上一輪烈日，沒有一點風，一切樹木都無精打采地，懶洋洋地站在那裏。烈日似頭，大地想蒸籠一樣，熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學期最後一個月的工作：回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下，圓滿地完成了各項工作，並取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經驗。
下面我把這個月的工作做一個總結。
(一)6月1日，我部與手工&設計協會聯手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”爲主題的獻愛心禮物設計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部，此活動不僅激發同學們的創新思維，培養了同學們的動手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節，走出校園，豐富生活，本次活動取得圓滿成功。
(二)6月7日由本部門與書協舉辦的以“文明，環保”爲主題，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操，盡現醫學驕子的魅力，活動舉行得有聲有色，頒講也進行得很順利，此活動受到高度贊商。
(三)6月12日，我院社團部配合機械工程學院，舉行了“社團文化調查問卷活動，目的是健全和完善我校學生社團的管理，促進我校校園文化建設，爲廣大學生創造良好的濃厚的校園文化氛圍。此活動有意義在開展着，我們期待着他的圓滿落幕。
(四)積極配合學生會各部門活動，參與學院日常工作，做好本部門工作。 以上即爲我們社團部六月份工作總結。
參與學生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方爲人上人。人生有這樣的經歷我們引以爲傲，這段歷程，不僅鍛鍊了我們每個人，也讓我們整個團隊越走越緊，快樂而高興地進步着，成長着，我們會更加努力地去履行我們的職責。在往後的工作中，我們全體成員會認真吸取經驗教訓，追求創新，嚴格上進，把滿腔熱情投入到工作中，將學生會的工作做好，真正成爲爲同學們服務的組織。
精神科個人總結篇4
通過學習中央提出的關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定，我個人覺得規定的內容十分務實，充分體現了新一屆中央領導集體求真務實的工作作風。
這八項規定，字裏行間展現了新一屆黨中央領導執政的新理念和新姿態，顯示了黨中央集體領導從嚴治黨的態度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
改進工作作風、密切聯繫羣衆，需要黨員幹部以人爲本、執政爲民。八項規定要求，全體黨員同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有着至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責。
這八項新規定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以爲的新一屆中央領導人，通過自我表率和模範帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導幹部自覺警醒。
八項規定的出臺怎樣做到持之以恆，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。現在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規定嚴格規範自己的行爲，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;並且要建立嚴格地檢查、考覈、問責機制，帶動民風和社會風氣的根本好轉。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激盪中，進一步把我們黨鍛造成爲引領中國前行的堅強領導核心。
在今後的工作中，我們要堅決貫徹執行中央、省、市、縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定，遵照經濟增長不應有水分的指示精神，切實改進工作作風、密切聯繫羣衆，始終堅持實事求是、求真務實的原則，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，緊密結合新形勢下工作出現的新特點、新情況、新問題，以昂揚向上的精神狀態，理清工作思路，勤學習、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展祕書工作研究，瞭解真實情況，獲取真實的基礎數據資料，切實做到數字準、情況明、上報及時。切實加強分析研究，盡最大努力搞好優質服務，及時爲縣委、政府及社會公衆提供準確的資料和信息諮詢服務，不斷推動全縣國民經濟實現科學發展、和諧發展、跨越發展。
精神科個人總結篇5
我叫xx，現年xx歲，大專，護師，19xx年x月畢業於xx衛校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業，20xx年x月走上護士長崗位，工作至今。現將20xx年工作總結如下：
一、政治思想
1、始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自我，不斷學習，不斷提高自我的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、注重個人品德修養，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意爲病人着想，積極完成科室的各項工作。
二、工作成績
20xx年對於我來說，是提高的一年，也是收穫的一年。作爲一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。護士長作爲科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監督等作用。護士長的管理素質直接影響着科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業業，爲實現自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂於奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責心對待每一位患者。一個科室想求得發展，必須要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。
傳統的“以疾病爲中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人爲中心”的服務理念，勢在必行。作爲一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安於現狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切爲了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍着醫護轉”的傳統觀念，增強了職責感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態十分重要。
如果處理問題中出現急躁情緒，就會影響相互之間的關係，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自我。工作作風踏實，愛院、愛自我的專業、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業務上超越自我，善於發現人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發揮其聰明才智，注重培養、抓住骨幹，有計劃的培養一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。
三、團結的環境氛圍
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；衆志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專業的特殊性，經常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自我的潛能，更好地爲患者服務。爲了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由於嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，爲病人着想是我們的心願也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。我於20xx年參加了心理諮詢師培訓，並於20xx年獲得三級心理諮詢師證書。於20xx年參加了營養師培訓，並於20xx年x月參加了營養師考試並獲得三級營養師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫院評爲優秀護士優秀帶教，並授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發表論文9篇。
