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網絡工作羣工作總結7篇

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只有依據實際的工作經驗所寫出來的工作總結纔是有價值的,爲了讓自己的工作條理性非常的清晰,一定要將工作總結寫好,本站小編今天就爲您帶來了網絡工作羣工作總結7篇,相信一定會對你有所幫助。

網絡工作羣工作總結7篇

網絡工作羣工作總結篇1

我的工作崗位爲網絡工程師,主要負責網絡管理和電腦維護、機房管理等工作。此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,並保證公司全部計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,日常辦公軟件在使用過程中出現問題能夠及時的解決,防治電腦問題導致工作不能正常開展。

對於這幾個月來的工作內容總結如下:

(1)機房網絡佈線以及機房整理。

9月份主要對機房的網絡模塊、網絡佈線、交換機、路由器、服務器進行了統一的整理。使機房現在電線、網絡等走線美觀整齊,交換機、路由器、網絡模塊統一放置,做到美觀整齊,服務器放置在正確的位置上,並保證了整個機房的環境安全、乾淨。

(2)計算機拓撲網絡整理。

之前的網絡對員工沒有作任何的限制,尤其是對p2p這類下載軟件沒有限制,導致有員工進行下載操作時,整個網絡會被拖慢,影響其它員工的正常工作,鑑於此情況,特別申請了購買上網行爲管理路由器,並對每一個員工使用的電腦mac地址進行登記,監控每一臺員工電腦的網絡使用情況,發現異常,馬上處理,並做好預防,限制各種與工作無關的網絡,最大限度的保證公司員工的正常工作。

經過整理後的網絡拓撲,把服務器網段與員工網段分離開來,並使用連接起來,保證了,員工網段與服務器網段各自發生的網絡問題,不會影響到對方網段。

並且把聯通網絡光纖服務資費每月降低至5500元。

(3)郵件服務維護相關工作。

公司郵件系統,員工一直反映容量小,偶爾會有附件收取不到的情況,郵件系統也於今年的12月底會到期,考慮到這個情況,並在不增加公司太多預算的情況下,選擇了能夠滿足公司要求的搜狐企業郵箱,把郵箱容量從50m提高到5g,滿足了公司員工對郵箱的要求。

(4)公司研發部代碼保存的管理

公司研發部代碼原有的管理方式是各自爲政,保存到自己的電腦上,這對於整個研發部的協同工作、代碼的安全性、代碼的唯一性都有很大的隱患,按照公司的要求,建立了svn服務器,並對每一位研發部的同事建立了帳號,要求每一位研發部的同事都使用svn服務器對代碼進行管理與備份。

總結這幾個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但我覺得還存在着以下不足:

1、由於是新員工對公司的各項規章制度還不是很瞭解,上級交辦的事情未能及時的處理和解決,從而導致一些該解決的問題一拖再拖的現象發生,因此在以後的工作中必須加這方面的改進力度。

2、有時對問題考慮太多、太複雜,降低了工作效率,延誤了規定的完成時間。

3、遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待於在今後的工作中加以改進。

4、要加強個人技能以及對計算機各信息系統的管理。

在新的一年中,爲了更好的實現爲各部門服務的目標;對所管轄範圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。20xx年的大致工作計劃爲:

1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此完成整個計算機與網絡管理制度,並落實到位。

3、爲進一步增強服務器和網絡系統的穩定性和管理,對服務器系統進行重新整理和規劃。

4、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。

6、利用空閒時間,不斷加強自身專業技能。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,爲公司更好的發展盡一份力!

網絡工作羣工作總結篇2

時間如梭,轉眼間將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

最開始在xx部,從一個完全不瞭解資費的門外漢,到現在對資費過目不忘。由於前期對周邊鄉鎮情況不熟悉,後來被老員工帶着熟悉各鄉鎮的地形,慢慢學習怎麼和陌生的人溝通,打交道,再到競爭對手的代理商店裏去策反,一開始還有點顧慮,後來時間長了所管轄的片區的移動店每間都會定期去拜訪,去策反。就算不成功也要拉近和他們的距離,爲以後的滲透工作做好鋪墊。

初春的時候天氣還有點冷,運氣不好的時候還會有霧,每次下鄉到達目的地身上基本是溼的,但每次都是蠻有成就感的,每週一的時候就會把這個星期的工作給自己安排好,經常中午不能回來,就在外面隨便解決午飯,可是感覺還是值!不管天熱天冷還是打雷下雨只要我所在片區的代理商有任何問題我都會盡力去解決,因爲年輕,剛開始代理商對我還不是持懷疑態度,時間長了用我的行動改變了他們的看法,年輕並不代表缺乏經驗。

8月份響應公司的號召,帶着代理商們每天去掃村,早出晚歸持續了一個月,大家都很辛苦但在領導的鼓勵和策劃下,看着每天所出的成績感覺再辛苦也值,這個月的戶外營銷取得了很好的成績。在市場部前後管理過和片區很在領導的關懷和幫助下,都很好的完成了任務。

九月份因爲公司領導的信任,我被調往x部,這給自己一個自我價值提升的機會。 在這4個月多的時間裏有失敗,也有成功,遺憾的是這4個月的工作成績不是那麼的明顯,業務的發展情況不如意,任務重壓力大,但我相信我們團隊一起努力會克服種種問題在業務上打一個勝仗。欣慰的是這4個月所付出的爲明年的業績打了一個良好的基礎,我們成功的開發x小區的寬帶和集團網 ,和x開發區的全業務正在洽談中。這首先得感謝公司給我們提供了那麼好的工作條件,有那麼好的,有經驗的部門經理給我指導,帶着我前進;實戰經驗讓我終生受益,從團隊裏學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

以目前的行爲狀況來看,我還只是一個剛入門的營銷員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成爲一個優秀的營銷員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備着爆發,內心一直渴望成功。我要像個真正的男人一樣去戰鬥,超越自己。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,爲公司的發展盡一份力。

網絡工作羣工作總結篇3

緊張忙碌的一年即將過去,時間總是在悄無聲息中流逝。這年我的工作,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!在辭舊迎新的時刻對20xx年來的工作做一個總結,以便於在以後的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合能力,找到更好的方法迎接20xx年的到來。回顧今年所負責的工作我將它大致分爲兩方面:既網絡推廣和公司廣告製作,現將這兩方面的工作內容分別作總結和分析。

第一部分:網絡推廣工作

網絡推廣可以理解爲利用互聯網進行宣傳推廣的一種商業活動,它與傳統的品牌宣傳既有聯繫也存在根本的區別,網絡推廣的載體是互聯網。

我從年初接手網絡推廣工作、一邊熟識產品、瞭解行業。慢慢接管公司網站,在58同城、趕集網、口碑網、百姓網、百度貼吧、博客、天涯論壇、列表網、紅網等處做宣傳。公司網站在內容上有在跟着公司步伐在更新着,公司新聞動態也常有跟新。對行業資訊定期蒐集發佈。及時發佈新活動信息,如記憶童年開園、外國人來訪、烤全羊優惠酬賓等。在推廣方面,主要側重於百度,關鍵字搜索、qq羣發、軟文發佈等方式,以提高網站的人氣,點擊率,從而提升排名。由於此項工作量大、難度性大、涉及到方方面面等因素,目前力度還是不夠的,有待提高。如果直接在百度搜索“和道源”,我們的網站是沒問題的,但是要在百度裏搜索“長沙生態酒店”,我們的網站排名18位,也就是在百度第2頁,公司關鍵字製造很重要,我個人認爲,要想在同行業中突出來,還的用他們普遍用的“山莊、度假村、旅遊......”等來做關鍵字,現在公司網站的關鍵字是“長沙和道源生態酒店管理有限公司”而命名的。如果想讓我們公司網站在百度或前幾名主要有兩種途徑:最直接最有效的就是做百度付費廣告競價排名,雖然百度競價點擊排名一年或一段時算下來費用還是蠻高的,有時如果有必要時可以進行一定的嘗試,如果效益不錯的話,有大程度提升我公司的營業收入的話,還是可以繼續做的。另一種方法是網站的優化seo優化,這個也可以提升網站排名,我公司網站的風格還是挺好,佈局那方面並不怎麼利於推廣,網站佈局定了就難改了,只能在後臺做內容更新,所以我只能在別的免費平臺上做推廣,特別是58同城,在上面做推廣,還是有效果的。公司qq客服方面,根據客人諮詢,給出客人所需的信息與介紹,我總結出,qq客服儘量用客服語,像“您好!長沙和道源歡迎您!請問有什麼需要幫助的嗎?、感謝您的諮詢,祝您工作愉快......”如果過節過年了,一定要用客服qq去問下好,有諮詢的客人,一定要加爲好友,因爲主動來找的一定是有想來和道源的,加了,下次也有機會合作。接待客人方面,親身經歷還是好,因爲這樣才能去了解客戶需求,瞭解公司詳細的操作流程,對網上客人諮詢很有幫助。

第二部分:公司廣告製作

按公司的要求與廣告公司銜接,設計出公司想要的效果廣告,廣告上審稿一定要細心,一定要首先自己審稿了,才能交給上級審稿,這一點是我做的不好的地方,也是該批評、改進的地方。交給廣告公司設計東西,一定要時不時的提醒以及催促,不然廣告不能及時出來。廣告材質方面也一定要雙方弄清再做,價錢方面合同上沒有的,一定要和對方測價,測到真的不能少了再做,節約公司成本。廣告上設計好一樣東西,要放電腦裏存檔並寫請購單讓上級簽字再讓廣告公司做。橫幅上面也是,寫美工單讓上級簽完字再開始做橫幅,美工單共有兩聯,有一聯一定要交給財務,不然收不到客人的錢,橫幅上也一定要檢查內容是否正確。發聯絡單的時候,一定要記得簽字,不然到時對方不承認收到此單。

工作中的不足和需要改善的方面:

1)因網絡推廣和廣告製作、接待工作、營銷部日常事務都較爲繁瑣,對工作主次安排缺乏合理性。

2)廣告製作與其他工作都不細心,有待加強。3)不能主動發現問題。

最後我衷心祝願各位領導及全體同事,新春愉快、全家幸福、萬事如意!

網絡工作羣工作總結篇4

根據區網信辦工作安排和要求,現將我局20_年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況彙報如下:

一、加強組織領導,提高政治站位

局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任,成立網絡意識形態工作領導小組,明確局黨組書記、局長同志任組長,爲落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人,副局長任副組長,爲落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人,其他班子成員根據工作分工,抓好分管部門領域的網絡意識形態工作,對職責範圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則,把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程,與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實,形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。

二、加強研究部署,充分研判形勢

定期召開局黨組(擴大)會議,對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析,並深入結合國土資源管理工作,分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點,並對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾,落實整改,做好了安全保密等系列工作,進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。

三、強化責任分工,落實落細措施

一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作,人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局,側重抓好新聞宣傳工作,落實全體幹部職工的網絡精神文明建設工作,人教側重抓好基層黨建,加強黨員的網上教育和管理,信訪側重抓好網絡輿情處置工作,地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了意識。組織全局幹部職工簽訂了《承諾書》,按照市區安全保密檢查要求,對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查,進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離,外網計算機嚴禁存放涉密信息數據,內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來,我局新聞宣傳工作取得積極進展,各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先後在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇,對老白性關心、關注的農村宅基地發證、徵地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道,創設了較好的工作氛圍。四是淨化了網絡生態環境。加強了局qq羣、局微信羣的管理,進羣需要確認驗證和實名,羣內不得發佈反動、低俗信息。定期對qq羣和微信羣進行清理,對違規人員進行教育和訓誡,進一步淨化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情,按照業務分工,分別移交相應的分管領導和部門進行調查覈實處理,並及時回覆,較好的完成了處置任務。

四、加強學習提升,築牢思想防線

局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,要把全面落實網絡意識形態工作責任制作爲全局自然資源系統的重大政治任務來抓,切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局幹部職工堅持“學習強國”的學習和運用,每名幹部職工全年積分不少於7000分,確保社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,確保幹部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來,全局幹部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試,進一步豐富了視野,提升了人文素養和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形態和網絡安全工作中取得了一些進步,但仍然存在落實不細等問題。下一步,我局將始終堅定政治方向、站穩政治立場,嚴明政治紀律,堅守政治規矩,堅決同以_同志爲核心的黨中央保持高度一致,以高度的政治責任感和使命感,切實抓好網絡意識形態和網絡安全工作責任制的落實工作。

網絡工作羣工作總結篇5

通過網絡培訓,我真切的地感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟,現將我個人網絡研修的學習情況總結如下:

一、學習內容與學習形式

這次遠程研修,有開放自由的交流空間,可以盡情地與相識、相知的同行、朋友、專家交流自己的思想與觀點;有高質量的課程資源,爲我們學習與教學提供了豐富的材料;有知識淵博的課程團隊成員,爲我們傳道解惑;有教學經驗豐富的名師授課實錄,爲我們今後的教學引路導航。可謂學習內容豐富多彩,學習形式不拘一格。

二、學習成績與收穫

在學習期間,本人認真觀看視頻,及時提交作業,積極發表評論,按時在線研討,收穫頗豐。通過這次學習,受益匪淺:

1、網絡研修使我轉變了思想,更新了觀念。

過研修,我明確了現代教育的本質,明確了課改對於教師提出什麼樣的素質要求;每一位老師都需要重新學習才能適應新課程,不然你就發現:濤聲依舊。“穿新鞋,走老路”。“越來越不會教了”。新的教育理念要求我們必須不斷提高自己,充實自己,要有紮實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。在教學中,要樹立以“學生髮展爲本”的教育思想,不斷進行觀念的更新。

2、立足課堂,在實踐中提升了自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了“一切爲了學生,爲了學生的一切”的觀念。在教學中,我會將努力所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,避免課程設計“新”,實施方法“舊”的新瓶子裝舊酒、“穿新鞋走老路’。立足“用活新老教材實踐新觀念”,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

3、研修提升了我的業務素質,提高了課堂教學效果。

過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極爲重要的環節,我們要教什麼?怎麼教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、瞭然於胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。我將研修所得應用到教學實踐中,上課前根據本班的學生情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課,同時加大學生預習的.力度。課前由學生生成具體問題,然後和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出課實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性、合作性,真正使每一位學生學有所獲。通過學習,我已在教學中取得了一些成績,同時,使我真正懂得了怎樣利用網絡資源更有效的開展新課程教學。

三、學習體會與今後打算

通過這次學習我體會到,教師遠程研修,是提高老師知識水平,業務能力,授課藝術、教研能力、以及轉變教學觀念的重要途徑。遠程研修的根本目的在於提升教師的專業素養,培養教師的實踐智慧。我們不能爲學而學,應該爲用而學。下一步我們將努力做好三個結合:

一是將培訓和以往的工作結合起來,根據專家的引領,反思過去的工作,尋找存在的問題。

二是將培訓和今後的工作結合起來,根據學到的經驗,結合自己的實際,制定下學期工作思路和工作措施。

三是將培訓與本人的教學研究結合起來,更加關注課堂教學,進一步搞好“高效課堂”課題的深入研究。

這次教師培訓,讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,自覺鑽研的路很難,要學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

網絡工作羣工作總結篇6

20xx年是我參加工作的第一年,回顧這一年的工作經歷,我作爲一個學校畢業生,很快地適應了新的工作環境,在自己的崗位踏實工作,愛崗敬業。一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步,也爲公司的發展添加了一份微薄之力。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如施工員、質檢員培訓,電焊工培訓等,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

我在學校學習的專業是計算機,現在崗位是負責全公司計算機維修維護工作及網絡保障工作。我公司是一個迅猛發展,蓬勃向上的公司,因此,計算機持有量也是節節攀升,而在計算機數量上升的背後,則是我工作量的增加。從計算機組裝、網絡架設,到故障排除、病毒清理,再到網絡保障,我經受住了多種考驗,也取得了一些成績,受到了領導員工的廣泛好評與歡迎。而我從開始的一名新兵到現在比較熟練的處理各項事情,這其中也包含了部門領導及同事們對我的幫助。在經營部的工作中,剛開始由於投標工作專業知識的匱乏以及經驗的不足還是給我帶來了些的麻煩,但是在部門經理的幫助下,我積極向公司經理請教,借各種專業書籍認真學習,很快弄清公司經營投標工作的特點,爲以後順利開展工作打下了堅實的基礎。

同時,也看到自己工作中存在着一些缺點,工作細節方面還不夠注意,有時只考慮工作大致,有些細節工作容易忽略,不到位,使工作有瑕疵,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心裏在暗暗的爲自己鼓勁,今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,踏踏實實做事,老老實實做人,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高。

回顧這一年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,俗話說,看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。展望未來,我堅持敬業謹慎勤奮。我堅信:今年花勝去年紅,可待明年花更好。

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網絡工作羣工作總結篇7

20年,在各級領導的關懷支持和全體員工的共同努力下,客服中心緊緊圍繞“移動金融年”的工作主題,員工隊伍不斷壯大、運營管理水平不斷提高、業務量不斷攀升、服務質量及客戶滿意度不斷提升。現將20年工作總結如下:

年初,依據上級領導要求,結合客服中心實際情況,對各類業務發展進行了安排部署,在全體員工的辛勤努力下,圓滿地完成了各項工作任務。

一、業務流程的梳理與優化

爲全面提升客戶體驗,提高工作效率,加強客服中心業務規範化管理,防範操作風險,安排佈置客服中心全體員工,結合新業務上線及業務變更重新梳理、制定客服中心各類業務受理流程。本人擔任總行客戶投訴管理流程優化項目總監,積極協調項目成員部門有序推進項目實施工作,配合服務轉型辦公室客戶流程優化項目進行了客戶投訴、客戶聯動業務流程梳理,重新修訂了《銀行客戶投訴管理辦法》、《客戶服務聯動管理辦法》,並全面推行試點工作。

二、客服中心隊伍建設

爲完善客服中心組織架構,解決管理人員不足問題,滿足我行各項業務需求,提高客服中心電話接通率,提升客戶滿意度,在行領導及人力資源部的大力支持下,客服中心於今年月份啓動了內部、外部人員的招聘工作。結合實際工作需要,客服中心制定了詳細的崗前培訓計劃,爲保證新聘座席人員業務的全面性及專業性,客服中心積極與總行人力、哈分事業保障部協調溝通,增設了特色業務經辦行崗位實踐學習環節,爲提高客服中心整體業務水平打下了堅實基礎。

持續加強座席人員業務培訓,邀請總行各條線業務專家對新業務知識進行強化培訓,上半年全員業務培訓10餘次,組織全員業務考試次,座席人員業務能力大幅提高。

三、推進新一代客服中心項目

今年初,客服中心制定了拓寬服務渠道,探索建立電話銀行遠程櫃員團隊,打造集交易、服務和營銷爲一體的多元服務模式計劃。在移動金融部領導的大力支持和全體員工的共同努力下,月初順利進行了在線客服、報表系統等上線測試工作,並結合測試反映的問題向科技部門提出了優化需求。客服中心報表系統上線,運營管理類報表可實現實時監測客服中心業務量、接通率、座席工作狀態等數據信息,考勤報表、績效考覈報表爲派遣制員工日常管理、績效考覈提供有效依據等。

四、碼號年報與延期

依照國家工信部要求,客服中心於月初進行碼號及短消息服務接入代碼的網上年報工作並順利通過審覈。因號及短消息服務使用期限將於7月末到期,爲保證我行客服熱線的正常使用,客服中心按工信部相關要求積極組織延期材料,進行網上提交審覈申請,赴京提交書面資料,最終成功獲批。

五、其他工作

1、合理安排客服中心各崗位人員,明確職責,密切配合,日常運營工作有條不紊。節日期間遇突發事件迅速響應,與行領導、相關部門及各支行反饋協調,確保節日期間業務的暢通。

2、推進與省聯通公司合作協議簽訂事宜。爲保證客服中心辦公場地使用,積極與省聯通公司協調溝通,對20年合作協議部分條款進行修訂,順利完成了合同的正式簽訂工作。