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關於銀行櫃員工作總結範文

工作總結 閱讀(3.33W)

做爲一名銀行櫃員,每天的工作都是忙忙碌碌的,那麼是不是都有不少的工作總結要寫的呢!應該怎麼寫好?下面是本站小編爲大家整理的關於銀行櫃員工作總結範文,僅供參考,歡迎大家參閱。

關於銀行櫃員工作總結範文

關於銀行櫃員工作總結範文1

剛剛過去的20xx年,是太白支行發展進程中極不尋常的一年,是機遇與挑戰並存俱來的一年。面對複雜格局,支行在總部和管理行的堅強領導下,團結帶領全體員工,敏銳抓取了百年不遇的馬鞍山市南部新區大開發的良好機遇,將太白鎮大部分徵遷款存入我行,使支行的存款取得的巨大飛躍;同時也承受和克服了不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰,扼住了貸款質量向下遷徒的惡劣走勢,並攻堅克難盤活不良資產,使資產結構得到了一定程度的提高。

到20xx年末,支行各項存款餘額23,210萬元,日均存款19,663萬元;不良餘額爲734,09萬元,比年初下降了130,17萬元,現不良佔比爲9.0%;貸款利潤584,91萬元;此外積極擴展財稅庫等中間業務、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業務品種。一年多來,經營穩健,在穩定中求發展,高度重視安全保衛工作,未發生一起事件和事故,各項工作取得一定的成就。

(一)突出主題,抓住機遇謀存款:

20xx年是馬鞍山市實行南部大開發的開局之年。南部新區大開發,主要覆蓋一鄉(年陡鄉)二村(太白鎮太倉村、常韋村),對年(陡)太(白)地區來說,都是百年難遇大機遇。經濟開發,是系一發而遷衆家的敏感性地帶。爲爭開發區這塊經濟蛋糕,從蕪湖到當塗、馬鞍山,工、農、建、中、交、郵政、徽商、揚子等各家銀行,都使出渾身解數去營銷。太白支行距南部開發區十多公里,與當塗、蕪湖相比,不具有位置優勢,且新橋、年陡明顯近於我行,真是前有堵軍,外有追兵。面對特殊的地理位置和激烈的競爭勢態,支行全面分析,準確判斷,建立市場快速反應機制,靈活調整經營策略,把存款作爲壓倒一切的首要任務來抓。因爲這是稍縱即逝、再也無法挽回的機遇。所以支行的工作重心和宗旨是千方百計謀存款。一方面充分利用政府搭建“銀企對接平臺”和“企業幫扶年”之際,與鎮政府建立起特別的溝通與互助機制,在太白鎮農行、郵政、農商行三家銀行中,我行成這政府的首選銀行,太白鎮的所有徵遷款基本“花落我家”。另一方面我行還通過稅務、工商以及其他個人和社會關係等各種途徑,搭建多渠道的的溝通機制,多方面捕捉信息,謀取存款。同時我們也積極調整內部機制,加強服務,強化管理,整合金融產品,徵遷款全部開列定活兩使存單,實行惠民定位。極大程度地提高了客戶的滿意度。

到20xx年末,支行各項存款餘額23,210萬元,完成了總部下達的最高時點任務數的21,921萬元,比20xx年末存款餘額16,243萬元增長6,967萬元,增幅43%;日均存款19,663萬元,完成了總部下達的日均任務數的18,755萬元比20xx年末日均存款數爲13,920萬元,增長5,743萬元,增幅29%。

(二)攻堅克難,直面挑戰降不良

20xx年是太白支行不良貸化解十分艱難的一年,到9月30日不良貸款不降反升,餘額爲922,35萬元,比年初864,26上升了58,09萬元。

面對於不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰,考驗是嚴峻的,面臨的困難是空前的,承受的壓力是巨大。爲扼住了貸款質量向下遷徒的惡劣走勢,支行採用盯住風險、逐筆問責;支行班子與客戶經理,抽薪掛鉤,捆綁考覈;同時加班、雙休停休等一系列鋼性管理方式和不換腦筋變換人的洗牌理念。不僅增強了客戶經理的緊迫感、危機感,同時增強了支行班子人員的捆綁責任與管理力度。此外支行也積極採取與政府、村委、廠家、相關客戶聯繫,着力尋求各種途徑,多管齊下,攻堅克難,極力盤活不良資產。

經過三個的努力,累計化解盤活不良貸款82,90萬元,不但徹底消融了年初以來已上升58萬元,還較年初降低24,90萬元,實行了不良貸款餘額和比率的真政意義上的雙降。加上總部12月25日覈銷的90,57萬元、12月31日覈銷的14,70萬元不良貸款,現年未不良餘額爲734,09萬元,比年初的864,26萬元,下降了130,17萬元,不良佔比由年初的11,35%,降爲9.0%,下降了2.35%。使資產質量得到了一定程度的提高。

(三)開拓金融品種推進業務發展:

爲堅持業務創新與金融產品結構調整相結合,加速推進中間業務的發展,我行積極開辦財稅庫等中間業務、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業務品種。到今年底財稅庫銀已開通戶數65戶,短信通開通130戶,代發工資單位25家,金龍卡發放961張,累計發放2,540張,平均餘額7,281,18元,合計1,836,70萬元。atm機取款筆數爲14,751筆,取款金額爲1,569,40萬元;其中本行取款筆數爲8,995筆,取款金額爲937,19萬元,跨行取款筆數爲5,756筆,取款金額爲632,21萬元。中間業務手續費收入已達4,21萬元新發展pos特約商戶1戶

關於銀行櫃員工作總結範文2

主要從業務知識方面和工作態度兩個方面進行了總結,具體請看下文進行了解:

今年6月份,我參加了本行20xx年校園招聘,並通過了層層篩選,成爲了銀行的一名櫃員。而在這半年的工作中,對於我來說,更多的是培訓與學習。在崗位上不斷地學習新的業務知識,學習新的工作技巧,努力提高自己的全方面能力。因此,在這裏我對這半年的工作做一個總結。

作爲基層的一線櫃員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間

業務知識方面,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。在今年的工作裏,我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成爲一個業務全面的工行員工。

工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,能夠全心全意投入到工作中;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意爲宗旨,努力爲客戶提供規範化和優質的服務。對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。

回顧這半年的工作裏,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。如:有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,爲工行的發展添磚加瓦。通過這半年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地爲本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

關於銀行櫃員工作總結範文3

一年的時間,其實是過得很快,不知不覺間就是沒了,這一年的櫃檯工作,也得好好的去總結下,去認真的回顧,作爲我們銀行的一名櫃員,對於自己這一年來的一個工作也是有很多的感觸。

一、學習方面

這一年裏,除了我日常的櫃檯工作之外,我都在認真的去學習,利用好我休息的時間,以及工作之餘晚上的時間,積極的學習金融方面最新的政策和一些新的法規,同時瞭解領導下發的各種文件,也對自己的工作有了更進一步的一個瞭解,以及在銀行給予的一些學習機會當中,我也是分外的珍惜,不管是培訓的課程或者講座,我都是積極的去聽講,做好聽課的一個筆記,並且和自己的工作去進行一個對照,以來能改進自己的工作,讓自己能夠是學以致用的,而不是隻是把知識聽進去就行了的。只有把學到的東西能用到,那麼纔是真的是學到了。

二、工作方面

在日常櫃檯工作當中,我積極的做好自己本職該做的事情,在跟客戶辦理業務的時候,微笑的面對,耐心的去解答客戶的問題,熱情的去幫助客戶處理好業務的事宜,讓客戶感受到我們銀行認真負責的服務。

在辦理業務的過程中,我也是會積極的向客戶推薦我們銀行的新業務,但也不會讓客戶覺得我就是個推銷了,降低了服務的體驗感,當有客戶詢問起來我們的新業務時候,我也是會認真的去進行解答,認真的幫客戶辦理。

除了本職的工作,當領導交辦的一些任務,我也是會積極的去做好,認真的協同同事一起做好工作,把任務完成的更好。

在與同事相處之中,我都是熱情和善的,積極的融入銀行這個大集體當中,團結各位同事,在日常裏有什麼生活方面的難題,我也是會盡自己的能力去幫助,當然我也知道我還存在着各種的不足,像學習方面,我的效率不是特別的高,學習的方法還是需要去進行改進的,讓自己學起來更快,在工作當中,一些工作方法還比較的落後,需要及時的更新,及時的改正這些習慣,讓自己能在工作中效率更好,得到更多的進步。

總之,這一年已經過去了,有收穫,也有不足,但接下來的工作當中,我要發揮我的長處的同時,把自己的不足都改過來,讓自己能做得更好,讓自己的學習能力和工作能力都要繼續的去提升,只有得到提升,自己的綜合方面纔能有進步,才能在職場的道路上走得更遠,得到晉升的機會。