在此次活動中，出現了一些問題。最不好的就是沒有和其他部門、主席團的人協調好。並且前期的宣傳也沒有到位，後期的決賽報告廳也沒有坐滿。出現了一些混亂。和人文系的聯誼也沒有想象中的那麼好。舉辦活動的過程中也都是我們掌握了主動權，他們很被動。結束後還說我們什麼都做了，他們沒得做。
學習部本月最大的活動的就是指點江山辯論賽，這個活動不管怎麼樣，但最終還是結束了。也許是能力有限或者其他原因吧，我期待它的結束。
日常的工作，我們也沒有做的那麼及時。不過現在課堂考勤彙總表我們可以很及時的張貼出來。但是學委的考勤表和評教月卡交的還是不及時。雖然在此過程中，我們和學委交流了幾次。但是仍然調動不起來他們的積極性與熱情。
與幹事的交流還行，現在他們已經對學習部所做的事情都瞭解了。有什麼活動通知他們也能及時。但是我自己有時候卻沒有很準時。後期主要就是做好日常工作和配合好文藝部的文藝匯演工作。
在此我想提一下我的想法:可以在羣裏面設置一個推薦欄目，裏面也一些書和推薦理由。可以組織大家一起做什麼事，或跑步，或談心。其實可以找素質拓展班談談。因爲他們是一直這樣走過來的，彼此都很熟悉與瞭解。其實我們都期待在學生會裏面也可以找到記憶一生的知心朋友，而不是除了工作還是工作。也許例會時間太短，沒有爭先創優個人總結幹事說話的時間。但是可以讓幹事代表本部門講話，然後部長做補充。
說的幹事的積極性不高，其實有一些客觀原因。他們表現的機會很少。並且舉辦活動的時候，其實有多幹事是閒置的。例如：模擬招聘團的時候。在我身邊的人都覺得沒什麼可做，在那裏只是等着簽到。就是被自己的一個名字所牽絆。
學生會好，但是效率可以更高一些。或許我們自身也沒有做好。希望問題出現的時候，不再是說：你這沒有做好，你什麼什麼地。而是大家一起來解決問題。我們是一個團體。不過做錯還是要說，但是是事情已經做完的時候。
學生會是一個聚集人才的地方，那麼應該讓所有人的心聲應該被聽到。而不要因爲只是一個部長或幹事就放在一邊。
