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機關辦公室年度總結

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  機關辦公室年度總結

開拓創新意識還不夠強,按部就班、被動等待多,主動研究思考、創造性開展工作少;三是勤於事務性工作,深入基層調研。;重創新、抓創優,將亮點工作做精,努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“後院”的職責與重任。本站小編和大家分享相關的機關辦公室年度總結資料,歡迎參閱,提供參考。
 

機關辦公室年度總結

 

總結一

20xx年,新中國成立xx週年,是全面落實“十三五”規劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下,重規矩、抓規範,將常規工作做深;重實效、抓實幹,將重點工作做實;重創新、抓創優,將亮點工作做精,努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“後院”的職責與重任,確保市政府各項工作高效有序運轉。

一、服務中心,主動作爲,政務保障有力度

(一)綜合協調周密高效。充分發揮市府辦的協調職能,主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協調,先後專題協調各類事項XX多次,千方百計解決工作推進中遇到的困難,,確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下,XX等一批重大項目取得進展,XXX等一批重大活動順利舉行,XX等一批重點工作紮實推進。尤其是,協調做好市黨政主要領導經濟責任審計相關服務及整改工作,主動加強與審計組的對接溝通,全力協調推進審計發現問題的整改。

(二)參謀輔政精準發力。充分發揮市府辦以文輔政的作用,注重加強對重點熱點問題的調查研究,想方設法爲政府科學決策提供參考。深化政策研究,參與制定XX等一系列政策文件。深化專題調研,形成了《XX》等一系列調研成果。深化信息服務,全年共編髮XX等期刊XX期,上報國辦、省府辦信息XX篇,分別被國辦、省府辦錄用XX篇和XX篇,在20xx年省政府信息考覈中排名第X。創新以文輔政方式,組織開展“XX”活動,編印活動專刊X期X篇。

(三)政務保障規範有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理,全力提高辦文辦會辦事的效率和質量,努力當好政府及各部門的“後院”。認真落實XX市長批示精神,全面梳理辦文中的“短板”,健全完善XX等制度,創新建立“XX”制度,政府公文質量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準,完善會前準備、會中服務、會後落實三大環節,確保會議組織服務工作細緻周密。精簡文件會議成果進一步鞏固,,全年制發各類文件XX件,同比減少XX%;全年以XX發文召開的會議同比下降X%。堅持嚴謹細緻的工作態度,加強對辦事各個環節的管理,推進數字化背景下的工作流程再造,健全批示件辦理、印章管理等制度,全年共承辦請示、報告X餘件,接收辦理各類公文XX餘件。進一步完善內控管理制度,嚴格經費和車輛管理,公務接待經費同比下降XX%。認真做好公務接待工作,嚴格落實安全保衛、值班、衛生等工作,營造安全舒適、乾淨整潔的工作環境。

(四)政務督查紮實有效。以《政府工作報告》目標責任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實爲重點,以開展專項督查爲抓手,切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考覈”制度體系,制定20xx年度市政府重點工作清單,有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度,建立滯後項目清單制度和完成銷號制度,,確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查,全年承辦省級以上領導批示XX件、市政府領導批示XX件,編髮市政府領導批示通報XX期。

二、突出重點,銳意創新,專項工作有深度

(一)“互聯網+政務服務”和政務公開工作取得新成效。“互聯網+政務服務”取得實質性突破,分級分層推進政務服務全流程網上辦理,初步實現不動產登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業務數據互通。企業投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行,辦事反覆證明、資料重複提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數據交換共享平臺實現數據交換XX萬餘件。創新依申請公開辦理機制,建立疑難問題會商制度,創新共享聯辦機制,信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件XX件,均依法按時答覆。

(二)依法行政工作開創新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度,全年組織學法XX次,實現市、縣、鎮三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創新政府系統法制宣傳教育,把“法庭”變成“課堂”,組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件,進一步增強對法律、法治的敬畏之心,不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度,實現市、縣、鎮三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設,不斷拓寬公衆有序參與政府立法的範圍和途徑,建立完善政府立法基層聯繫點制度。《XX條例》頒佈實施,《XX條例(草案)》,已提請市人大常委會審議。加強執法監督力度,建立健全行政執法全過程記錄以及重大行政執法決定法制審覈制度,實現行政處罰結果信息網上全公開。切實加強執法檢查,全年開展行政執法檢查X次。加強行政複議工作,全年共收到各類行政複議申請XX件,審結XX件。加強備案審查監督,全年共審覈文件XX件,提出合法性審查意見XX條。組織開展“放管服”規範性文件專項清理,廢止X件,修改X件。

(三)民生保障能力實現新跨越。紮實推進民生實事項目建設,按照民生實事項目“羣衆提、委員議、代表定、政府辦”的要求,創新民生實事項目徵集方式,梳理XX項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查XX多次,及時協調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平,全年市政府系統共承辦人大代表建議XX件、政協委員提案XX件,分別佔建議、提案總數的XX%和XX%,辦理工作滿意率均達到XX%。

(四)應急管理處置能力再上新臺階。加強應急管理,嚴格實行應急24小時值班制度,做好XX等應急保障工作,協調組織開展應急演練XX次、參與處置突發事件X起。夯實應急管理工作基礎,組織開展“XX”爲主題的系列活動,修訂完善《XX》等預案。推動建立XX市應急管理區域合作交流機制,牽頭起草《XX協議框架》。

三、強化學習,提高素質,隊伍建設有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大和十九屆四中全會精神,組織黨員幹部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報告,在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合,集中學習與個人自學相結合,切實把“四個意識”內化於心、外化於行。深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,充分發揮領導幹部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模範作用,堅持在真“學”實“做”上下功夫,組織黨員幹部參觀XX紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課,組織黨員幹部參加“XX”演講比賽,組織開展紀念建黨98週年系列活動,進一步補足精神之鈣、築牢思想之魂,紮實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態化。

(二)能力提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學習交流會,聚焦反映強烈的突出問題,緊盯“不嚴不細”的具體表現,對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底,梳理彙總X個方面共X個(次)問題。辦公室全體幹部深入反思自省,逐項分析,對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求,列出問題清單、明確整改責任、整改措施和整改時限,採取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段,對整改落實情況進行全面檢查,進一步完善長效機制,推動辦公室幹部主動增強思想和行動自覺,嚴守紀律和規矩。

(三)幹部隊伍建設不斷推進。加強幹部選拔任用,先後組織X位同志參加縣(處)級領導幹部進修班、中青年幹部培訓班和科級幹部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導幹部X名,副處級幹部X名。對X名同志進行崗位交流,選派X名同志赴基層掛職鍛鍊,選調公務員X名。深入實施XX工程,開展機關黨建與地方特色文化相結合活動,組織黨員幹部開展XX平安志願活動。深入開展全民健身活動,舉行幹部職工迎春健身行。開展走進共建社區爲居民寫春聯、送福字活動,不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老幹部和辦公室生病住院幹部職工XX人次,走訪慰問結對學生X人、困難戶X戶。

(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體責任,召開黨風廉政建設大會,層層簽訂黨風廉政責任書和黨風廉政承諾書,確保主體責任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃,抓好責任落實的監督檢查和考覈評議,推進“一崗雙責”。注重治本抓源,推進紀律教育不斷深化,加強警示教育,每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動,X名幹部參加述學活動,撰寫心得體會X篇。馳而不息糾正四風。採取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續開展正風肅紀,及時發現和整改相關問題,推動作風建設不斷深入。

總結二

今年以來,我緊緊圍繞縣委中心工作,加強政治理論學習,準確把握角色定位,較好地履行了職責,圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務,促進了縣委各項工作的高效運轉。現將工作情況總結如下。

一、勤學善思,全面提高個人綜合素質

堅持把學習貫穿於工作的始終,努力提高自己駕馭全局、科學決策的水平。一是深學理論知識。系統學習了黨的十九大、十九屆四次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神,,深入領會其精神實質和深刻內涵,加深了對黨的路線、方針、政策的理性認識,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,與省、市、縣委同心同德,增強了自己對工作的原則性、系統性和預見性,提升了認識問題、分析問題、解決問題的能力。二是精研業務知識。在工作十分繁重的情況下,擠出時間認真學習了行政管理、公文處理、禮儀接待等各項業務知識,開闊了視野,豐富了知識,提高了一工多專的業務技能。三是主動向身邊同事學習。在日常工作中主動聽取班子成員的意見和建議,充分發揚民主,求同存異,集思廣益,裨補缺漏。四是注重理論與實踐相結合。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,學做結合,知行合一,深入基層一線開展調研活動,大膽進行工作創新嘗試,在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果,努力提高自己的理論水平和工作能力。

二、履職盡責,不斷提升工作水平

始終站在服務全縣大局的高度,立足辦公室職能,做到主動服務、超前服務、優質服務,保證縣委領導集中精力抓大事。一是充分發揮參謀助手作用,爲縣委決策提供科學依據。文稿起草方面,堅持以文立室、以文輔政,把精品意識、工匠精神貫穿於文稿起草始終,在求新、求深、求實、求精上下功夫,把上級要求、領導意圖和縣情實際有機結合,進一步增強文稿的政策性、指導性和針對性,全年高質量完成縣委文件、領導講話、彙報等各類文字材料X餘篇、X餘萬字。,調查研究方面,緊緊圍繞牽動全局的關鍵點、縣委領導的關注點、社會矛盾的突出點、羣衆意見的集中點開展專題調研。

今年以來,先後圍繞重大項目建設、信訪穩定、“追趕超越”等工作主題,牽頭組織縣委辦公室或有關鄉鎮、部門開展了數次調研活動,並多次組織召開座談會,認真聽取各層面的意見和建議,爲縣委科學決策提供了一手資料。信息工作方面,實行明確的報送制度和獎懲制度,堅持及時、準確、全面,保證了信息渠道的暢通,全年共上報省、市信息X條,X篇信息被省、市委採用。二是充分發揮督促檢查作用,保證縣委決策落實見效。決策督查上,緊扣縣委重大決策部署,對縣委全委(擴大)會議、各項專業會等重要會議精神貫徹落實情況,堅持做到主動查辦、跟蹤問效,及時反饋各方面的工作動態,推動各項工作紮實開展,確保了縣委決策的貫徹落實。批辦督查上,突出及時性,對領導批辦事項,及時做好分辦、轉辦、催辦工作,做到件件有單位承辦、事事有專人負責,有效發揮了領導批示件指導工作、推動決策落實的輻射作用。全年共承辦市領導批辦件X件,上報市級以上各類報告X篇,承辦縣級領導批辦件X件,辦結率X%。

三是充分發揮綜合協調作用,促進各項工作高效運轉。

縱向上,積極做好與省、市委辦公廳(室)的協調工作,對省、市委制定的政策、部署的工作、交辦的事項,堅決服從,儘快落實,主動彙報進展情況。同時,重點加強與市委辦公室的聯繫,,前期,我辦選派綜合股X名同志到市委辦公室進行跟班學習,參與市委X屆X次全會報告起草工作,進一步優化了知識結構,密切了與上級部門的工作聯繫。橫向上,充分發揮牽頭攬總作用,協助縣委協調好人大、政府、政協等各方面關係,相互交流情況、通報工作,使縣委的決策部署在四套班子之間得到有效銜接,形成了以貫徹縣委決策爲核心,政令暢通、協調聯動的工作體系。四是強化規範管理,機關建設水平不斷提升。辦文方面,認真貫徹落實《中國共產黨機關公文處理條例》,嚴把政治關、政策關、文字關、格式關、程序關,堅持短、精、真、實,做到內容全面、嚴謹細緻、精益求精,確保制發的公文符合政策、表達清楚、簡明扼要。

辦會方面,狠抓會前、會中、會後三個關鍵環節,會前準備充分,會務方案科學細緻,會中服務規範,會議秩序井然,會後落實有力,及時做好會議資料整理印發和會議紀要起草。全年共組織或協同組織各類會議X次,高標準完成上級工作檢查、外地客商參觀考察等重要接待活動X次,未出現任何紕漏。值班方面,嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,,提高應急反應能力,確保各項工作處理不誤時、不誤事。機要保密方面,嚴格落實各項措施,堅持24小時值班制,各類電報即收即辦,各種機要文件的傳閱處理均做到了及時、準確、保密、安全,無錯傳、無漏傳、無泄密、無漏辦、無積壓。公務接待方面,堅持主動向領導彙報情況,制定接待方案,細化工作措施,全年接待中、省、市領導X多次,未發生任何差錯。後勤管理方面,最大限度節約行政成本,嚴格落實門禁制度,加強車輛停放管理,強化縣委大院治安管理和環境衛生治理,爲縣委和各部門工作正常運轉提供了有力的後勤保障。

三、廉潔自律,起好示範帶頭作用爲官之道,廉爲根本。

一年來,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守關於廉潔從政的各項規定,堅持做到權利面前講制約,制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原則做交易。

一是嚴格要求自己。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例,牢固樹立正確的權利觀、價值觀、人生觀,自重、自警、自省、自勵,築牢反腐倡廉心裏防線。管住自己的嘴,不吃請,不請吃;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿。始終做到政治上清醒,工作上清楚,生活上清白,保持一名黨員幹部的廉政本色。

二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。教育他們做遵紀守法的模範,做自己廉潔從政的後盾,嚴禁他們利用自己的權力和身份謀取私利,引導他們自覺迴避以我的權力和影響謀取私利的嫌疑,做到“瓜田不納履,李下不整冠,”堂堂正正做人,乾乾淨淨做事。

三是自覺接受監督。堅持領導個人重大事項報告制度,主動接受幹部職工的監督,形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。

過去一年,我儘管做了一些工作,取得了一些成績,但與縣委要求和幹部羣衆的期盼相比還有一定差距,主要表現在:一是理論學習還不夠深,對於一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦鑽研的精神;二是開拓創新意識還不夠強,按部就班、被動等待多,主動研究思考、創造性開展工作少;三是勤於事務性工作,深入基層調研少,在爲領導決策服務上,提供有價值的成果不多。對於這些問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服和改正。