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教科研個人工作總結報告4篇

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工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面是本站小編爲你整理的教科研個人工作總結報告4篇,希望能幫助到您!

教科研個人工作總結報告4篇

教科研個人工作總結報告【篇一】

學校教科研部肩負着學校教學與科研的雙重重任,它是保證教學工作、科研工作順利進行的關鍵,是提高學校教學質量的重要關口。在擔任教科研部主任的一年裏,我熟悉校情、瞭解學校現狀,掌握師資隊伍情況,通過第幾輪的隨堂聽課,認真分析情況,與校領導研究制定學校教科研部工作目標:以上海市中國小二期課改精神爲指導,培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,充分利用信息技術和已有的研究技術,改變單一的接收性學習方式,改善傳統的教學行爲,以自主學習,合作交流,主動探究,鼓勵創新相結合的教與學的方式,開展學校教科研工作。

本學年,教科研部提出了備課和作業設計的新要求。引導教師分層備課、分層設立教學目標,分層施教,分層設計練習,並用記號表明提高項目,引導教師設計運用類題型、學科整合類題型,讓更多學有餘力的學生冒尖。爲了讓教師把更多的時間花在刀口上,教科研部又提出了按教齡分層備課的改革思路。改變以往抄教案集,重課堂教學輕教學反思、重學法指導輕教學藝術,重形式輕與內容的有機結合等現象,引導教師精心設計教學目標,在瞭解學科總目標、單元目標的基礎上,制定認知、情感、技能、行爲習慣、創造能力的動態教學目標。靈活運用教材,鼓勵根據學生實際大膽處理教材,鼓勵根據二期課改精神自編教材。精心設計練習,根據學生的程度與接受能力,分層拓展,加大思維容量、訓練力度,提高綜合運用能力。

反覆機械的操作減少了,創造性、主動性增強了,照搬照抄的時間花在了對教學過程的反思,從而促進了教學效益與教師勞動效益。通過一個學期的實踐,教師普遍反響較好,但從“精”字上要求,離靜安國小的一流教育的差距還很大。今後將鼓勵、指導教師既備教法,又備學法,既要備與信息技術的整合,又要備與邊緣學科的整合等各種形神兼備的教案,教科研部將作有關方面的培訓。

教學研究月,是教師教學研究成果的展示,今年的教學研究範圍特別廣。從課堂教學的研究延伸到了對教材的研究,從單一學科的研究拓展到與邊緣學科整合的研究,從講讀課到作文課、說話課、讀書讀報課、複習課、拓展課等各種類型的課,教師大膽實踐研究。學生的創新精神與實踐能力提高了,教師的創新教育與教育創新與學生同步發展、提高。教科研部今後的發展目標:將研究構建靜安國小學科性課程、活動性課程、拓展性課程、探究性課程等四大課程體系,把靜安國小的素質教育提高到一個新的打造平臺。

教研組、備課組的規範運作是科研部工作的有力補充,各教研組備課組從區先進教研組的評比過程中找差距、找不足,特別是數學教研組勇於拼搏的精神感染了每一位教師,大家在檢查評比的過程中反思提高。教科研部將在今後的幾年內,陸續把我校的數學組、語文組、體育組、科研組等幾個有潛力的教研組推向區,甚至市的優秀教研組,真正建立一支高素質的教師管理隊伍。

校園文化建設在各位組長的精心設計下也搞得有聲有色,四月,歡樂英語節,五月數學節,六月語文學科競賽、藝術節等豐富的校園文化生活大大提高了學生的寄宿生活。但其中問題也不少,任務觀念還較重,從而出現部分走過場或流於形式的現象。

校園文化建設是寄宿制國小的重要組成部分,也是素質教育的重要組成部分。要提高我校校園文化質量,教師轉變觀念是關鍵,部門加強管理是根本。教科研部與德育部分工不分家,必須密切配合,根據學校特點既要制定傳統活動,如一月份——我是快樂的小小寄宿生,心理輔導月活動。四月——迎校慶,才藝大擂臺。五月科技節。六月、九月——豐收節,綜合學科競賽活動等。又要根據事實形勢設計有特色的活動。如非典知識競賽,喜迎世博會,靜安電影節、藝術節等活動。

科研工作是提高學校整體辦學水平的基石。我校教師在課題研究中表現出的熱忱、求實精神,令人高興。這學期瞿炯、顧春慧兩位老師的課題通過了區立項審批,學校的教育科研攀上了一定的高度,但離創靜安國小一流教育的高要求,離開教育科研所應追求的科學境界,路還很長,還有新的高峯有待於我們去攀登。

作爲學校教育科研主力軍,在進入新的一學期的發展規劃,所要追究的新的高度,有以下幾點思考:

第一,學校教育科研應追求新的制高點的思考。學校教育科研必須根植於實踐,始終不能脫離實踐經驗。實現理論與實踐的結合,開拓新的實踐,創新的理論,是我校教育科研所應追求的永無止境的目標。這一目標的達成,在時間上是長期的,在空間上是大跨度的。即使對於任何一個具體的課題來說,也是如此。如果我們把理論看作一岸,把實踐看作一岸,在理論與實踐之間架起一座橋樑,實現理論到具體操作之間的轉化和提煉,是學校教育科研所應追求的“制高點”。

第二,強調經驗的可操作性,避免追求抽象、空洞的理論。強調實踐的針對性,通過科研人員對自己的科研指導實踐過程的反思,真正解決教學過程中的實際問題。

第三,強調通過實例解剖和案例分析,生動具體的描述事實等反思自己的研究行爲,要將科研方法的討論融入具體化、情境化的活動中。學校科研室的目的是使教師在獲得如何“做”的指導的同時,還能獲得“做”的過程體驗,從而提高研究效果。

第四,加強課題的全程管理,建立校、區、市三級課題管理,特別是課題開展的過程的質量監控,加強指導與成果的展示,通過成果的展示與交流,提高教育教學研究的實效。

教科研個人工作總結報告【篇二】

回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念爲指導,從規範入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:

1、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文

平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向,在進行專題研究時,充分發揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養,本學期,個人的專題研究《國小數學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

3、紮實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,紮實開展一週一次的學科組活動;作爲一名骨幹教師,能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動並紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課xx年教師的成長。

教科研個人工作總結報告【篇三】

回顧本學期工作,現將教育科研工作總結如下:

一、認真執行課程計劃,重視課堂教學質量

本學期,我嚴格按照學校要求,先備課,再上課的原則,備課時必須深入鑽研教材,瞭解和研究學生學情,選擇恰當的教法,體現新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學反思;正確使用教學參考資料,提倡資源共享,鼓勵創新。課堂教學效果普遍反響很好!

每個班級都存在一部分學習接受能力比較差的學生。如何幫助技能較差的學生,使他們對體育感到自信和快樂?在本學期的教學過程中,我力爭讓這樣的學生縮短與其他學生的距離,我給自己制定了一個不是制度的制度:即對他們不歧視不體罰,要多一點愛心、耐心和關心,並利用師生互動進行交流,幫助他們建立自信心。課堂上充分利用區別對待的原則,時刻關注全體,使每個層次的學生都有不同程度的進步。

此外,爲成爲一名教師,我每上完一節課都要及時的反思,把本節課的情況作一個總結。及時對於學生的掌握情況和自身的教學環節進行反覆推敲。採取取其精華,去其糟粕的原則,把課堂教學中的優點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。並且,我與其他三位教師團結合作,和諧相處,充分進行交流,這樣,使我的課堂教學質量有了很大的提高。

二、堅持理論學習,不斷總結經驗

教師如果不學習,教研活動就會變成無本之木,無源之水。爲了加強自身的修養,提高內在素質,我把教育理論的學習作爲教研活動的首要任務。做到充分解讀教材,養成利用課餘時間多看書,多學習,多思考,多動筆的好習慣。

爲了提高我的教學水平、提高課堂教學效益,在實際工作中,我認真進行課題研究,通過說、評課,互相聽課交流等活動進行教學研究。同時把提升自己素質、提高業務水平結合起來,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發展的過程,使學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展。由此我更加深信:老師的努力,收穫的是學生。

三、嚴抓落實常規,完善教學任務

本學期,我一如既往地以教學爲中心,採用多種教學方法,不斷規範教學行爲,力求常規與創新的有機結合,形成嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,經常鍛鍊身體的習慣。使學生學得有趣,學得實在,學有所得,真正做到向40分鐘要效益。

揮手之間,一學期就這樣匆匆地過去了,彷彿我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時,新的學期就已經向我們招手了。沒有決心,只有行動!下一學期我將以更加飽滿的精神,開拓進取,爲工作步上新的臺階而繼續努力。

教科研個人工作總結報告【篇四】

教育科研是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發展的潛在動力。教育科研的着力點爲課程改革,課程改革的核心環節是課程實施,而課程實施的關鍵是教學改革。一年來,我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作,很抓課堂教學這一重點環節,紮實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質,彰顯學校的辦學特色上,取得了點滴成績,下面把我校在教科研方面工作總結如下

一、領導重視,使教科研工作順利開展。

一學期來,由於我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裏有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如既往地支持。在開展教科研工作的過程中,我校領導充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學校可持續發展的戰略地位上來,將開展教育科研的責任感、緊迫感,傳遞給廣大教師,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”。領導從繁雜的事務性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,在抓好科研骨幹培養的同時,引領全體教師走上科研興校的“陽光大道”,形成良好的研究氛圍。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一學期來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,每月專心研讀教師發展中心下發的《燃荻》並做好5000字讀書筆記,每學期寫三篇讀書心得。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

三、採用多種方式對教師進行培訓

1、“請進來,走出去”培訓

爲進一步提高教師的課堂教學水平,我校採用“請進來,走出去”的辦法,爲教師提供學習的平臺。一是“請進來”:2月28日、4月15日太倉市數學教研活動在我校進行;3月13日太倉市生物教研活動在我校進行;4月18日太倉市信息技術教研活動在我校進行;3月17日,組織化學教師觀看名師講座;4月2日組織教師進行遠程“微課”講座;這些活動相關學科的教師都參加聽課、評課、議課,提高了教師的素質,有力的推動了學校教學的健康發展。二是“走出去”:去年的12月16日朱校帶領年輕教師到洋思中學進行學習觀摩;4月18日校長帶領骨幹教師到常州聽魏書生講座;我校還參加了浮橋三所學校聯動的聽課活動,學習回來後,教師都認真地寫學習心得並在全校教師會上進行交流。這些活動,使我校教師學習到了優秀的教學經驗,取得了良好的效果。對促使我校教師轉變教育理念,增強新課程意識,起了積極作用。

2、遠程教育培訓

構建遠程教育培訓網絡,造就學習型的教師隊伍是課改的需要,是時代的要求。我校多名教師參加國培網上培訓,學習的所有學員通過幾個月的學習感觸頗深。雖然時間短,強度高,知識容量大,但通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質量。

3、青年教師、骨幹教師的培養

本學期,我校繼續認真落實師徒結對活動,積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。促進青年教師的迅速成長,提高了青年教師的教育教學水平和科學研究能力。一學期來,青年教師在指導教師的引領下已茁壯成長,在教學上已能獨擋一面,許多年輕教師都已經非常出色。同時,繼續抓好骨幹教師的培養工作。本學期啓用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子,通過組織理論學習爲他們“充電加油”。由於我校新教學樓的啓用,教育設備先進,我校組織中青年教師進行多次白板培訓並運用於教學實踐中,有效提高了堂課效率。

四、對教學課堂進行打磨

爲了全面實施素質教育,加強校本教研,推進新課程改革,提高廣大教師運用多媒體教學水平,以“三環教學”爲抓手,通過上課,聽課,評課,二次磨課的方式,互相學習,共同提高,促進我校教育教學水平的不斷提高。學校以課堂教學爲主渠道,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展教研組研討活動,通過開展上課、聽課、評課,着力在課堂中發現問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務意識,爲教師成長服務,爲學校教育教學質量的提高服務。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,每月寫個人博客。資料的積累爲日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

爲激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

縱觀一學期的教科研工作,還存在一些不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;課題活動開展還不夠規範、穩定,成果不夠多;教育科研論文等在刊物發表的數量太少。針對這些問題,下學期我們將着力做好以上這些工作。相信隨着教育科研在我校的不斷紮根,教育科研之花也一定會綻放得更豔,結出更豐碩的果實。