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2023年學校教學教研工作總結最新6篇

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工作總結是對工作中的學習和成長的總結和反思,一段時間的工作任務結束了,是時候職場人需要撰寫一份工作總結了,下面是本站小編爲您分享的2023年學校教學教研工作總結最新6篇,感謝您的參閱。

2023年學校教學教研工作總結最新6篇

2023年學校教學教研工作總結篇1

本學期我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益爲主題,在“科研爲先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

一、指導思想

以《新的課程標準》爲指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

爲推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作爲課題研究的主陣地的作用。

教研組長及爲教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作爲一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學後記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行爲更加規範,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯羣教師的教育敘事《和孩子聊會閒話》在《膠州教育》雜誌第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因爲教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成爲自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題爲抓手,將骨幹教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

4、培養教育科研意識。

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認爲教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。爲此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

2023年學校教學教研工作總結篇2

本學期我校始終堅持實施以創新精神和實踐能力爲重點的素質教育,堅持以提高教學質量爲根本,以教研組建設爲載體,以課堂教學研究爲重點,以科學管理爲依託,以落實常規爲保障,大力強化教師的質量意識和責任意識,構建科學的“全流程、全方位”的質量監控、評價反饋管理體系,爲教學質量的穩步提高打下堅實基礎。力求使學生學會學習,學得主動,充分調動學生的自主合作探究的學習氛圍,以教改求效益,以效益求質量。全面完成教學任務,教育教學質量繼續保持良好的發展態勢。

一、以課堂教學研究爲重點,探索以能力培養爲核心,以提高效益爲目標的教學新模式。

課堂是提高教學質量的主陣地,是實施素質教育的主渠道,如何適應教學新形勢的要求,如何更新教師的教學觀念,如何讓更多的教師掌握現代化教學手段等等,這一系列問題的解決,直接關係到教學工作的成敗。因此學校着重從以下幾個方面開展工作:

1、人人蔘與,創造氛圍。

我們認爲任何教學課題的研究都不能脫離課堂教學實踐,否則就成爲無源之水,無本之木。因此學校明確規定每位中青年教師都開一節實踐課,由教研組長負責落實,並組織教師進行聽課、評課,通過自由討論甚至爭論來摘取閃光點,來體會新的創意,來幫助教師總結成功的經驗,形成課題研究,撰寫教學論文。同時學校領導都帶頭進行教學實踐,直接參與各教研組的活動,與教師一起學習現代教育理論,研究教材,研究學生,研究教學方法和教學手段,通過互相學習、互相激勵創造了一個寬鬆、和諧、充滿樂趣的研究氛圍。

2、青年教師大膽先行。青年教師代表學校的未來,青年教師固然有經驗等方面的欠缺,但也有其思路開闊、較少有條條框框、敢於探索嘗試、工作熱情高的優點,學校大膽舉行學區網絡教學研討活動,爲他們搭設舞臺、提供一個充分表達個人思想和風采的機會,有不少青年教師因此脫穎而出,教學研究的主動意識大爲提高,爲青年教師由“經驗型”向“研究型”方向發展提供有力支持。

3、集中研討,明確導向。學校在課堂教學研究上始終強調實用性、實效性,科研課題的研究成果還要大力宣傳、推廣。學校專門利用業務學習的時間舉行公開教學來展示研究成果,組織全體教師聽課、評課,集中研討。例如大膽開設網絡教學課就受到廣大教師的好評。

4、檢查落實,措施保證。學校重視抓好教學研究的落實,倡導重視教學實踐的好風氣,由骨幹教師分別負責本組的教研活動,責任到人,認真搞好每一次的教研活動,逐步形成各組的教研特色。學校行政深入教研組,具體指導監督,同時爲了更加系統的開展教學科研工作,學校教科室積極開展活動,爲科研興教創造條件。

二、加強教師隊伍建設,強化質量意識和責任意識,提高教師的業務能力和教學水平。

制度管人,強化意識。教學質量高低的關鍵在教師,學校把教師隊伍的建設放在一個極其重要的地位。教師隊伍的建設,管理是根本。學校制定了嚴格的規章制度。例如:領導隨堂聽課制度,聽課後及時向教師本人反饋意見,對其提出調整意見與要求。教導處每月進行一次教學檢查,定期召開學生座談會,全方位瞭解教師的教學情況。嚴格執行評估制度、質量檢測、分析制度,表彰先進,加大宣傳力度,讓“質量是生命線”的口號深入人心,把教學質量與評優、考覈聯繫起來,強化教師的質量意識和責任意識。同時積極鼓勵教師進修,有3位教師利用雙休日的時間學習多媒體課件的製作及使用,在公開課上就有大部分課件是我們老師自己製作的。大部分的教師利用業餘時間完成了大專學業進修,還有一部分教師正在進行“專升本”的學習。學校還組織教師參加市教學觀摩、培訓,讓他們開拓視野,並且在實踐中加以運用。三、推行教研組長負責制,以教研組建設爲載體,以科學管理爲依託,以落實常規爲保障,構建科學的“全流程、全方位”的質量監控、評價反饋管理體系。

教學工作是學校的中心工作,教研組建設直接關係到教學質量,教研組長是學校提高教學質量的關鍵人物。學校對教研組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合,進一步拓展教研組活動的空間,實行教研組長負責制,使之有職有權,把教研組長直接推上前臺。在教研組原有功能的基礎上,突出重點,緊緊抓住開課評課、課堂教學研究、質量分析三方面的職能。

1、組織開展教學研究實踐活動,組織好每人每學期一次的實踐課教學、聽課、評課,並由教研組長把評價意見記入教研工作記錄並輔導青年教師的公開教學。

2、確定本組教學研究課題,推薦教師參加學校研究課、示範課的公開展示,並組織本組教師試講聽課,羣策羣力,發揚集體的智慧爲開課教師出謀劃策。例如語文組陸紹剛老師的《金色的秋天》、數學組王同五老師的《連加、連減》等課都充分展示了新課改的教學理念。 。語文組着重強調創設情境,強化口語訓練,以“語感訓練”爲突破口進行教學研究,數學組主要提出“自主嘗試——合作探討——探究創新”的教學模式。課堂教學要求分層,課外作業要求分層,使每位學生都有收穫,並且有向上努力的方向和動力。我校教研工作雖然取得了不少成績,但也存在不少缺點,我們將認真總結經驗,揚長避短,積極探索新途徑,爭取再創佳績。

夏墩國小

20xx年6月

2023年學校教學教研工作總結篇3

一、學校教學特色

我校在實施素質教育的過程中,始終進行着教學模式、教材教法等方面的改革實驗,引領教師在工作中,自我管理、自我發展、自我超越。外樹形象,內修德行,提升技能,彰顯個性。打造了一支業務過硬,師德高尚的發展型教師隊伍。

科研創新是學校發展的不竭動力。一方面,我們進一步轉變教學觀念,探索符合課改要求的新思路和新方法,不斷優化課堂教學模式,努力提升教學質量和課堂教學效率。創立並實施了“三環六步”課堂教學法。在注重基礎知識和基本技能的同時,關注學生的學習過程與方法,情感態度與價值觀的形成及合作探究能力的提高,營造了民主、平等、互動的師生關係和質疑、合作、探究的課堂,培養了學生獨立思考、自主探索、合作交流、動手實踐的能力。另一方面,我們注重特色校本課程研發與設立,培養學生的興趣愛好和個性特長。開設了素描、剪紙、合唱、電鋼琴、籃球、輪滑、英語、演講與口才、書法、綜合實踐活動小組、科學活動小組等11個興趣教學班。把每週三、週四的最後一節課作爲全校學生活動課。教師自編教材,精選內容,學生自主參加。做到了抓住學生的“心”,激發學生的“情”,活躍學生的“思”,培養學生的“智”,發展學生的“能”。讓學生們在快樂的氛圍中去收穫知識、鍛鍊能力。校本課程的開發,使課改氛圍變濃了,推動了素質教育的實施,實現師生素質和教育質量的共贏。一系列課題新穎、內容豐富的特色活動,充實了學生的課餘生活,讓學生們在快樂的氛圍中去收穫知識、鍛鍊能力。學生們在充分體會快樂的同時,潛移默化的對學生進行安全、衛生、習慣養成方面的薰陶,取得了良好的效果。與此同時,我們注重教師的研討交流。組織各科教師開展網絡教研活動,堅持單週集體備課和雙週專題研討制度。促使教師在交流中學習,在交流中提升。

爲了發揮校園設施的育人功能。學校獨具匠心的對校園施捨進行精心的設計。設立了校園文化長廊,內有分爲“我會做”爲主題的習慣養成牆壁畫、“科技之光”圖片展和“讀書之窗”知識欄。校園內,如詩如畫的綠茵場,悅耳動聽的上課鈴聲,都充分體現着校園內的人文關懷,學生們徜徉其中,潛移默化的接受着薰陶,愉快的學習和生活,營造和諧優美的校園文化氛圍。使得學校成爲學生馳騁學海、陶養身心的一方沃土,是師生們心靈皈依的生態花園、文化樂園和精神家園。

二、學校教研形式

1、開展自主教研,發揮教師潛能。

各教研組自主開展“互助式學習”、“互動式聽課”等形式多樣的研討活動。各小組開展自主教研,如問題探討、案例分析等。這些活動的開展,既能滿足不同教師的需求,讓每個老師找準自己的位置,並自覺地、主動地參加到校本教研之中,成爲研究的主體,又增強了教研的自主性、針對性、實效性。教師們在一次次同伴交流中、互助中感受到教育的幸福,體驗成長的快樂。

2、集體“會診”、集體備課、合作教學活動。集體“會診”,把教師在教學中所遇到的疑難、困惑問題記錄下來,定期召開教師集體研討會,把問題擺出來,由全體教師共同“會診”,找出解決問題的辦法。

集體備課。採用“各人構思→集中交流→每人寫出個案→交流討論→達成共識→形成教案(學案)”的備課方式,然後由一人主教,備課組集體聽課,聽完課之後針對教學中存在的問題和不足進行再次修改,反覆研討,直到滿意爲止。

合作教學。在集體鑽研教材備課的基礎上,營造學科成員間的合作氛圍,建立多邊的信息交流,使教師在合作中提高。

3、開展專題式研討活動,促交流溝通。

開展專題式研討是我校的特色校本教研活動,我們將其分爲幾個版塊:專題探討、個人反思、問題會診、經驗交流與總結。活動倡導:各抒己見,百花齊放;觀點交鋒、討論爭鳴;張揚個性、爲我所用。

三、存在問題和改進措施

(一)存在問題:

1、校園文化氛圍還不夠濃厚,要加以改觀。

2、學校特色建設還應加強,不能鬆懈。

3、教師的科研意識仍需進一步不強,教育理念仍需進一步提升。

4、校本課程的開發還需多樣化、學科化。學校特色建設還不夠明顯。

5、部分教師還固守傳授式教學模式,應用現代化教學手段的能力還有待於提高教師在備課還是以教學參考書爲主,不能有針對性的設計適合學生和學校特點的教學活動。備課存在過於超課時現象,失去了備課指導教學的作用。

(二)改進措施

針對存在的問題,今後我們主要做好以下幾個方面的工作:

1、加強師資隊伍建設,實現教師的可持續發展;激勵教師通過自學提升自己的專業知識,在教學反思中不斷提高教學實踐能力,成爲學科的骨幹;做好優秀骨幹教師成長的個案研究及相關經驗的總結推廣工作,促進教師間的交流與合作,打造學習型、創新型教育團隊。

2、夯實養成教育,從小事抓起,重視行爲習慣的訓練,強調持之以恆,將養成教育的思想、內容滲透到教師每天大量而具體的教育教學工作中去。通過開展教育系列活動、糾正不文明行爲,將養成教育做得更實。

3、進一步做好課堂教學方式的研究。探索課堂教學如何實現高效課堂。我們將堅持以教學研討爲抓手,從課堂教學中發現問題加以研討,在研討中碰撞智慧的火花,再把智慧之火傳播到課堂教學。以此帶來教學的高效、質量的提升、教學創新的實現。

4、構建校本課程,形成有自身特點的校本課程體系,廣泛開設校本選修課、特長課,形成百花爭豔的局面,全面提升學校的辦學水平。

四、幾點建議:

1、一睹名師風采,走進名師課堂,現場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心願。希望上級部門、學校多給教師創造出外培訓、學習的機會。取長補短,促進教師業務水平和教學能力的提高。

2、切實改變對國小教育的評價與管理。很多管理者仍然簡單地以考試成績作爲管理國小和評價國小教育質量的主要指標,這是國小教育畸形發展的“罪魁禍首”。我們應該徹底放棄“以考試成績爲導向”的評價辦法和管理模式,真正地把學校校長和教師們引導到“培養人”的領域裏來。

3、國小教育還應該加強思想方面的教育,思想方面的教育,有條件的地方可以採取看電視教育法,看一些影碟或動畫片,也可以採取講故事教育法,因爲大多數兒童都喜歡故事,容易讓他們接受。

2023年學校教學教研工作總結篇4

這一學期,在學校領導的正確領導下,在“三全育人”的教育理念指導下,以大力推進教育創新,加快教育發展,以教學研究爲先導,全面提高音樂教學質量。樹立科學的發展觀,進一步解放思想,大膽實踐,開拓創新,更新觀念,深化課程改革。音樂組教師開拓創新、與時俱進,走科研興校、科研興教之路。我們音樂組堅持素質教育的大方向,努力學習現代化教育理論,轉變觀念。下面我們就這一學期的工作從以下幾方面作一個簡單的總結。

1.加強理論學習和研究,提高自身修養和水平,促進課程改革。

我組積極開展教育研究活動,不斷學習先進的教學理念,努力提高理論水平。這一學期,我們教研組全體教師認真學習了新課程的教學理念,以此指導教師的實踐工作。每週週三上午定時開展教研活動,在教研活動中,教研組重視發揮教師的集體的力量,相互學習和交流。備課是教學的第一個環節,我組教師樹立“爲了每一個學生的充分發展”的價值取向和以新課改、新理念爲出發點的備課觀和教學觀。認真備課,超周備課,儘量做到備教材、備學生,備出本班學生特點,教學設計新穎、獨特,要融入教師的個性和智慧,具有時代性和挑戰性,變傳統的“新教材”爲“用教材教”,體現“設計理念——設計思路——教學過程——拓展才華——動態評價——教學心得”與新課程相適應的新模式。並且進行組內教案互查,發現問題及時調整,進行修改。凝思集優,備出了一堂堂好課。同時也提高了備課水平。上課是教學的關鍵環節,本學期組織本組教師每人上一節組內公開課,課前說課,課後評課。發揚優點,克服缺點,努力上好每一堂課。

2.抓好三課活動,促進質量提高。

我組嚴格按照教育局、學校的教學安排制定教研組教學計劃,並在開學初對本學期的重點工作做了研究和討論,然後形成文字性的計劃。在教學過程中我們嚴格地按照計劃開展工作,及時的檢查計劃落實的情況,反饋調控。積極參加學校組織的教育教研活動,組內公開課,教學方法多樣靈活,師生互動,學生興趣濃厚,並且頗有創造性,能夠體現新課程的教學理念。教研組老師多次聽課,認真做好聽課筆記,課後進行評課,通過評課可以使大家去粗取精、求同存異、取長補短、共同進步。通過教研交流、總結推廣教學經驗,提高教師教材分析、教學設計、課堂教學、聽課評課、課題研究等教學業務能力和水平。

3.開展第二課堂活動,培養藝術隊伍。

我組在培養學生興趣的基礎上,進一步加大工作力度,每週定時定點定人進行培優活動。每個教師根據自己的特長,帶好自己的藝術隊伍。有老師抓好電子琴的培訓,有老師做好舞蹈隊的訓練工作,每個教師工作目標明確,各司其職。讓有音樂特長的學生施展才華,互相學習,取長補短,不斷提高他們對音樂的表現能力。協助學校政教處排演《滿江紅》獲得區級表演二等獎和創作銀獎。協助年級組搞好古詩文誦讀活動。

4.存在的問題及努力的方向。

本學期通過教案檢查發現,有部分教案不合要求,單元備課項目齊全而每一課時的項目不全;教學過程這一環節過於簡單沒有教學方法和活動方法;教學反思這一環節流於形式,三言兩語,沒有起到應有的作用。

總之,我們音樂組力爭在今後的工作中再接再厲,勤奮工作。讓我們借新課程改革的東風,百尺竿頭,更進一步!

2023年學校教學教研工作總結篇5

“金蛇披彩新春到,喜鵲登梅幸福來。”隨着新年的鐘聲,伴隨新春的第一朝陽,我們健步踏進校園,開始新的學期。現將本學期教研工作予以計劃:

一、指導思想

本學期我校教研工作圍繞—鎮中心校教研之精神,堅持以教學常規爲關鍵,質量爲核心,管理爲保證,提高爲重點,加強教師隊伍建設爲突破,使教研成爲提高教育教學質量新的生長點,成爲提升教師素質新的支撐點;堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量再上一個新臺階,大力推進我校教育教學的可持續發展,全面落實素質教育。

二、教研工作目標

1、完善教學、教研管理制度,規範教研活動;

2、加強業務學習,着眼教師專業成長;

3、依託遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課堂教學,構建有效教學;

5、開展小論題研究,豐富課題成果。

三、校本教研形式

以“理論學習、集體研課、主題教研、反思交流”等活動爲基本形式。圍繞教學主題,依託課堂,堅持理論指導。通過理論指導確保教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。通過集體研學和自學來解決教學實際中遇到的問題或困惑。通過說課、聽課、議課,促進教師間的對話和反思交流,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師各抒己見、大膽直言,使教研活動健康、有效發展。

四、具體措施

一校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校本資源,以校內骨幹教師培訓爲主,另外積極參與片區教研、上示範課、以及派教師外出培訓等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平和業務素質。

1、教育教學理論培訓。本學期我們將加強教育理論的學習,通過讀、研、寫、評,來豐富教師的教育教學信息量,提高他們的業務能力。

2、抓好教學常規管理。重視教師的“常態課”管理,從開學的第三週教務處就組織教師深入課堂,開展“聽、評、議”三課活動,每人至少有10篇以上的聽課記錄。做好教研筆記和自學筆記。開展學生作業評比活動,激勵學生規範書寫,養成良好的寫字習慣。加強平時的教案備寫和作業批閱的檢查力度,規範教師教學行爲,督促教師認真、負責、一門心思的搞教學,使校本教研真正迴歸學校、迴歸教師、迴歸課堂。

二校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出針對性、實效性,研究的空間要基於校本,用於實踐,研究的重點要放在教師教學行爲的轉變上。教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,注重資源共享,關注共同進步。

三加強電化教學,開展網絡教研

要充分利用教研的時間,培訓教師掌握製作課件的方法、技能,使所有教師都能自制較規範的課件。鼓勵教師充分利用多媒體教室和農遠教育資源等先進教學設備進行上課,利用率要佔授課數的80%以上,同時做好記錄。充分發揮網絡平臺對校本教研的促進作用,鼓勵教師參與各種網絡研討活動。對上級教育主管部門和學校開展的網絡教研活動,要求全員參與,由教研組做好活動記錄和統計工作,作爲年度考覈量化打分的依據。

五、其他工作

1、參加上級部門安排的有關教研活動工作。

2、管理好遠程資源的接收、使用和記錄工作。

3、做好教研成果的收集、整理、歸檔工作。

4、督促教研組做好活動檢查、統計和學分登記工作。

5、協助學校對教師進行考覈、評定工作。

2023年學校教學教研工作總結篇6

我們地理教研組羣策羣力,圓滿完成各項教學任務,教研活動開展良好,取得了可喜的成績,現具體總結如下:

一、地理組概況

作爲學校一分子的地理組,僅7位成員,但是一個團結向上,勇於開拓進取的集體,是一個具有凝聚力充滿人間真情的集體。首先,從年齡結構來看所有教師年富力強,他們在這教學實踐中積累了一定的教學工作經驗,正處在幹事業的黃金時段。其次從知識結構上看,全組都有本科學歷,儲備了充足的知識能量能勝任本專業教學。無論是在生活上,工作上遇到了問題,都願意與組內的同志們訴說,所有的教師,只要有求於你,從不計個人的得失,真心實意地幫助他人排憂解難,形成了一個和諧的,充滿快樂的一個集體。

二、提高信息素養,適應時代的發展需求。

“構建基於現代信息技術的地理課程,在課程內容選擇,教學方法改革和教學評價中,要充分考慮現代信息技術的影響。”由此可見,地理信息技術的重要性,近幾年來,我們全組教師積極參加學校組織的信息技術的校本培訓,努力學習現代信息技術,掌握了現代化的教學方法和教學手段,具備了對信息的開發,儲藏,處理和應用的能力,促使傳統的教學手段與現代的計算機教學有機地結合,實現了教學組織形式由單一向多樣化的轉變。每個學期都有大量的課程是利用計算機輔助教學來完成的。從而爲學生提供了探究和發現的真實情境,使教學過程最大限度地符合學生的認知規律,進而培養了學生的觀察能力,發散思維和創新意識

三、科研興組,全員參與

1、建立對話交流機制教研方式的改變,關鍵是要創設寬鬆的,愉悅的研究氛圍與活動時空,把對話,交流,互動的機制引入教研活動。在教研活動中,尊重教師的教學個性,鼓勵教師的教學創新,倡導教師上“自己的課”。在教研組活動中,鼓勵教師敢於發表不同的意見,進行開放性的研討和交流。

2、經常開展說,聽,評活動。備課組,教研組內的說課,聽課,評課充實了校本教研的內容,也強化了教研組,備課組教學研究動能,有效地實現了課堂教學效益的提高。

3、全組成員人均訂閱了一本以上專業雜誌,及時瞭解教研動態,組員經常聚會,互相交流經驗心得,有意識地把教學中爆發出的閃光點、思維火花激活,編寫教研論文,全組多遍論文在組內交流,全期共上了四堂公開課,外出觀摩學習4人次,組員間相互切磋,教育教學能力在不斷提高。總之,地理組是複合型的共同體,是具有創新意識的集體,在未來的教學過和中,將爲永安十二中再創輝煌。